2025年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同書模板（適用于建筑行業(yè)）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同書模板（適用于建筑行業(yè)）本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同編號(hào)2.臨時(shí)工的基本信息2.1臨時(shí)工姓名2.2臨時(shí)工身份證號(hào)碼2.3臨時(shí)工性別2.4臨時(shí)工出生日期2.5臨時(shí)工籍貫2.6臨時(shí)工聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作性質(zhì)3.5工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間4.5工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)主體5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)6.2工作環(huán)境6.3勞動(dòng)防護(hù)用品6.4工傷待遇7.假期待遇7.1年假7.2病假7.3事假7.4產(chǎn)假8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同附件14.1附件一：臨時(shí)工基本信息表14.2附件二：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1用人單位名稱：_________________1.1.2臨時(shí)工姓名：_________________1.2合同雙方地址1.2.1用人單位地址：_________________1.2.2臨時(shí)工地址：_________________1.3合同簽訂日期：_________________1.4合同期限1.4.1合同開始日期：_________________1.4.2合同結(jié)束日期：_________________1.5合同編號(hào)：_________________2.臨時(shí)工的基本信息2.1臨時(shí)工姓名：_________________2.2臨時(shí)工身份證號(hào)碼：_________________2.3臨時(shí)工性別：男/女2.4臨時(shí)工出生日期：_________________2.5臨時(shí)工籍貫：_________________2.6臨時(shí)工聯(lián)系方式：_________________3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：_________________3.2工作地點(diǎn)：_________________3.3工作時(shí)間：_________________3.4工作性質(zhì)：_________________3.5工作職責(zé)：3.5.1負(fù)責(zé)_________________3.5.2負(fù)責(zé)_________________3.5.3負(fù)責(zé)_________________4.工資待遇4.1基本工資：_________________4.2獎(jiǎng)金：_________________4.3工資支付方式：_________________4.4工資支付時(shí)間：每月____日4.5工資調(diào)整：根據(jù)_________________進(jìn)行調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：_________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)主體：_________________5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇：_________________6.勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)：用人單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保臨時(shí)工的人身安全。6.2工作環(huán)境：_________________6.3勞動(dòng)防護(hù)用品：_________________6.4工傷待遇：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，用人單位應(yīng)承擔(dān)臨時(shí)工的工傷賠償責(zé)任。7.假期待遇7.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，臨時(shí)工享有年假，具體天數(shù)根據(jù)工作年限確定。7.2病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，臨時(shí)工享有病假，具體天數(shù)根據(jù)病情確定。7.3事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，臨時(shí)工享有事假，具體天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況確定。7.4產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，女臨時(shí)工享有產(chǎn)假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約責(zé)任8.1.1若臨時(shí)工違反合同約定，擅自離職，用人單位有權(quán)扣除相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.1.2若臨時(shí)工在工作中造成重大損失或嚴(yán)重后果，用人單位有權(quán)解除合同，并要求臨時(shí)工賠償損失。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1若用人單位未按合同約定支付工資，臨時(shí)工有權(quán)要求用人單位支付工資及相應(yīng)的賠償金。8.2.2若用人單位未提供安全的工作環(huán)境，造成臨時(shí)工人身傷害，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1臨時(shí)工提出解除合同，需提前____天書面通知用人單位。9.1.2用人單位因臨時(shí)工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同。9.2合同解除程序9.2.1合同解除需書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。9.3合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1合同解除后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予臨時(shí)工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2臨時(shí)工因個(gè)人原因解除合同，用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)。10.3.2仲裁委員會(huì)受理案件，并組織仲裁。10.3.3仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決。11.法律適用11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。11.2法律變更11.2.1如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款相應(yīng)調(diào)整。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.1.1臨時(shí)工在合同期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向用人單位提出申請(qǐng)。12.2其他約定事項(xiàng)二12.2.1臨時(shí)工在合同期間，如有特殊原因需變更工作內(nèi)容，應(yīng)與用人單位協(xié)商一致。12.3其他約定事項(xiàng)三12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效時(shí)間13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：臨時(shí)工基本信息表14.2附件二：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入是指由第三方提供的服務(wù)、資源或技術(shù)支持，以協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，對(duì)因其提供的服務(wù)或資源導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或資源質(zhì)量，若因第三方原因?qū)е路?wù)或資源存在問(wèn)題，第三方應(yīng)承擔(dān)修復(fù)責(zé)任或賠償責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_____%，即最高賠償金額為人民幣_(tái)___元。15.3.2若第三方責(zé)任超過(guò)本限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體內(nèi)容和方式。15.4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，約定第三方在介入過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。15.4.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或資源符合合同要求，并對(duì)第三方履行情況進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方費(fèi)用，并監(jiān)督第三方按照約定使用費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在介入過(guò)程中的行為，確保其遵守合同約定和法律法規(guī)。