二零二五版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合作目的2.1基地建設(shè)目標(biāo)2.2就業(yè)見習(xí)崗位設(shè)置2.3就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.合作期限3.1合作起始時(shí)間3.2合作終止時(shí)間3.3合作期限延長條件4.合作內(nèi)容4.1就業(yè)見習(xí)崗位需求4.2就業(yè)見習(xí)人員選拔4.3就業(yè)見習(xí)人員待遇4.4就業(yè)見習(xí)成果考核5.就業(yè)見習(xí)崗位設(shè)置5.1崗位名稱5.2崗位職責(zé)5.3崗位要求6.就業(yè)見習(xí)人員選拔6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2選拔程序6.3選拔結(jié)果公示7.就業(yè)見習(xí)人員待遇7.1工資待遇7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3考勤制度7.4假期安排8.就業(yè)見習(xí)成果考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后的責(zé)任承擔(dān)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地乙方：高校畢業(yè)生1.2法定代表人甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)2.合作目的2.1基地建設(shè)目標(biāo)甲方旨在為乙方提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高實(shí)踐能力，為乙方順利步入職場打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2.2就業(yè)見習(xí)崗位設(shè)置甲方根據(jù)乙方專業(yè)特點(diǎn)，設(shè)置與乙方所學(xué)專業(yè)相關(guān)的就業(yè)見習(xí)崗位。2.3就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)政策解讀、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、面試技巧培訓(xùn)等。3.合作期限3.1合作起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。3.2合作終止時(shí)間合作期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂下一期合作協(xié)議。3.3合作期限延長條件如需延長合作期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合作協(xié)議。4.合作內(nèi)容4.1就業(yè)見習(xí)崗位需求甲方根據(jù)乙方專業(yè)特點(diǎn)，提供不少于10個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位。4.2就業(yè)見習(xí)人員選拔4.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）所學(xué)專業(yè)與甲方提供的崗位相關(guān)；（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；（4）身體健康，能適應(yīng)工作要求。4.2.2選拔程序（1）乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交個(gè)人簡歷及有關(guān)材料；（2）甲方對提交的材料進(jìn)行初步篩選；（3）甲方組織面試，對符合條件的乙方進(jìn)行綜合評定；（4）甲方公示選拔結(jié)果，通知入選乙方。4.3就業(yè)見習(xí)人員待遇4.3.1工資待遇乙方在就業(yè)見習(xí)期間，甲方每月支付乙方工資人民幣2000元。4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方在就業(yè)見習(xí)期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.3.3考勤制度乙方需遵守甲方制定的考勤制度，如有遲到、早退等違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。4.3.4假期安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。5.就業(yè)見習(xí)崗位設(shè)置5.1崗位名稱（1）市場營銷見習(xí)生（2）人力資源見習(xí)生（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)見習(xí)生（4）研發(fā)工程師見習(xí)生（5）產(chǎn)品經(jīng)理見習(xí)生（6）客戶服務(wù)見習(xí)生（7）銷售代表見習(xí)生（8）項(xiàng)目管理見習(xí)生（9）技術(shù)支持見習(xí)生（10）設(shè)計(jì)助理見習(xí)生5.2崗位職責(zé)（以市場營銷見習(xí)生為例）（1）協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集行業(yè)信息；（2）協(xié)助制定市場營銷策略；（3）協(xié)助進(jìn)行市場推廣活動(dòng)；（4）協(xié)助完成銷售任務(wù)；5.3崗位要求（3）熟練使用辦公軟件；（4）具備一定的市場分析和策劃能力。6.就業(yè)見習(xí)人員選拔6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）所學(xué)專業(yè)與崗位相關(guān)；（3）學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀；（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力；（5）身體健康，能適應(yīng)工作要求。6.2選拔程序（1）乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交個(gè)人簡歷及有關(guān)材料；（2）甲方對提交的材料進(jìn)行初步篩選；（3）甲方組織面試，對符合條件的乙方進(jìn)行綜合評定；（4）甲方公示選拔結(jié)果，通知入選乙方。7.就業(yè)見習(xí)人員待遇7.1工資待遇乙方在就業(yè)見習(xí)期間，甲方每月支付乙方工資人民幣2000元。7.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方在就業(yè)見習(xí)期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.3考勤制度乙方需遵守甲方制定的考勤制度，如有遲到、早退等違紀(jì)行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。7.4假期安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。8.就業(yè)見習(xí)成果考核8.1考核內(nèi)容（1）工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。