二零二五版企事業(yè)單位保安人員勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版企事業(yè)單位保安人員勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語1.2術(shù)語定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1保安服務(wù)范圍2.2工作時間與班次2.3人員配置與培訓(xùn)3.服務(wù)標準3.1服務(wù)質(zhì)量要求3.2服務(wù)規(guī)范與流程3.3服務(wù)效果評估4.服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整機制5.合同期限與續(xù)約5.1合同期限5.2續(xù)約條件5.3終止合同條件6.人員派遣6.1派遣人員資格6.2派遣人員安排6.3派遣人員管理7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同變更12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細12.2附件二：人員派遣明細12.3附件三：費用明細13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語（1）“派遣單位”指與用工單位簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議的保安服務(wù)公司；（2）“用工單位”指實際使用保安服務(wù)的企事業(yè)單位；（3）“被派遣人員”指由派遣單位派遣至用工單位提供保安服務(wù)的員工；（4）“服務(wù)期限”指本合同約定的被派遣人員提供保安服務(wù)的期限；（5）“服務(wù)內(nèi)容”指被派遣人員按照本合同約定在用工單位履行的工作職責(zé)；（6）“服務(wù)費用”指用工單位支付給派遣單位的費用，包括但不限于人員工資、社會保險等；1.2術(shù)語定義（1）勞務(wù)派遣服務(wù)：指派遣單位根據(jù)用工單位的實際需求，將符合條件的人員派遣至用工單位提供保安服務(wù)；（2）保安服務(wù)：指被派遣人員按照用工單位的要求，維護用工單位內(nèi)部及周邊秩序，保障人身、財產(chǎn)安全等工作。2.服務(wù)內(nèi)容2.1保安服務(wù)范圍（1）負責(zé)用工單位內(nèi)部及周邊的安全巡邏；（2）負責(zé)門衛(wèi)、監(jiān)控、消防等設(shè)施設(shè)備的檢查與維護；（3）負責(zé)處理突發(fā)事件，協(xié)助相關(guān)部門處理緊急情況；（4）執(zhí)行用工單位的其他安全保衛(wèi)工作；2.2工作時間與班次（1）被派遣人員按照用工單位的要求，實行24小時值班制度；（2）班次安排根據(jù)用工單位的實際需求，由派遣單位與用工單位協(xié)商確定；2.3人員配置與培訓(xùn)（1）派遣單位根據(jù)用工單位的需求，提供符合國家相關(guān)規(guī)定的保安人員；（2）被派遣人員需接受派遣單位的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于職業(yè)道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等；（3）派遣單位負責(zé)被派遣人員的日常管理和考核。3.服務(wù)標準3.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）被派遣人員需嚴格遵守國家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定；3.2服務(wù)規(guī)范與流程（1）被派遣人員需按照派遣單位制定的服務(wù)規(guī)范和流程執(zhí)行工作；（2）派遣單位需定期對被派遣人員的服務(wù)規(guī)范和流程進行培訓(xùn)和指導(dǎo)；3.3服務(wù)效果評估（1）用工單位對被派遣人員的服務(wù)效果進行定期評估，評估結(jié)果作為派遣單位與用工單位協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費用的重要依據(jù)；（2）派遣單位根據(jù)用工單位的評估結(jié)果，對被派遣人員進行獎懲和培訓(xùn)。4.服務(wù)費用4.1費用構(gòu)成（1）被派遣人員工資；（2）社會保險及住房公積金；（3）派遣單位管理費；（4）其他相關(guān)費用；4.2費用支付方式（1）用工單位每月支付服務(wù)費用，支付日期為每月5日前；（2）服務(wù)費用支付至派遣單位指定賬戶；4.3費用調(diào)整機制（1）服務(wù)費用根據(jù)國家相關(guān)政策、物價水平和市場行情進行合理調(diào)整；（2）費用調(diào)整需提前一個月通知用工單位。5.合同期限與續(xù)約5.1合同期限（1）本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效；（2）合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；5.2續(xù)約條件（1）雙方均同意續(xù)簽合同；（2）合同續(xù)簽需符合國家相關(guān)政策規(guī)定；5.3終止合同條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）用工單位未按時支付服務(wù)費用；（2）派遣單位未按照合同約定派遣符合條件的人員；（3）被派遣人員嚴重違反用工單位規(guī)章制度或法律法規(guī)；（4）因派遣單位原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標；8.2違約責(zé)任承擔（1）用工單位未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的1%；（2）派遣單位未按合同約定派遣人員，應(yīng)向用工單位支付違約金，違約金為應(yīng)付服務(wù)費用的1%；（3）被派遣人員嚴重違反用工單位規(guī)章制度或法律法規(guī)，派遣單位應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于解除合同、賠償損失等；（4）因派遣單位原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，派遣單位應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于整改、賠償損失等；8.3違約賠償（1）因違約造成的損失，雙方應(yīng)按照實際損失進行賠償；（2）賠償金額最高不超過應(yīng)付服務(wù)費用的10%。9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商，爭取在30日內(nèi)達成一致；（2）協(xié)商不成，任何一方可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決地點（1）爭議解決地點為派遣單位所在地；（2）雙方另有約定的，從其約定。10.