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的合同關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲乙雙方不應(yīng)干預(yù)。17.1.2第三方違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不影響第三方與甲方之間的合同關(guān)系。17.2第三方與乙方的合同關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲乙雙方不應(yīng)干預(yù)。17.2.2第三方違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但不影響第三方與乙方之間的合同關(guān)系。18.第三方介入后的合同變更18.1甲乙雙方根據(jù)第三方介入的需要，可對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。18.2本合同的變更不影響第三方介入?yún)f(xié)議的效力。19.爭(zhēng)議解決19.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，爭(zhēng)議雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.合同終止20.1本合同因第三方介入原因終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工基本信息表詳細(xì)要求：包含臨時(shí)工的姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、籍貫、聯(lián)系方式、健康狀況等基本信息。附件說(shuō)明：用于記錄臨時(shí)工的基本信息，便于用人單位和臨時(shí)工進(jìn)行身份核對(duì)和聯(lián)系。2.附件二：勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同雙方對(duì)合同內(nèi)容的具體補(bǔ)充、變更或新增條款。附件說(shuō)明：當(dāng)合同雙方在合同履行過(guò)程中需要調(diào)整合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)通過(guò)補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行書面確認(rèn)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄合同期間社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，包括繳費(fèi)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件說(shuō)明：用于證明用人單位和臨時(shí)工履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。4.附件四：工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施記錄詳細(xì)要求：記錄工作場(chǎng)所的安全環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品的配備情況等。附件說(shuō)明：用于證明用人單位提供了符合法律法規(guī)的工作環(huán)境。5.附件五：工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄工資支付的時(shí)間、金額、支付方式等。附件說(shuō)明：用于證明用人單位已按照合同約定支付工資。6.附件六：臨時(shí)工請(qǐng)假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄詳細(xì)要求：記錄臨時(shí)工請(qǐng)假的時(shí)間、原因、批準(zhǔn)情況等。附件說(shuō)明：用于證明臨時(shí)工在合同期間享有請(qǐng)假權(quán)利。7.附件七：臨時(shí)工離職證明詳細(xì)要求：記錄臨時(shí)工離職的時(shí)間、原因、離職手續(xù)辦理情況等。附件說(shuō)明：用于證明臨時(shí)工已正式離職。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)工違約行為1.1未經(jīng)用人單位同意擅自離職：臨時(shí)工需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。1.2違反工作紀(jì)律，造成重大損失：臨時(shí)工需賠償損失，并可能被解除勞動(dòng)合同。2.用人單位違約行為2.1未按合同約定支付工資：用人單位需支付工資及賠償金。2.2未提供安全的工作環(huán)境：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方需承擔(dān)修復(fù)責(zé)任或賠償責(zé)任。3.2違反國(guó)家法律法規(guī)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.臨時(shí)工A在合同期間未經(jīng)用人單位同意擅自離職，造成項(xiàng)目進(jìn)度延誤。根據(jù)合同約定，A需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并可能被解除勞動(dòng)合同。2.用人單位B未按合同約定支付臨時(shí)工C的工資，C可要求B支付工資及賠償金。3.第三方D未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法按時(shí)完成。D需承擔(dān)修復(fù)責(zé)任或賠償責(zé)任。全文完。2025年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同書模板（適用于建筑行業(yè)）1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：鑒于甲方在2025年度的建筑項(xiàng)目施工過(guò)程中，需要臨時(shí)用工，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度臨時(shí)用工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和待遇，確保雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）臨時(shí)工：指甲方在2025年度建筑項(xiàng)目施工過(guò)程中，根據(jù)工作需要，臨時(shí)雇傭的勞動(dòng)者。（2）工作時(shí)間：指乙方在甲方工作的時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。（3）工資：指乙方在甲方工作期間，按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，甲方支付給乙方的報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指本合同中的用人單位。（2）乙方：指本合同中的勞動(dòng)者。（3）勞動(dòng)合同：指本合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方從事相應(yīng)的臨時(shí)工作。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)保障乙方在工作過(guò)程中的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年度建筑項(xiàng)目施工結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方在2025年度建筑項(xiàng)目施工地點(diǎn)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的履行期限屆滿。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。（3）甲方因工作需要，提前終止勞動(dòng)合同。6.3終止程序：（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。（2）甲方提前終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資、加班費(fèi)等。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)。（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的其他義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作性質(zhì)和技能水平確定。（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方加班的時(shí)間，按照加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。（3）崗位補(bǔ)貼：根據(jù)乙方所從事的崗位，甲方給予的崗位補(bǔ)貼。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)本合同約定或國(guó)家政策，乙方應(yīng)得的其它費(fèi)用。7.2支付方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付工資。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的____日。（2）加班費(fèi)：每月支付一次，具體支付時(shí)間為每月的____日。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時(shí)間，及時(shí)足額支付乙方工資。（2）乙方應(yīng)在收到工資后，及時(shí)向甲方提供收款證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定或國(guó)家法律規(guī)定，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。