2025年溫州旅游行業(yè)勞動合同模板（含游客安全保障協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年溫州旅游行業(yè)勞動合同模板（含游客安全保障協(xié)議）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作范圍4.3工作地點(diǎn)5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3社會保險及公積金7.勞動保護(hù)及安全7.1工作環(huán)境7.2安全防護(hù)措施7.3意外傷害及疾病處理8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.2競業(yè)限制地域8.3競業(yè)限制義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1游客安全保障協(xié)議13.2其他附件14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1發(fā)包方：溫州旅游有限公司1.1.2承包方：1.2法定代表人1.2.1發(fā)包方法定代表人：1.2.2承包方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點(diǎn)2.1簽訂日期：2024年3月1日2.2簽訂地點(diǎn)：浙江省溫州市區(qū)路號3.合同期限3.1合同起始日期：2024年3月1日3.2合同終止日期：2025年2月28日4.工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.1.1承包方負(fù)責(zé)溫州旅游有限公司的導(dǎo)游工作。4.1.2承包方需遵守國家法律法規(guī)及旅游行業(yè)規(guī)范。4.2工作范圍4.2.1導(dǎo)游服務(wù)對象為溫州旅游有限公司的游客。4.2.2工作范圍包括景點(diǎn)講解、行程安排、游客咨詢等。4.3工作地點(diǎn)4.3.1工作地點(diǎn)為溫州旅游有限公司指定的旅游景點(diǎn)。5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1工作時間根據(jù)游客行程安排，每天工作8小時。5.1.2工作時間包括講解、休息、用餐等。5.2休息休假5.2.1每周休息1天，具體休息日由雙方協(xié)商確定。5.2.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為每月人民幣5000元。6.2獎金及補(bǔ)貼6.2.1根據(jù)游客滿意度及工作表現(xiàn)，每月發(fā)放獎金人民幣1000元。6.2.2提供工作期間食宿補(bǔ)貼，每月人民幣500元。6.3社會保險及公積金6.3.1發(fā)包方為承包方繳納社會保險及公積金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.勞動保護(hù)及安全7.1工作環(huán)境7.1.1發(fā)包方確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。7.2安全防護(hù)措施7.2.1承包方需遵守旅游行業(yè)安全規(guī)范，確保游客安全。7.2.2發(fā)包方提供必要的安全防護(hù)裝備。7.3意外傷害及疾病處理7.3.1發(fā)生意外傷害或疾病，承包方應(yīng)及時報告發(fā)包方。7.3.2發(fā)包方負(fù)責(zé)為承包方提供必要的醫(yī)療救治及賠償。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限8.1.1合同終止后，競業(yè)限制期限為6個月。8.2競業(yè)限制地域8.2.1競業(yè)限制地域范圍為溫州市行政區(qū)域。8.3競業(yè)限制義務(wù)8.3.1在競業(yè)限制期限內(nèi)，承包方不得在溫州市行政區(qū)域內(nèi)從事與溫州旅游有限公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1承包方未按照合同約定履行工作職責(zé)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1發(fā)包方有權(quán)要求承包方賠償由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1溫州旅游有限公司的經(jīng)營信息、商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1承包方在合同期間及合同終止后，不得泄露保密信息。10.3違約責(zé)任10.3.1承包方違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自然終止。11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，雙方可向溫州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.3爭議解決程序12.3.1仲裁委員會按照仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。13.合同附件13.1游客安全保障協(xié)議13.1.1協(xié)議內(nèi)容包括游客安全責(zé)任、意外事故處理等。13.2其他附件13.2.1其他附件包括但不限于合同簽訂雙方的身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.3合同解除14.3.1合同解除需符合合同約定的條件，并簽訂書面解除協(xié)議。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。14.5合同附件效力14.5.1合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、仲裁等非合同主體的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入方式15.2.1.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。15.2.1.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見。15.2.1.3擔(dān)保方：為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保服務(wù)。15.2.1.4仲裁方：在合同爭議解決過程中，提供仲裁服務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.6第三方費(fèi)用15.6.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方介入時的通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方介入時，應(yīng)提前通知對方。16.2第三方介入時的協(xié)商機(jī)制16.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行充分協(xié)商。16.3第三方介入時的責(zé)任劃分16.3.1第三方的責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面確認(rèn)。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額在合同履行期間發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。17.3超出責(zé)任限額的處理17.3.1如第三方因自身原因?qū)е碌呢?zé)任超出約定限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方完成其職責(zé)后，甲乙雙方可終止第三方介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。18.3第三方介入終止后的處理19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入爭議的解決方式19.1.1第三方介入爭議的解決方式與合同爭議解決方式相同。19.2第三方介入爭議的處理程序19.2.1第三方介入爭議的處理程序與合同爭議處理程序相同。20.本合同其他條款的適用20.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。20.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事項，按照甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.游客安全保障協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括游客安全責(zé)任、意外事故處理、緊急聯(lián)系信息等。說明：本協(xié)議為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.身份證明文件詳細(xì)要求：甲乙雙方身份證復(fù)印件、法定代表人身份證明等。說明：用于證明甲乙雙方身份及法定代表人的合法性。3.營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方合法經(jīng)營資格。4.社會保險及公積金繳納證明詳細(xì)要求：甲乙雙方繳納社會保險及公積金的證明材料。說明：用于證明甲乙雙方履行社會保險及公積金繳納義務(wù)。5.薪酬支付憑證詳細(xì)要求：甲乙雙方薪酬支付憑證。