雇傭關(guān)系協(xié)議書模板

雇傭關(guān)系協(xié)議書模板合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：__________________乙方（雇員）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：__________________第一章定義及術(shù)語1.1甲方：指甲方（雇主）________________，以下簡(jiǎn)稱“甲方”。1.2乙方：指乙方（雇員）________________，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。1.3本協(xié)議：指甲乙雙方就雇傭關(guān)系所達(dá)成的協(xié)議，以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”。1.4工作職責(zé)：指甲方委托乙方承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。第二章雇傭關(guān)系2.1雇傭期限2.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，雇傭期限為____年，自乙方到崗之日起計(jì)算。2.1.2在雇傭期限內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前解除。第三章工作職責(zé)與要求3.1工作職責(zé)3.1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，承擔(dān)以下工作職責(zé)：a)______________________________；b)______________________________；c)______________________________。3.2工作要求3.2.1乙方應(yīng)具備以下工作能力：a)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；b)具備良好的溝通和協(xié)作能力；c)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。第四章薪酬與福利4.1薪酬4.1.1甲方按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，向乙方支付薪酬。4.1.2乙方的薪酬構(gòu)成為基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。4.2福利4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2甲方為乙方提供以下福利：a)______________________________；b)______________________________；c)______________________________。第五章工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)5.1.1乙方的工作地點(diǎn)為________________。5.1.2如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。5.2工作時(shí)間5.2.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。5.2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方申請(qǐng)調(diào)整工作時(shí)間。甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：__________________乙方（雇員）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：__________________第六章保密與競(jìng)業(yè)限制6.1保密6.1.1乙方在履行本協(xié)議期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等機(jī)密信息（以下簡(jiǎn)稱“機(jī)密信息”）。6.1.2乙方應(yīng)對(duì)機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露，不論是在職期間還是離職后。6.1.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。6.2競(jìng)業(yè)限制6.2.1乙方在離職后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。6.2.2甲方在此期間向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1甲方未按約定支付乙方薪酬或提供福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付金額，并支付違約金。7.1.2甲方違反本協(xié)議的其他條款，導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違約7.2.1乙方未履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制或保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第八章爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章其他事項(xiàng)9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3本協(xié)議的副本，經(jīng)雙方確認(rèn)后具有同等法律效力。第十章協(xié)議的生效與終止10.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。10.3在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。10.4協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。10.5協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的薪酬及福利。甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：__________________乙方（雇員）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：__________________第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，努力提升自身專業(yè)技能。11.3甲方可以根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和能力，提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。第十二章健康與安全12.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定。12.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證自身和他人的安全。12.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查。第十三章勞動(dòng)合同解除與終止13.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；b)乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；c)乙方被依法追究刑事責(zé)任。13.2在以下情況下，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：a)甲方未按約定支付乙方薪酬；b)甲方未提供乙方必要的工作條件；c)甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第十四章繼承與轉(zhuǎn)讓14.1除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2在任何轉(zhuǎn)讓或繼承的情況下，繼受人應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的所有權(quán)利和義務(wù)。第十五章一般條款15.1本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性。15.2本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，必須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。15.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用