二零二五年度企業(yè)食堂炊事員營(yíng)養(yǎng)膳食聘用協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)食堂炊事員營(yíng)養(yǎng)膳食聘用協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、炊事員聘用描述1.聘用人員乙方同意派遣炊事員至甲方食堂工作，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪和膳食管理工作。乙方派遣的炊事員應(yīng)具備相應(yīng)的烹飪技能和健康證明，且無(wú)不良嗜好。2.聘用期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。二、營(yíng)養(yǎng)膳食要求乙方應(yīng)確保提供的膳食符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)養(yǎng)要求，滿(mǎn)足甲方員工的膳食需求。膳食應(yīng)多樣化、均衡，注重營(yíng)養(yǎng)搭配，確保員工身體健康。乙方應(yīng)定期對(duì)膳食進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保食品安全。三、聘用人員數(shù)量與待遇1.人員數(shù)量乙方應(yīng)派遣______名炊事員至甲方食堂工作。實(shí)際派遣人數(shù)以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)。2.待遇炊事員的工資待遇為每月______元，包括基本工資、加班費(fèi)等。乙方應(yīng)依法為炊事員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、工作安排與責(zé)任1.工作安排乙方應(yīng)按照甲方要求，合理安排炊事員的工作時(shí)間，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。乙方應(yīng)保證炊事員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.責(zé)任乙方應(yīng)對(duì)派遣的炊事員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其掌握必要的烹飪技能和食品安全知識(shí)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)炊事員的日常管理，包括考勤、考核等。乙方應(yīng)對(duì)炊事員在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的炊事員進(jìn)行考核，確保其符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整炊事員的工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付炊事員的工資和福利。為炊事員提供必要的工作條件和保障，包括但不限于住宿、餐飲等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付炊事員的工資和福利。如因甲方原因?qū)е麓妒聠T無(wú)法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：派遣符合協(xié)議要求的炊事員至甲方食堂工作。對(duì)炊事員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保其工作能力和服務(wù)質(zhì)量。六、炊事員考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)炊事員的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括烹飪技能、服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行炊事員的考核工作。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的要求以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如炊事員考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方更換炊事員。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.付款周期根據(jù)炊事員的工作表現(xiàn)和食堂運(yùn)營(yíng)情況，甲方按月支付炊事員的工資和福利。3.尾款協(xié)議期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)支付炊事員一個(gè)月的工資和福利作為尾款。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向炊事員支付違約金。如甲方無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向炊事員支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的炊事員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的炊事員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)更換符合要求的炊事員，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因炊事員原因給甲方食堂造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于炊事員信息、膳食價(jià)格等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）