臨時(shí)工招募：2024學(xué)校勤雜工勞動(dòng)協(xié)議

臨時(shí)工招募：2024學(xué)校勤雜工勞動(dòng)協(xié)議本合同目錄一覽1.臨時(shí)工招募1.1招募條件1.2招募流程1.3招募時(shí)間2.勤雜工勞動(dòng)協(xié)議2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3勞動(dòng)報(bào)酬3.勞動(dòng)條件3.1工作環(huán)境3.2勞動(dòng)保護(hù)3.3休息休假4.權(quán)利與義務(wù)4.1臨時(shí)工權(quán)利4.2臨時(shí)工義務(wù)4.3校方權(quán)益保障5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3合同續(xù)簽6.合同解除與終止6.1提前解除合同6.2合同終止情形6.3合同終止后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1臨時(shí)工違約7.2校方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約泄露后果10.第三方受益人10.1第三方受益人范圍10.2第三方受益人的權(quán)益保障11.合同的效力、修改與補(bǔ)充11.1合同效力11.2合同修改11.3合同補(bǔ)充12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2合同的簽署與備案13.3附件14.合同簽署日期與地點(diǎn)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.臨時(shí)工招募1.1招募條件1.1.3學(xué)校有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)臨時(shí)工的具體崗位進(jìn)行技能和素質(zhì)要求。1.2招募流程1.2.1發(fā)布招募公告：學(xué)校應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)發(fā)布招募公告，公告中應(yīng)包含招募人數(shù)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等基本信息。1.2.2提交申請(qǐng)：有意向的求職者應(yīng)按照公告中給出的方式和時(shí)間，提交個(gè)人申請(qǐng)。1.2.3面試選拔：學(xué)校應(yīng)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行面試選拔，根據(jù)申請(qǐng)者的實(shí)際情況和崗位需求，確定最終招募名單。1.2.4錄用通知：學(xué)校應(yīng)按照面試結(jié)果，通知被錄用的臨時(shí)工，并告知具體的入職時(shí)間和要求。1.3招募時(shí)間1.3.1學(xué)校應(yīng)在實(shí)際需要招募臨時(shí)工之前，提前發(fā)布招募公告，確保有足夠的時(shí)間進(jìn)行招募工作。1.3.2招募的具體時(shí)間應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和需要進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)通知所有申請(qǐng)者。2.勤雜工勞動(dòng)協(xié)議2.1工作內(nèi)容2.1.1臨時(shí)工在學(xué)校內(nèi)從事勤雜工作，包括但不限于校園環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、校園文化活動(dòng)協(xié)助等。2.1.2臨時(shí)工應(yīng)按照學(xué)校的規(guī)定和要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.2工作時(shí)間2.2.1臨時(shí)工的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際需要進(jìn)行安排，工作時(shí)間可能包括平時(shí)日間、周末或節(jié)假日。2.2.2學(xué)校應(yīng)保證臨時(shí)工的每日工作時(shí)間不超過法定的最長(zhǎng)工作時(shí)間，并確保臨時(shí)工享有法定的休息休假時(shí)間。2.3勞動(dòng)報(bào)酬2.3.1學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校的實(shí)際情況，向臨時(shí)工支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.3.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式、時(shí)間和數(shù)額應(yīng)根據(jù)學(xué)校的規(guī)定和臨時(shí)工的實(shí)際工作時(shí)間進(jìn)行確定。2.3.3學(xué)校應(yīng)在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.違約責(zé)任8.1臨時(shí)工違約8.1.1臨時(shí)工如違反合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合學(xué)校要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2臨時(shí)工在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前通知學(xué)校，并按照學(xué)校的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2校方違約8.2.1學(xué)校如違反合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2學(xué)校在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前通知臨時(shí)工，并按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.1.2雙方應(yīng)設(shè)立專門的協(xié)商小組，就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。9.2調(diào)解解決9.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。9.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方簽訂的合同，公正、公平地進(jìn)行調(diào)解，幫助雙方解決爭(zhēng)議。9.3法律途徑9.3.1如協(xié)商和調(diào)解均無法解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)按照法律法規(guī)和雙方簽訂的合同，公正、公平地進(jìn)行仲裁，做出具有法律效力的裁決。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1臨時(shí)工應(yīng)對(duì)在合同期間內(nèi)獲得的學(xué)校商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)科研信息等保密信息予以保密。