說明：用于證明甲乙雙方薪酬支付情況。6.工作環(huán)境及安全防護(hù)措施證明詳細(xì)要求：工作環(huán)境安全、衛(wèi)生證明，安全防護(hù)措施證明。說明：用于證明工作環(huán)境及安全防護(hù)措施符合要求。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括保密信息范圍、保密義務(wù)等。說明：本協(xié)議為合同附件，與合同具有同等法律效力。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更日期等。說明：用于記錄合同變更情況。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：合同解除協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期等。說明：用于記錄合同解除情況。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：本協(xié)議為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2甲乙雙方未按照合同約定支付薪酬。1.3甲乙雙方泄露保密信息。1.4第三方未履行其職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例3.1甲乙雙方未按照合同約定支付薪酬，違約方應(yīng)支付違約金，并賠償因違約造成的損失。3.2第三方未履行其職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.3甲乙雙方泄露保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年溫州旅游行業(yè)勞動合同模板（含游客安全保障協(xié)議）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.勞動合同主要內(nèi)容2.1勞動合同期限2.2工作崗位及工作內(nèi)容2.3工作時間和休息休假2.4勞動報酬及支付方式2.5社會保險和住房公積金2.6勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)2.7勞動合同解除和終止2.8違約責(zé)任3.游客安全保障協(xié)議3.1游客安全保障責(zé)任3.2游客安全管理制度3.3游客安全事故處理3.4游客安全保障責(zé)任追究4.合同簽訂及生效4.1合同簽訂4.2合同生效4.3合同備案5.合同變更及解除5.1合同變更5.2合同解除5.3合同解除后的處理6.合同爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決費(fèi)用7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密措施9.法律適用及爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：游客安全保障協(xié)議11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)11.2合同效力12.合同生效日期13.合同終止日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：溫州旅游公司（2）乙方：1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方地址（1）甲方地址：溫州市區(qū)路號（2）乙方地址：溫州市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.勞動合同主要內(nèi)容2.1勞動合同期限（1）合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。（2）合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效。2.2工作崗位及工作內(nèi)容（1）乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游崗位。（2）乙方工作內(nèi)容包括但不限于：組織游客參觀、講解景點(diǎn)、安排行程、處理突發(fā)事件等。2.3工作時間和休息休假（1）乙方工作時間為每天8小時，每周工作5天。（2）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.4勞動報酬及支付方式（1）乙方月工資為人民幣8000元，每月支付一次。（2）乙方工資按月支付，支付日為每月的10日。2.5社會保險和住房公積金（1）甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。（2）社會保險和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.6勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（1）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。（2）甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中不受職業(yè)危害。2.7勞動合同解除和終止（1）合同解除：合同雙方協(xié)商一致可以解除合同。（2）合同終止：合同期限屆滿，合同自然終止。2.8違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.游客安全保障協(xié)議3.1游客安全保障責(zé)任（1）甲方對游客的人身和財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。（2）乙方在執(zhí)行導(dǎo)游工作時，應(yīng)嚴(yán)格遵守游客安全保障制度。3.2游客安全管理制度（1）甲方建立健全游客安全管理制度，確保游客安全。（2）乙方應(yīng)熟悉并執(zhí)行游客安全管理制度。3.3游客安全事故處理（1）發(fā)生游客安全事故，甲方應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，確保游客安全。（2）乙方在發(fā)生游客安全事故時，應(yīng)積極配合甲方處理。3.4游客安全保障責(zé)任追究（1）因乙方違反游客安全保障制度導(dǎo)致游客安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）甲方對游客安全事故負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同簽訂及生效4.1合同簽訂（1）本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2合同生效（1）本合同自簽訂之日起生效。（2）合同生效后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。4.3合同備案（1）本合同需報送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。（2）備案手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。5.合同變更及解除5.1合同變更（1）合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定。5.2合同解除（1）合同解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同解除內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確約定。5.3合同解除后的處理（1）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。（2）合同解除后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的工作順利進(jìn)行。6.合同爭議解決6.1爭議解決方式（1）合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會。（2）爭議解決機(jī)構(gòu)的具體地址及聯(lián)系方式由甲方提供。6.3爭議解決費(fèi)用（1）爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）爭議解決費(fèi)用按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.違約責(zé)任7.1違約行為（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資。（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。（3）任何一方違反合同約定，造成對方損失的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為未支付工資的1倍。（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約責(zé)任賠償（1）違約方應(yīng)按照合同約定，賠償對方因違約所造成的損失。（2）違約責(zé)任賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）乙方在工作中獲得的甲方及游客的隱私信息。8.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。（2）保密期限屆滿后，乙方仍需對保密內(nèi)容保密。