資產(chǎn)主管崗位職責(zé)

資產(chǎn)主管崗位職責(zé)一、崗位概述資產(chǎn)主管是企業(yè)管理中不行或缺的緊要角色之一，重要負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，以確保資產(chǎn)的安全、有效利用和維護(hù)。資產(chǎn)主管需要具備深入了解企業(yè)資產(chǎn)管理的知識和技能，全面掌握資產(chǎn)管理政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各方資源，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通與合作。二、崗位職責(zé)1.資產(chǎn)管理政策訂立與執(zhí)行負(fù)責(zé)訂立和修訂企業(yè)資產(chǎn)管理政策和制度，確保其與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相符，經(jīng)過高層審定后執(zhí)行，并進(jìn)行定期評估與調(diào)整。負(fù)責(zé)向各部門解釋和轉(zhuǎn)達(dá)資產(chǎn)管理政策，幫忙各部門理解和遵守相關(guān)規(guī)定。監(jiān)督和檢查各部門的資產(chǎn)管理工作，供應(yīng)建議和改進(jìn)措施，確保政策的有效實施。2.資產(chǎn)采購與入庫管理負(fù)責(zé)與采購部門協(xié)調(diào)，編制資產(chǎn)采購計劃，確保資產(chǎn)的及時采購與供應(yīng)。管理資產(chǎn)的驗收與入庫工作，審核和確認(rèn)資產(chǎn)的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等信息。跟蹤和管理采購合同執(zhí)行情況，確保符合合同商定的要求。訂立并執(zhí)行資產(chǎn)入庫標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保資產(chǎn)入庫后能夠及時、準(zhǔn)確地登記和分類歸檔。3.資產(chǎn)調(diào)配與使用管理訂立和實施資產(chǎn)調(diào)配規(guī)定和流程，確保各部門能夠按需合理使用企業(yè)資產(chǎn)。負(fù)責(zé)資產(chǎn)的領(lǐng)用、發(fā)放、轉(zhuǎn)移和報廢等管理工作，確保資產(chǎn)的合理配置和使用。監(jiān)督和檢查資產(chǎn)的使用情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，確保資產(chǎn)的正常運(yùn)行和利用率的最大化。4.資產(chǎn)清查與盤點(diǎn)管理負(fù)責(zé)組織和實施資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)工作，對企業(yè)全部資產(chǎn)進(jìn)行全面核查與登記。協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)，確保盤點(diǎn)工作的準(zhǔn)確性和及時性。分析和評估盤點(diǎn)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)并解決資產(chǎn)管理中的問題與風(fēng)險。供應(yīng)資產(chǎn)盤點(diǎn)報告和相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策供應(yīng)參考依據(jù)。5.資產(chǎn)維護(hù)與報修管理建立和完善資產(chǎn)維護(hù)制度和流程，確保資產(chǎn)的正常維護(hù)和保養(yǎng)工作的進(jìn)行。協(xié)調(diào)維護(hù)和修理部門或外部服務(wù)商，處理資產(chǎn)故障報修，并跟蹤維護(hù)和修理過程，確保及時修復(fù)。定期檢查資產(chǎn)的情形，進(jìn)行防備性維護(hù)和保養(yǎng)，延長資產(chǎn)的使用壽命。分析和評估維護(hù)和修理數(shù)據(jù)，提出維護(hù)改進(jìn)建議，提高資產(chǎn)的可靠性和維護(hù)和修理效率。6.資產(chǎn)報廢與處理管理訂立資產(chǎn)報廢與處理規(guī)定，確保資產(chǎn)的合規(guī)報廢和安全處理。管理報廢資產(chǎn)的處理流程，確保依照環(huán)保和安全要求進(jìn)行處理。準(zhǔn)備和維護(hù)報廢資產(chǎn)的清單和檔案，依照要求進(jìn)行報廢審核和歸檔。協(xié)調(diào)相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，進(jìn)行資產(chǎn)處理的評估、拍賣、轉(zhuǎn)讓或報廢清理等工作。7.資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的維護(hù)和優(yōu)化工作，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。協(xié)調(diào)信息技術(shù)部門，進(jìn)行系統(tǒng)升級和改進(jìn)，提高資產(chǎn)管理效率和數(shù)據(jù)處理本領(lǐng)。針對系統(tǒng)問題和需求，及時反饋和修復(fù)，解答用戶疑問，供應(yīng)系統(tǒng)培訓(xùn)和支持。三、任職要求本科及以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)；具備資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗，熟識資產(chǎn)管理政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)；嫻熟運(yùn)用辦公軟件，具備肯定的信息化技能；具有良好的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)和團(tuán)隊合作精神；具備較強(qiáng)的分析和問題解決本領(lǐng)；具備良好的工作責(zé)任心和抗壓本領(lǐng)。四、績效考核本崗位績效考核重要包含但不限于以下方面：完成資產(chǎn)管理政策和制度的訂立和執(zhí)行情況；資產(chǎn)采購、驗收入庫和調(diào)配使用的效率和準(zhǔn)確性；資產(chǎn)清查盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性和及時性；資產(chǎn)維護(hù)和報修處理的質(zhì)量和效率；資產(chǎn)報廢處理的合規(guī)性和費(fèi)用掌控情況；資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)運(yùn)行和改進(jìn)情況。以上內(nèi)容是資產(chǎn)主管崗位職責(zé)的認(rèn)真規(guī)章制度，旨在明確崗位職責(zé)、規(guī)范工作流程，提高資產(chǎn)管理的效率和安全性。崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)緊密關(guān)注資產(chǎn)