專職門崗人員2024年度聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職門崗人員2024年度聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及聘用崗位1.1甲方單位名稱1.2乙方姓名1.3乙方身份證號(hào)碼1.4乙方崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付時(shí)間及方式4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.合同解除和終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1甲方權(quán)益保障11.2乙方權(quán)益保障12.合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充13.合同的簽署和生效13.1簽署日期13.2生效日期14.附件14.1乙方簡(jiǎn)歷14.2相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：第一條合同主體及聘用崗位1.1甲方單位名稱：×××公司1.2乙方姓名：1.3乙方身份證號(hào)碼：11010519700101001X1.4乙方崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方公司專職門崗人員，負(fù)責(zé)公司的安保工作，包括但不限于人員進(jìn)出管理、車輛管理、防火防盜等。第二條聘用期限2.1合同期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。2.2試用期：本合同試用期為一個(gè)月，自2024年1月1日起計(jì)算。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣8000元。3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。3.3工資支付時(shí)間及方式：乙方每月工資于次月月底前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，工作時(shí)間按甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假、病假、事假等休假待遇，具體休假規(guī)定按甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該秘密之日起計(jì)算，至該秘密公開之日止。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的20%。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。第九條合同解除和終止9.1合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方權(quán)益保障：乙方在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方權(quán)益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。11.2乙方權(quán)益保障：甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的崗位、工資待遇等。第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更：雙方同意，可以書面形式變更本合同的條款。12.2合同補(bǔ)充：本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同的簽署和生效13.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。第十四條附件14.1乙方簡(jiǎn)歷：乙方提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。14.2相關(guān)證明材料：乙方提供的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件等證明材料。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件2：相關(guān)證明材料1.身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證書復(fù)印件3.職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.健康證明復(fù)印件（如有）5.與其他單位不存在勞動(dòng)爭(zhēng)議的證明（如有）說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。2.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。3.雙方未按照合同約定協(xié)商解除合同。4.甲方未尊重乙方合法權(quán)益，擅自變更乙方崗位、工資待遇等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付未付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的20%。2.乙方未履行崗位職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。3.雙方未協(xié)商解除合同的，按照合同約定繼續(xù)履行合同。4.甲方未尊重乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方予以糾正，并可要求賠償損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽(yù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算為應(yīng)付未付工資的20%。2.若乙方未履行門崗職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即×××公司。3.乙方：指勞動(dòng)者，即。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：指勞動(dòng)者根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)，獲得的額外報(bào)酬。6.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照合同約定，需要工作的時(shí)間。7.休息休假：指勞動(dòng)者按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定，享有的休息和休假時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，由用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.福利待遇：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼外的其他福利。10.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。11.勞動(dòng)條件：指勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)時(shí)所處的條件，包括工作環(huán)境、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)安全等。12.