合同生效與解除10.1合同生效條件（1）雙方簽署合同并加蓋公章；（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；10.2合同解除條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；10.3合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽署解除協(xié)議；（2）發(fā)生不可抗力或一方違約，另一方應(yīng)在知悉后3日內(nèi)書面通知對方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。11.其他約定11.1不可抗力（1）不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)相互理解，采取必要措施，減少損失；11.2合同附件（1）本合同附件包括但不限于服務(wù)內(nèi)容明細、人員派遣明細、費用明細等；（2）附件與本合同具有同等法律效力；11.3合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署；（2）合同變更不影響已履行部分的效力。12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細（1）保安服務(wù)范圍；（2）工作時間與班次；（3）人員配置與培訓(xùn)；12.2附件二：人員派遣明細（1）被派遣人員名單；（2）人員派遣時間；（3）人員派遣條件；12.3附件三：費用明細（1）被派遣人員工資；（2）社會保險及住房公積金；（3）派遣單位管理費；（4）其他相關(guān)費用。13.合同簽署13.1簽署主體（1）派遣單位法定代表人或授權(quán)代表；（2）用工單位法定代表人或授權(quán)代表；13.2簽署日期（1）合同簽署日期為雙方實際簽署日期；13.3簽署地點（1）合同簽署地點為雙方協(xié)商確定的地點。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)（1）本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份；14.2合同保管責(zé)任（1）雙方應(yīng)妥善保管合同文本；（2）合同文本遺失或損壞，應(yīng)及時通知對方并補辦。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）“第三方”是指在合同履行過程中，因特定需要而介入本合同的主體，包括但不限于中介方、擔保方、監(jiān)管機構(gòu)等。（2）第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)其他合法目的。15.2第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方的責(zé)任：a.介方：協(xié)助雙方達成合同，提供專業(yè)服務(wù)，確保合同的合法性和有效性；b.擔保方：對派遣單位或用工單位的履行能力提供擔保，確保合同義務(wù)的履行；c.監(jiān)管機構(gòu)：對合同履行進行監(jiān)管，確保合同的合法性和合規(guī)性。（2）第三方的權(quán)利：a.介方：收取中介服務(wù)費用；b.擔保方：在擔保義務(wù)履行后，有權(quán)向被擔保方追償；c.監(jiān)管機構(gòu)：有權(quán)對合同履行情況進行檢查和監(jiān)督。（3）第三方的義務(wù)：a.介方：如實提供信息，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題；b.擔保方：在擔保期限內(nèi)，確保被擔保方履行合同義務(wù)；c.監(jiān)管機構(gòu)：依法履行監(jiān)管職責(zé)，確保合同履行合法合規(guī)。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與派遣單位、用工單位之間的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔派遣單位或用工單位的合同義務(wù)；（2）第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方介入后，原合同條款中涉及派遣單位、用工單位權(quán)利義務(wù)的部分，仍由派遣單位、用工單位承擔。16.第三方介入時的額外條款16.1派遣單位與第三方（1）派遣單位應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）派遣單位應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責(zé)；（3）派遣單位應(yīng)承擔第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費用。16.2用工單位與第三方（1）用工單位應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）用工單位應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責(zé)；（3）用工單位應(yīng)承擔第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額最高不超過合同總金額的10%；（3）第三方責(zé)任限額的確定，以第三方介入?yún)f(xié)議中的約定為準。17.2賠償責(zé)任承擔（1）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔賠償責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的部分，由派遣單位、用工單位根據(jù)合同約定承擔；（3）若第三方存在故意或重大過失，派遣單位、用工單位有權(quán)要求第三方承擔全部賠償責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行方式（1）第三方介入后，合同履行方式不變，仍由派遣單位提供保安服務(wù)，用工單位支付服務(wù)費用；（2）第三方在合同履行過程中，有權(quán)對派遣單位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。18.2合同變更（1）第三方介入后，合同如有變更，需經(jīng)派遣單位、用工單位及第三方協(xié)商一致；（2）合同變更需以書面形式簽署，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.3合同終止（1）第三方介入后，合同終止條件不變；（2）合同終止后，第三方應(yīng)協(xié)助雙方妥善處理善后事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細詳細列出保安服務(wù)的具體項目，如巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等；明確每個項目的服務(wù)標準和工作流程；包含服務(wù)效果的評估方法和標準。2.附件二：人員派遣明細列出被派遣人員的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等；明確被派遣人員的崗位、職責(zé)和工作時間；包含被派遣人員的培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果。3.附件三：費用明細列出服務(wù)費用的構(gòu)成，包括人員工資、社會保險、管理費等；明確費用支付方式和時間；包含費用調(diào)整的依據(jù)和程序。