2025年度科技研發(fā)中心臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書范例4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度科技研發(fā)中心臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書范例合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的和意義1.3協(xié)議適用范圍二、協(xié)議雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2勞務(wù)人員基本信息三、用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作時(shí)間安排四、工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇五、工作條件及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全防護(hù)措施六、協(xié)議期限及終止6.1協(xié)議期限6.2協(xié)議終止條件6.3終止程序七、保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2合作研發(fā)成果分配九、違約責(zé)任9.1勞務(wù)人員違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3違約金及賠償十、爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序十一、協(xié)議的生效、變更和解除11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更11.3協(xié)議解除十二、其他12.1協(xié)議附件12.2協(xié)議解釋權(quán)12.3協(xié)議未盡事宜十三、協(xié)議簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人十四、附件14.1附件一：勞務(wù)人員個(gè)人信息表14.2附件二：工作內(nèi)容說明書14.3附件三：協(xié)議變更記錄合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議簽訂背景1.2協(xié)議目的和意義1.3協(xié)議適用范圍二、協(xié)議雙方基本信息2.1用工單位基本信息單位名稱單位地址法定代表人聯(lián)系人聯(lián)系電話電子郵箱2.2勞務(wù)人員基本信息姓名性別身份證號(hào)碼聯(lián)系電話電子郵箱三、用工崗位及工作內(nèi)容3.1用工崗位名稱崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述工作職責(zé)工作要求工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間安排工作時(shí)間工作班次工作地點(diǎn)四、工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼4.2工資支付方式支付周期支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn)種類社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例公積金繳納比例4.4其他福利待遇帶薪休假假期工資婚假、產(chǎn)假、喪假等五、工作條件及環(huán)境5.1工作地點(diǎn)具體地址5.2工作環(huán)境工作場所安全條件工作場所衛(wèi)生條件5.3安全防護(hù)措施安全教育安全培訓(xùn)安全防護(hù)用品六、協(xié)議期限及終止6.1協(xié)議期限協(xié)議起始日期協(xié)議終止日期6.2協(xié)議終止條件勞務(wù)人員單方面解除協(xié)議的條件用工單位單方面解除協(xié)議的條件6.3終止程序協(xié)議終止通知協(xié)議終止后的手續(xù)辦理七、保密條款7.1保密義務(wù)對(duì)用工單位保密信息的保護(hù)7.2保密信息范圍包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等7.3違約責(zé)任違約金損害賠償八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬勞務(wù)人員在執(zhí)行協(xié)議過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。8.2合作研發(fā)成果分配合作研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)按雙方約定比例分配。九、違約責(zé)任9.1勞務(wù)人員違約責(zé)任勞務(wù)人員違反協(xié)議約定，造成用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任用工單位違反協(xié)議約定，造成勞務(wù)人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3違約金及賠償違約金金額及賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定。十、爭議解決10.1爭議解決方式爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法律程序，尊重事實(shí)，公平公正。十一、協(xié)議的生效、變更和解除11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。11.2協(xié)議變更協(xié)議的任何變更必須以書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3協(xié)議解除協(xié)議的解除必須符合法律規(guī)定和本協(xié)議約定的條件。十二、其他12.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2協(xié)議解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸用工單位所有。12.3協(xié)議未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。十三、協(xié)議簽署13.1簽署時(shí)間本協(xié)議簽署日期13.2簽署地點(diǎn)具體簽署地點(diǎn)13.3簽署人用工單位代表簽字：勞務(wù)人員簽字：十四、附件14.1附件一：勞務(wù)人員個(gè)人信息表14.2附件二：工作內(nèi)容說明書14.3附件三：協(xié)議變更記錄用工單位代表簽字：勞務(wù)人員簽字：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)甲方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于項(xiàng)目方向、技術(shù)路線、研發(fā)進(jìn)度等。1.2技術(shù)指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和資源支持，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。1.3項(xiàng)目變更項(xiàng)目如需變更，需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并簽訂書面變更協(xié)議。1.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理甲方對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等。1.5項(xiàng)目驗(yàn)收項(xiàng)目完成后，甲方有權(quán)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可交付使用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1自主研發(fā)乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中享有自主研發(fā)的權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.2研發(fā)成果分享乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的研發(fā)成果，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)，具體比例由雙方協(xié)商確定。2.3技術(shù)保密乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守技術(shù)保密規(guī)定，確保甲方技術(shù)秘密不受泄露。2.4項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)展、遇到的問題及解決方案等。2.5項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，驗(yàn)收合格后方可交付使用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介保密第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，確保項(xiàng)目信息不被泄露。