（2）工作能力：包括業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度、工作技能運(yùn)用能力等。（3）工作成果：包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、創(chuàng)新性等。8.2考核方式（1）定期考核：每季度進(jìn)行一次，由甲方對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)。（2）末位淘汰：如乙方在連續(xù)兩個(gè)季度考核中排名末位，甲方有權(quán)終止見習(xí)協(xié)議。（3）項(xiàng)目考核：根據(jù)乙方參與的項(xiàng)目完成情況進(jìn)行綜合評價(jià)。8.3考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為乙方是否繼續(xù)見習(xí)的依據(jù)。（2）考核結(jié)果優(yōu)異者，甲方將優(yōu)先考慮乙方轉(zhuǎn)正或推薦就業(yè)。9.保密條款9.1保密范圍乙方在就業(yè)見習(xí)期間，應(yīng)遵守甲方公司的保密規(guī)定，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密義務(wù)（1）乙方不得將甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等提供給第三方。（2）乙方不得在離職后從事與甲方公司相競爭的業(yè)務(wù)。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為。（2）雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行協(xié)商。（3）協(xié)商不成，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按照約定提供見習(xí)崗位或見習(xí)待遇。（2）乙方未按照約定履行見習(xí)義務(wù)。（3）任何一方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，非違約方有權(quán)解除合同。12.合同解除12.1解除條件（1）合作期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正。（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除后的責(zé)任承擔(dān)（2）解除合同后，非違約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合作期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同約定的其他終止條件。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）見習(xí)崗位明細(xì)表（2）見習(xí)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)（3）見習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋權(quán)本合同由甲乙雙方共同協(xié)商解釋，如有爭議，以書面解釋為準(zhǔn)。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1服務(wù)提供：第三方根據(jù)甲乙雙方的需求，提供就業(yè)見習(xí)崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。15.2.2協(xié)助執(zhí)行：第三方在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，協(xié)助執(zhí)行合同中的相關(guān)條款。15.2.3爭議解決：第三方在爭議解決過程中提供專業(yè)意見或協(xié)助調(diào)解。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍：第三方僅在其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)合理反映第三方的服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。（1）因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或服務(wù)無法履行。（2）因甲乙雙方的過錯(cuò)或違反合同約定導(dǎo)致的服務(wù)問題。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方提供的見習(xí)崗位真實(shí)、合法，并符合乙方的專業(yè)需求。甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2乙方的責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、咨詢等活動(dòng)，并按照合同約定履行見習(xí)義務(wù)。乙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，以便第三方提供更有效的服務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料。17.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方的服務(wù)或行為進(jìn)行監(jiān)督。17.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方：第三方與甲方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方：第三方與乙方之間應(yīng)簽訂見習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議，明確乙方在見習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)。18.3第三方與爭議解決機(jī)構(gòu)：第三方在爭議解決過程中，應(yīng)與爭議解決機(jī)構(gòu)保持溝通，提供必要的證據(jù)和資料。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，該限額應(yīng)合理反映第三方的服務(wù)性質(zhì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。19.2責(zé)任限額的調(diào)整：如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行：第三方在履行合同過程中，如發(fā)生超出責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入的合同變更：如需變更第三方介入的相關(guān)條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議的生效：補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：見習(xí)崗位明細(xì)表要求：詳細(xì)列出見習(xí)崗位的名稱、職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等信息。