2025年民辦幼兒園教師職位聘用合同范本

2025年民辦幼兒園教師職位聘用合同范本甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為_(kāi)_____，主要職責(zé)包括______（詳細(xì)說(shuō)明如教育教學(xué)、班級(jí)管理、教研活動(dòng)等）。乙方應(yīng)按照國(guó)家教育法律法規(guī)和甲方幼兒園的規(guī)定，履行崗位職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。2.職位要求乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證書(shū)，以及與所聘職位相符的專業(yè)技能和教育教學(xué)能力。乙方保證所提供的相關(guān)證書(shū)和資料真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。2.待遇乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方位于______（詳細(xì)地址）的幼兒園工作。乙方應(yīng)遵守幼兒園的工作時(shí)間安排，確保按時(shí)到崗。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方違反本合同約定，均可向?qū)Ψ教岢鼋獬贤?。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)依法解除合同，并追究其法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展和教育教學(xué)需要，對(duì)乙方的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于辦公設(shè)施、教學(xué)資源等。保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，尊重乙方的職業(yè)尊嚴(yán)和人格。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作相匹配的薪酬和福利待遇。有權(quán)根據(jù)工作需要和自身情況，提出合理的工作建議和意見(jiàn)。義務(wù)：按照幼兒園的規(guī)定和教學(xué)大綱，完成教育教學(xué)任務(wù)。積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從幼兒園的管理和安排。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、師德師風(fēng)等方面?？己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)聘的重要依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以幼兒園的相關(guān)規(guī)章制度、教育教學(xué)目標(biāo)和乙方崗位職責(zé)為準(zhǔn)。評(píng)價(jià)結(jié)果將公開(kāi)透明，并反饋給乙方，以便乙方改進(jìn)工作。七、合同解除與終止1.合同解除乙方因個(gè)人原因提出辭職；甲方因幼兒園發(fā)展需要或乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度而解除合同；任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自然終止。如合同終止，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教育教學(xué)方法、幼兒隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作并離職之日止。甲方代表（簽字）：____