發(fā)型師合同書

發(fā)型師合同書

甲方（雇傭方）：_____________________

地址：_____________________________

聯系電話：_________________________

乙方（被雇傭方）：_____________________

身份證號碼：______________________

鑒于甲方因業(yè)務需要，擬雇傭乙方擔任發(fā)型師一職，乙方同意接受甲方雇傭，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達成如下合同條款，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期為____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期為____個月。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方的工作需要，擔任發(fā)型師職位，負責為顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務。

2.乙方的工作地點為甲方指定的經營場所。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權利，具體按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方的月基本工資為人民幣____元，甲方應于每月____日前支付給乙方。

2.乙方根據業(yè)績提成，提成比例及計算方式按照甲方的提成制度執(zhí)行。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并承擔相關費用。

3.乙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止職業(yè)危害。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權根據業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方。

2.甲方應按時支付乙方的工資和福利。

3.甲方應為乙方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

七、乙方的權利和義務

1.乙方有權獲得約定的工資和福利。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、合同的變更、解除和終止

1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

-被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，甲乙雙方應提前30日協商是否續(xù)簽事宜，如雙方同意續(xù)簽，應重新簽訂勞動合同。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未及時支付乙方工資的，應按應付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：___________________

日期：____年____月____日