說明：見習(xí)崗位明細(xì)表是乙方選擇見習(xí)崗位的重要依據(jù)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：見習(xí)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方選拔見習(xí)人員的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。說明：選拔標(biāo)準(zhǔn)是確保乙方選拔到合適見習(xí)人員的重要依據(jù)，應(yīng)與崗位需求相匹配。3.附件三：見習(xí)人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出乙方對見習(xí)人員考核的具體指標(biāo)，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估見習(xí)人員表現(xiàn)的重要工具，應(yīng)客觀、公正。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方及第三方在合作過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，應(yīng)確保信息的安全性。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)確保雙方權(quán)益。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議要求：針對合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，雙方協(xié)商一致后簽訂的補(bǔ)充協(xié)議。說明：補(bǔ)充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補(bǔ)充和完善，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定提供見習(xí)崗位或見習(xí)待遇。乙方未按照約定履行見習(xí)義務(wù)，如無故曠工、違反工作紀(jì)律等。第三方未按照合同約定提供服務(wù)，如提供虛假信息、服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例說明：甲方違約示例：甲方未按照約定提供見習(xí)崗位，導(dǎo)致乙方無法正常見習(xí)，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣5000元，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約示例：乙方在見習(xí)期間擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣2000元，并賠償甲方因此遭受的招聘成本。第三方違約示例：第三方提供虛假見習(xí)崗位信息，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償乙方人民幣10000元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.見習(xí)基地的基本情況3.1見習(xí)基地名稱3.2見習(xí)基地地址3.3見習(xí)基地性質(zhì)3.4見習(xí)基地規(guī)模4.見習(xí)崗位設(shè)置4.1見習(xí)崗位名稱4.2見習(xí)崗位數(shù)量4.3見習(xí)崗位要求5.見習(xí)生選拔與聘用5.1選拔方式5.2聘用程序5.3聘用條件5.4合同簽訂6.見習(xí)內(nèi)容與要求6.1見習(xí)內(nèi)容6.2見習(xí)要求6.3見習(xí)計(jì)劃7.見習(xí)期間待遇7.1生活補(bǔ)貼7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3其他福利8.見習(xí)考核與評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1協(xié)議雙方權(quán)利9.2協(xié)議雙方義務(wù)10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更10.2協(xié)議解除10.3解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2文本語言13.3協(xié)議附件14.協(xié)議簽署與日期14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：企業(yè)1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在建立大學(xué)與企業(yè)之間的合作，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)，提高畢業(yè)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競爭力。2.2協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等互利、誠實(shí)守信、合作共贏的原則。3.見習(xí)基地的基本情況3.1見習(xí)基地名稱企業(yè)就業(yè)見習(xí)基地3.2見習(xí)基地地址省市區(qū)路號(hào)3.3見習(xí)基地性質(zhì)企業(yè)性質(zhì)3.4見習(xí)基地規(guī)模見習(xí)基地?fù)碛袀€(gè)見習(xí)崗位，可容納名見習(xí)生。4.見習(xí)崗位設(shè)置4.1見習(xí)崗位名稱市場營銷見習(xí)生、人力資源見習(xí)生、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)見習(xí)生等4.2見習(xí)崗位數(shù)量市場營銷見習(xí)生：5名人力資源見習(xí)生：3名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)見習(xí)生：2名4.3見習(xí)崗位要求1.全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；3.專業(yè)對口，學(xué)習(xí)成績良好；4.身體健康，無不良記錄。5.見習(xí)生選拔與聘用5.1選拔方式1.甲方負(fù)責(zé)發(fā)布見習(xí)生招聘信息；2.乙方根據(jù)招聘條件進(jìn)行面試；3.甲方審核乙方推薦的人員。5.2聘用程序1.乙方根據(jù)甲方審核結(jié)果，確定見習(xí)生名單；2.雙方簽訂見習(xí)協(xié)議；3.乙方為見習(xí)生辦理入職手續(xù)。5.3聘用條件2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；5.4合同簽訂見習(xí)協(xié)議期限為一年，自見習(xí)生入職之日起計(jì)算。6.見習(xí)內(nèi)容與要求6.1見習(xí)內(nèi)容1.參與乙方日常業(yè)務(wù)工作；2.學(xué)習(xí)相關(guān)崗位知識(shí)和技能；3.參加乙方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。