3.4項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督第三方中介應(yīng)定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，并向雙方報(bào)告監(jiān)督結(jié)果。3.5項(xiàng)目爭議解決項(xiàng)目在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.6項(xiàng)目終止項(xiàng)目在執(zhí)行過程中如需終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由第三方中介見證，簽訂項(xiàng)目終止協(xié)議。3.7項(xiàng)目終止后的后續(xù)事宜項(xiàng)目終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理項(xiàng)目終止后的后續(xù)事宜，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、費(fèi)用結(jié)算等。3.8中介責(zé)任第三方中介在項(xiàng)目執(zhí)行過程中應(yīng)盡到中介職責(zé)，如因中介原因?qū)е马?xiàng)目無法順利進(jìn)行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員個(gè)人信息表2.附件二：工作內(nèi)容說明書3.附件三：協(xié)議變更記錄4.附件四：第三方中介協(xié)議5.附件五：項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.附件七：違約金及賠償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：勞務(wù)人員未按照協(xié)議規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求完成工作。用工單位未按照協(xié)議規(guī)定支付工資或福利待遇。任何一方泄露協(xié)議中約定的保密信息。任何一方未履行協(xié)議中約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和分享義務(wù)。任何一方未按照協(xié)議規(guī)定處理項(xiàng)目變更或終止事宜。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，或由第三方中介或仲裁機(jī)構(gòu)判定。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動(dòng)創(chuàng)造的具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的精神財(cái)富，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.保密信息：指協(xié)議中約定的，對(duì)用工單位或勞務(wù)人員具有商業(yè)秘密或其他重要價(jià)值的信息。3.違約金：指協(xié)議中約定的，因一方違約而應(yīng)向另一方支付的一定金額的賠償。4.損害賠償：指因一方違約給另一方造成的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償。5.仲裁：指雙方在爭議解決過程中，自愿選擇將爭議提交給第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)人員未能按時(shí)完成工作。解決辦法：根據(jù)協(xié)議規(guī)定，用工單位有權(quán)要求勞務(wù)人員完成工作，或根據(jù)情況調(diào)整工作時(shí)間。2.問題：用工單位未按時(shí)支付工資。解決辦法：勞務(wù)人員可向用工單位提出書面要求，并按照協(xié)議約定尋求違約金賠償。3.問題：項(xiàng)目變更或終止時(shí)，雙方意見不統(tǒng)一。解決辦法：通過友好協(xié)商或第三方中介協(xié)助解決，必要時(shí)可提交仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.科技研發(fā)中心臨時(shí)用工項(xiàng)目。2.需要特定技能或知識(shí)的臨時(shí)工作。3.項(xiàng)目研發(fā)過程中的人才補(bǔ)充。4.短期項(xiàng)目或季節(jié)性工作需求。5.與第三方中介合作的項(xiàng)目執(zhí)行。全文完。2025年度科技研發(fā)中心臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書范例1本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂背景及目的1.1項(xiàng)目背景1.2協(xié)議目的2.雙方基本信息2.1勞務(wù)派遣單位2.2勞務(wù)用工單位2.3勞務(wù)人員3.勞務(wù)派遣期限3.1用工期限3.2用工時(shí)間4.勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作地點(diǎn)4.3工作要求5.勞務(wù)派遣人員薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.勞務(wù)派遣人員福利待遇6.1帶薪休假6.2節(jié)假日安排6.3其他福利7.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境8.2安全生產(chǎn)8.3應(yīng)急處理9.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同及解約9.1勞動(dòng)合同簽訂9.2勞動(dòng)合同解除9.3解約補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任10.2勞務(wù)用工單位違約責(zé)任10.3勞務(wù)人員違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂背景及目的1.1項(xiàng)目背景本協(xié)議簽訂背景為2025年度科技研發(fā)中心項(xiàng)目，為滿足項(xiàng)目研發(fā)需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定簽訂本勞務(wù)協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確勞務(wù)派遣單位與勞務(wù)用工單位之間在2025年度科技研發(fā)中心項(xiàng)目中的勞務(wù)合作關(guān)系，保障雙方權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.雙方基本信息2.1勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2勞務(wù)用工單位名稱：科技研發(fā)中心地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.3勞務(wù)人員姓名：性別：男年齡：25歲身份證號(hào)碼：XXXXXX3.勞務(wù)派遣期限3.1用工期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2用工時(shí)間每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。4.勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程中的技術(shù)支持工作；2.協(xié)助項(xiàng)目組成員完成研發(fā)任務(wù)；3.參與項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及問題解決。4.2工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)科技研發(fā)中心。4.3工作要求1.具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；2.熟悉相關(guān)技術(shù)知識(shí)；5.勞務(wù)派遣人員薪酬待遇5.1基本工資每月人民幣8000元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及津貼1.項(xiàng)目完成獎(jiǎng)：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，給予一定的獎(jiǎng)金；2.夜班津貼：每月加班超過4小時(shí)，給予加班費(fèi)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.勞務(wù)派遣單位依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；2.勞務(wù)用工單位按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.勞務(wù)派遣人員福利待遇6.1帶薪休假1.每年享有帶薪年假10天；2.每月享有帶薪病假2天。6.2節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排，享受帶薪休假。6.3其他福利1.節(jié)日禮品；2.員工體檢。7.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容1.項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；2.技術(shù)操作培訓(xùn)；3.