（2）乙方工作過(guò)程中了解的甲方項(xiàng)目信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。（2）乙方不得自行或協(xié)助他人利用保密內(nèi)容謀取不正當(dāng)利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件造成的損失。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）甲方如需轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)提前____日通知乙方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。（2）甲方因工作需要，提前終止勞動(dòng)合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、工作態(tài)度等事項(xiàng)的評(píng)估權(quán)。（2）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在緊急情況下，要求乙方加班的權(quán)利。（2）甲方保留在項(xiàng)目需要時(shí)，調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）甲乙雙方對(duì)本合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意向時(shí)，應(yīng)書面提出。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方起草修改或補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同履行。（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）甲乙雙方應(yīng)及時(shí)處理對(duì)方提出的意見(jiàn)和建議。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為本合同的完整文件，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：（1）本合同簽訂后，任何一方不得擅自增減條款。（2）如需增減條款，應(yīng)按照本合同第十四條規(guī)定辦理。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件。2.乙方健康證明。3.乙方入職登記表。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.乙方工資支付憑證。6.乙方加班記錄。7.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。8.乙方離職證明（如有）。9.乙方保密協(xié)議（如有）。10.乙方不可抗力事件證明（如有）。11.乙方爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資；未按照本合同約定提供工作條件；未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；違反保密條款。2.違約認(rèn)定：（1）甲方違約：乙方提供相關(guān)證據(jù)，如工資支付憑證、工作條件證明等；甲方承認(rèn)違約行為。（2）乙方違約：甲方提供相關(guān)證據(jù)，如工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告、保密協(xié)議等；乙方承認(rèn)違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的賠償金額。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工資支付有異議。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面異議，并提供相關(guān)證據(jù)。甲方應(yīng)在收到異議后，及時(shí)核實(shí)情況，并給出答復(fù)。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。如乙方表現(xiàn)仍不佳，甲方可按照本合同約定，調(diào)整乙方工作內(nèi)容或終止勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決因不可抗力事件造成的損失。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：（1）定義：第三方合同主體是指在2025年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同中，除甲方和乙方之外的第三方，如勞務(wù)派遣公司、人力資源公司等。（2）責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理工作；第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求。（3）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（4）義務(wù)：第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益；第三方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作條件負(fù)責(zé)，確保乙方的人身安全。（2）第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排，避免過(guò)度勞動(dòng)。（3）第三方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向甲方報(bào)告。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。（2）乙方有權(quán)要求甲方支付符合國(guó)家規(guī)定的工資和加班費(fèi)。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的利益條款：（1）乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假。（2）乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按照本合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（3）甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方不得以任何形式侵犯甲方的合法權(quán)益。全文完。2025年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同書模板（適用于建筑行業(yè)）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.2.雇員基本信息2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1.工作內(nèi)容描述2.2.工作地點(diǎn)2.3.工作時(shí)間安排3.工作期限與試用期3.1.合同期限3.2.試用期3.3.試用期工資及待遇4.工資與待遇4.1.基本工資4.2.加班工資4.3.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.4.工資支付方式與時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2.住房公積金繳納5.3.福利待遇6.工作條件與安全保障6.1.工作環(huán)境與設(shè)施6.2.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.3.職業(yè)病防治7.工作紀(jì)律與保密7.1.工作紀(jì)律7.2.保密義務(wù)8.離職與終止合同8.1.離職條件8.2.離職手續(xù)8.3.合同終止8.4.離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任9.2.雇員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1.合同生效11.2.合同變更12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.2.法律法規(guī)變更12.3.合同附件13.合同份數(shù)與保管13.1.合同份數(shù)13.2.合同保管14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱：1.1.2.雇主住所：1.1.3.雇主法定代表人：1.1.4.雇主聯(lián)系電話：1.2.雇員基本信息1.2.1.雇員姓名：1.2.2.雇員身份證號(hào)碼：1.2.3.雇員性別：1.2.4.雇員出生日期：1.2.5.雇員聯(lián)系電話：2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1.工作內(nèi)容描述2.1.1.工作崗位：2.1.2.工作職責(zé)：2.1.3.工作任務(wù)：2.2.工作地點(diǎn)2.2.1.主要工作地點(diǎn)：2.2.2.其他可能的工作地點(diǎn)：2.3.工作時(shí)間安排2.3.1.工作時(shí)間：2.3.2.休息時(shí)間：3.工作期限與試用期3.1.合同期限3.1.1.合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2.試用期3.2.1.試用期自2025年1月1日起至2025年2月28日止。3.3.試用期工資及待遇3.3.1.試用期工資為人民幣元/月。3.3.2.試用期其他待遇與正式員工相同。4.工資與待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資為人民幣元/月。4.2.加班工資4.2.1.加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.3.獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3.1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。4.3.2.