2024版建筑工程施工人員聘用協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版建筑工程施工人員聘用協(xié)議版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（聘用人員）1.3工程概況2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的工作要求4.勞動報酬4.1薪酬構(gòu)成4.2薪酬支付方式4.3獎金及福利5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護與保險6.1勞動保護6.2社會保險7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.解除和終止合同10.1解除合同的情形10.2終止合同的情形11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的生效、變更和解除11.3附件12.甲方（用人單位）的義務(wù)和責(zé)任12.1提供工作條件12.2保障乙方權(quán)益13.乙方（聘用人員）的義務(wù)和責(zé)任13.1履行工作職責(zé)13.2遵守甲方規(guī)章制度14.附則14.1合同的簽訂地點和日期14.2合同的附件14.3合同的保管第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3工程概況：本合同項下的工程為建筑工程項目，工程地點：，工程內(nèi)容：。2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2聘用終止日期：至工程項目的竣工驗收合格日止。3.工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任該工程項目職位，負(fù)責(zé)。3.2乙方的工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.勞動報酬4.1薪酬構(gòu)成：乙方的薪酬由基本工資、獎金和其他福利構(gòu)成。4.2薪酬支付方式：甲方每月按時支付乙方工資，獎金根據(jù)乙方的工作績效和項目的完成情況進行發(fā)放。4.3獎金及福利：乙方完成項目任務(wù)且質(zhì)量達(dá)到甲方要求，甲方按照約定支付乙方獎金。乙方依法享受節(jié)假日福利和加班費。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作，每周工作40小時，周六日雙休。5.2休息休假：乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.勞動保護與保險6.1勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。6.2社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括項目方案、設(shè)計圖紙、客戶資料、生產(chǎn)工藝等。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止后五年止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，并向乙方支付賠償金。9.2乙方違約：乙方未按約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.解除和終止合同11.1解除合同的情形：雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方書面通知解除合同、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方書面通知解除合同等。11.2終止合同的情形：合同到期、甲方依法破產(chǎn)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照等。12.其他條款12.1通知與送達(dá)：雙方之間的通知、文件等均采用書面形式，送達(dá)對方指定的地址。12.2合同的生效、變更和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的變更、解除應(yīng)書面簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。12.3附件：本合同附件包括乙方的職位說明書、甲方提供的崗位職責(zé)描述、甲方規(guī)章制度等。13.甲方（用人單位）的義務(wù)和責(zé)任13.1提供工作條件：甲方應(yīng)提供乙方履行工作職責(zé)所需的辦公環(huán)境、設(shè)備、工具等。13.2保障乙方權(quán)益：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。14.乙方（聘用人員）的義務(wù)和責(zé)任14.1履行工作職責(zé)：乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。14.2遵守甲方規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方的職位說明書：詳細(xì)描述乙方在工程項目中的職位、職責(zé)、權(quán)限及工作目標(biāo)等。2.甲方提供的崗位職責(zé)描述：詳細(xì)說明乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)和工作要求。3.甲方規(guī)章制度：包括甲方的組織架構(gòu)、人事管理制度、財務(wù)管理規(guī)則、安全生產(chǎn)規(guī)定等。4.甲方提供的培訓(xùn)資料：包括乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。5.勞動報酬明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎金計算方式、福利項目等。6.保密協(xié)議：詳細(xì)說明乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的內(nèi)容和保密期限。7.社會保險繳納證明：甲方為乙方繳納的社會保險證明文件。8.工程項目合同：甲方與乙方所簽訂的工程項目合同副本。附件的詳細(xì)要求和說明：1.乙方的職位說明書：應(yīng)由甲方根據(jù)乙方的實際工作崗位制定，明確乙方的職責(zé)和權(quán)限。2.甲方提供的崗位職責(zé)描述：應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。3.甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)確保規(guī)章制度合法有效，并確保乙方知曉并遵守。4.甲方提供的培訓(xùn)資料：應(yīng)包括培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)成果評估標(biāo)準(zhǔn)等。5.勞動報酬明細(xì)表：應(yīng)明確列出乙方的工資、獎金、福利等各項收入的具體金額和計算方式。6.保密協(xié)議：應(yīng)明確保密信息的具體內(nèi)容、保密期限和雙方的權(quán)利義務(wù)。7.社會保險繳納證明：甲方應(yīng)向乙方提供社會保險繳納證明文件，以證明甲方已按約定為乙方繳納社會保險。8.工程項目合同：應(yīng)明確工程項目的范圍、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工程進度要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利的，應(yīng)支付乙方違約金，并向乙方支付賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：乙方未按約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。3.雙方的其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例：雙方未按約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即建筑工程有限公司。3.乙方：指勞動者，即建筑工程施工人員。4.工程項目的竣工驗收合格日：指工程項目經(jīng)過驗收，達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并被相關(guān)主管部門認(rèn)定為合格的日期。5.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、健康保障等。6.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。8.賠償金：指因一方違約導(dǎo)致對方損失，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕?jīng)濟賠償。1.勞動合同：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用于確立勞動