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細說明第三方介入的目的、范圍和職責(zé)；明確第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)；包含第三方責(zé)任限額和賠償標準。5.附件五：合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更事項、變更后的合同條款等；明確變更后的合同效力。6.附件六：合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、日期和解除后的處理事項；明確解除后的合同效力。7.附件七：爭議解決記錄記錄爭議發(fā)生的時間、原因、處理過程和結(jié)果；包含爭議解決的相關(guān)文件和證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為a.用工單位未按時支付服務(wù)費用；b.派遣單位未按合同約定派遣符合條件的人員；c.被派遣人員嚴重違反用工單位規(guī)章制度或法律法規(guī)；d.派遣單位未按照合同約定提供服務(wù)；e.第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。2.責(zé)任認定標準a.用工單位未按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)向派遣單位支付應(yīng)付服務(wù)費用0.5%的違約金；b.派遣單位未按合同約定派遣人員，應(yīng)向用工單位支付應(yīng)付服務(wù)費用1%的違約金；c.被派遣人員嚴重違反用工單位規(guī)章制度或法律法規(guī)，派遣單位應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于解除合同、賠償損失等；d.派遣單位未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于整改、賠償損失等；e.第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。3.違約行為示例a.用工單位于合同約定支付日期后5日仍未支付服務(wù)費用，則構(gòu)成違約，派遣單位有權(quán)要求支付違約金；b.派遣單位未按合同約定派遣兩名符合條件的人員，則構(gòu)成違約，用工單位有權(quán)要求支付違約金；c.被派遣人員因違反用工單位規(guī)章制度被處以警告，則派遣單位應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任；d.派遣單位未能按照合同約定提供足夠的保安人員，則構(gòu)成違約，用工單位有權(quán)要求賠償損失；e.第三方未按照協(xié)議約定提供監(jiān)管服務(wù)，則構(gòu)成違約，派遣單位有權(quán)要求賠償損失。全文完。二零二五版企事業(yè)單位保安人員勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議生效及終止條件第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)類型2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)標準2.4服務(wù)期限第三章人員派遣3.1派遣人員數(shù)量及要求3.2派遣人員資質(zhì)3.3派遣人員管理3.4派遣人員培訓(xùn)第四章服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3費用支付方式4.4費用調(diào)整機制第五章人員管理5.1派遣人員工作安排5.2派遣人員考核5.3派遣人員獎懲5.4派遣人員離職與交接第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔7.3違約糾紛解決第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序第十章合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理第十一章其他約定11.1法律適用11.2不可抗力11.3協(xié)議附件第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人第十三章合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力第十四章協(xié)議附件14.1附件一：服務(wù)人員名單14.2附件二：服務(wù)費用明細14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方基本信息1.3.1派遣機構(gòu)：名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.3.2用人單位：名稱：________地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.4協(xié)議生效及終止條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。如一方提前____個月書面通知另一方，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)類型本協(xié)議服務(wù)類型為保安人員勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2服務(wù)范圍2.2.1用人單位所在地的安保工作；2.2.2用人單位內(nèi)部及其他相關(guān)場所的安保工作；2.2.3應(yīng)用人單位要求的其他安保服務(wù)。2.3服務(wù)標準2.3.1派遣機構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，提供符合要求的保安人員；2.3.3派遣機構(gòu)應(yīng)定期對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。2.4服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章人員派遣3.1派遣人員數(shù)量及要求3.1.1派遣機構(gòu)應(yīng)按照用人單位的需求，提供相應(yīng)數(shù)量的保安人員；（1）年齡在18至55周歲之間；（2）身體健康，無傳染性疾病；（4）有保安員證或相關(guān)工作經(jīng)驗。3.2派遣人員資質(zhì)3.2.1派遣機構(gòu)應(yīng)對派遣人員進行資格審查，確保其符合本協(xié)議要求；3.2.2派遣機構(gòu)應(yīng)對派遣人員進行崗前培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。3.3派遣人員管理3.3.1用人單位對派遣人員實行統(tǒng)一管理，確保其履行職責(zé)；3.3.2派遣機構(gòu)應(yīng)對派遣人員進行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果對派遣人員進行獎懲。3.4派遣人員培訓(xùn)3.4.1派遣機構(gòu)應(yīng)定期對派遣人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；3.4.2用人單位可對派遣人員進行專項培訓(xùn)，以滿足特定需求。