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文檔簡介
2024年工人勞務合同范本(31篇)
2024年工人勞務合同范本(精選31篇)
2024年工人勞務合同范本篇1
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵
循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務合同。
一、勞務合同期限
甲,乙雙方選擇以下第一種形式確定勞務合同期限:
(一)有固定期限:自—年—月—日起至一年—月—日
止。
(二)無固定期限:自一年—月一日起至止。
(三)以完成一定的工作任務為期限;自一年—月一日起至
_________時止。
其中,試用期自一年—月—日至一年—月—日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位
上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變
更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達
到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(六)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不
超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批
準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工
資執(zhí)行以下第一種方式:
1、甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制。乙方月(周,日,
小時)工資為一元。試用期的工資為—元/月(周,日,小時)
2、甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為一元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙
方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月—日前支付工
資,并由乙方簽字確認。
(九)甲乙雙方實行周,日,小時工資制的,甲方應按雙方約
定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。
四,勞動保護和勞動條件
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)
定的勞動安全保護設施,勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須
按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工
現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安
全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁
等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須
符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單
位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職
業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得
到及時救治。
五、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當
在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的
各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作
任務。
乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和
身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評,檢舉和控告。
六、勞務合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25
條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動
法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(二十三)本勞務合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,
依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞務合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞務合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(簽字)
簽字日期:
2024年工人勞務合同范本篇2
甲方:___________________________
立合同單位:_____________________
乙方:___________________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》
和《建筑工程質(zhì)量管理條例》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況,
為明確甲乙雙方在施工中的權(quán)利、義務和責任,經(jīng)雙方協(xié)商,達成
如下協(xié)議。
一、工程地址
二、工程名稱
三、承包范圍
四、工程工期
1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中,乙方必須嚴格
按甲方制定的施工進度計劃,確保各節(jié)點計劃的完成;如乙方未按節(jié)
點完成形象計劃,任何節(jié)點每延期―天罰款元,且不得影響
下一節(jié)點的完成時間。
2、如由于甲方的原因,工期可以延續(xù),但乙方必須采取積極的
趕工措施,確保規(guī)定竣工時間的實現(xiàn)。
3、如乙方在施工過程中單方面停工,第__天以元罰款,
第一天以_____元罰款;連續(xù)停工—天者(含一天)請退出現(xiàn)場,驗
收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用,工期的延誤以及對甲
方造成的不良影響全部由乙方承擔。
五、工程質(zhì)量
1、分部分項工程質(zhì)量必須符合國家頒發(fā)的現(xiàn)行《建筑安裝工程
質(zhì)量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》、江蘇省
頒發(fā)的有關(guān)工程質(zhì)量規(guī)定,及業(yè)主有關(guān)質(zhì)量規(guī)定。
2、分項工程質(zhì)量評定等級必須達到優(yōu)良。如達不到合格以上等。
費用)另增加每噸—元進度費,年底結(jié)清。
5、工程交付使用—年內(nèi)結(jié)清。
十一、本合同中未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
十二、本工程甲乙雙方如因合同原因發(fā)生糾紛,由甲方公司所
在地人民法院仲裁。確保主體封頂,無條件服從。如乙方違約,違
約金―萬元,另外按所生產(chǎn)的工作量的_%結(jié)算。
十三、本協(xié)議—式—份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字(蓋
章)后生效,工程完工,尾款付清后自動失效。
甲方(蓋章):__________
乙方:__________
____年一月一日
2024年工人勞務合同范本篇3
單位(甲方):
工人(乙方):
甲方因生產(chǎn)需要,計劃招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)《民法通
