二零二五版城市更新改造項(xiàng)目總經(jīng)理聘用協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版城市更新改造項(xiàng)目總經(jīng)理聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同定義1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同有效期2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目概述2.2項(xiàng)目地點(diǎn)2.3項(xiàng)目規(guī)模2.4項(xiàng)目進(jìn)展3.聘任雙方3.1聘任方3.2受聘方3.3雙方權(quán)利義務(wù)4.聘任內(nèi)容4.1項(xiàng)目管理職責(zé)4.2項(xiàng)目進(jìn)度要求4.3項(xiàng)目質(zhì)量要求4.4項(xiàng)目安全要求5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬發(fā)放6.激勵(lì)機(jī)制6.1績(jī)效考核6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)7.1聘任方責(zé)任7.2受聘方責(zé)任7.3風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3解除條件9.違約責(zé)任9.1聘任方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件14.1項(xiàng)目背景資料14.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)表14.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同定義本合同所指的“總經(jīng)理”是指受聘方，負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)城市更新改造項(xiàng)目的管理工作。本合同所指的“聘用協(xié)議”是指本合同及附件構(gòu)成的完整協(xié)議。1.2合同目的本合同旨在明確聘用方與受聘方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保城市更新改造項(xiàng)目的高效、順利進(jìn)行。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目概述本項(xiàng)目位于X地區(qū)，占地面積平方米，總建筑面積平方米，總投資額億元。2.2項(xiàng)目地點(diǎn)項(xiàng)目位于X市X區(qū)，具體地址為X。2.3項(xiàng)目規(guī)模項(xiàng)目包括住宅、商業(yè)、辦公、公共設(shè)施等，預(yù)計(jì)可容納居民戶(hù)，提供就業(yè)崗位個(gè)。2.4項(xiàng)目進(jìn)展項(xiàng)目目前已完成前期規(guī)劃，進(jìn)入施工階段。3.聘任雙方3.1聘任方聘任方為X房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)。3.2受聘方受聘方為X，具備豐富的城市更新改造項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。3.3雙方權(quán)利義務(wù)聘任方享有對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)及收益權(quán)。受聘方享有獲得約定薪酬的權(quán)利，并承擔(dān)項(xiàng)目管理的責(zé)任。4.聘任內(nèi)容4.1項(xiàng)目管理職責(zé)受聘方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及運(yùn)營(yíng)等全過(guò)程管理。4.2項(xiàng)目進(jìn)度要求項(xiàng)目應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成建設(shè)，具體進(jìn)度安排見(jiàn)附件。4.3項(xiàng)目質(zhì)量要求項(xiàng)目質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保工程安全、環(huán)保、質(zhì)量可靠。4.4項(xiàng)目安全要求受聘方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保項(xiàng)目施工安全。5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)受聘方薪酬為每月人民幣萬(wàn)元，包括基本工資、績(jī)效工資及年終獎(jiǎng)。5.2福利待遇受聘方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等福利待遇。5.3薪酬發(fā)放薪酬每月發(fā)放一次，具體發(fā)放日期為每月的日。6.激勵(lì)機(jī)制6.1績(jī)效考核聘任方將根據(jù)受聘方的工作表現(xiàn)、項(xiàng)目進(jìn)展及完成情況進(jìn)行績(jī)效考核。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)、表現(xiàn)優(yōu)秀的受聘方，聘用方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。6.3懲罰措施對(duì)未能完成項(xiàng)目目標(biāo)、違反合同約定的受聘方，聘用方將采取相應(yīng)的懲罰措施。7.責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)7.1聘任方責(zé)任聘任方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。7.2受聘方責(zé)任受聘方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。7.3風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)雙方應(yīng)共同承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，具體風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)方式見(jiàn)附件。8.合同變更與解除8.1合同變更合同任何條款的變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后方可生效。8.2合同解除合同解除分為協(xié)商解除和法定解除。8.2.1協(xié)商解除：在合同履行期間，如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2.2法定解除：如一方違約，另一方有權(quán)按照法律規(guī)定解除合同。8.3解除條件8.3.1聘任方解除合同的條件：a.受聘方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書(shū)面警告后仍不改正；b.項(xiàng)目因政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)進(jìn)行；c.受聘方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)。8.3.2受聘方解除合同的條件：a.聘任方未按合同約定支付薪酬；b.聘任方未提供必要的支持，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行；c.合同約定的其他解除條件。9.違約責(zé)任9.1聘任方違約責(zé)任a.聘任方未按合同約定支付薪酬的，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為未支付薪酬總額的%。b.聘任方未提供必要支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2受聘方違約責(zé)任a.受聘方未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.