第四章服務(wù)費用4.1服務(wù)費用總額本協(xié)議服務(wù)費用總額為人民幣____元。4.2費用構(gòu)成4.2.1派遣人員工資；4.2.2社會保險及住房公積金；4.2.3其他相關(guān)費用。4.3費用支付方式4.3.1用人單位應(yīng)于每月____日前支付當月服務(wù)費用；4.3.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.4費用調(diào)整機制如遇國家政策調(diào)整或市場價格變動，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。第五章人員管理5.1派遣人員工作安排5.1.1用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排派遣人員的工作時間；5.1.2派遣人員應(yīng)按照用人單位的安排履行職責(zé)。5.2派遣人員考核5.2.1用人單位應(yīng)定期對派遣人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等；5.2.2考核結(jié)果作為派遣人員獎懲的依據(jù)。5.3派遣人員獎懲5.3.1派遣人員表現(xiàn)優(yōu)秀者，用人單位可給予獎勵；5.3.2派遣人員違反用人單位規(guī)定或造成不良影響者，用人單位可給予處罰。5.4派遣人員離職與交接5.4.1派遣人員因個人原因離職，應(yīng)提前____天書面通知用人單位；5.4.2派遣人員離職時，應(yīng)按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。第六章保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；6.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或公開。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有；6.2.2雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1派遣機構(gòu)未按約定提供符合要求的保安人員；7.1.2用人單位未按時支付服務(wù)費用；7.1.3雙方違反本協(xié)議約定的其他情形。7.2違約責(zé)任承擔7.2.1違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，向守約方支付違約金；7.2.2違約金金額為本協(xié)議服務(wù)費用總額的____%。7.3違約糾紛解決7.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛；7.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。8.3爭議解決費用因解決爭議而產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議的內(nèi)容進行變更。9.2合同解除條件9.2.1一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；9.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行；9.2.3經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。9.3合同變更與解除程序9.3.1合同變更：雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，并按照原協(xié)議的約定執(zhí)行；9.3.2合同解除：一方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前____個月書面通知另一方，并說明理由。第十章合同生效與終止10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；10.2.3因本協(xié)議約定的其他原因?qū)е潞贤K止。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.3.2雙方應(yīng)相互退還因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的款項；10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。第十一章其他約定11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無法履行或履行成本增加時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.3協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章合同簽署12.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。12.2簽署地點本協(xié)議簽署地點為________。12.3簽署人派遣機構(gòu)：（簽字/蓋章）________（簽字/蓋章）________用人單位：（簽字/蓋章）________（簽字/蓋章）________第十三章合同份數(shù)13.1合同份數(shù)本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2份數(shù)效力本協(xié)議各份具有同等法律效力。第十四章協(xié)議附件14.1附件一：服務(wù)人員名單14.2附件二：服務(wù)費用明細14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件派遣機構(gòu)：（簽字/蓋章）________（簽字/蓋章）________用人單位：（簽字/蓋章）________（簽字/蓋章）________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的派遣人員選拔與培訓(xùn)條款：甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對派遣機構(gòu)提供的候選人進行選拔，并要求派遣機構(gòu)對選拔通過的派遣人員進行專項培訓(xùn)。說明：此條款確保甲方對派遣人員的能力和素質(zhì)有更高的控制權(quán)，同時保障派遣人員能夠快速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。1.2甲方主導(dǎo)下的工作安排與調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員的工作崗位、工作時間進行調(diào)整，并要求派遣機構(gòu)配合執(zhí)行。說明：此條款賦予甲方更大的靈活性，以便甲方能夠根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時調(diào)整安保人員配置。1.3甲方主導(dǎo)下的績效考核與獎懲條款：甲方有權(quán)制定派遣人員的績效考核標準，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。說明：此條款確保甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)有明確的評價體系，從而激勵派遣人員提高工作效率。