二零二五年度高端安保服務(wù)人員招聘合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高端安保服務(wù)人員招聘合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位信息1.2申請(qǐng)人信息2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3任職資格3.招聘流程及時(shí)間安排3.1報(bào)名時(shí)間3.2資格審查3.3面試時(shí)間3.4錄取通知4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3加班制度6.考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2晉升機(jī)制7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2違約責(zé)任8.離職規(guī)定8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償8.3離職后保密義務(wù)9.合同期限9.1合同簽訂9.2合同續(xù)簽9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1招聘單位違約責(zé)任10.2申請(qǐng)人違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2法律適用13.3合同變更14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位信息1.1.1單位名稱：___________1.1.2單位地址：___________1.1.3聯(lián)系人：___________1.1.4聯(lián)系電話：___________1.2申請(qǐng)人信息1.2.1姓名：___________1.2.2性別：___________1.2.3身份證號(hào)碼：___________1.2.4聯(lián)系電話：___________1.2.5電子郵箱：___________2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱：高端安保服務(wù)人員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)安保區(qū)域的安全巡邏2.2.2保障客戶人身及財(cái)產(chǎn)安全2.2.3及時(shí)處理突發(fā)事件2.2.4維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序2.3任職資格：2.3.2具備一定的安保工作經(jīng)驗(yàn)2.3.3身體健康，無(wú)重大疾病史3.招聘流程及時(shí)間安排3.1報(bào)名時(shí)間：2025年1月1日至2025年1月31日3.2資格審查：2025年2月1日至2025年2月5日3.3面試時(shí)間：2025年2月6日至2025年2月10日3.4錄取通知：2025年2月11日至2025年2月15日4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣_(tái)_____元/月4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)工作表現(xiàn)及完成業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間：每日______小時(shí)，每周工作______天5.2休息時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每月享有______天帶薪休假5.3加班制度：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，加班工資按1.5倍計(jì)算6.考核及晉升6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行綜合考核6.2晉升機(jī)制：根據(jù)個(gè)人能力及公司發(fā)展需要，設(shè)立晉升通道7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息等7.2違約責(zé)任：如有泄露保密信息，申請(qǐng)人需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任8.離職規(guī)定8.1離職手續(xù)8.1.1申請(qǐng)人離職前需提前______天向招聘單位提出書(shū)面辭職申請(qǐng)8.1.2招聘單位收到辭職申請(qǐng)后，應(yīng)在______天內(nèi)予以答復(fù)8.1.3申請(qǐng)人離職前需完成工作交接，并參加離職面談8.2離職補(bǔ)償8.2.1在職期間，申請(qǐng)人因個(gè)人原因離職，無(wú)賠償金8.2.2在職期間，因招聘單位原因?qū)е律暾?qǐng)人離職，招聘單位需按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8.3離職后保密義務(wù)8.3.1離職后，申請(qǐng)人繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密8.3.2離職后，申請(qǐng)人不得在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手單位或從事與原崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)9.合同期限9.1合同簽訂9.1.1合同期限為_(kāi)_____個(gè)月9.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2合同續(xù)簽9.2.1合同期滿前______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同9.2.2續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定9.3合同解除9.3.1雙方協(xié)商一致，可解除合同9.3.1.1申請(qǐng)人嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度9.3.2.2申請(qǐng)人因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)仍無(wú)法勝任工作9.3.3.3申請(qǐng)人因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作10.違約責(zé)任10.1招聘單位違約責(zé)任10.1.1招聘單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)向申請(qǐng)人支付違約金10.1.2招聘單位未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2申請(qǐng)人違約責(zé)任10.2.1申請(qǐng)人未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任10.2.2申請(qǐng)人違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤12.2合同附件12.2.1申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2.2申請(qǐng)人身份證復(fù)印件12.2.3其他雙方認(rèn)為必要的文件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.3合同變更13.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)14.合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期：_______年_______月_______日14.2簽署地點(diǎn)：___________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、背景調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、培訓(xùn)服務(wù)等。2.第三方介入的引入及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意。2.2引入第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和信譽(yù)評(píng)估。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的要求，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。3.