受聘方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)的，應(yīng)向聘任方支付違約金，違約金為剩余合同期限薪酬總額的%。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬保密范圍。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于項(xiàng)目背景資料、薪酬標(biāo)準(zhǔn)表、項(xiàng)目進(jìn)度安排等。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為年月日。13.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為X市X區(qū)。13.3簽署人聘任方代表：（簽字）受聘方代表：（簽字）14.合同附件14.1項(xiàng)目背景資料a.項(xiàng)目立項(xiàng)批文b.項(xiàng)目規(guī)劃許可證c.項(xiàng)目用地批準(zhǔn)文件14.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)表a.基本工資b.績(jī)效工資c.年終獎(jiǎng)14.3其他相關(guān)文件a.項(xiàng)目管理手冊(cè)b.項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算表c.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制方案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特定原因，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于項(xiàng)目咨詢(xún)、審計(jì)、評(píng)估、工程監(jiān)理、法律服務(wù)等情形。3.第三方選擇與授權(quán)3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方授權(quán)由甲乙雙方共同簽署授權(quán)書(shū)，明確授權(quán)范圍、期限和責(zé)任。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，獨(dú)立、客觀(guān)、公正地履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，并對(duì)提供的信息保密。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出書(shū)面意見(jiàn)和建議。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成本等方面進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。b.第三方發(fā)現(xiàn)甲方違約，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對(duì)乙方在項(xiàng)目中的工作進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo)。b.第三方發(fā)現(xiàn)乙方違約，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：a.第三方對(duì)項(xiàng)目整體質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面負(fù)責(zé)。b.第三方發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在風(fēng)險(xiǎn)，有權(quán)要求甲乙雙方共同采取措施。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)其收取服務(wù)費(fèi)用的%。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。7.第三方介入的額外條款及說(shuō)明7.1第三方介入費(fèi)用a.第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。b.第三方介入費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。7.2第三方介入期限a.第三方介入期限由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)項(xiàng)目實(shí)施期限。b.如需延長(zhǎng)介入期限，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3第三方介入的終止a.第三方介入期限屆滿(mǎn)或合同約定的事由出現(xiàn)，第三方應(yīng)終止介入。b.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行結(jié)算。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方在介入過(guò)程中與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等信息均屬保密范圍。9.2第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。10.第三方介入的其他約定10.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合，提供必要的資料和協(xié)助。10.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。10.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目背景資料項(xiàng)目立項(xiàng)批文項(xiàng)目規(guī)劃許可證項(xiàng)目用地批準(zhǔn)文件項(xiàng)目可行性研究報(bào)告項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)表基本工資構(gòu)成績(jī)效工資評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)年終獎(jiǎng)發(fā)放條件及比例3.項(xiàng)目進(jìn)度安排項(xiàng)目整體進(jìn)度計(jì)劃各階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及時(shí)間表進(jìn)度調(diào)整申請(qǐng)及審批流程4.項(xiàng)目管理手冊(cè)項(xiàng)目組織架構(gòu)項(xiàng)目管理制度項(xiàng)目溝通機(jī)制5.項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算表項(xiàng)目總投資預(yù)算各階段資金使用計(jì)劃財(cái)務(wù)審批流程6.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制方案風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與評(píng)估7.第三方合作協(xié)議第三方服務(wù)內(nèi)容第三方費(fèi)用及支付方式第三方責(zé)任與義務(wù)8.合同變更及解除協(xié)議合同變更內(nèi)容合同解除原因及程序合同變更及解除后的責(zé)任承擔(dān)9.保密協(xié)議保密內(nèi)容范圍保密期限違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決協(xié)議爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決費(fèi)用說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為聘任方違約行為：a.未按合同約定支付薪酬；b.未提供必要的支持，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法正常進(jìn)行；c.