2025年度廣告公司臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度廣告公司臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同期限2.甲方信息2.1甲方名稱(chēng)2.2甲方地址2.3甲方法定代表人3.乙方信息3.1乙方姓名3.2乙方身份證號(hào)碼3.3乙方聯(lián)系方式4.聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位4.2職責(zé)范圍4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作班次6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.4工資支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.試用期8.1試用期期限8.2試用期工資8.3試用期考核9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止的程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：2025年1月1日1.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.3合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.甲方信息2.1甲方名稱(chēng)：廣告2.2甲方地址：市區(qū)路號(hào)2.3甲方法定代表人：3.乙方信息3.1乙方姓名：3.2乙方身份證號(hào)碼：056783.3乙方聯(lián)系方式：138xxxx56784.聘用崗位與職責(zé)4.1聘用崗位：廣告設(shè)計(jì)專(zhuān)員4.2職責(zé)范圍：4.2.1負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)4.2.2參與廣告項(xiàng)目策劃4.2.3協(xié)助完成廣告制作4.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)5.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)廣告5.3工作班次：標(biāo)準(zhǔn)班制6.工資待遇6.1基本工資：人民幣8000元/月6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：6.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效評(píng)定6.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元6.2.3通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元6.3工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.4工資支付時(shí)間：每月10日支付上月工資7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）7.2福利待遇：7.2.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行7.2.2節(jié)假日福利：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行7.2.3員工體檢：每年一次免費(fèi)體檢7.2.4員工活動(dòng)：定期組織員工活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力8.試用期8.1試用期期限：自2025年1月1日起至2025年1月31日止8.2試用期工資：人民幣7500元/月8.3試用期考核：8.3.1甲方將對(duì)乙方在試用期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核8.3.2試用期考核內(nèi)容包括但不限于：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等8.3.3試用期考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)9.2保密期限：自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方公司秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金10.1.2如甲方違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1如乙方未履行保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.2.2如乙方未履行合同約定，提前離職，應(yīng)支付甲方違約金11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，單方面解除勞動(dòng)合同12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行12.2合同終止條件：12.2.1合同期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除或終止的程序：12.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同12.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)13.其他約定13.1不可抗力：因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2合同變更：合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3合同解除：如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方身份證復(fù)印件、乙方學(xué)歷證明復(fù)印件等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱(chēng)的“第三方”包括但不限于中介方、代理方、咨詢方、評(píng)估方等，為履行本合同所涉及的提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、評(píng)估等職能的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意第三方介入事宜。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行本合同時(shí)，因其自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)具體情況由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同職責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求，并對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方作為獨(dú)立第三方實(shí)體，其權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方其他未在本合同中明確約定的權(quán)益。15.5.2第三方與甲乙雙方之間不形成勞動(dòng)關(guān)系，第三方不得要求甲乙雙方承擔(dān)勞動(dòng)法規(guī)定的義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款如下：16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。16.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)將合同履行情況及時(shí)通知第三方。16.1.3第三方介入期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。16.2第三方介入時(shí)的額外說(shuō)明：16.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。16.2.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)確保自身權(quán)益不受侵害，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。16.2.3第三方介入期間，如第三方服務(wù)不符合合同約定或法律法規(guī)要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任，并有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方責(zé)任的具體界定如下：17.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。17.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力、意外事件等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，免除其責(zé)任，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的通知義務(wù)。17.1.3第三方在履行合同過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：填寫(xiě)完整，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：用于記錄乙方的基本情況和入職信息。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明乙方身份的有效證件。3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明乙方學(xué)歷的有效文件。4.乙方健康體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明乙方身體健康。