1.4甲方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽與終止條款：甲方有權(quán)在合同到期前____個月提出續(xù)簽或終止合同，并書面通知派遣機構(gòu)。說明：此條款給予甲方在合同期間對派遣服務(wù)的持續(xù)評估權(quán)，以便甲方根據(jù)實際情況做出合理決策。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的派遣人員選拔與培訓(xùn)條款：派遣機構(gòu)應(yīng)按照乙方的要求，對候選人進行選拔，并確保選拔出的派遣人員符合乙方標準。說明：此條款確保乙方對派遣人員的選擇有主導(dǎo)權(quán)，同時派遣機構(gòu)需負責(zé)對派遣人員進行培訓(xùn)，以滿足乙方要求。2.2乙方主導(dǎo)下的工作安排與調(diào)整條款：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員的工作崗位、工作時間進行調(diào)整，并要求派遣機構(gòu)配合執(zhí)行。說明：此條款賦予乙方在派遣服務(wù)中的主導(dǎo)地位，乙方可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求靈活調(diào)整安保人員配置。2.3乙方主導(dǎo)下的績效考核與獎懲條款：乙方有權(quán)制定派遣人員的績效考核標準，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。說明：此條款確保乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)有明確的評價體系，從而激勵派遣人員提高工作效率。2.4乙方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽與終止條款：乙方有權(quán)在合同到期前____個月提出續(xù)簽或終止合同，并書面通知派遣機構(gòu)。說明：此條款賦予乙方在合同期間對派遣服務(wù)的持續(xù)評估權(quán)，以便乙方根據(jù)實際情況做出合理決策。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)與權(quán)限條款：第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及派遣機構(gòu)之間的關(guān)系，確保各方權(quán)益得到保障。說明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，使其在合同履行過程中起到橋梁作用。3.2第三方中介的監(jiān)督與檢查條款：第三方中介有權(quán)對派遣機構(gòu)的派遣服務(wù)進行監(jiān)督與檢查，確保其符合合同要求。說明：此條款賦予第三方中介對派遣服務(wù)的監(jiān)督權(quán)，以保證服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方中介的爭議解決條款：如甲方、乙方或派遣機構(gòu)之間發(fā)生爭議，第三方中介有權(quán)進行調(diào)解，并提出解決方案。說明：此條款確保在爭議發(fā)生時，第三方中介能夠發(fā)揮其調(diào)解作用，促進各方達成一致。3.4第三方中介的費用承擔條款：第三方中介的費用由甲方、乙方及派遣機構(gòu)按比例分擔。說明：此條款明確第三方中介費用的承擔方式，確保各方公平承擔相關(guān)費用。3.5第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來中知悉的各方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。說明：此條款確保第三方中介在履行職責(zé)過程中，對商業(yè)秘密的保密性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)人員名單2.附件二：服務(wù)費用明細3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：派遣機構(gòu)未按約定提供符合要求的保安人員；用人單位未按時支付服務(wù)費用；雙方違反本協(xié)議約定的其他情形。2.違約行為的認定：派遣機構(gòu)未提供符合要求的保安人員，經(jīng)核實后認定；用人單位未按時支付服務(wù)費用，經(jīng)催告后仍未支付認定；雙方違反本協(xié)議約定的其他情形，由爭議解決機構(gòu)根據(jù)事實認定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣機構(gòu)根據(jù)用工單位的需求，將符合條件的人員派遣到用工單位工作，派遣機構(gòu)與派遣人員簽訂勞動合同，用工單位與派遣機構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員素質(zhì)不達標。解決辦法：派遣機構(gòu)應(yīng)加強人員選拔和培訓(xùn)，確保派遣人員符合協(xié)議要求。2.問題：服務(wù)費用支付不及時。解決辦法：雙方應(yīng)建立費用支付預(yù)警機制，及時溝通解決支付問題。3.問題：工作安排與實際需求不符。解決辦法：雙方應(yīng)定期溝通，及時調(diào)整工作安排，確保滿足實際需求。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識教育，完善保密措施，對泄露保密信息的行為進行追責(zé)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)單位：用于企業(yè)內(nèi)部安保、門衛(wèi)、巡邏等工作。2.機關(guān)單位：用于政府機關(guān)、事業(yè)單位等單位的安保工作。3.金融機構(gòu)：用于銀行、證券公司等金融機構(gòu)的安保工作。4.商業(yè)機構(gòu)：用于商場、超市、酒店等商業(yè)機構(gòu)的安保工作。5.住宅小區(qū)：用于住宅小區(qū)的安保、監(jiān)控等工作。全文完。二零二五版企事業(yè)單位保安人員勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請在此處填寫其名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等信息]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在企事業(yè)單位保安人員勞務(wù)派遣服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保甲方企事業(yè)單位的安全與穩(wěn)定，同時保障乙方派遣員工的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“保安人員”是指乙方派遣至甲方企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋a.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方員工派遣至甲方工作，并由甲方支付相應(yīng)費用的一種用工形式。b.保安服務(wù)：指乙方派遣的保安人員在甲方企事業(yè)單位內(nèi)，按照甲方要求，履行安全保衛(wèi)職責(zé)，保障甲方企事業(yè)單位的安全與穩(wěn)定。