團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)1.項(xiàng)目完成質(zhì)量；2.工作態(tài)度；3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。7.3考核結(jié)果根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)勞務(wù)派遣人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。8.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)保護(hù)8.1工作環(huán)境勞務(wù)派遣單位應(yīng)確保勞務(wù)人員工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。8.2安全生產(chǎn)勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，使用公司提供的設(shè)備和個(gè)人防護(hù)用品，確保自身和他人的安全。8.3應(yīng)急處理勞務(wù)派遣單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并在緊急情況下及時(shí)采取有效措施，保障勞務(wù)人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全。9.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同及解約9.1勞動(dòng)合同簽訂勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.2勞動(dòng)合同解除1.勞務(wù)人員提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位；2.勞務(wù)派遣單位因項(xiàng)目需求變化等原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知?jiǎng)趧?wù)人員，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3解約補(bǔ)償1.勞務(wù)人員因勞務(wù)派遣單位原因解除勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.勞務(wù)派遣單位因勞務(wù)人員原因解除勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定支付賠償金。10.違約責(zé)任10.1勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任1.勞務(wù)派遣單位未按約定提供勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付勞務(wù)人員薪酬的，應(yīng)支付違約金。10.2勞務(wù)用工單位違約責(zé)任1.勞務(wù)用工單位未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.勞務(wù)用工單位未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.3勞務(wù)人員違約責(zé)任1.勞務(wù)人員未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.勞務(wù)人員違反國家法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為各自在協(xié)議中注明的地址。12.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：勞務(wù)人員名單、工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件1.用工期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.其他法定或約定合同終止的情形。14.合同簽署及生效日期本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在履行本協(xié)議過程中，由甲乙雙方共同指定的或甲乙任何一方單獨(dú)指定的，提供特定服務(wù)或執(zhí)行特定任務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。a.人才中介機(jī)構(gòu)；b.咨詢顧問公司；c.技術(shù)服務(wù)商；d.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件中明確。2.2第三方的責(zé)任限額不得低于其在本協(xié)議中的收入或服務(wù)費(fèi)用。2.3如第三方因自身原因造成損失，超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明第三方介入的原因、目的、預(yù)期效果以及可能的風(fēng)險(xiǎn)。3.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入，逾期未回復(fù)視為同意。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：a.根據(jù)本協(xié)議及甲乙雙方的約定，享有提供服務(wù)的權(quán)利；b.請(qǐng)求甲乙雙方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；c.在其責(zé)任限額內(nèi)，向甲乙雙方或其保險(xiǎn)人追償。4.2第三方的義務(wù)：a.按照本協(xié)議約定，履行其服務(wù)職責(zé)；b.在履行職責(zé)過程中，遵守國家法律法規(guī)；c.對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息保密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定；b.甲方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)派遣人員享有管理權(quán)和收益權(quán)；c.第三方對(duì)甲方不承擔(dān)直接責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方另行約定；b.乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)有驗(yàn)收和支付費(fèi)用的義務(wù)；c.第三方對(duì)乙方不承擔(dān)直接責(zé)任。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等應(yīng)在本協(xié)議附件中明確。6.2第三方介入的合同文本、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)符合甲乙雙方的要求。7.第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。7.2第三方介入的變更和解除，不影響本協(xié)議其他條款的效力。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員名單要求：詳細(xì)列出所有勞務(wù)派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、崗位、工作職責(zé)等信息。說明：此附件用于明確勞務(wù)派遣人員的身份和工作職責(zé)。2.工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容和要求。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。說明：此附件用于明確勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)安排。4.薪酬待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出勞務(wù)派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等明細(xì)。說明：此附件用于明確勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇。5.勞動(dòng)合同樣本要求：提供勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同的樣本，包括合同條款、簽訂流程等。說明：此附件用于指導(dǎo)勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同。6.安全生產(chǎn)管理制度要求：詳細(xì)列出安全生產(chǎn)管理制度，包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說明：此附件用于確保勞務(wù)派遣人員的工作安全。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。8.爭議解決機(jī)制要求：詳細(xì)列出爭議解決機(jī)制，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑。說明：此附件用于明確爭議解決的方式和流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員薪酬。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付薪酬的千分之五。示例：若應(yīng)支付薪酬為8000元，則違約金為40元。