電梯工崗位職責(zé)

電梯工崗位職責(zé)1.職位概述電梯工作是公司生產(chǎn)中至關(guān)緊要的一環(huán)，電梯工通過負(fù)責(zé)電梯的安裝、維護(hù)和修理、保養(yǎng)和故障排出，保證員工和客戶的安全出行。本規(guī)章制度旨在明確電梯工的崗位職責(zé)，確保公司電梯工作的正常運(yùn)行。2.崗位職責(zé)2.1.電梯維護(hù)和保養(yǎng)負(fù)責(zé)定期巡檢電梯設(shè)備，并填寫相關(guān)巡檢記錄。對(duì)電梯設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，包含清潔操作面板、檢查電纜和開關(guān)的磨損情況，檢查電梯運(yùn)行是否順暢等。定期檢查電梯緊固件的情形，確保其正常工作。檢查電梯相關(guān)的安全裝置，如救援裝置、安全門等，并確保其正常運(yùn)行。2.2.故障排出和維護(hù)和修理及時(shí)響應(yīng)電梯設(shè)備故障報(bào)警，并進(jìn)行快速定位和處理。負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的維護(hù)和修理工作，包含更換電梯部件、修理電器系統(tǒng)、調(diào)整電梯運(yùn)行參數(shù)等。在維護(hù)和修理過程中，確保安全操作，遵守相關(guān)操作規(guī)程，以防止二次故障的發(fā)生。2.3.安全檢查和監(jiān)控定期進(jìn)行電梯的安全檢查，確保設(shè)備符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)控電梯的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患。維護(hù)電梯記錄，包含故障維護(hù)和修理記錄、巡檢記錄等，以備后續(xù)查詢和分析。2.4.協(xié)調(diào)和溝通與相關(guān)部門協(xié)調(diào)搭配，布置電梯維保計(jì)劃和維護(hù)和修理工作。及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)電梯設(shè)備運(yùn)行情況和維護(hù)和修理工作進(jìn)展，并提出合理化建議。2.5.安全意識(shí)培養(yǎng)參加相關(guān)培訓(xùn)，不絕提升電梯維護(hù)和維護(hù)和修理技能。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保人身安全和設(shè)備安全。3.工作要求3.1.專業(yè)知識(shí)和技能要求具備電梯維護(hù)和修理、保養(yǎng)和故障排出的專業(yè)知識(shí)。熟識(shí)電梯設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理和常見故障處理方法。具備肯定的電氣知識(shí)和機(jī)械知識(shí)。3.2.職業(yè)素養(yǎng)要求誠信守法，具備責(zé)任心和職業(yè)操守。具備較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備肯定的緊急處理本領(lǐng)和應(yīng)變本領(lǐng)。3.3.健康要求保持身體健康，能夠適應(yīng)長時(shí)間站立和高處作業(yè)的要求。具備良好的視力和聽力，以便準(zhǔn)確識(shí)別設(shè)備故障和異常聲音。4.工作流程4.1.巡檢工作流程依據(jù)工作計(jì)劃，進(jìn)入電梯井內(nèi)進(jìn)行巡檢。檢查電梯各個(gè)部件的運(yùn)行情況，如轎廂、門系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。填寫巡檢記錄，記錄發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況。在巡檢結(jié)束后，歸檔記錄并及時(shí)報(bào)告上級(jí)。4.2.維護(hù)和修理工作流程接收維護(hù)和修理任務(wù)，了解故障細(xì)節(jié)和位置。到達(dá)維護(hù)和修理現(xiàn)場后，首先確?，F(xiàn)場安全，采取必需的措施避開二次事故。開始維護(hù)和修理工作，依據(jù)故障現(xiàn)象進(jìn)行定位和分析。進(jìn)行必需的維護(hù)和修理工作，更換故障部件或修復(fù)電器系統(tǒng)。維護(hù)和修理完成后，進(jìn)行測試和調(diào)試，確保電梯設(shè)備正常運(yùn)行。填寫維護(hù)和修理記錄，包含維護(hù)和修理過程、使用的部件和工具、維護(hù)和修理耗時(shí)等。維護(hù)和修理結(jié)束后，整理清理現(xiàn)場并報(bào)告上級(jí)。5.備勤制度5.1.作息時(shí)間遵守公司的規(guī)定工作時(shí)間，保證在指定時(shí)間內(nèi)到崗。5.2.加班要求遇到特殊情況或緊急維護(hù)和修理需求時(shí)，依照公司要求加班工作。5.3.值班制度依據(jù)公司的布置，參加輪班制度，保證每天有電梯工在崗值班。6.違紀(jì)處理6.1.違規(guī)行為擅自離崗或遲到早退；未依照規(guī)定使用相關(guān)工具或個(gè)人防護(hù)設(shè)備；不遵守安全操作規(guī)程。6.2.處理措施書面警告；罰款；崗位調(diào)整；取消嘉獎(jiǎng)或晉升機(jī)會(huì)；停止勞動(dòng)合同等。7.附則7.1.連續(xù)改進(jìn)本規(guī)章制度將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行連續(xù)改進(jìn)和更新，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場需求變動(dòng)。7.2.解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人全部，并有權(quán)依據(jù)具體情況進(jìn)行