8.3保密措施（1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得將保密內(nèi)容透露給任何第三方。9.法律適用及爭議管轄9.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）合同內(nèi)容與法律相抵觸的，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。9.2爭議管轄（1）合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。（2）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。10.合同附件10.1附件一：勞動合同（1）勞動合同的具體條款及內(nèi)容。（2）勞動合同的簽訂日期及雙方簽字蓋章。10.2附件二：游客安全保障協(xié)議（1）游客安全保障協(xié)議的具體條款及內(nèi)容。（2）游客安全保障協(xié)議的簽訂日期及雙方簽字蓋章。11.合同份數(shù)及效力11.1合同份數(shù)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（2）合同份數(shù)不足時，甲方應(yīng)及時補(bǔ)齊。11.2合同效力（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同生效后，對甲乙雙方具有法律約束力。12.合同生效日期（1）合同生效日期為2024年1月1日。（2）合同生效后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。13.合同終止日期（1）合同終止日期為2024年12月31日。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。（2）本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。（3）本合同一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方概念（1）第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。（2）第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或代表。15.2第三方責(zé)任（1）第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行職責(zé)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成服務(wù)任務(wù)。15.4第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的保密條款，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方履行合同，提供必要的信息和協(xié)助。（2）乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在履行合同過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義（1）責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成的損失，甲乙雙方約定的最高賠償金額。（2）責(zé)任限額不適用于因第三方違反法律法規(guī)或合同約定造成的損失。17.2責(zé)任限額約定（1）本合同約定的第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。（2）責(zé)任限額自合同簽訂之日起生效。17.3責(zé)任限額調(diào)整（1）責(zé)任限額可根據(jù)市場行情、服務(wù)內(nèi)容等因素進(jìn)行調(diào)整。（2）責(zé)任限額調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行約定。18.第三方介入合同變更18.1合同變更程序（1）甲乙雙方需就第三方介入合同變更事項進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面合同變更協(xié)議。18.2合同變更生效（1）合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（2）合同變更協(xié)議生效后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照變更后的合同約定履行各自義務(wù)。19.第三方介入合同解除19.1合同解除條件（1）若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除合同。（2）若第三方違反保密條款，甲乙雙方有權(quán)解除合同。19.2合同解除程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同。（2）合同解除后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入合同爭議解決20.1爭議解決方式（1）合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會。（2）爭議解決機(jī)構(gòu)的具體地址及聯(lián)系方式由甲方提供。20.3爭議解決費(fèi)用（1）爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）爭議解決費(fèi)用按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。21.第三方介入合同終止21.1合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同解除。（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。21.2合同終止程序（1）合同終止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面合同終止協(xié)議。21.3合同終止生效（1）合同終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。（2）合同終止協(xié)議生效后，甲乙雙方及第三方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細(xì)要求：勞動合同應(yīng)包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)等內(nèi)容。說明：勞動合同是合同主體，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：游客安全保障協(xié)議詳細(xì)要求：游客安全保障協(xié)議應(yīng)包括游客安全保障責(zé)任、安全管理制度、安全事故處理、責(zé)任追究等內(nèi)容。說明：游客安全保障協(xié)議是合同的一部分，明確了游客安全保障的相關(guān)規(guī)定。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限制、保密條款等內(nèi)容。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是合同的一部分，明確了第三方在合同中的地位和責(zé)任。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等內(nèi)容。說明：合同變更協(xié)議是合同的一部分，用于記錄合同變更的具體情況。5.附件五：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：合同終止協(xié)議應(yīng)包括終止原因、終止日期、終止后的處理等內(nèi)容。說明：合同終止協(xié)議是合同的一部分，用于記錄合同終止的具體情況。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是合同的一部分，用于規(guī)定解決合同爭議的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為。甲乙雙方或第三方違反保密條款。任何一方違反合同約定，造成對方損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時，應(yīng)確定違約方。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.示例說明：示例一：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。示例二：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致游客安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例三：第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大違約行為，由第三方自行承擔(dān)損失。全文完。2024年溫州旅游行業(yè)勞動合同模板（含游客安全保障協(xié)議）2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同當(dāng)事人2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍2.3工作時間與地點(diǎn)3.薪酬福利3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2福利待遇3.3薪酬支付方式4.