二零二五年度廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)員工工資待遇及廣告投放提成合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)員工工資待遇及廣告投放提成合同甲方（廣告?zhèn)髅狡髽I(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工資待遇1.工資構(gòu)成乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等?；竟べY根據(jù)乙方崗位和工齡確定，具體金額為______元/月。崗位工資根據(jù)乙方所在崗位和職責確定，具體金額為______元/月?？冃ЧべY根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司業(yè)績確定，具體金額為______元/月。2.工資支付甲方每月______日支付乙方工資，如遇節(jié)假日則提前至______日支付。乙方工資按月結(jié)算，不得拖欠。二、廣告投放提成1.提成比例乙方根據(jù)廣告投放效果，可獲得相應(yīng)的提成。廣告投放提成比例為______%，具體提成金額根據(jù)實際投放效果計算。2.提成結(jié)算甲方每月______日結(jié)算乙方廣告投放提成，如遇節(jié)假日則提前至______日結(jié)算。提成結(jié)算以乙方實際投放的廣告效果為依據(jù)，不得拖欠。三、合同期限1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.合同終止乙方如因個人原因提出辭職，需提前______個月書面通知甲方。甲方如因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)解除合同。四、其他事項1.保密條款乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整乙方的工作崗位和職責。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資和提成。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律。按照甲方的要求完成工作任務(wù)。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。2.獎懲標準根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進行必要的懲罰。七、合同期限與終止1.合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.合同終止乙方如因個人原因提出辭職，需提前______個月書面通知甲方。甲方如因乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)解除合同。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資或提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)按照合同總價的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項。如乙方違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方薪酬信息、提成比例以及其他機密信息（包括但不限于工作表現(xiàn)、個人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日