2024年項(xiàng)目部臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范化文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年項(xiàng)目部臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議規(guī)范化文本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時(shí)工）1.3定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的崗位職責(zé)3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)長4.2休息日安排4.3加班規(guī)定5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間5.3獎(jiǎng)金及福利6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納時(shí)間及方式7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同終止的條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理方式10.2爭議解決的途徑11.合同的生效、無效及解除11.1合同的生效條件11.2合同的無效條件11.3合同的解除條件12.其他約定12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3信息保護(hù)13.附件13.1附件列表14.簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同中所稱的“項(xiàng)目”是指甲方委托乙方從事的具體工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位是項(xiàng)目臨時(shí)工作人員，主要職責(zé)是根據(jù)甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)位于甲方項(xiàng)目所在地。2.3乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)作、協(xié)調(diào)各方資源、確保項(xiàng)目按期完成等。第三條合同期限3.1本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期至項(xiàng)目結(jié)束之日止。3.2項(xiàng)目提前結(jié)束的，本合同相應(yīng)終止。如項(xiàng)目延期，甲方應(yīng)提前書面通知乙方。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方項(xiàng)目需求安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)合理安排乙方休息日。4.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時(shí)。5.2甲方每月支付乙方工資，支付時(shí)間為次月日前。5.3乙方根據(jù)甲方項(xiàng)目完成情況，可享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第八條勞動(dòng)保護(hù)與安全8.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。8.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，服從甲方的安全指揮。8.3乙方在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)及時(shí)處理。第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)；（2）甲方因項(xiàng)目需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，且不影響乙方的權(quán)益；（3）其他雙方約定的變更條件。9.2合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前天書面通知甲方；（3）甲方因項(xiàng)目原因提前解除合同，應(yīng)提前天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（5）乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3合同終止的條件如下：（1）合同有效期屆滿；（2）雙方未續(xù)簽合同；（3）項(xiàng)目提前結(jié)束；（4）其他雙方約定的終止條件。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如下：（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的；（2）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的；（3）未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的；（4）其他甲方違反合同約定的行為。10.2乙方違約責(zé)任如下：（1）未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的；（2）未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失的；（3）未按照約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方損失的；（4）其他乙方違反合同約定的行為。第十一條爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的處理方式如下：（1）通過友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的途徑如下：（1）勞動(dòng)爭議仲裁；（2）勞動(dòng)爭議訴訟；（3）其他雙方約定的爭議解決途徑。第十二條其他約定12.1保密條款如下：（1）乙方應(yīng)對(duì)甲方項(xiàng)目的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；（2）乙方不得泄露甲方的客戶信息、合同信息等商業(yè)秘密；（3）雙方另有約定的保密內(nèi)容，從其約定。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬如下：（1）乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（2）乙方在合同期內(nèi)獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)等，歸甲方所有；（3）雙方另有約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，從其約定。12.3信息保護(hù)如下：（1）乙方應(yīng)妥善保管甲方的項(xiàng)目資料、合同資料等敏感信息；（2）乙方不得將甲方的敏感信息泄露給第三方；（3）雙方另有約定的信息保護(hù)內(nèi)容，從其約定。第十三條附件13.1附件列表如下：（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）甲方項(xiàng)目簡介；（3）其他雙方約定的附件。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（1）甲方代表簽字；（2）甲方蓋章。14.2乙方簽字蓋章：（1）乙方簽字；（2）乙方蓋章。14.3日期：年月日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷附件二：甲方項(xiàng)目簡介附件三：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單附件四：甲方項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度附件五：甲方項(xiàng)目作息時(shí)間表附件六：工資條附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：甲方項(xiàng)目變更通知書附件九：乙方解除合同通知書附件十：甲方解除合同通知書附件十一：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理通知書附件十二：人民法院受理通知書附件十三：保密協(xié)議附件十四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十五：信息保護(hù)協(xié)議附件十六：甲方簽字蓋章的合同副本附件十七：乙方簽字蓋章的合同副本附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方個(gè)人簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件二：甲方項(xiàng)目簡介應(yīng)包括項(xiàng)目的名稱、項(xiàng)目地點(diǎn)、項(xiàng)目內(nèi)容等。附件三：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單應(yīng)詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的名稱、數(shù)量、型號(hào)等。附件四：甲方項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度應(yīng)包括甲方對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)定和要求。附件五：甲方項(xiàng)目作息時(shí)間表應(yīng)詳細(xì)列出甲方的項(xiàng)目作息時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等。附件六：工資條應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資組成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明應(yīng)證明甲方已按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附件八：甲方項(xiàng)目變更通知書應(yīng)詳細(xì)說明項(xiàng)目變更的內(nèi)容，包括工作崗位、工作地點(diǎn)等。附件九：乙方解除合同通知書應(yīng)詳細(xì)說明乙方解除合同的原因和日期。附件十：甲方解除合同通知書應(yīng)詳細(xì)說明甲方解除合同的原因和日期。附件十一：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理通知書應(yīng)證明勞動(dòng)爭議已被提交至勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。附件十二：人民法院受理通知書應(yīng)證明勞動(dòng)爭議已被提交至人民法院。附件十三：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)和保密期限等。附件十四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十五：信息保護(hù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)說明乙方對(duì)甲方敏感信息的保護(hù)義務(wù)和保護(hù)措施等。附件十六：甲方簽字蓋章的合同副本應(yīng)作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。附件十七：乙方簽字蓋章的合同副本應(yīng)作為合同的有效組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未能提供乙方所需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未能按照約定的時(shí)間支付乙方的工資，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未能按照約定的比例為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按照約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未能按照約定的時(shí)間完成甲方交給的工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.未按照約定遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方未能遵守甲方的工作紀(jì)律，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.未按照約定提供個(gè)人信息，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：如果乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.