說(shuō)明：用于確保乙方能夠勝任工作。5.乙方離職證明要求：提供上一份工作的離職證明，清晰可辨。說(shuō)明：用于證明乙方離職情況。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。7.保密協(xié)議要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，證明工資已支付。說(shuō)明：用于記錄工資支付情況。9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，證明已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明：用于證明乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件，提供相應(yīng)的文件。說(shuō)明：用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同履行。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)滯納金。示例：甲方未在每月10日前支付工資，應(yīng)支付乙方每日萬(wàn)分之五的滯納金。1.2違反合同約定，提前解除勞動(dòng)合同責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例：甲方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未履行保密義務(wù)，泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)賠償公司相應(yīng)損失。2.2未履行合同約定，提前離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金。示例：乙方未履行合同約定，提前離職，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未履行服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。3.2第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2025年度廣告公司臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用的人員范圍2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止的程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更及解除的程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。1.2合同適用的人員范圍本合同適用于2025年度廣告公司臨時(shí)聘用人員，包括但不限于設(shè)計(jì)、策劃、文案、行政等崗位。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2025年1月1日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過(guò)一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位聘用人員應(yīng)按照公司分配的崗位工作，具體崗位由公司根據(jù)工作需要及聘用人員的能力進(jìn)行安排。3.2工作內(nèi)容聘用人員應(yīng)按照公司要求完成下列工作內(nèi)容：（1）完成公司分配的項(xiàng)目任務(wù)；（2）參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）服從公司的工作安排；（4）維護(hù)公司形象及利益。3.3工作職責(zé)（1）遵守公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)；（4）與同事保持良好合作關(guān)系，共同維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間聘用人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假聘用人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3加班制度聘用人員加班需經(jīng)公司批準(zhǔn)，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資聘用人員的基本工資按月支付，具體金額根據(jù)崗位及公司薪酬制度確定。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼聘用人員享有公司規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，如績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)貼等。5.3工資支付方式聘用人員的工資每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付日期由公司確定。5.4工資調(diào)整公司根據(jù)市場(chǎng)行情及公司發(fā)展情況，可對(duì)聘用人員的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)聘用人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，公司按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2住房公積金聘用人員依法參加住房公積金，公司按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。6.3其他福利待遇聘用人員享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、體檢等。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響公司工作；（2）聘用人員違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；（3）聘用人員擅自離職，未提前30日書(shū)面通知公司；（4）聘用人員泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失；（5）聘用人員因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬蚪K止，給公司造成損失。8.2違約責(zé)任（1）對(duì)于上述違約情形，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：a.支付違約金；b.賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；c.承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）聘用人員提出解除合同，需提前30日以書(shū)面形式通知公司；（2）公司因聘用人員嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，可以解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿；（2）公司因經(jīng)營(yíng)需要或聘用人員工作表現(xiàn)不符合要求，可以終止合同；（3）聘用人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.3合同解除及終止的程序（1）聘用人員提出解除或終止合同，需提前30日以書(shū)面形式通知公司；（2）公司收到聘用人員書(shū)面通知后，應(yīng)在7日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款聘用人員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司機(jī)密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聘用人員在履行工作職責(zé)過(guò)程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）崗位說(shuō)明書(shū)；（3）工資支付明細(xì)表；（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。12.合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2025年1月1日起生效。13.合同變更與解除13.1合同變更條件在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.2合同解除條件除本合同第九條規(guī)定的解除條件外，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。13.3合同變更及解除的程序13.3.1合同變更雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂合同變更協(xié)議，作為本合同的附件。13.3.2合同解除雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同附件清單（1）聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）崗位說(shuō)明書(shū)；（3）工資支付明細(xì)表；（4）社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（廣告公司）和乙方（臨時(shí)聘用人員）之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范疇（1）協(xié)助乙方完成工作任務(wù)的第三方；（2）提供技術(shù)支持或服務(wù)的第三方；（3）為乙方提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展的第三方；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方責(zé)任范圍第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致乙方或甲方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償責(zé)任不超過(guò)乙方或甲方因該損失實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用總額的50%。