工作條件與勞動保護(hù)4.1工作環(huán)境4.2勞動保護(hù)措施4.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.假期與休假6.1公休假日6.2事假、病假、產(chǎn)假6.3休假安排與審批7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.游客安全保障協(xié)議10.1安全保障責(zé)任10.2安全事故處理10.3保障措施與要求11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密條款的責(zé)任12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：安全保障措施14.其他約定14.1合同解釋14.2合同生效日期14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年溫州旅游行業(yè)勞動合同》。1.2合同目的：本合同旨在明確勞動合同雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。1.3合同當(dāng)事人：1.3.1用人單位：[用人單位名稱]，注冊地址：[注冊地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。1.3.2員工：[員工姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容：員工在用人單位的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[具體工作項目]。2.2.1遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和用人單位的各項規(guī)章制度。2.2.2完成分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.2.3維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。2.3工作時間與地點(diǎn)：員工的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，具體工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.薪酬福利3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：員工的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月，按月支付。3.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納社會保險。3.2.2年假：員工享有國家規(guī)定的年休假。3.2.3帶薪休假：員工享有帶薪病假、產(chǎn)假等。3.3薪酬支付方式：員工薪酬按月支付，具體支付日期為每月[具體支付日期]。4.工作條件與勞動保護(hù)4.1工作環(huán)境：用人單位應(yīng)確保員工的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生、安全標(biāo)準(zhǔn)。4.2勞動保護(hù)措施：用人單位應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，保障員工的人身安全。4.3安全生產(chǎn)責(zé)任：用人單位對員工在勞動過程中的安全負(fù)主體責(zé)任。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：用人單位根據(jù)員工的工作需要，提供必要的崗位技能培訓(xùn)。5.2發(fā)展規(guī)劃：用人單位為員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：員工參加培訓(xùn)的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。6.假期與休假6.1公休假日：員工享有國家規(guī)定的公休假日。6.2事假、病假、產(chǎn)假：員工按照國家規(guī)定享受事假、病假、產(chǎn)假等。6.3休假安排與審批：員工需提前向用人單位提出休假申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.違約責(zé)任7.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。7.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.勞動合同解除與終止8.1解除條件：8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.1.2員工符合法定退休年齡或者因法定事由離職。8.1.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和員工協(xié)商一致，裁減人員。8.1.4員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害。8.1.5員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作。8.2解除程序：8.2.1雙方協(xié)商解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方，并簽訂書面協(xié)議。8.2.2用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]以書面形式通知員工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3終止條件：8.3.1勞動合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽。8.3.2員工死亡或者被宣告死亡。8.3.3用人單位依法被撤銷、解散或者破產(chǎn)。9.爭議解決9.1爭議解決方式：勞動合同爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決期限：勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起[仲裁期限]內(nèi)作出仲裁裁決。10.游客安全保障協(xié)議10.1安全保障責(zé)任：10.1.1用人單位對游客的安全負(fù)有直接責(zé)任。10.1.2員工在引導(dǎo)游客過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，確保游客的人身和財產(chǎn)安全。10.2安全事故處理：10.2.1發(fā)生安全事故時，員工應(yīng)立即采取緊急措施，保護(hù)游客安全。10.2.2及時報告用人單位，并配合進(jìn)行調(diào)查和處理。10.3保障措施與要求：10.3.1用人單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)備。10.3.2員工應(yīng)接受安全培訓(xùn)，提高安全意識。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：員工在任職期間及離職后，應(yīng)對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密期限：保密期限自員工離職之日起[保密期限]。11.3違反保密條款的責(zé)任：員工違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作、交接事宜，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：薪酬福利明細(xì)表13.3附件三：安全保障措施14.其他約定14.1合同解釋：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件清單：本合同附件清單如下：14.3.1附件一：工作職責(zé)描述14.3.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3.3附件三：安全保障措施第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全保障機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的引入：15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，有權(quán)引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。15.2.2引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方的責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議提供約定的服務(wù)，并對服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方的權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)提供關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。15.5.2第三方與員工之間無直接勞動關(guān)系，員工與甲方之間的勞動關(guān)系不因第三方的介入而改變。15.5.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額：16.1.1