補(bǔ)貼：包括餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。4.4.工資支付方式與時(shí)間4.4.1.工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月日。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1.雇主按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2.住房公積金繳納5.2.1.雇主按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納住房公積金。5.3.福利待遇5.3.1.雇員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。6.工作條件與安全保障6.1.工作環(huán)境與設(shè)施6.1.1.雇主提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和設(shè)施。6.2.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.2.1.雇主負(fù)責(zé)保障雇員在作業(yè)過(guò)程中的安全。6.3.職業(yè)病防治6.3.1.雇主采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。8.離職與終止合同8.1.離職條件8.1.1.雇員因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月書面通知雇主。8.1.2.雇主因工作需要或雇員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，可隨時(shí)解除合同。8.2.離職手續(xù)8.2.1.雇員離職前，需完成所有工作任務(wù)并結(jié)清工資。8.2.2.雇員離職后，應(yīng)將工作交接給接替人員。8.3.合同終止8.3.1.合同期滿，合同自動(dòng)終止。8.3.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同可提前終止。8.4.離職補(bǔ)償8.4.1.雇員正常離職，雇主按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2.雇員因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被解除合同，無(wú)權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1.雇主違約責(zé)任9.1.1.雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)向雇員支付違約金。9.1.2.雇主未提供符合規(guī)定的工作條件和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2.雇員違約責(zé)任9.2.1.雇員未履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。9.2.2.雇員因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2.協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.無(wú)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。11.合同生效與變更11.1.合同生效11.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2.合同變更11.2.1.合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.其他約定事項(xiàng)12.1.不可抗力12.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2.法律法規(guī)變更12.2.1.如國(guó)家法律法規(guī)變更，本合同相應(yīng)條款按新規(guī)定執(zhí)行。12.3.合同附件13.合同份數(shù)與保管13.1.合同份數(shù)13.1.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2.合同保管13.2.1.雙方應(yīng)妥善保管合同文本。14.合同簽署與生效日期14.1.合同簽署14.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2.合同生效日期14.2.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、材料供應(yīng)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式約定。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.5.第三方與其他方的劃分15.5.1.第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，與合同另一方無(wú)直接的法律關(guān)系。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任限額16.1.1.第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)合同總金額的%。16.2.責(zé)任承擔(dān)16.2.1.第三方責(zé)任限額內(nèi)，由第三方直接向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2.超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1.額外條款17.1.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任、費(fèi)用支付、爭(zhēng)議解決等事項(xiàng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2.額外條款內(nèi)容17.2.1.補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額、費(fèi)用支付方式等。17.2.2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。18.第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)18.1.第三方權(quán)利18.1.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。18.1.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)。18.2.第三方義務(wù)18.2.1.第三方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。18.2.2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決19.1.爭(zhēng)議解決方式19.1.1.第三方介入引起的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.1.2.協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。19.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)19.2.1.第三方介入引起的爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。20.第三方介入時(shí)的合同變更20.1.合同變更20.1.1.第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。20.2.合同變更生效20.2.1.合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出工作內(nèi)容、時(shí)間安排、責(zé)任人等信息。說(shuō)明：工作計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，有助于明確工作目標(biāo)和進(jìn)度。2.崗位說(shuō)明書要求：明確崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作條件等信息。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是合同履行的基礎(chǔ)，有助于明確雇員的工作內(nèi)容和要求。3.工作交接表要求：詳細(xì)記錄工作交接過(guò)程中的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等信息。說(shuō)明：工作交接表是合同終止或變更時(shí)的重要憑證，有助于保障工作連續(xù)性。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等信息。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證是合同履行的重要證明，有助于確保雇員權(quán)益。5.住房公積金繳納憑證要求：提供住房公積金繳納記錄，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等信息。說(shuō)明：住房公積金繳納憑證是合同履行的重要證明，有助于確保雇員權(quán)益。6.福利待遇清單要求：詳細(xì)列出雇員享有的福利待遇，包括假期、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。說(shuō)明：福利待遇清單是合同履行的重要依據(jù)，有助于保障雇員權(quán)益。7.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)記錄要求：記錄安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施情況，包括培訓(xùn)、檢查、整改等。說(shuō)明：安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)記錄是合同履行的重要證明，有助于保障雇員安全。