6.2見習(xí)要求1.嚴(yán)格遵守見習(xí)基地的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.認(rèn)真履行見習(xí)協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)；3.積極主動(dòng)地完成見習(xí)任務(wù)。7.見習(xí)期間待遇7.1生活補(bǔ)貼乙方按月支付見習(xí)生生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。7.2社會(huì)保險(xiǎn)乙方為見習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3其他福利1.提供工作餐；2.每年組織一次體檢；3.提供一定數(shù)量的加班費(fèi)。8.見習(xí)考核與評價(jià)8.1考核方式見習(xí)考核分為月度考核和年度考核。月度考核由乙方主管對見習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，年度考核則由乙方人力資源部門組織，對見習(xí)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評估。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；2.學(xué)習(xí)態(tài)度：包括學(xué)習(xí)積極性、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)成果等；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等；4.自我管理：包括時(shí)間管理、情緒管理、自我提升等。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。見習(xí)生年度考核合格者，將獲得見習(xí)證書；不合格者，乙方有權(quán)終止見習(xí)協(xié)議。9.雙方權(quán)利與義務(wù)9.1協(xié)議雙方權(quán)利1.甲方有權(quán)對見習(xí)生的見習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；2.乙方有權(quán)根據(jù)見習(xí)生的表現(xiàn)調(diào)整見習(xí)崗位或終止見習(xí)協(xié)議。9.2協(xié)議雙方義務(wù)1.甲方義務(wù)：提供見習(xí)生的基本信息，協(xié)助乙方進(jìn)行見習(xí)生的選拔和聘用；2.乙方義務(wù)：為見習(xí)生提供相應(yīng)的見習(xí)崗位和必要的培訓(xùn)，保障見習(xí)生的合法權(quán)益。10.協(xié)議變更與解除10.1協(xié)議變更任何一方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2協(xié)議解除1.見習(xí)生因個(gè)人原因提出解除見習(xí)協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方；2.乙方因見習(xí)生嚴(yán)重違反見習(xí)協(xié)議或見習(xí)基地規(guī)章制度，有權(quán)立即解除見習(xí)協(xié)議；3.協(xié)議到期，雙方均無續(xù)簽意愿，視為協(xié)議自然解除。10.3解除程序1.協(xié)議解除前，雙方應(yīng)就解除原因進(jìn)行溝通；2.協(xié)議解除后，乙方應(yīng)協(xié)助見習(xí)生辦理離崗手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決程序1.提出仲裁申請；2.仲裁委員會(huì)受理；3.仲裁庭組成；4.仲裁程序；5.仲裁裁決。12.合同生效與終止12.1合同生效本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止1.協(xié)議約定的期限屆滿；2.協(xié)議解除；3.雙方協(xié)商一致終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2文本語言本協(xié)議使用中文書寫，具有同等法律效力。13.3協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于見習(xí)生名單、見習(xí)協(xié)議、考核評價(jià)表等。14.協(xié)議簽署與日期14.1簽署日期本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)14.3簽署人員甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”指的是除甲乙雙方外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍1.為甲方提供畢業(yè)生招聘、篩選、推薦等服務(wù)；2.為乙方提供見習(xí)崗位的需求評估、崗位設(shè)計(jì)、培訓(xùn)計(jì)劃等服務(wù)；3.為甲方或乙方提供見習(xí)生的培訓(xùn)、考核、評價(jià)等服務(wù)；4.在協(xié)議履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、協(xié)調(diào)、調(diào)解等服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同商定第三方介入的具體事項(xiàng)，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2介入條件1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.第三方同意按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)；3.第三方提供的服務(wù)不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，獲得甲乙雙方的相關(guān)資料和信息；3.第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，對甲乙雙方提出合理化建議。17.3第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；2.第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的服務(wù)信息；3.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本協(xié)議中，“責(zé)任限額”指的是第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任或其他責(zé)任的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，最高不超過人民幣萬元；2.若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商增加責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分1.甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)有共同責(zé)任；2.