2024版公司非全日制勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司非全日制勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址1.3：合同所指的非全日制工作性質第二條：工作時間和內容2.1：乙方每周工作時間安排2.2：乙方具體工作內容第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資標準3.2：工資支付方式和時間3.3：加班工資及計算方式第四條：福利待遇4.1：乙方享受的法定節(jié)假日、年假等休假待遇4.2：社會保險及公積金繳納4.3：乙方因病、非因工負傷的醫(yī)療待遇第五條：合同期限5.1：合同的有效期5.2：試用期規(guī)定第六條：解除和終止合同的條件6.1：甲方解除合同的條件和程序6.2：乙方解除合同的條件和程序6.3：合同終止的條件和程序第七條：違約責任7.1：甲方未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件的責任7.2：乙方違反合同約定的責任第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議時，協(xié)商解決途徑8.2：向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁的程序第九條：其他約定9.1：雙方對合同未盡事宜的補充協(xié)議9.2：合同的修訂及變更程序第十條：法律適用及爭議解決10.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十一條：合同的生效、變更和解除11.1：合同的生效條件11.2：合同的變更程序11.3：合同的解除條件及后果第十二條：保密條款12.1：乙方應保守的商務秘密范圍12.2：保密義務的期限及例外情況第十三條：知識產權歸屬13.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬13.2：雙方因合同產生的知識產權歸屬第十四條：其他事項14.1：雙方認為需要約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）名稱：×××公司，地址：×××，法定代表人：×××。1.2：乙方（勞動者）姓名：×××，性別：×，身份證號碼：××××××××××××××，住址：×××。1.3：本合同所指的非全日制工作性質為：乙方在甲方的工作時間為每周不超過二十四小時，乙方可以自由安排工作時間和休息時間。第二條：工作時間和內容2.1：乙方每周工作時間安排為：每周工作×天，每天工作×小時。具體工作時間由甲方安排，乙方應服從甲方的調度。2.2：乙方具體工作內容為：×（詳細工作內容）。第三條：勞動報酬3.1：乙方的工資標準為：×元/小時。3.2：工資支付方式和時間為：甲方按月支付乙方工資，每月×日之前支付上月工資。3.3：加班工資及計算方式：乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法及本合同的約定計算，每小時加班工資為×元。第四條：福利待遇4.1：乙方享受的法定節(jié)假日、年假等休假待遇按照中華人民共和國勞動法及本合同的約定執(zhí)行。4.2：社會保險及公積金繳納：甲方按照中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3：乙方因病、非因工負傷的醫(yī)療待遇按照中華人民共和國勞動法及本合同的約定執(zhí)行。第五條：合同期限5.1：本合同的有效期為：自簽訂之日起至×年×月×日止。5.2：試用期規(guī)定：本合同不設試用期。第六條：解除和終止合同的條件6.1：甲方解除合同的條件和程序：甲方提前×天通知乙方解除合同，并支付乙方相應的經濟補償。6.2：乙方解除合同的條件和程序：乙方提前×天通知甲方解除合同。6.3：合同終止的條件和程序：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同。合同終止前，甲方應支付乙方合同終止后的工資及經濟補償。第七條：違約責任7.1：甲方未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件的責任：甲方應按照本合同的約定支付乙方工資，提供工作條件。如有違反，甲方應支付乙方違約金，違約金的計算方式為：×元/天。7.2：乙方違反合同約定的責任：乙方應按照本合同的約定履行勞動者義務。如有違反，乙方應支付甲方違約金，違約金的計算方式為：×元/天。第八條：爭議解決8.1：雙方發(fā)生勞動爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動監(jiān)察部門投訴。8.2：如投訴無法解決問題，乙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，仲裁裁決生效后，雙方均應履行。第九條：其他約定9.1：雙方對合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2：本合同的修訂及變更，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字或者蓋章后生效。第十條：法律適用及爭議解決10.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2：本合同的變更，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經雙方簽字或者蓋章后生效。11.3：本合同的解除，應符合合同約定的解除條件，并按照合同約定的程序進行。第十二條：保密條款12.1：乙方應保守的商務秘密范圍包括：甲方客戶的名單、聯(lián)系方式、需求信息等。12.2：保密義務的期限為：自本合同簽訂之日起至合同終止或者解除之日止。但在保密義務期限內，如涉及國家安全、公共利益或者其他法律規(guī)定應予公開的，保密義務可以提前終止。第十三條：知識產權歸屬13.1：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、實用新型、外觀設計、計算機軟件等，歸甲方所有。13.2：雙方因本合同產生的知識產權，歸甲方所有。但乙方在履行合同過程中獨立創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務無關的知識產權，歸乙方所有。第十四條：其他事項14.1：雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同附件中予以明確。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細描述乙方的工作崗位、工作內容、工作職責、工作地點、工作時間等。附件二：工資支付明細表詳細列明乙方的工資構成、支付周期、支付方式等。附件三：保密協(xié)議明確乙方應保守的商務秘密范圍、保密義務的期限及違約責任等。附件四：知識產權歸屬協(xié)議明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬、雙方因合同產生的知識產權歸屬等。附件五：社會保險及公積金繳納明細表詳細列明甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納周期等。附件六：休假安排表詳細列明乙方享受的法定節(jié)假日、年假等休假待遇的具體安排。附件七：爭議解決方式說明詳細說明雙方發(fā)生勞動爭議時的協(xié)商、投訴、仲裁及訴訟程序。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付工資、未提供合同約定的工作條件的。2.乙方未按照合同約定履行勞動者義務的。3.甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金的。4.乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的。5.乙方違反知識產權歸屬協(xié)議，擅自將工作中創(chuàng)造的知識產權歸屬他人的。責任認定標準：1.違約金：按照合同約定的一定比例（如5%）支付違約金。2.經濟補償：根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，支付一定數(shù)額的經濟補償。3.賠償損失：根據(jù)乙方違約行為給甲方造成的實際損失，支付賠償金。示例說明：1.若甲方未按時支付工資，乙方有權要求甲方支付逾期支付工資的違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因泄露商業(yè)秘密給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制工作：指乙方每周工作時間不超過二十四小時，可以自由安排工作時間和休息時間的工作形式。2.法定節(jié)假日：指根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，乙方享有的休息日和國家規(guī)定的節(jié)假日。3.社會保險：指根據(jù)中華人民共和國社會保險