（2）若第三方行為構(gòu)成重大過(guò)失，導(dǎo)致乙方或甲方遭受特別嚴(yán)重的損失，甲方有權(quán)要求第三方全額賠償。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利（1）按照合同約定，第三方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲方在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。15.4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，在履行本合同過(guò)程中，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.6第三方變更與退出15.6.1第三方變更（1）如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）第三方變更后，原合同中與第三方相關(guān)的條款自動(dòng)失效，新的第三方應(yīng)重新簽訂相關(guān)協(xié)議。15.6.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）第三方退出后，甲方應(yīng)盡快尋找新的第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)；（3）第三方退出不影響本合同其他條款的效力。15.7第三方介入的爭(zhēng)議解決15.7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。15.7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，仲裁委員會(huì)為本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。15.8第三方介入的合同附件本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任協(xié)議等，具體內(nèi)容由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄聘用人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：本附件用于公司對(duì)聘用人員的基本情況了解，便于合理安排工作。2.崗位說(shuō)明書(shū)要求：明確崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、崗位要求、工作權(quán)限等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范崗位工作內(nèi)容，確保聘用人員了解自身工作職責(zé)。3.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄聘用人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等。說(shuō)明：本附件用于監(jiān)督工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄聘用人員的社保繳納情況，包括繳納險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本附件用于證明聘用人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方提供的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.第三方責(zé)任協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任范圍、責(zé)任限額、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的責(zé)任，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。7.勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容，包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范勞動(dòng)合同變更程序，確保變更內(nèi)容合法有效。8.勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)記錄勞動(dòng)合同解除的原因、解除日期、解除手續(xù)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范勞動(dòng)合同解除程序，保障雙方合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：聘用人員未按合同約定履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響公司工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)公司工作的影響程度，扣除相應(yīng)工資或支付違約金。2.違約行為：聘用人員違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)公司造成的損失金額，扣除相應(yīng)工資或支付賠償金。示例說(shuō)明：聘用人員泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失10萬(wàn)元，支付賠償金5萬(wàn)元。3.違約行為：聘用人員擅自離職，未提前30日書(shū)面通知公司。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為對(duì)公司工作的影響程度，扣除相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說(shuō)明：聘用人員未提前30日通知公司，擅自離職，扣除相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：聘用人員泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露的商業(yè)秘密對(duì)公司造成的損失金額，支付賠償金。示例說(shuō)明：聘用人員泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失5萬(wàn)元，支付賠償金2.5萬(wàn)元。5.違約行為：第三方提供的服務(wù)或協(xié)助未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)或協(xié)助未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用或支付賠償金。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致公司損失3萬(wàn)元，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用1.5萬(wàn)元。全文完。2025年度廣告公司臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同目的二、聘用人員基本信息1.個(gè)人信息2.教育背景3.工作經(jīng)驗(yàn)4.技能證書(shū)三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱(chēng)2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息日3.休假制度4.考勤制度五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.加班工資4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金3.福利待遇4.健康體檢七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序八、違約責(zé)任1.聘用方違約責(zé)任2.聘用人員違約責(zé)任3.違約金計(jì)算4.違約金支付九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限十、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.合同附件4.合同生效條件十一、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.工作經(jīng)驗(yàn)證明4.技能證書(shū)復(fù)印件十二、合同簽訂及生效1.合同簽訂日期2.合同生效日期3.合同簽署地點(diǎn)4.合同簽署人十三、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序十四、合同終止后的處理1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.其他遺留問(wèn)題處理合同編號(hào)2025年度廣告公司臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2025年度廣告公司臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同2.合同雙方：甲方（廣告公司名稱(chēng)），乙方（聘用人員姓名）3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日5.合同目的：明確甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益二、聘用人員基本信息1.個(gè)人信息：姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等2.教育背景：學(xué)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)等3.