第三方對甲乙雙方負(fù)有直接責(zé)任，但甲乙雙方對第三方的選擇和管理不當(dāng)導(dǎo)致的損失，仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2信息共享1.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息，以便第三方履行服務(wù)義務(wù)；2.第三方應(yīng)將服務(wù)過程中了解到的甲乙雙方信息保密，不得泄露給任何第三方。19.3協(xié)作機(jī)制2.第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)過程中的重要事項(xiàng)和問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.見習(xí)生名單詳細(xì)要求：包括見習(xí)生姓名、性別、專業(yè)、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、見習(xí)崗位等信息。說明：見習(xí)生名單作為附件，用于記錄參與見習(xí)的所有學(xué)生信息。2.見習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括甲乙雙方基本信息、見習(xí)崗位、見習(xí)期限、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：見習(xí)協(xié)議是甲乙雙方與見習(xí)生之間簽訂的具有法律效力的文件。3.考核評價(jià)表詳細(xì)要求：包括見習(xí)生姓名、考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、評價(jià)意見等信息。說明：考核評價(jià)表用于記錄見習(xí)生的月度和年度考核情況。4.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的具有法律效力的文件。5.協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議用于記錄協(xié)議變更的相關(guān)事項(xiàng)。6.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、服務(wù)范圍等信息。說明：第三方資質(zhì)證明用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點(diǎn)等信息。說明：爭議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.見習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：見習(xí)生未按約定時(shí)間報(bào)到、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、違反見習(xí)基地規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：見習(xí)生違約，乙方有權(quán)終止見習(xí)協(xié)議，并要求見習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按約定提供見習(xí)崗位、見習(xí)條件不符合協(xié)議約定、未按時(shí)支付見習(xí)生待遇等。責(zé)任認(rèn)定：甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按約定提供見習(xí)崗位、見習(xí)條件不符合協(xié)議約定、未按時(shí)支付見習(xí)生待遇、見習(xí)生考核不合格等。責(zé)任認(rèn)定：乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：1.見習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，乙方有權(quán)終止見習(xí)協(xié)議，并要求見習(xí)生賠償因離崗造成的損失。2.甲方未按時(shí)支付見習(xí)生待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。3.第三方未按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因服務(wù)延遲造成的損失。全文完。二零二四版高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作單位名稱1.2合作單位法定代表人1.3合作單位地址1.4合作單位聯(lián)系電話1.5合作單位開戶銀行及賬號(hào)2.合作目的與意義2.1合作目的2.2合作意義3.合作內(nèi)容3.1見習(xí)崗位設(shè)置3.2見習(xí)期限3.3見習(xí)人員選拔與錄用3.4見習(xí)人員待遇3.5見習(xí)考核與評價(jià)4.合作雙方權(quán)利與義務(wù)4.1合作單位權(quán)利4.2合作單位義務(wù)4.3高校權(quán)利4.4高校義務(wù)5.見習(xí)人員管理5.1見習(xí)人員培訓(xùn)5.2見習(xí)人員考核5.3見習(xí)人員權(quán)益保障6.信息保密6.1合作雙方信息保密6.2見習(xí)人員信息保密7.違約責(zé)任7.1合作單位違約責(zé)任7.2高校違約責(zé)任7.3見習(xí)人員違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效、變更與解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除10.合同期限10.1合作期限10.2合同續(xù)簽11.合同附件11.1附件一：見習(xí)崗位清單11.2附件二：見習(xí)人員選拔與錄用流程11.3附件三：見習(xí)人員考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效13.合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止13.2合同終止后的后續(xù)處理14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作單位名稱：_______1.2合作單位法定代表人：_______1.3合作單位地址：_______1.4合作單位聯(lián)系電話：_______1.5合作單位開戶銀行及賬號(hào)：_______2.合作目的與意義2.1合作目的：為提升高校畢業(yè)生就業(yè)競爭力，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，實(shí)現(xiàn)校企合作共贏。2.2合作意義：通過建立就業(yè)見習(xí)基地，為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生在實(shí)際工作中提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.合作內(nèi)容3.1見習(xí)崗位設(shè)置：根據(jù)合作雙方需求，設(shè)立一定數(shù)量的見習(xí)崗位，涵蓋各專業(yè)領(lǐng)域。3.2見習(xí)期限：見習(xí)期限為______個(gè)月，自見習(xí)人員報(bào)到之日起計(jì)算。