項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。受聘方違約行為：a.未按合同約定履行職責(zé)；b.項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等方面不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；c.因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、影響程度及損失大小來(lái)確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例一：聘任方未按合同約定支付薪酬，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為未支付薪酬總額的%。示例二：受聘方未按合同約定完成項(xiàng)目進(jìn)度，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，應(yīng)向聘任方支付違約金，違約金為項(xiàng)目延期天數(shù)乘以每日違約金金額。示例三：第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四版城市更新改造項(xiàng)目總經(jīng)理聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和原則1.3定義和解釋2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱(chēng)及地點(diǎn)2.2項(xiàng)目規(guī)模及內(nèi)容2.3項(xiàng)目進(jìn)度安排3.聘用方與被聘用方3.1聘用方信息3.2被聘用方信息4.聘任崗位及職責(zé)4.1聘任崗位4.2職責(zé)范圍4.3職權(quán)5.聘任期限5.1起止時(shí)間5.2試用期5.3續(xù)約及終止條件6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.工作時(shí)間和休假7.1工作時(shí)間7.2休息日及休假7.3加班制度8.激勵(lì)與考核8.1激勵(lì)措施8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果及處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.2聘用方違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2解除合同程序11.3解除合同后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定訂立。1.2合同目的和原則1.2.1本合同旨在明確雙方在城市更新改造項(xiàng)目中的權(quán)利義務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.2.2合同遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.3定義和解釋a)“項(xiàng)目”指本合同所指的城市更新改造項(xiàng)目；b)“聘用方”指負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資和管理的甲方；c)“被聘用方”指受聘擔(dān)任項(xiàng)目總經(jīng)理的乙方；d)“總經(jīng)理”指乙方在聘用期間擔(dān)任的職務(wù)。2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱(chēng)及地點(diǎn)2.1.1項(xiàng)目名稱(chēng)：二零二四版城市更新改造項(xiàng)目2.1.2項(xiàng)目地點(diǎn)：市區(qū)街道2.2項(xiàng)目規(guī)模及內(nèi)容2.2.1項(xiàng)目總用地面積：平方米2.2.2項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容：住宅、商業(yè)、辦公及配套設(shè)施2.3項(xiàng)目進(jìn)度安排2.3.1項(xiàng)目預(yù)計(jì)開(kāi)工時(shí)間：2024年3月2.3.2項(xiàng)目預(yù)計(jì)竣工時(shí)間：2026年12月3.聘用方與被聘用方3.1聘用方信息3.1.1甲方名稱(chēng)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司3.1.2甲方地址：市區(qū)街道3.1.3甲方法定代表人：3.2被聘用方信息3.2.1乙方姓名：3.2.2乙方身份證號(hào)碼：X3.2.3乙方地址：市區(qū)街道4.聘任崗位及職責(zé)4.1聘任崗位4.1.1乙方被聘用為項(xiàng)目總經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作。4.2職責(zé)范圍4.2.1乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全過(guò)程的管理工作；4.2.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府部門(mén)、施工單位、監(jiān)理單位等各方的溝通與協(xié)調(diào)；4.2.3乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理和使用；4.2.4乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。4.3職權(quán)4.3.1乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要，決定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組成和人員調(diào)配；4.3.2乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大事項(xiàng)作出決策；4.3.3乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。5.聘任期限5.1起止時(shí)間5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格之日止。5.2試用期5.2.1本合同約定試用期為三個(gè)月，自乙方正式上崗之日起計(jì)算。5.3續(xù)約及終止條件5.3.1試用期滿(mǎn)，經(jīng)聘用方考核合格，本合同自動(dòng)續(xù)簽；5.3.2任何一方均有權(quán)在合同到期前三十日書(shū)面通知對(duì)方解除合同。6.工資待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為人民幣萬(wàn)元/年。6.2獎(jiǎng)金及津貼6.2.1乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司業(yè)績(jī)確定；6.2.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.3.1乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.3.2乙方享受公司提供的福利待遇。8.激勵(lì)與考核8.1激勵(lì)措施8.1.1聘用方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目成果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。8.1.2乙方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如提出合理化建議并經(jīng)聘用方采納，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。8.2.2考核將結(jié)合項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果及處理8.3.1考核結(jié)果將定期向乙方反饋，并作為薪酬調(diào)整和職位晉升的依據(jù)。