8.違約行為記錄要求：記錄違約行為的性質(zhì)、時(shí)間、責(zé)任人等信息。說(shuō)明：違約行為記錄是合同履行的重要依據(jù)，有助于明確違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)支付工資：雇主應(yīng)支付違約金，并賠償雇員因延遲支付工資造成的損失。未提供符合規(guī)定的工作條件和安全保障：雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償雇員因工作環(huán)境問(wèn)題造成的損失。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：雇主可解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定未履行合同義務(wù)：雇員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，并賠償雇主因違約行為造成的損失。因個(gè)人原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行：雇員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償雇主因違約行為造成的損失。示例：雇主未按時(shí)支付工資，雇員可要求雇主支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失，如利息損失等。全文完。2025年度臨時(shí)工勞動(dòng)合同書模板（適用于建筑行業(yè)）3合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式第二章合同簽訂依據(jù)2.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)2.2建筑行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2.3雙方協(xié)商一致第三章工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式4.4工資支付時(shí)間第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.4福利待遇標(biāo)準(zhǔn)第六章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件6.2勞動(dòng)保護(hù)6.3安全生產(chǎn)6.4職業(yè)健康第七章工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4合同解除與終止后的處理第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更條件11.3合同變更程序11.4合同生效日期第十二章合同解除與終止后的處理12.1勞動(dòng)關(guān)系解除12.2工資支付12.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利12.4其他相關(guān)事宜第十三章合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十四章其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期14.4合同解釋權(quán)合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_________________________乙方：_________________________1.2合同雙方地址甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：_________________________乙方法定代表人/授權(quán)代表：_________________________1.4合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：_________________________乙方聯(lián)系電話：_________________________甲方電子郵箱：_________________________乙方電子郵箱：_________________________第二章合同簽訂依據(jù)2.1國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2建筑行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《建筑行業(yè)臨時(shí)工管理規(guī)范》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.3雙方協(xié)商一致經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。第三章工作內(nèi)容與崗位3.1工作崗位乙方在甲方指定的崗位上從事臨時(shí)工工作。3.2工作內(nèi)容（1）施工場(chǎng)地內(nèi)的搬運(yùn)、清理、維修等輔助性工作；（2）施工過(guò)程中的安全防護(hù)、文明施工等工作；（3）甲方安排的其他相關(guān)工作。3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的施工場(chǎng)地。3.4工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際需要和施工進(jìn)度確定。第四章工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金；（2）甲方將按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。4.3工資支付方式甲方每月______日前支付乙方工資。4.4工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月______日。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）帶薪年假；（2）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期；（3）節(jié)日慰問(wèn)等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇標(biāo)準(zhǔn)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第六章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1工作條件甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2勞動(dòng)保護(hù)甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3安全生產(chǎn)甲方將確保乙方在工作中的人身安全，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)。6.4職業(yè)健康甲方將確保乙方在工作中不受職業(yè)危害，提供必要的職業(yè)健康檢查。第七章工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。7.2考核制度甲方將建立考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。7.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。7.4考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇的依據(jù)。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；（3）乙方因個(gè)人原因擅自離職；（4）甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。8.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)損失；（2）甲方違約，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金及賠償損失。8.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同；（3）合同約定的解除條件成就。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的終止條件成就。9.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方。9.4合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（2）乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所的物品、工具等歸還甲方；（3）雙方應(yīng)辦理合同解除或終止手續(xù)。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更條件合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.3合同變更程序合同變更應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.4合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。第十二章合同解除與終止后的處理12.1勞動(dòng)關(guān)系解除合同解除或終止后，乙方不再享有甲方提供的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。12.2工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。12.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利合同解除或終止后，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。12.4其他相關(guān)事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。第十三章合同附件13.1附件一