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與甲方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如與乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)同時(shí)遵守本合同和合作協(xié)議的規(guī)定。4.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如對(duì)甲乙雙方均造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議約定，并在本合同中予以明確。5.2若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成損失，其賠償責(zé)任不得超過(guò)約定的責(zé)任限額。5.3若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自在本合同中的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)在本合同中予以明確。6.2本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，并通知第三方。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，按照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。7.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)，按照本合同第11.2條的規(guī)定執(zhí)行。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入后，若合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定處理相關(guān)事宜。8.2第三方介入后，若合同終止，第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含申請(qǐng)人姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、聯(lián)系方式等基本信息。2.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。附件說(shuō)明：用于證明申請(qǐng)人的身份信息，確保招聘過(guò)程的合法合規(guī)。3.招聘單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細(xì)要求：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，清晰可辨。附件說(shuō)明：用于證明招聘單位的合法性，確保雙方簽訂合同的合法性。4.招聘單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件詳細(xì)要求：組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件，清晰可辨。附件說(shuō)明：用于證明招聘單位的組織機(jī)構(gòu)代碼，便于稅務(wù)登記等事宜。5.招聘單位開(kāi)戶許可證復(fù)印件詳細(xì)要求：開(kāi)戶許可證復(fù)印件，清晰可辨。附件說(shuō)明：用于證明招聘單位的銀行開(kāi)戶信息，便于工資發(fā)放等事宜。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任承擔(dān)。附件說(shuō)明：用于證明第三方介入的合法性和雙方對(duì)第三方責(zé)任的約定。7.離職證明詳細(xì)要求：離職證明應(yīng)包含申請(qǐng)人姓名、離職原因、離職時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：用于證明申請(qǐng)人的離職情況，便于招聘單位了解申請(qǐng)人離職原因。8.薪酬支付憑證詳細(xì)要求：薪酬支付憑證應(yīng)包含支付時(shí)間、支付金額、支付方式等信息。附件說(shuō)明：用于證明招聘單位已按合同約定支付申請(qǐng)人薪酬。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付申請(qǐng)人薪酬。責(zé)任認(rèn)定：招聘單位應(yīng)支付申請(qǐng)人違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的______倍。示例說(shuō)明：若招聘單位未在約定時(shí)間內(nèi)支付申請(qǐng)人工資，則需支付申請(qǐng)人工資的______倍作為違約金。2.申請(qǐng)人違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償招聘單位損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若申請(qǐng)人因個(gè)人原因無(wú)法履行工作職責(zé)，則需賠償招聘單位因招聘、培訓(xùn)等產(chǎn)生的合理?yè)p失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合作協(xié)議和本合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若第三方在背景調(diào)查過(guò)程中泄露申請(qǐng)人隱私，則需賠償申請(qǐng)人損失，并向甲乙雙方支付違約金。全文完。二零二五年度高端安保服務(wù)人員招聘合同范本1合同目錄一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同原則二、合同主體2.1招聘單位2.2應(yīng)聘人員2.3合同期限三、招聘條件3.1基本條件3.2專業(yè)技能要求3.3身體健康要求3.4其他特殊要求四、招聘流程4.1報(bào)名方式4.2初審篩選4.3面試環(huán)節(jié)4.4體檢環(huán)節(jié)4.5背景調(diào)查4.6合同簽訂五、薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3保險(xiǎn)福利5.4假期及休假六、工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容概述6.2工作職責(zé)6.3工作要求七、工作地點(diǎn)與時(shí)間7.1工作地點(diǎn)7.2工作時(shí)間7.3工作班次八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序九、違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任9.2應(yīng)聘人員違約責(zé)任十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序十一、其他條款11.1合同附件11.2合同生效11.3合同變更11.4合同解除11.5合同終止十二、附則12.1合同簽署12.2合同份數(shù)12.3合同保管十三、附件13.1招聘崗位要求13.2薪資待遇明細(xì)13.3工作時(shí)間安排十四、合同簽署日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確招聘單位與應(yīng)聘人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益。1.3合同原則本合同遵循公平、公正、合法、自愿的原則。二、合同主體2.1招聘單位招聘單位名稱：___________招聘單位地址：___________2.2應(yīng)聘人員應(yīng)聘人員姓名：___________應(yīng)聘人員身份證號(hào)碼：___________2.3合同期限本合同期限自簽訂之日起至____年____月____日止。三、招聘條件3.1基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；4.具有完全民事行為能力。3.2專業(yè)技能要求1.具有安保相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)；3.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。3.3身體健康要求1.體檢合格，無(wú)傳染性疾??；2.無(wú)重大疾病史。3.4其他特殊要求1.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；四、招聘流程4.1報(bào)名方式1.應(yīng)聘人員可通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道獲取招聘信息；2.報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料。4.2初審篩選1.招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初步審核；2.審核通過(guò)者將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。4.3面試環(huán)節(jié)1.