8.3.2對(duì)考核不合格的乙方，聘用方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，直至達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均屬于保密范圍。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守聘用方商業(yè)秘密。9.2.2乙方不得泄露或向任何第三方透露聘用方的商業(yè)秘密。9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.1.1乙方如違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2乙方違約造成聘用方損失的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1聘用方如違反合同約定，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2聘用方違約造成被聘用方損失的，應(yīng)按實(shí)際損失賠償。11.解除合同11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，或聘用方因故需要解除合同，均應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。11.2解除合同程序11.2.1雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂解除合同協(xié)議。11.3解除合同后的處理11.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜。11.3.2雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得采取任何損害對(duì)方利益的行為。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)、項(xiàng)目預(yù)算、薪酬方案等。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同簽訂后，如因國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)政策不符，雙方應(yīng)協(xié)商修改，以符合法律法規(guī)政策為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、監(jiān)理單位、施工方等。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、工程監(jiān)理、施工、設(shè)計(jì)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。2.第三方介入的條件與程序2.1條件2.1.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。2.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠滿(mǎn)足項(xiàng)目需求。2.2程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用等。2.2.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)完成。3.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性及合法性承擔(dān)責(zé)任。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)獲得約定的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。3.3利益3.3.1第三方有權(quán)享受甲方和乙方為其提供的相關(guān)利益。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議。4.1.2第三方應(yīng)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況，接受甲方監(jiān)督。4.2與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的協(xié)議。4.2.2第三方應(yīng)配合乙方的工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。4.3與其他第三方的關(guān)系4.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議約定。4.3.2第三方應(yīng)遵守各自協(xié)議中的約定，確保項(xiàng)目整體利益。5.第三方責(zé)任限額5.1明確責(zé)任限額5.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。5.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、賠償責(zé)任等。5.2責(zé)任限額的計(jì)算方式5.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、市場(chǎng)行情等因素確定。5.2.2責(zé)任限額的計(jì)算方式應(yīng)在協(xié)議中明確。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序6.1.1甲乙雙方同意第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。6.1.2變更后的合同應(yīng)作為原合同的補(bǔ)充或替代。6.2變更內(nèi)容6.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額等。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式同原合同約定。7.1.2第三方與其他各方的爭(zhēng)議解決方式應(yīng)在協(xié)議中約定。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)同原合同約定。7.2.2第三方與其他各方的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在協(xié)議中約定。8.第三方介入后的合同終止8.1終止條件8.1.1第三方介入合同可根據(jù)原合同約定終止條件終止。8.1.2第三方介入合同可因第三方違約、合同到期、項(xiàng)目完成等原因終止。8.2終止程序8.2.1第三方介入合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。8.2.2第三方介入合同終止后，各方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、規(guī)模、范圍、進(jìn)度計(jì)劃、投資估算等。說(shuō)明：項(xiàng)目規(guī)劃書(shū)是項(xiàng)目實(shí)施的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)、明確，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。2.項(xiàng)目預(yù)算詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目總投資、分項(xiàng)預(yù)算、資金來(lái)源、使用計(jì)劃等。說(shuō)明：項(xiàng)目預(yù)算是項(xiàng)目資金管理的依據(jù)，應(yīng)合理、科學(xué)，確保資金合理使用。3.薪酬方案詳細(xì)要求：包括乙方基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。說(shuō)明：薪酬方案是乙方工作積極性的保障，應(yīng)公平、合理，體現(xiàn)市場(chǎng)水平。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)明確、具體。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的文件。7.