專賣店聘用關(guān)系書面合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專賣店聘用關(guān)系書面合同版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：【甲方全稱】1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】1.3專賣店：指甲方開設(shè)的，由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營的店鋪。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任專賣店的【職位名稱】，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理。2.2乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，確保專賣店的正常運營，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。第三條：聘用期限3.1本合同自【起始日期】至【終止日期】有效。3.2甲方如欲續(xù)聘乙方，應(yīng)在本合同到期前【提前通知時間】通知乙方。第四條：勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額及支付方式見附件。4.2乙方同意，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。第五條：績效考核5.1甲方設(shè)立績效考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。5.2乙方的績效獎金將根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及結(jié)束后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。6.2違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條：培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)。7.2乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)規(guī)定。第八條：社會保險8.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。8.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第九條：勞動爭議解決9.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：解除和終止合同10.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；10.1.2一方提出解除或終止合同，對方同意；10.1.3一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除或終止合同；10.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：合同的變更11.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十二條：法律法規(guī)12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方在合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式補充。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任專賣店的【職位名稱】，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理。2.2乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，確保專賣店的正常運營，維護甲方的品牌形象，并按照甲方的要求和指示完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)及其他相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、財務(wù)制度、商品管理制度等。2.4乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和管理，按照甲方的要求參加相關(guān)會議和培訓(xùn)。第三條：聘用期限3.1本合同自【起始日期】至【終止日期】有效。3.2甲方如欲續(xù)聘乙方，應(yīng)在本合同到期前【提前通知時間】通知乙方，并簽訂新的合同。3.3除非一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，不得無故終止合同。第四條：勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額及支付方式見附件。4.2乙方同意，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。調(diào)整前甲方應(yīng)提前通知乙方。4.3乙方的工作績效將作為其工資調(diào)整和獎金發(fā)放的依據(jù)。第五條：績效考核5.1甲方設(shè)立績效考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。5.2乙方的績效獎金將根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。5.3甲方應(yīng)定期與乙方溝通績效考核結(jié)果，并提供改進意見和建議。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及結(jié)束后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。6.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、產(chǎn)品研發(fā)等。6.3乙方同意，如泄露甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方的損失。第八條：培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)。8.2乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)規(guī)定。8.3培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與各項培訓(xùn)活動。第九條：社會保險8.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。8.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。8.3甲方應(yīng)定期向乙方通報社會保險的繳納情況。第十條：勞動保護10.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。10.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，并遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程。10.3甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第十一條：勞動爭議解決11.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3在爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的勞動關(guān)系，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十二條：解除和終止合同12.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽；12.1.2一方提出解除或終止合同，對方同意；12.1.3一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除或終止合同；12.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交還甲方的財物。第十三條：合同的變更13.1雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。13.2合同的變更應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害雙方的合法權(quán)益。第十四條：合同的轉(zhuǎn)讓14.1未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2甲方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)乙方同意。第十五條：法律法規(guī)15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十六條：其他約定16.1雙方在合同履行過程中如有其他約定，應(yīng)以書面形式補充。第十七條：合同生效17.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。17.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方在專賣店的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工資支付明細(xì)表詳細(xì)列出甲方向乙方支付的工資組成、計算方式、支付時間等。附件三：績效考核辦法詳細(xì)說明績效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程、獎勵機制等。附件四：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)列出乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件五：培訓(xùn)計劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：社會保險繳納明細(xì)表詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳納時間等。附件七：勞動保護用品清單詳細(xì)列出甲方提供給乙方的勞動保護用品的種類、數(shù)量、使用方法等。附件八：合同變更協(xié)議如有合同變更，需簽署此附件，并詳細(xì)說明變更內(nèi)容。附件九：合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議如有合同轉(zhuǎn)讓，需簽署此附件，并詳細(xì)說明轉(zhuǎn)讓內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致專賣店運營不善。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、勞動保護等。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失。3.乙方提前解除或終止合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金等，甲方應(yīng)補發(fā)乙方工資、獎金，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、勞動保護等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致專賣店運營不善，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.專賣店：指甲方開設(shè)的，由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營的店鋪。2.職位名稱：指乙方在專賣店擔(dān)任的職務(wù)。3.社會保險：指按照國家規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.績效考核：指甲方對乙方工作表現(xiàn)進行評估的過程。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。7.經(jīng)濟損失：指因違約行為導(dǎo)致的實際經(jīng)濟損失。本合同中的專賣店指的是甲方開設(shè)的，由乙方負(fù)責(zé)經(jīng)營的店鋪。乙方在專賣店擔(dān)任職位名稱，應(yīng)按照甲方的要求和指示履行崗位職責(zé)。甲方