工作經(jīng)驗(yàn)：工作年限、工作單位、崗位等4.技能證書(shū)：具備的相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)三、聘用崗位及職責(zé)1.崗位名稱(chēng)：廣告設(shè)計(jì)2.崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意和設(shè)計(jì)工作b.參與廣告項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行c.跟進(jìn)廣告項(xiàng)目進(jìn)度，確保質(zhì)量d.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)3.工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方需求確定4.工作地點(diǎn)：甲方指定的工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求調(diào)整2.休息日：每周休息兩天，具體休息日根據(jù)甲方安排3.休假制度：a.法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行b.年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方公司制度執(zhí)行4.考勤制度：按照甲方公司考勤制度執(zhí)行五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：人民幣_(tái)___元/月2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)甲方公司制度執(zhí)行3.加班工資：按照國(guó)家規(guī)定及甲方公司制度執(zhí)行4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定及甲方公司制度執(zhí)行，乙方繳納部分由甲方代扣代繳2.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定及甲方公司制度執(zhí)行，乙方繳納部分由甲方代扣代繳3.福利待遇：根據(jù)甲方公司制度執(zhí)行4.健康體檢：每年提供一次免費(fèi)健康體檢七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方提出解除合同，需提前____天書(shū)面通知甲方b.甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或重大過(guò)失導(dǎo)致合同解除c.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同2.合同終止條件：a.合同期限屆滿b.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要不再繼續(xù)聘用乙方c.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意終止合同3.合同解除程序：a.乙方需向甲方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)b.甲方收到申請(qǐng)后，在____個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)4.合同終止程序：a.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提前____天書(shū)面通知乙方b.乙方在接到通知后，按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)八、違約責(zé)任1.聘用方違約責(zé)任：a.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的____%計(jì)算。b.甲方擅自解除合同，未按照合同約定給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___個(gè)月工資。2.聘用人員違約責(zé)任：a.乙方違反合同約定提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的____%計(jì)算。b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.違約金計(jì)算：按照實(shí)際損失或合同約定金額計(jì)算。4.違約金支付：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)解決。十、其他約定1.保密條款：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。3.合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十一、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.工作經(jīng)驗(yàn)證明4.技能證書(shū)復(fù)印件十二、合同簽訂及生效1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效3.合同簽署地點(diǎn)：____4.合同簽署人：甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________十三、合同變更與解除1.合同變更條件：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同解除條件：同第七章合同解除與終止3.合同變更程序：按照雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。4.合同解除程序：同第七章合同解除與終止十四、合同終止后的處理1.工資結(jié)算：合同終止后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清乙方應(yīng)得工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方公司制度執(zhí)行，合同終止后乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的處理按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同終止后，乙方創(chuàng)作的屬于甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.其他遺留問(wèn)題處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理其他遺留問(wèn)題。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中擁有最終決策權(quán)。乙方需服從甲方的項(xiàng)目安排和指令。內(nèi)容：甲方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中擁有最終決策權(quán)，乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方的安排和指令。2.工作進(jìn)度與質(zhì)量控制條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行定期檢查，乙方需配合甲方的工作進(jìn)度和質(zhì)量控制要求。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款說(shuō)明：甲方作為委托方，對(duì)乙方在項(xiàng)目中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先權(quán)。內(nèi)容：乙方在項(xiàng)目中所創(chuàng)作的作品、設(shè)計(jì)方案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。4.保密條款說(shuō)明：乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息進(jìn)行保密，防止泄露給第三方。內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和項(xiàng)目信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。5.培訓(xùn)與發(fā)展條款說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并支持乙方參加相關(guān)行業(yè)交流活動(dòng)，以促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.工作自主權(quán)條款說(shuō)明：乙方在保證項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度的情況下，有權(quán)自主決定工作方式和方法。內(nèi)容：乙方在完成甲方項(xiàng)目任務(wù)的前提下，有權(quán)自主決定工作方式和方法。2.成果分享?xiàng)l款說(shuō)明：乙方在項(xiàng)目中所取得的成果，甲方應(yīng)給予適當(dāng)認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。內(nèi)容：乙方在項(xiàng)目中所取得的成果，甲方應(yīng)給予適當(dāng)認(rèn)可，并在合同終止時(shí)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。3.休息與休假條款說(shuō)明：乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定享受休息和休假。內(nèi)容：乙方有權(quán)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定享受法定節(jié)假日、年假等休息和休假。4.職業(yè)發(fā)展條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，提出職業(yè)發(fā)展建議，甲方應(yīng)予以考慮。