2.勞務(wù)用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：賠償勞務(wù)派遣人員因工作條件不達(dá)標(biāo)造成的損失。示例：若因工作條件不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員受傷，則勞務(wù)用工單位需承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。3.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約程度，給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。示例：若勞務(wù)派遣人員因故意違反工作職責(zé)導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，則可能被解除勞動(dòng)合同。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約程度，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新提供服務(wù)等。示例：若第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，則第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度科技研發(fā)中心臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書范例2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（臨時(shí)用工人員）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：鑒于甲方在2025年度科技研發(fā)中心項(xiàng)目中對(duì)臨時(shí)用工的需求，為保障項(xiàng)目順利進(jìn)行，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞務(wù)協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在項(xiàng)目實(shí)施過程中所需臨時(shí)用工的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)保障乙方在履行勞務(wù)過程中獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中的“臨時(shí)用工”是指乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提供甲方所需的勞動(dòng)力服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.“項(xiàng)目”指甲方在2025年度科技研發(fā)中心項(xiàng)目中所需的服務(wù)內(nèi)容；2.“勞動(dòng)報(bào)酬”指乙方在履行勞務(wù)過程中，根據(jù)本協(xié)議約定，由甲方支付給乙方的報(bào)酬；3.“合同期限”指本協(xié)議生效之日起至終止之日止的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排；2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方應(yīng)確保乙方在履行勞務(wù)過程中的人身安全；4.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況，對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方管理；3.乙方應(yīng)保證在履行勞務(wù)過程中的人身安全；4.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方項(xiàng)目完成或乙方離職之日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方在2025年度科技研發(fā)中心項(xiàng)目所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，提供勞動(dòng)力服務(wù)，甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：1.甲方項(xiàng)目完成；2.乙方因個(gè)人原因提出離職；3.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序：1.一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知另一方；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)簽署書面協(xié)議。6.4終止后果：1.本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方剩余勞動(dòng)報(bào)酬；2.雙方應(yīng)相互返還因履行本協(xié)議所獲得的財(cái)產(chǎn)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作強(qiáng)度等因素，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方基本工資。2.加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.補(bǔ)助費(fèi)：包括交通補(bǔ)助、伙食補(bǔ)助等，根據(jù)乙方工作性質(zhì)和甲方規(guī)定進(jìn)行支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方將在每月的一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的基本工資。2.加班費(fèi)：甲方將在加班發(fā)生的次月支付加班費(fèi)。3.補(bǔ)助費(fèi)：甲方將在每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月的補(bǔ)助費(fèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額的20%的違約金。2.若甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.若乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金以人民幣計(jì)算，支付方式與勞動(dòng)報(bào)酬相同。2.損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算，支付方式與勞動(dòng)報(bào)酬相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。9.2保密期限本協(xié)議終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為協(xié)議終止之日起兩年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、罷工等；3.社會(huì)異常事件：傳染病爆發(fā)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行合同的責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、傳染病爆發(fā)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因個(gè)人原因離職；2.甲方因企業(yè)合并、分立等原因，需變更合同主體。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反本協(xié)議規(guī)定時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的協(xié)議作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改或補(bǔ)充協(xié)議的生效不影響本協(xié)議其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用工單位）：（蓋章）代表（簽字）：________________日期：____________________乙方（臨時(shí)用工人員）：（簽字）日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告3.甲方支付憑證4.修改或補(bǔ)充協(xié)議5.協(xié)商會(huì)議紀(jì)要6.爭議解決協(xié)議7.不可抗力事件證明8.其他雙方認(rèn)為必要的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬。未按照約定提供勞動(dòng)條件：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方未能提供符合合同約定的勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成工作任務(wù)：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未能按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)。