風險評估與風險應(yīng)對管理制度

風險評估與風險應(yīng)對管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)的風險評估與風險應(yīng)對的管理，在確保企業(yè)連續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的前提下，訂立本制度。第二條本制度適用于我公司內(nèi)部風險評估與風險應(yīng)對的管理工作。第三條風險評估與風險應(yīng)對管理應(yīng)準確識別和評估潛在風險，并采取相應(yīng)措施加以應(yīng)對和掌控。全部員工都應(yīng)遵守該制度，確保風險評估與風險應(yīng)對的有效執(zhí)行。第二章風險評估第四條風險評估是指對企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境中可能對企業(yè)產(chǎn)生負面影響的因素進行識別和評估的過程。第五條風險評估工作應(yīng)依照以下步驟進行：1.明確風險評估目標和范圍；2.收集相關(guān)信息，包含市場情形、競爭對手行為、內(nèi)部環(huán)境等；3.識別潛在風險，包含市場風險、技術(shù)風險、管理風險等；4.評估風險概率和影響程度，并確定風險等級；5.編制風險評估報告，提出風險防控措施和建議。第六條風險評估應(yīng)由專業(yè)人員負責，其具體職責如下：1.明確風險評估任務(wù)和要求；2.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員進行風險評估工作；3.編制風險評估報告，提出風險防控方案。第七條風險評估報告應(yīng)包含以下內(nèi)容：1.風險評估目標和范圍；2.風險識別和評估過程；3.風險概率和影響程度評估結(jié)果；4.風險等級劃分；5.風險防控措施和建議。第三章風險應(yīng)對第八條風險應(yīng)對是指依據(jù)風險評估報告提出的風險防控措施和建議，采取相應(yīng)措施掌控和應(yīng)對潛在風險的過程。第九條風險應(yīng)對工作應(yīng)依照以下步驟進行：1.基于風險評估報告訂立風險應(yīng)對方案；2.明確風險應(yīng)對措施的責任部門和人員；3.訂立具體的風險應(yīng)對計劃和時間表；4.監(jiān)督風險應(yīng)對措施的執(zhí)行和效果；5.及時調(diào)整風險應(yīng)對方案，確保風險得到有效掌控。第十條風險應(yīng)對工作應(yīng)由專業(yè)人員負責，其具體職責如下：1.訂立風險應(yīng)對方案和措施；2.監(jiān)督和引導(dǎo)風險應(yīng)對工作；3.定期評估和報告風險應(yīng)對的效果。第十一條風險應(yīng)對計劃和時間表應(yīng)訂立具體措施和時間節(jié)點，責任部門和人員依照計劃執(zhí)行，并及時報告執(zhí)行情況。第十二條風險應(yīng)對工作應(yīng)實行定期評估和回顧制度，以及時發(fā)現(xiàn)和矯正問題，不絕改進風險應(yīng)對措施，提高風險防范和應(yīng)對本領(lǐng)。第四章管理措施第十三條公司應(yīng)建立和完善風險評估與風險應(yīng)對的管理體系，明確責任和權(quán)限。第十四條公司應(yīng)加強對員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的風險防范和應(yīng)對意識，加強企業(yè)文化建設(shè)。第十五條公司應(yīng)設(shè)立風險管理專職部門，負責風險評估與風險應(yīng)對的組織和監(jiān)督工作。第十六條公司應(yīng)建立健全風險信息收集和通報機制，確保及時取得和傳遞有關(guān)風險信息。第十七條公司應(yīng)建立風險事件報告和處理制度，及時處理和回應(yīng)風險事件，避開風險事件擴大化。第十八條公司應(yīng)建立風險應(yīng)對的績效評估機制，對風險應(yīng)對工作進行定期評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員予以嘉獎和激勵。第五章附則第十九條本制度由風險管理部門負責解釋和修訂。第二十條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體員工。第二十一條違反本制度的，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的紀律