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、終止后的處理等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議是合同終止后處理各方關(guān)系的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失或合同約定進(jìn)行賠償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。示例說(shuō)明：若乙方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失100萬(wàn)元，乙方應(yīng)賠償甲方100萬(wàn)元。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未按約定提供工作條件、未按約定終止合同等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失或合同約定進(jìn)行賠償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方損失5000元，甲方應(yīng)賠償乙方5000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作、服務(wù)質(zhì)量不合格、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失或合同約定進(jìn)行賠償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。示例說(shuō)明：若第三方未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方損失100萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲方100萬(wàn)元。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參與爭(zhēng)議解決、提供虛假證據(jù)、故意拖延爭(zhēng)議解決等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)際損失或合同約定進(jìn)行賠償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。示例說(shuō)明：若第三方故意拖延爭(zhēng)議解決，導(dǎo)致甲方損失5000元，第三方應(yīng)賠償甲方5000元。全文完。二零二四版城市更新改造項(xiàng)目總經(jīng)理聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1項(xiàng)目定義1.2總經(jīng)理定義1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3薪酬與福利2.4工作地點(diǎn)3.總經(jīng)理的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1項(xiàng)目決策權(quán)3.1.2項(xiàng)目管理權(quán)3.1.3招標(biāo)采購(gòu)權(quán)3.1.4人員管理權(quán)3.2義務(wù)3.2.1項(xiàng)目執(zhí)行責(zé)任3.2.2項(xiàng)目質(zhì)量控制3.2.3項(xiàng)目進(jìn)度管理3.2.4項(xiàng)目成本控制4.項(xiàng)目管理4.1項(xiàng)目目標(biāo)4.2項(xiàng)目計(jì)劃4.3項(xiàng)目執(zhí)行4.4項(xiàng)目監(jiān)控4.5項(xiàng)目評(píng)估5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇6.績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績(jī)效考核流程6.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3保密措施8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他12.1適用法律12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1項(xiàng)目定義本合同所指“項(xiàng)目”是指二零二四版城市更新改造項(xiàng)目，包括但不限于項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、驗(yàn)收等全過(guò)程。1.2總經(jīng)理定義本合同所指“總經(jīng)理”是指被聘用負(fù)責(zé)本項(xiàng)目全面管理的負(fù)責(zé)人。1.3相關(guān)術(shù)語(yǔ)解釋1.3.1薪酬：指本合同約定的總經(jīng)理在項(xiàng)目期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。1.3.2福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、病假等。1.3.3項(xiàng)目執(zhí)行責(zé)任：指總經(jīng)理在項(xiàng)目期間對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本等負(fù)責(zé)。第二條聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限本合同聘用期限為三年，自合同簽訂之日起生效。2.3薪酬與福利2.3.1總經(jīng)理年薪為人民幣X萬(wàn)元，按月支付。2.3.2總經(jīng)理享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。2.3.3總經(jīng)理享有公司提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第三條總經(jīng)理的權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利3.1.1項(xiàng)目決策權(quán)：總經(jīng)理有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行決策，包括但不限于項(xiàng)目重大技術(shù)方案、施工方案、招標(biāo)采購(gòu)等。3.1.2項(xiàng)目管理權(quán)：總經(jīng)理有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量、高效益完成。3.1.3招標(biāo)采購(gòu)權(quán)：總經(jīng)理有權(quán)對(duì)項(xiàng)目所需的物資、設(shè)備、服務(wù)等進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)。3.2義務(wù)3.2.1項(xiàng)目執(zhí)行責(zé)任：總經(jīng)理應(yīng)確保項(xiàng)目按合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、成本要求完成。3.2.2項(xiàng)目質(zhì)量控制：總經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保項(xiàng)目符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.3項(xiàng)目進(jìn)度管理：總經(jīng)理應(yīng)制定合理的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3.2.4項(xiàng)目成本控制：總經(jīng)理應(yīng)合理控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。第四條項(xiàng)目管理4.1項(xiàng)目目標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)為按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、成本要求完成城市更新改造項(xiàng)目。