違反工作紀(jì)律：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方違反甲方工作紀(jì)律，如遲到、早退、擅自離崗等。擅自離職：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同而取得的勞動(dòng)收入，包括基本工資、加班費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交人民法院進(jìn)行審理的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)建議。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說明原因。3.問題：乙方因個(gè)人原因提出離職。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的違約金，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，采取一切可能的措施減輕損失，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方聯(lián)系人：__________________4.第三方聯(lián)系電話：________________第三方的責(zé)任：1.第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供的服務(wù)導(dǎo)致的項(xiàng)目延誤或損失的責(zé)任。第三方的權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息。第三方的義務(wù)：1.第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)、高效地完成其服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括加班費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等。乙方有權(quán)要求甲方為其提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職，但需提前通知甲方。乙方有權(quán)在甲方違約時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償因此造成的損失。甲方不得以任何理由限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。甲方可對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同期內(nèi)遵守工作紀(jì)律，不得擅自離職。甲方可要求乙方保守項(xiàng)目秘密，不得向第三方泄露。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反保密規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得因個(gè)人原因擅自離職，否則需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度科技研發(fā)中心臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書范例3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.勞務(wù)內(nèi)容與范圍3.1勞務(wù)內(nèi)容3.2勞務(wù)范圍4.勞務(wù)期限4.1勞務(wù)開始時(shí)間4.2勞務(wù)結(jié)束時(shí)間5.勞務(wù)地點(diǎn)5.1勞務(wù)地點(diǎn)描述5.2勞務(wù)地點(diǎn)變更6.勞務(wù)報(bào)酬6.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)6.2報(bào)酬支付方式6.3報(bào)酬支付時(shí)間7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3節(jié)假日安排8.勞務(wù)人員管理8.1勞務(wù)人員招聘8.2勞務(wù)人員培訓(xùn)8.3勞務(wù)人員考核9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.1.1甲方名稱：科技1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2協(xié)議乙方基本信息1.2.1乙方名稱：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：5101081988010156781.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度科技研發(fā)中心臨時(shí)用工期間的勞務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.勞務(wù)內(nèi)容與范圍3.1勞務(wù)內(nèi)容乙方作為臨時(shí)用工，負(fù)責(zé)甲方科技研發(fā)中心的項(xiàng)目輔助工作，包括但不限于文檔整理、數(shù)據(jù)收集、實(shí)驗(yàn)操作等。3.2勞務(wù)范圍乙方勞務(wù)范圍限于甲方科技研發(fā)中心內(nèi)部，不得超出甲方業(yè)務(wù)范圍。4.勞務(wù)期限4.1勞務(wù)開始時(shí)間本協(xié)議勞務(wù)開始時(shí)間為2025年1月1日。4.2勞務(wù)結(jié)束時(shí)間本協(xié)議勞務(wù)結(jié)束時(shí)間為2025年12月31日。5.勞務(wù)地點(diǎn)5.1勞務(wù)地點(diǎn)描述乙方勞務(wù)地點(diǎn)為甲方科技研發(fā)中心所在地，具體地址為省市區(qū)路號(hào)。5.2勞務(wù)地點(diǎn)變更如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整勞務(wù)地點(diǎn)，應(yīng)提前30日通知乙方，并協(xié)商一致后，可對(duì)勞務(wù)地點(diǎn)進(jìn)行變更。6.勞務(wù)報(bào)酬6.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月工資為人民幣8000元，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.2報(bào)酬支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日期為每月10日。6.3報(bào)酬支付時(shí)間乙方每月工資支付時(shí)間為每月10日，如遇法定節(jié)假日，則提前至最近的工作日支付。7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周。7.2休息時(shí)間乙方每周享有2天休息日，具體休息日由甲方安排。7.3節(jié)假日安排乙方按照國家法定節(jié)假日放假，具體放假安排由甲方根據(jù)國家規(guī)定制定。8.勞務(wù)人員管理8.1勞務(wù)人員招聘甲方負(fù)責(zé)乙方招聘事宜，乙方需提供個(gè)人簡歷及相關(guān)證書，甲方根據(jù)崗位需求進(jìn)行篩選和錄用。8.2勞務(wù)人員培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以確保乙方能夠勝任工作。8.3勞務(wù)人員考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方在履行勞務(wù)期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行勞務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的1%的違約金。10.2乙方違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至市區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為雙方爭議解決機(jī)構(gòu)。12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因自身原因無法履行合同；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要減少勞務(wù)人員。（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）甲方違反保密義務(wù)；（3）甲方未提供必要的培訓(xùn)。12.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件本合同在勞務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的范圍與方式2.1第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于勞務(wù)招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、項(xiàng)目協(xié)調(diào)等方面。2.2第三方介入的方式第三方介入方式包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估、提供咨詢服務(wù)等。3.第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其責(zé)任和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用