內(nèi)容：乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議，甲方應(yīng)予以考慮并盡可能提供支持。5.爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，有權(quán)選擇合適的爭(zhēng)議解決方式。內(nèi)容：乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，有權(quán)選擇協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：中介方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付中介費(fèi)用。內(nèi)容：中介方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方在合同期間無(wú)需支付任何中介費(fèi)用。2.中介責(zé)任條款說(shuō)明：中介方應(yīng)對(duì)其推薦的人員資質(zhì)和合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益。內(nèi)容：中介方應(yīng)對(duì)其推薦的人員資質(zhì)和合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，如因中介方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.保密與競(jìng)業(yè)禁止條款說(shuō)明：中介方及其推薦人員對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，并在合同終止后遵守競(jìng)業(yè)禁止條款。內(nèi)容：中介方及其推薦人員在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，并遵守競(jìng)業(yè)禁止條款。4.中介服務(wù)期限條款說(shuō)明：中介方提供的服務(wù)期限為合同期限，中介方在合同期限內(nèi)應(yīng)提供持續(xù)的服務(wù)。內(nèi)容：中介方提供的服務(wù)期限為合同期限，中介方在合同期限內(nèi)應(yīng)提供持續(xù)的服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。5.中介服務(wù)評(píng)價(jià)條款說(shuō)明：甲方有權(quán)對(duì)中介方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，中介方應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)中介方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)，中介方應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)水平。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教育背景證明3.工作經(jīng)驗(yàn)證明4.技能證書(shū)復(fù)印件5.中介服務(wù)合同（如有）6.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方違反合同約定提前解除合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方違約行為認(rèn)定：乙方違反合同約定提前解除合同的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。保密協(xié)議違約認(rèn)定：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。工作任務(wù)及質(zhì)量認(rèn)定：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或未達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：職工個(gè)人和單位共同繳納的住房?jī)?chǔ)蓄資金，用于職工住房消費(fèi)。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類(lèi)智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。5.爭(zhēng)議解決：指解決當(dāng)事人之間爭(zhēng)議的方法和程序。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。2.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不符合預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高工作能力，如乙方仍無(wú)法達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：合同終止后，乙方未妥善處理工作交接。解決辦法：合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接，如有遺留問(wèn)題，雙方應(yīng)協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.廣告公司臨時(shí)聘用人員的管理。2.乙方在廣告公司從事設(shè)計(jì)、策劃等崗位工作。3.甲方與乙方簽訂短期勞動(dòng)合同，以應(yīng)對(duì)臨時(shí)性工作需求。4.甲方通過(guò)中介機(jī)構(gòu)招聘乙方，并簽訂三方合同。5.甲方與乙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，需通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。全文完。2025年度廣告公司臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（廣告公司名稱(chēng)）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（臨時(shí)聘用人員姓名）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)廣告行業(yè)的快速發(fā)展，甲方業(yè)務(wù)需求日益增長(zhǎng)，為滿足業(yè)務(wù)需求，甲方?jīng)Q定臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“廣告公司”指甲方，主要從事廣告策劃、設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布等業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）臨時(shí)聘用人員：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作的人員。（2）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂的具有法律效力的合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并接受甲方的工作安排。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期滿。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。（3）甲方因業(yè)務(wù)需求調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或終止條件成就時(shí)，甲乙雙方應(yīng)在本合同終止前30日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，歸還甲方提供的物品。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理未了事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、能力和甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，乙方加班時(shí)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）福利待遇：甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及福利待遇。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）加班費(fèi)：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間前，向乙方提供工資條，詳細(xì)列出工資構(gòu)成及支付金額。（2）乙方應(yīng)在收到工資條后，核對(duì)工資支付情況，如有異議，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。（2）賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）甲方公司的內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，均應(yīng)予以保密。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方任職期間所獲取的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損毀，無(wú)法繼續(xù)履行合同。（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）乙方因違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方工作內(nèi)容和崗位的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（廣告公司名稱(chēng)）：簽字：____________________日期：____________________