4.2項(xiàng)目計(jì)劃總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)，制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、成本計(jì)劃等。4.3項(xiàng)目執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量、高效益完成。4.4項(xiàng)目監(jiān)控總經(jīng)理應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，確保項(xiàng)目在預(yù)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。4.5項(xiàng)目評(píng)估第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)總經(jīng)理薪酬由基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金組成。5.2薪酬支付總經(jīng)理薪酬按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.3福利待遇總經(jīng)理享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條績(jī)效考核6.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、團(tuán)隊(duì)管理等。6.2績(jī)效考核流程績(jī)效考核流程包括自評(píng)、部門(mén)評(píng)價(jià)、綜合評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。6.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果作為總經(jīng)理薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等依據(jù)。第七條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)總經(jīng)理對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，總經(jīng)理不得侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.3保密措施總經(jīng)理應(yīng)采取有效措施，確保保密信息的保密性。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1總經(jīng)理未按照合同約定履行項(xiàng)目管理職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤、質(zhì)量不合格或成本超支。8.1.2總經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，造成公司損失。8.1.3總經(jīng)理違反合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損害。8.1.4總經(jīng)理違反合同約定的其他違約行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對(duì)于8.1.1所述違約情形，總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2對(duì)于8.1.2和8.1.3所述違約情形，總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損失。8.2.3對(duì)于8.1.4所述違約情形，總經(jīng)理應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。8.3.2違約賠償應(yīng)一次性支付。第九條解除與終止9.1解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同。9.1.2總經(jīng)理嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書(shū)面通知后，總經(jīng)理在合理期限內(nèi)仍未糾正。9.1.3項(xiàng)目因不可抗力原因終止。9.2終止條件9.2.1項(xiàng)目完成或達(dá)到合同約定的終止條件。9.2.2雙方協(xié)商一致終止本合同。9.3解除與終止程序9.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理項(xiàng)目剩余工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.1.3仲裁機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)和證據(jù)。10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起個(gè)工作日內(nèi)作出裁決。第十一部分合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同的任何修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行。11.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二部分其他12.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方約定的地址。12.2.2送達(dá)日期以郵戳日期為準(zhǔn)。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：12.3.1項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明書(shū)12.3.2總經(jīng)理簡(jiǎn)歷12.3.3薪酬福利明細(xì)表第十三部分合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方（公司名稱(chēng)）和乙方（總經(jīng)理姓名）共同簽署。13.2簽署日期本合同簽署日期為二零二四年X月X日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為市區(qū)大廈。第十四部分合同附件清單1.項(xiàng)目詳細(xì)說(shuō)明書(shū)2.總經(jīng)理簡(jiǎn)歷3.薪酬福利明細(xì)表4.保密協(xié)議5.附件一：項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃6.附件二：項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃7.附件三：項(xiàng)目成本計(jì)劃第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指除甲方（公司名稱(chēng)）和乙方（總經(jīng)理姓名）以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方、施工方、供應(yīng)商等。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本項(xiàng)目前，需取得甲方和乙方的書(shū)面同意。3.第三方責(zé)任限額3.1.1中介方：中介方對(duì)本合同項(xiàng)下的服務(wù)僅承擔(dān)間接責(zé)任，其責(zé)任限額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)的三倍。3.1.2咨詢(xún)方：咨詢(xún)方對(duì)本合同項(xiàng)下的咨詢(xún)服務(wù)僅承擔(dān)間接責(zé)任，其責(zé)任限額不超過(guò)咨詢(xún)費(fèi)的三倍。3.1.3監(jiān)理方：監(jiān)理方對(duì)本合同項(xiàng)下的監(jiān)理服務(wù)僅承擔(dān)間接責(zé)任，其責(zé)任限額不超過(guò)監(jiān)理服務(wù)費(fèi)的三倍。