3.3見習(xí)人員選拔與錄用：見習(xí)人員選拔采用_______方式，錄用后需簽訂見習(xí)協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)。3.4見習(xí)人員待遇：見習(xí)人員享受_______待遇，包括但不限于：見習(xí)工資、生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.5見習(xí)考核與評價(jià)：見習(xí)期間，合作雙方將對見習(xí)人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評價(jià)見習(xí)人員表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.合作雙方權(quán)利與義務(wù)4.1合作單位權(quán)利：招聘見習(xí)人員，進(jìn)行崗位安排和分配；對見習(xí)人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和考核；對見習(xí)人員表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，提出改進(jìn)建議；保障見習(xí)人員合法權(quán)益。4.2合作單位義務(wù)：提供符合見習(xí)要求的崗位和工作環(huán)境；對見習(xí)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和指導(dǎo)；保障見習(xí)人員的人身安全和合法權(quán)益；對見習(xí)人員的見習(xí)經(jīng)歷給予積極評價(jià)和推薦。4.3高校權(quán)利：指派見習(xí)指導(dǎo)教師，對見習(xí)人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；對見習(xí)基地進(jìn)行評估和監(jiān)督；對見習(xí)人員的見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和反饋。4.4高校義務(wù)：指派符合要求的見習(xí)人員；對見習(xí)人員提供必要的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)；對見習(xí)人員的見習(xí)經(jīng)歷給予積極評價(jià)和推薦。5.見習(xí)人員管理5.1見習(xí)人員培訓(xùn)：見習(xí)人員報(bào)到后，合作單位應(yīng)組織崗前培訓(xùn)，使其熟悉崗位要求和工作流程。5.2見習(xí)人員考核：見習(xí)期間，合作雙方將對見習(xí)人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.3見習(xí)人員權(quán)益保障：見習(xí)人員享有與正式員工同等的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。6.信息保密6.1合作雙方信息保密：合作雙方應(yīng)妥善保管對方提供的各類信息，不得泄露給任何第三方。6.2見習(xí)人員信息保密：合作雙方對見習(xí)人員個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)本人同意，不得向任何第三方透露。7.違約責(zé)任7.1合作單位違約責(zé)任：如合作單位未按約定提供見習(xí)崗位或見習(xí)條件，或違反信息保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2高校違約責(zé)任：如高校未按約定指派見習(xí)人員或提供必要的培訓(xùn)，或違反信息保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3見習(xí)人員違約責(zé)任：如見習(xí)人員違反見習(xí)協(xié)議或損害合作單位利益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行審理。8.3爭議解決程序：提交訴訟后，雙方應(yīng)按照法院的訴訟程序進(jìn)行應(yīng)訴，并積極配合法院的調(diào)查和審理工作。9.合同生效、變更與解除9.1合同生效：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。9.2合同變更：任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；合同約定的其他解除條件成就。10.合同期限10.1合作期限：本合同有效期為______年，自合同生效之日起計(jì)算。10.2合同續(xù)簽：本合同期滿前______個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽。11.合同附件11.1附件一：見習(xí)崗位清單11.2附件二：見習(xí)人員選拔與錄用流程11.3附件三：見習(xí)人員考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂：本合同一式______份，合作雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。12.2合同生效：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。13.合同終止與后續(xù)處理13.1合同終止：本合同期滿或依法解除后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。13.2合同終止后的后續(xù)處理：合作雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事宜，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料移交等；雙方應(yīng)妥善處理見習(xí)人員的后續(xù)安排，包括但不限于見習(xí)人員的離崗手續(xù)和后續(xù)職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2地域管轄：本合同簽訂地為_______，雙方因本合同發(fā)生的爭議，提交合同簽訂地人民法院管轄。14.3效力聲明：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有利于本合同的履行；需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如技術(shù)支持、市場調(diào)研等；法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方選擇與授權(quán)：甲、乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并與其簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)取得對方的書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е录?、乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為______元人民幣。超過責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方自行承擔(dān)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三