招聘單位將組織面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試；2.面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和實(shí)際操作能力。4.4體檢環(huán)節(jié)1.面試合格者需參加招聘單位指定的體檢；2.體檢合格者將進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。4.5背景調(diào)查1.招聘單位將對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查；2.背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人信用等。4.6合同簽訂1.背景調(diào)查合格者將與招聘單位簽訂本合同；2.合同簽訂后，應(yīng)聘人員正式成為招聘單位員工。五、薪資待遇5.1基本工資1.基本工資按照招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；2.基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及提成1.招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成；2.具體獎(jiǎng)金及提成標(biāo)準(zhǔn)按照招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3保險(xiǎn)福利1.招聘單位將為應(yīng)聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）；2.招聘單位將為應(yīng)聘人員提供帶薪年假、病假等福利。5.4假期及休假1.應(yīng)聘人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期；2.具體假期安排按照招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容概述1.負(fù)責(zé)對(duì)招聘單位指定區(qū)域進(jìn)行安保工作；2.負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘單位安保相關(guān)規(guī)章制度；3.負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。6.2工作職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)治安秩序；2.嚴(yán)格執(zhí)行招聘單位安保工作規(guī)定，確保安保工作順利進(jìn)行；3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，采取有效措施消除隱患；4.配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展安保工作。6.3工作要求1.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；3.具備一定的安保專業(yè)技能。七、工作地點(diǎn)與時(shí)間7.1工作地點(diǎn)招聘單位指定區(qū)域。7.2工作時(shí)間1.每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)；2.具體工作時(shí)間安排按照招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3工作班次1.工作班次為_(kāi)___班制；2.具體班次安排按照招聘單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、合同解除與終止8.1合同解除條件1.應(yīng)聘人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或招聘單位規(guī)章制度；2.應(yīng)聘人員因健康原因無(wú)法履行合同約定的工作職責(zé)；3.招聘單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)簽署書(shū)面協(xié)議；2.招聘單位應(yīng)當(dāng)提前____日通知應(yīng)聘人員解除合同。8.4合同終止程序1.合同期限屆滿，合同自然終止；2.雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)當(dāng)簽署書(shū)面協(xié)議。九、違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任1.招聘單位未按時(shí)支付薪資，應(yīng)向應(yīng)聘人員支付違約金；2.招聘單位未提供合同約定的保險(xiǎn)福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2應(yīng)聘人員違約責(zé)任1.應(yīng)聘人員未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.應(yīng)聘人員違反合同約定，給招聘單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為招聘單位所在地人民法院；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為最終裁決機(jī)構(gòu)。10.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法公正裁決。十一、其他條款11.1合同附件1.本合同附件包括但不限于招聘崗位要求、薪資待遇明細(xì)、工作時(shí)間安排等；2.附件與本合同具有同等法律效力。11.2合同生效1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.合同生效前，任何一方不得要求變更或解除合同。11.3合同變更1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議；2.合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.4合同解除1.合同解除需符合本合同約定的解除條件；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的相關(guān)義務(wù)。11.5合同終止1.合同終止需符合本合同約定的終止條件；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)。十二、附則12.1合同簽署1.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；2.雙方簽字（或蓋章）后，本合同生效。12.2合同份數(shù)1.本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；2.雙方應(yīng)妥善保管合同文本。12.3合同保管1.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得擅自涂改、偽造、銷毀；2.合同文本遺失，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取補(bǔ)救措施。十三、附件13.1招聘崗位要求1.崗位名稱：高端安保服務(wù)人員；2.崗位職責(zé)：詳見(jiàn)第六章工作內(nèi)容與職責(zé)；3.崗位要求：詳見(jiàn)第三章招聘條件。13.2薪資待遇明細(xì)1.基本工資：____元/月；2.獎(jiǎng)金及提成：詳見(jiàn)第五章薪資待遇；3.保險(xiǎn)福利：詳見(jiàn)第五章薪資待遇；4.假期及休假：詳見(jiàn)第五章薪資待遇。13.3工作時(shí)間安排1.工作時(shí)間：每日____小時(shí)，具體安排詳見(jiàn)第七章工作地點(diǎn)與時(shí)間；2.工作班次：____班制，具體安排詳見(jiàn)第七章工作地點(diǎn)與時(shí)間。十四、合同簽署日期1.招聘單位（蓋章）：2.應(yīng)聘人員（簽字）：招聘單位代表（簽字）：日期：____年____月____日應(yīng)聘人員（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn)、應(yīng)急處理能力培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)施，并確保乙方能夠掌握相關(guān)知識(shí)和技能。1.2甲方工作安排甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作班次等進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，并配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.3甲方保密義務(wù)甲方對(duì)乙方在工作中了解到的公司商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，均應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露或擅自使用甲方的保密信息。