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)a.甲方有權(quán)要求乙方派遣符合要求的保安人員；b.甲方有權(quán)對乙方派遣的保安人員進行工作考核和獎懲；c.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費用；d.甲方應(yīng)按時足額支付乙方派遣費用；e.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方派遣的保安人員能夠正常履行職責(zé)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費用；b.乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合要求的保安人員；c.乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定為其繳納社會保險；d.乙方應(yīng)加強對派遣員工的培訓(xùn)和管理，確保其能夠勝任工作；e.乙方應(yīng)承擔因派遣員工違反甲方規(guī)定而產(chǎn)生的法律責(zé)任。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方企事業(yè)單位所在地。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方要求，派遣保安人員至甲方企事業(yè)單位，甲方按約定支付派遣費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件a.合同期滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序a.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)立即書面通知對方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果a.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算派遣費用；b.乙方應(yīng)將其派遣的保安人員從甲方企事業(yè)單位撤回；c.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成a.保安人員基本工資：按照國家規(guī)定及乙方公司薪酬標準執(zhí)行；b.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定及乙方公司繳納比例執(zhí)行；c.工作服及裝備費用：由乙方負責(zé)提供，費用計入服務(wù)費用；d.管理費：根據(jù)派遣保安人員的數(shù)量及服務(wù)期限，由雙方協(xié)商確定；e.其他費用：如因甲方原因產(chǎn)生的額外費用，雙方另行協(xié)商。7.2支付方式a.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付當月服務(wù)費用的[百分比]；b.甲方應(yīng)在合同期滿后[具體日期]前支付剩余服務(wù)費用。7.3支付時間本合同服務(wù)費用支付時間為每月的[具體日期]。7.4支付條款a.甲方支付服務(wù)費用時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證；b.乙方收到服務(wù)費用后，應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約a.甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付[滯納金比例]的滯納金；b.甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約a.乙方未按照合同約定派遣符合要求的保安人員的，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金；b.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式a.本合同約定的賠償金額以人民幣計算；b.賠償方式為一次性支付或分期支付，雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方企事業(yè)單位的保密信息，包括但不限于企業(yè)機密、商業(yè)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起[保密期限]。9.3保密履行方式a.乙方及其派遣的保安人員應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；b.乙方應(yīng)建立健全保密制度，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)a.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；b.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可解除合同。10.4不可抗力實例自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟a.協(xié)商不成的，可提交[調(diào)解機構(gòu)名稱]進行調(diào)解；b.調(diào)解不成的，可提交[仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁；c.仲裁不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)對方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形a.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給第三方；b.本合同項下的服務(wù)內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留a.甲方保留對乙方派遣保安人員的最終決定權(quán)；b.乙方保留對派遣保安人員的日常管理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留a.甲方保留對乙方派遣保安人員工作表現(xiàn)的評價權(quán)；b.乙方保留對甲方企事業(yè)單位內(nèi)部安全政策的解釋權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互配合，共同確保保安服務(wù)質(zhì)量和效率。15.2協(xié)作與配合方式a.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況；b.雙方應(yīng)建立信息共享機制，及時傳遞相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均被視為無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企事業(yè)單位安全管理制度2.乙方公司保安人員招聘標準及培訓(xùn)材料3.保安人員服務(wù)規(guī)范及行為準則4.保安人員薪酬及福利標準5.保安人員社會保險及公積金繳納明細6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：