則》《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿訂立本合同,
并共同遵守如下條款。
一、合同期限
本合同自年月日起至年
______月_______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方因生
產(chǎn)需要,打算繼續(xù)留用乙方,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。
二、工作任務
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔
臨時工作任務。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務,需要變
更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,
雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
1、勞動時間:甲方實行每周_____日,每日小時工作制。
嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,應控制每日加班不
超過小時,每月加班不超過小時,加班要提前
通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
2、勞務費:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗
位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每日元,每月
元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金,根
據(jù)單位效益和勞動貢獻,定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按
計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,
應發(fā)給夜餐費元/次。
3、在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本
生活費元。
四、勞動保護、保險福利待遇
甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險卡,用
于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與
本合同期限相同。
五、勞動紀律
1、按時上下班,不得遲到早退。
2、嚴格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
3、聽從指揮,服從調(diào)動。
4、保質(zhì)保量完成任務,不得投機取巧。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,
可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,
甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重
新簽訂合同。
3、有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)雙方一致同意的;
(2)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供
職的;
(3)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復工的。
七、違約責任
1、甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,
按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額為元。
2、乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方可根
據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方未
經(jīng)甲方同意離職的,須賠償甲方元,否則甲方不予辦理離
職手續(xù)。
八、爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,
調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:種解決方式。
1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向法院提起訴訟。
2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
九、附則
1、本合同自雙方簽字后生效,一式份,甲乙雙方各
持份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
2、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。
3、本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。
甲方:
乙方:
簽訂時間:
2024年工人勞務合同范本篇4
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)
依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章
的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信
用的原則,簽訂本合同。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”:
有固定期限自20_年2月3日起至20_年2月3日止。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為哈爾濱祝成飼料廠。甲方根據(jù)
工作需要,可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。
三、工作內(nèi)容
(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排其在崗位(工種)工作。
甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠信原則,可依法變動乙方的工作崗
位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應當符合國家法
律法規(guī)規(guī)定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙
方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務。
四、工作時間
(一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確
定,乙方執(zhí)行9小時工作制。
注:實行綜合計算工時或不定時工作制的,要經(jīng)當?shù)貏趧颖U?/p>
行政部門批準。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休
息休假的權(quán)益。
五、勞動報酬發(fā)放形式
(二)甲方于每月10日以貨幣形式支付乙方工資。乙方在工
作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下,享有最低工資保障。
(三)未到合同期滿,工人擅自離職的,當月工資不予發(fā)放。
六、勞動合同履行和變更
(一)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事
項,不影響勞動合同的履行。
(二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同由承繼其權(quán)利和義
務的單位繼續(xù)履行。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變