10.1.2保密信息包括但不局限于學(xué)校的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、招生計(jì)劃、教學(xué)資料、科研項(xiàng)目的技術(shù)資料等。10.2保密期限10.2.1臨時(shí)工的保密義務(wù)自合同生效之日起生效，至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。10.2.2如法律有特殊規(guī)定，保密義務(wù)的期限應(yīng)遵照法律規(guī)定。10.3違約泄露后果10.3.1如臨時(shí)工違反保密義務(wù)，泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校的損失。10.3.2學(xué)校有權(quán)要求臨時(shí)工承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并且有權(quán)要求臨時(shí)工承擔(dān)其他違約責(zé)任。11.第三方受益人11.1第三方受益人范圍11.1.1本合同涉及的第三方受益人是指學(xué)校在合同履行過程中涉及的師生員工以及其他利益相關(guān)方。11.1.2第三方受益人有權(quán)依據(jù)本合同的約定，享受合同約定的權(quán)益，并有權(quán)要求臨時(shí)工遵守本合同的約定。11.2第三方受益人的權(quán)益保障11.2.1學(xué)校應(yīng)保證第三方受益人的合法權(quán)益，不得因臨時(shí)工的履行合同行為而受到損害。11.2.2臨時(shí)工在履行合同過程中，應(yīng)尊重第三方受益人的權(quán)益，不得侵犯第三方受益人的合法權(quán)益。12.合同的效力、修改與補(bǔ)充12.1合同效力12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。12.1.2本合同未盡事宜，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.2合同修改12.2.1如雙方在合同履行過程中，需要對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)通過書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.2.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.3合同補(bǔ)充12.3.1如本合同附件中未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可以通過書面形式進(jìn)行補(bǔ)充。12.3.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，與本合同具有同等法律效力。13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.1.1雙方應(yīng)通過合同中約定的聯(lián)系方式，進(jìn)行合同履行過程中的通知與送達(dá)。13.1.2通知與送達(dá)的時(shí)間和方式，按照雙方約定或法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.2合同的簽署與備案13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時(shí)工招募公告詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含招募人數(shù)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等基本信息，以及申請(qǐng)者需要提交的資料和面試選拔流程。2.附件二：勤雜工作內(nèi)容列表詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出臨時(shí)工在學(xué)校內(nèi)需要從事的勤雜工作內(nèi)容，以及每項(xiàng)工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：勞動(dòng)報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式、時(shí)間和數(shù)額，以及學(xué)校為臨時(shí)工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.附件四：保密信息清單詳細(xì)要求和說明：本附件列出學(xué)校需要臨時(shí)工保密的信息范圍，包括商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)科研信息等。5.附件五：第三方受益人權(quán)益保障協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明學(xué)校與第三方受益人之間的權(quán)益保障事項(xiàng)，確保臨時(shí)工在履行合同過程中尊重第三方受益人的權(quán)益。6.附件六：合同修改和補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了合同修改和補(bǔ)充的形式、程序以及補(bǔ)充協(xié)議的生效條件。7.附件七：爭(zhēng)議解決方式說明詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明了合同爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解和法律途徑等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.臨時(shí)工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：臨時(shí)工未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合學(xué)校要求。責(zé)任認(rèn)定：臨時(shí)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校的損失。示例說明：如果臨時(shí)工因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鬟M(jìn)度延誤，導(dǎo)致學(xué)?；顒?dòng)無法按時(shí)舉行，學(xué)校有權(quán)要求臨時(shí)工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.校方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)校未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延支付的勞動(dòng)報(bào)酬和賠償臨時(shí)工的損失。示例說明：如果學(xué)校未按照約定時(shí)間支付臨時(shí)工的勞動(dòng)報(bào)酬，臨時(shí)工有權(quán)要求學(xué)校支付遲延支付的報(bào)酬，并可要求學(xué)校賠償因遲延支付造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在合同期內(nèi)，按照學(xué)校需求，從事勤雜工作的非全日制工作人員。