2025年度離職員工離職后公司形象維護(hù)及聲譽(yù)保護(hù)協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工離職后公司形象維護(hù)及聲譽(yù)保護(hù)協(xié)議甲方（公司）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職員工形象維護(hù)1.形象要求乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)維護(hù)公司的良好形象，不得從事有損公司聲譽(yù)的活動(dòng)。乙方在社交媒體、公共場(chǎng)合或其他任何場(chǎng)合，不得發(fā)表或傳播任何可能損害公司聲譽(yù)的言論或行為。2.保密義務(wù)乙方在離職后，仍需遵守公司的保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密信息。乙方不得利用在任職期間獲取的公司資源，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。二、離職員工聲譽(yù)保護(hù)1.榮譽(yù)保護(hù)乙方應(yīng)尊重公司對(duì)其個(gè)人榮譽(yù)的認(rèn)定，不得以任何方式貶低或詆毀公司的榮譽(yù)。乙方在離職后，不得以任何方式損害公司及其產(chǎn)品的聲譽(yù)。2.合作關(guān)系乙方在離職后，如與第三方建立合作關(guān)系，應(yīng)確保該合作不會(huì)損害公司的利益。乙方應(yīng)主動(dòng)向公司匯報(bào)與第三方合作的相關(guān)信息，以維護(hù)公司的合法權(quán)益。三、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并賠償由此給公司造成的損失。2.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。四、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.如雙方同意，本協(xié)議可提前終止。協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行本協(xié)議中的保密義務(wù)和形象維護(hù)義務(wù)。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)離職員工的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其離職后不再?gòu)氖掠袚p公司形象的活動(dòng)。有權(quán)要求離職員工遵守保密協(xié)議，防止公司商業(yè)秘密泄露。義務(wù)：為離職員工提供必要的支持，幫助其平穩(wěn)過(guò)渡到新的工作環(huán)境。尊重離職員工的個(gè)人隱私，不公開(kāi)其個(gè)人信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：離職后享有個(gè)人聲譽(yù)保護(hù)的權(quán)利，公司不得發(fā)布或傳播對(duì)其聲譽(yù)不利的言論。有權(quán)在遵守公司規(guī)定的前提下，尋求新的職業(yè)機(jī)會(huì)。義務(wù)：離職后應(yīng)遵守協(xié)議中的規(guī)定，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。不泄露公司任何商業(yè)秘密，不參與任何可能損害公司利益的活動(dòng)。六、離職員工行為規(guī)范1.行為要求離職員工在離職后，不得以任何形式詆毀公司或損害公司利益。離職員工不得在公開(kāi)場(chǎng)合或社交媒體上發(fā)布可能損害公司聲譽(yù)的言論。2.違規(guī)處理任何違反行為規(guī)范的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理，包括但不限于警告、賠償損失等。七、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密義務(wù)離職員工在離職后，仍需遵守公司保密協(xié)議，對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。保密期限為_(kāi)_____年，自離職之日起計(jì)算。2.競(jìng)業(yè)禁止離職員工在離職后______年內(nèi)，不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)與公司存在直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反保密協(xié)議，泄露離職員工個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向離職員工支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。若乙方違反行為規(guī)范，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、商業(yè)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職員工信息、公司戰(zhàn)略規(guī)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____