更勞動合同內(nèi)容的,雙方應當簽字確認。
七、勞動合同解除和終止
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
(二)乙方有下列情況之一的‘,甲方可以解除合同:
1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;
2、嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作
任務造成嚴重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
5、除本職工作外引起的慢性病,老年病,影響本職工作的;
6、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真
實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,而致使勞動合同無效的;
7、被依法追究刑事責任的。
(三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并提
前通知乙方:
1、乙方因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事
由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝
任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合
同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(四)甲方有下列情形之一,需要裁減人員,可以依照《勞動合
同法》規(guī)定程序解除乙方勞動合同:
1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
3、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合
同后,仍需裁減人員的;
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,
致使勞動合同無法履行的。
但甲方在六個月內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的乙方,
并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。
(五)甲方在試用期內(nèi)解除合同的應當向乙方說明理由。
(六)乙方在試用期解工科除勞動合同的,應當提前三日通知甲
方。
(七)勞動合同期限屆滿,勞動合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同
意,可以續(xù)訂勞動合同。
按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定應當續(xù)訂或者訂立無固定期限勞
動合同的,甲方按規(guī)定執(zhí)行。
八、雙方約定的其它事項
甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務期協(xié)議和競業(yè)限制
協(xié)議等其他約定條款。
九、法律責任
(一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法
履行勞動合同。
(二)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合
同約定的保密義務或者競業(yè)限制事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應
按損失的程度依法承擔賠償責任。
(三)乙方因工傷事故發(fā)生的醫(yī)療費用由甲方負責。
(四)乙方因酗酒等個人原因造成工傷事故,影響甲方正常生
產(chǎn),造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)追究其責任,并由此產(chǎn)生的一切費
用由乙方承擔。
(五)乙方除工作原因引發(fā)的慢性疾病,甲方不承擔乙方醫(yī)療
費用;
十、其它事項
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本
單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人一方要求仲
裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直
接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人
民法院提起訴訟。
(二)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式
等發(fā)生變化,應當及時告知甲方。
(三)本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
2024年工人勞務合同范本篇5
用人單位(甲方):
法定代表人(負責人):營業(yè)執(zhí)照號碼:
勞動者姓名(乙方):性別:出生年
月:___________
住所:___________
身份證號碼:家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省實施勞動合同制度
(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,做到文明生產(chǎn),辦法〈試
行〉》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,以及《張家港市建設安全生產(chǎn)工
程項目工資預留戶試行辦法》的精神,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商
一致的基礎上,簽定本合同。乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、
規(guī)章和甲方依法制
一、合同期限合同自月日起至
月以完成項目(任務)為期限,該項目(任務)完成后,
本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容乙方從事工作(工種),并保質(zhì)保量完成工作任
務。
三、勞動報酬
(一)乙方工資約定為:每月元。或每工元。
(二)工資支付形式:
(三)工資支付時間:甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資,不
得拖欠、克扣工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)
章制度的教育和培訓,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條
件和必要的勞動防護用品,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。
五、勞動紀律
六、雙方需要約定的其他事項
七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因履行本
合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向當?shù)貏趧?/p>
爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
本合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):
乙方(簽章):
年月日
2024年工人勞務合同范本篇6
為更好的完成項目工程全部施工任務,(以下簡稱甲方)與(以
下簡稱乙方),經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一、甲方責權(quán)
1.1甲方負責為乙方辦理出國護照及相關(guān)手續(xù),乙方須交納500
元護照押金,歸國交還護照后將押金退還乙方。
1.2甲方在乙方出國工作期間,負責乙方國內(nèi)、外工資的發(fā)放,
乙方須指定專人持有效證件到公司財務部領(lǐng)取。
1.3乙方出國期間,工資的調(diào)級、晉職、評定職稱等,在同等