1.4甲方提供設(shè)備甲方應(yīng)向乙方提供完成工作所需的安保設(shè)備，如警棍、防暴盾牌、防刺服等。乙方在使用過(guò)程中，應(yīng)妥善保管設(shè)備，防止損壞或遺失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方工作自主權(quán)乙方在完成工作任務(wù)的前提下，有權(quán)根據(jù)自身能力和經(jīng)驗(yàn)，選擇合適的工作方法和方式。乙方應(yīng)確保工作質(zhì)量，并在甲方監(jiān)督下，合理使用工作時(shí)間和資源。2.2乙方休息時(shí)間保障乙方有權(quán)依法享受休息時(shí)間和帶薪年假。甲方應(yīng)確保乙方在法定休息日和年假期間，享有相應(yīng)的休息時(shí)間和薪資待遇。2.3乙方職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)關(guān)注乙方在合同期內(nèi)的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。2.4乙方工作環(huán)境乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)費(fèi)乙方同意支付第三方中介機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)所收取的中介服務(wù)費(fèi)。中介服務(wù)費(fèi)的金額、支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.2中介責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方符合招聘要求，并對(duì)乙方提供的個(gè)人信息進(jìn)行保密。如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3中介費(fèi)用支付乙方應(yīng)在合同簽訂后____日內(nèi)支付中介服務(wù)費(fèi)。中介服務(wù)費(fèi)支付后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向乙方出具收款憑證。3.4中介變更通知如第三方中介機(jī)構(gòu)發(fā)生變更，甲方應(yīng)在____日內(nèi)書(shū)面通知乙方，并確保乙方權(quán)益不受影響。3.5中介合同解除如中介合同因任何原因解除，雙方應(yīng)按照中介合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并確保乙方權(quán)益得到保障。3.6中介爭(zhēng)議解決乙方與第三方中介機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向中介機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位要求2.薪資待遇明細(xì)3.工作時(shí)間安排4.合同變更協(xié)議5.保密協(xié)議6.中介服務(wù)合同7.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.體檢報(bào)告9.背景調(diào)查報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。認(rèn)定：甲方未在約定支付薪資的時(shí)間內(nèi)支付乙方薪資，構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、質(zhì)量等要求完成工作任務(wù)，構(gòu)成違約。3.違約行為：甲方未提供合同約定的保險(xiǎn)福利。認(rèn)定：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供其他福利待遇，構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方泄露甲方保密信息。認(rèn)定：乙方在合同期內(nèi)或合同終止后，泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，構(gòu)成違約。5.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定提供服務(wù)或造成乙方損失，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指自然人能夠獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)，享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的能力。2.民事責(zé)任：指民事主體違反民事義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事法律后果。3.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.中介服務(wù)：指中介機(jī)構(gòu)為促成交易、提供信息等提供服務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在履行合同過(guò)程中，因個(gè)人原因工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并采取適當(dāng)?shù)拇胧缯{(diào)整工作安排或提供培訓(xùn)支持。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付薪資，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，如溝通無(wú)效，可解除中介服務(wù)合同。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同條款的理解存在分歧。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的具體含義，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高端安保公司招聘安保服務(wù)人員。2.企業(yè)或機(jī)構(gòu)進(jìn)行內(nèi)部安保人員招聘。3.政府部門(mén)或公共機(jī)構(gòu)安保人員招聘。4.第三方中介機(jī)構(gòu)參與安保人員招聘服務(wù)。5.合同涉及薪資待遇、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等方面的約定。全文完。二零二五年度高端安保服務(wù)人員招聘合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（招聘方）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話）1.2乙方（安保服務(wù)人員）：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息）二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)治安形勢(shì)日益嚴(yán)峻。為加強(qiáng)高端安保服務(wù)，保障甲方單位及員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2025年度高端安保服務(wù)人員招聘工作。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在高端安保服務(wù)人員招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）年齡在18周歲至55周歲之間；（2）身體健康，無(wú)犯罪記錄；（3）具備相關(guān)安保專業(yè)知識(shí)，如：安全防范、應(yīng)急處置、消防常識(shí)等；3.2關(guān)鍵詞解釋（1）合同履行時(shí)間：指本合同生效后，乙方應(yīng)按照約定時(shí)間參加甲方單位提供的培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和實(shí)際工作；（2）合同履行地點(diǎn)：指乙方在甲方單位所在地及甲方指定的其他地點(diǎn)履行本合同；（3）合同履行方式：指乙方在甲方單位及指定地點(diǎn)，按照甲方要求提供高端安保服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核，并有權(quán)決定乙方是否被錄用；（2）甲方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和實(shí)際工作的機(jī)會(huì)，確保乙方具備從事高端安保服務(wù)的條件；（3）甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方報(bào)酬，并保障乙方的合法權(quán)益；（4）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行保密，不得泄露乙方個(gè)人信息。