2024版勞動(dòng)合同樣書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞動(dòng)合同樣書本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱及信息1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容2.2工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間3.2休息日安排3.3節(jié)假日安排3.4加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3工資支付時(shí)間及方式4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)條件6.合同解除和終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義9.2歸屬原則9.3使用和許可10.勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件10.2變更程序11.勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.其他約定13.1培訓(xùn)13.2調(diào)動(dòng)13.3福利14.合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱及信息甲方名稱：×××公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名及信息乙方姓名：×××乙方身份證號碼：××××××××××××××××乙方聯(lián)系電話：××××××××1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年××月××日。1.4合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年××月××日至2025年××月××日。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位為×××，主要職責(zé)是：（1）負(fù)責(zé)×××工作；（2）完成甲方分配的其他相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為××省××市××區(qū)××路××號。第三條工作時(shí)間3.1正常工作時(shí)間甲乙雙方按照國家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。3.2休息日安排乙方享有國家規(guī)定的休息日，每周休息兩天。3.3節(jié)假日安排乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)等。3.4加班規(guī)定乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，具體加班時(shí)間及加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣××元。4.2績效獎(jiǎng)金乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的相關(guān)規(guī)定確定。4.3工資支付時(shí)間及方式乙方工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月××日之前。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。第六條合同解除和終止6.1合同解除條件在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對方。除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等情形，甲方不得單方面解除合同。6.2合同終止條件本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償合同解除或者終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及合同解除或終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括：（1）客戶名單、聯(lián)系人及合作事項(xiàng)；（2）產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等商業(yè)秘密；（3）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場戰(zhàn)略、商業(yè)模式等經(jīng)營秘密；（4）其他甲方要求保密的信息。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或終止后兩年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露保密信息而造成的損失。損失賠償額為本合同解除或終止時(shí)乙方最近一年的薪酬總和的兩倍。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指依法產(chǎn)生的與作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、商標(biāo)等有關(guān)的專有權(quán)利。9.2歸屬原則乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)予以充分尊重并予以保密。9.3使用和許可甲方有權(quán)使用、許可、轉(zhuǎn)讓乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)協(xié)助甲方行使相關(guān)權(quán)利。第十條勞動(dòng)合同的變更10.1變更條件合同履行過程中，因情況變化或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2變更程序變更合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十一條勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.1續(xù)簽條件合同到期前，雙方均無異議的情況下，可以續(xù)簽合同。11.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。12.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，乙方工資照常發(fā)放。13.2調(diào)動(dòng)甲方因工作需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。調(diào)動(dòng)應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。13.3福利甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利，包括但不限于帶薪年假、病假等。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改程序合同內(nèi)容的修改，應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除程序合同解除應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：乙方應(yīng)核實(shí)甲方提供的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件是否與甲方實(shí)際營業(yè)執(zhí)照信息一致。2.附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件說明：甲方應(yīng)核實(shí)乙方提供的身份證明復(fù)印件是否與乙方實(shí)際身份信息一致。3.附件三：工作崗位說明書說明：明確乙方的工作崗位、職責(zé)及工作場所。4.附件四：工資條說明：記錄乙方的工資組成、支付時(shí)間及支付金額。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明說明：證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.附件六：保密協(xié)議說明：詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限及違約責(zé)任。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議說明：明確乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。8.附件八：培訓(xùn)計(jì)劃說明：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)。9.附件九：調(diào)動(dòng)通知說明：通知乙方關(guān)于工作崗位調(diào)動(dòng)的詳細(xì)信息。10.附件十：福利政策說明：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各項(xiàng)福利政策。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為示例：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.乙方違約行為示例：乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤，構(gòu)成違約。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)示例：甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：指甲方規(guī)定的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間和加班時(shí)間。5.工資：指甲方支