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和實(shí)際工作的機(jī)會(huì)；（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求參加培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和實(shí)際工作，并按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；（3）乙方有義務(wù)保守甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；（4）乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)治安秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位所在地及甲方指定的其他地點(diǎn)履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在指定地點(diǎn)提供高端安保服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止合同；（2）乙方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲方單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或特殊原因，需要終止合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到甲方通知后一個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余報(bào)酬；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括乙方參加甲方提供的培訓(xùn)期間的食宿、交通、教材等費(fèi)用；（2）實(shí)習(xí)費(fèi)用：乙方在甲方單位實(shí)習(xí)期間的工資及補(bǔ)貼；（3）工資費(fèi)用：乙方正式上崗后的月工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利；（4）其他費(fèi)用：如乙方因工作需要產(chǎn)生的特殊費(fèi)用等。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)用：乙方在培訓(xùn)期間，甲方將按照培訓(xùn)協(xié)議支付；（2）實(shí)習(xí)費(fèi)用：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將每月支付實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼；（3）工資費(fèi)用：乙方正式上崗后，甲方將每月支付工資，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方將及時(shí)支付乙方因工作產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，甲方將在五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）實(shí)習(xí)費(fèi)用：每月底前，甲方將支付乙方當(dāng)月的實(shí)習(xí)工資及補(bǔ)貼；（3）工資費(fèi)用：每月底前，甲方將支付乙方當(dāng)月的工資及社會(huì)保險(xiǎn)和福利；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，甲方將在費(fèi)用發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款甲方支付乙方費(fèi)用的具體條款如下：（1）甲方支付乙方費(fèi)用的憑證為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票；（3）甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)費(fèi)用的合理憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金；（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和實(shí)際工作機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金；（3）甲方泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和實(shí)際工作的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金；（2）乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方單位損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為和損失情況，由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后五個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金額；（3）賠償金額的支付憑證：乙方應(yīng)在收到賠償金額后提供相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中所知悉的甲方單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同中的保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對(duì)本合同保密內(nèi)容的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露或公開(kāi)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切措施減輕損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方單位無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致甲方單位所在地安全形勢(shì)惡化。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）申請(qǐng)調(diào)解；（2）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（2）乙方因重大違約行為被甲方解除合同；（3）乙方因健康原因無(wú)法履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)在必要時(shí)對(duì)合同條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行考核和監(jiān)督的權(quán)利，確保乙方符合合同要求。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時(shí)溝通，分享信息；（2）遵循合同約定，履行各自義務(wù)；（3）共同應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，確保合同順利履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于高端安保服務(wù)人員招聘的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款本合同中未列明的條款，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（安保服務(wù)人員）：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.高端安保服務(wù)人員培訓(xùn)協(xié)議2.實(shí)習(xí)協(xié)議3.薪酬支付明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利繳納明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和實(shí)際工作機(jī)會(huì)：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。泄露乙方個(gè)人信息：認(rèn)定甲方違約，賠償乙方損失。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)參加培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和實(shí)際工作：認(rèn)定乙方違約，應(yīng)支付違約金。泄露甲方單位商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，賠償甲方損失。違反