條件下,甲方優(yōu)先考慮;乙方駐外期間國內(nèi)享受的各項待遇(包括社
會保障等)由甲方負責。
1.4甲方在乙方國外工作期間,積極協(xié)助乙方家屬解決生活中
遇到的實際困難,確保乙方在國外安心工作。
二、乙方責權(quán)
2.1乙方在國外期間,要發(fā)揚愛國主義精神,堅決擁護國家主
權(quán)和利益,堅決擁護民族尊嚴,不做任何不利于祖國的事,不說任
何不利于祖國的話。
2.2加強組織觀念,自覺遵守紀律,服從項目組管理人員的指
揮;嚴格執(zhí)行請示報告制度和作息制度,顧全大局,協(xié)調(diào)對外。
2.3不允許背著組織同國外機構(gòu)和外國人私自交往;不允許利用
職權(quán)和工作關(guān)系營私牟利;不許同外國人私下接受禮品。
2.4嚴禁酗酒、賭博,在對外活動中,飲酒不得超過本人酒量
的三分之一。
2.5乙方要有上進心,努力學習,做好本職工作,掌握好本工
種的應知應會,積
2.6乙方應認真學習、掌握安全作業(yè)的有關(guān)規(guī)定和技能,提高
安全意識和自我保護意識;嚴格按安全操作規(guī)程和技術(shù)交底的規(guī)定進
行作業(yè),不得擅自改變,服從安全人員的指揮,有問題及時報告班
組長;施工前乙方要按有關(guān)安全操作規(guī)程和技術(shù)措施為當?shù)毓と诉M行
示范演練,然后再帶領(lǐng)當?shù)毓と耸┕ぁ?/p>
2.7生活中要發(fā)揚團結(jié)友愛的精神,互相幫助,不計較個人得
失;工作上互相配合,提供方便,搞好同志關(guān)系,堅決杜絕拉幫結(jié)派,
尋釁滋事,已經(jīng)發(fā)現(xiàn),項目組將按照規(guī)定進行嚴厲處罰。
2.8乙方出國前向甲方交納10000元人民幣,作為出國押金(先
交納5000元,發(fā)第一次國外工資時扣5000元,湊足10000元)。工
程結(jié)束,經(jīng)項目組確認在國外無違法亂紀行為后,公司一次性退還
給乙方。
三、費用結(jié)算
3.1根據(jù)本項目工資結(jié)算辦法,乙方在出國期間的工資和艱苦
地區(qū)補助綜合工資(不包括加班工資)為:
總工程師:1050美元/人月;
現(xiàn)場工程師:950美元/人月;
技術(shù)工人:870美元/人月;
乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務且施工質(zhì)量符合設計標準規(guī)定,
按上述標準發(fā)放國外綜合工資。
3.2該項目國外正常工作時間為每周工作六天,每天工作八小
時。技術(shù)組根
2.5美元/人小時,不足30分鐘不計加班,超過30分鐘計1小
時加班。
3.3本項目實施期間,乙方如能依照國外技術(shù)組安排,遵守外
事紀律及規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成施工任務,甲方按照工程進度及
山東國際公司的工資結(jié)算方法,分三次與乙方結(jié)算國外工資。開工
三個月內(nèi)與乙方結(jié)算當期國外基本津貼及加班補助的70%,開工六
個月內(nèi)與乙方結(jié)算當期國外基本津貼及加班補貼的70%,其余部分
在本項目竣工且對外移交后一個月內(nèi)一次與乙方結(jié)清。
3.4乙方如不聽從技術(shù)組指揮,違反外事紀律和技術(shù)組規(guī)章制
度,或因本身技能等原因造成工程質(zhì)量問題和引起返工、停工或工
期遲延等現(xiàn)象,甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定扣罰乙方的國外基本津貼收入;
經(jīng)教育仍不悔改,技術(shù)組安排其提前回國者,其返程機票由個人承
擔。
四、其他事宜
4.1根據(jù)公司今后國外發(fā)展戰(zhàn)略,國外有施工任務時,在條件
相同的情況下,優(yōu)先與乙方進行合作。
4.2本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)生糾紛,經(jīng)協(xié)商無法達成一致
時,提請青州市仲裁委員會進行仲裁。
4.3本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。自簽訂合同之日起生效,
工程竣工結(jié)算完畢后廢止。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
年一月—B一年一月
0
2024年工人勞務合同范本篇7
甲方:
乙方:
甲、乙雙方就勞務輸出事宜同意簽訂以下條款,共同尊守。
一、甲方因?qū)ν鈩趧招枰?,派遣乙方到柬埔寨工作,工作?/p>
限個月。
二、乙方自接受甲方派遣出境之日起,必須服從甲方的領(lǐng)導和
管理。遵守外事紀律,嚴守國家機密,不做任何不利于祖國的事,
不說任何不利于祖國的話。
三、乙方在境外勞務期間,必須嚴格遵守當?shù)卣姆睢⒎?/p>
規(guī)。不準參與當?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱鏊幕顒?。不準叛逃?/p>
走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其
他違法違紀的行為。
四、乙方在履約期間,必須服從雇主的工作安排,勤奮工作,
搞好與當?shù)毓と酥g的團結(jié)合作,不準脫離雇主在當?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>
五、乙方必須按照合同的期限,善始善終地完成境外勞務任務。
因雇主原因致使無法正常工作,乙方應及時向甲方如實反映情況,
甲方有責任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉,乙方必須服從
甲方與雇主交涉后的決定。
六、乙方出境履徒勞務合約或如期完成勞務任務后,須按甲方
指定的時間和路線往返,不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、
邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物
品出入境,不準做水客或代水客攜帶物品過關(guān),不準倒賣外幣和免
稅自用物品。
七、乙方在境外勞務期間,不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系,
若發(fā)生經(jīng)濟賠償事項,由乙方自己負責。如賠償有困難,由乙方擔
保人承擔全部經(jīng)濟責任。
八、乙方被確定錄取后,須向甲方繳交證件(護照、勞工證、免
稅證)押金人民幣—元、勞務押金人民幣—元,乙方必須把押金單
據(jù)妥善保管,如有遺失,押金一律不予退還。
九、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返,
必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù),并退還出國(柬埔寨)勞務的一切
證件給甲方。
十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務,若由于合同期滿或某種原因回
國,需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護照、勞工證交還
給甲方后,在一個月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領(lǐng)押金手續(xù),逾期不予
還。押金按以下規(guī)定退還:
1、合同期滿回國的,押金可全額退還。
2、如在境外工作滿一年后回國或甲方已為乙方辦妥一切出境
手續(xù)后,乙方拒絕出境勞務,只退還證件押金和50%的勞務押金。
3、在境外不足一年者或違紀或其它原因回國者,只退證件押
金。不退勞務押金。
十一、乙方在境外勞務期間,每周工作天數(shù)和每日工作時間按
甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為元(未扣勞務管理
費)。超時工作或節(jié)假日中班的工資,按甲方與雇主簽訂的勞務合同
或按按當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、乙方在境外勞務期間,工傷保險由雇主在工作地向保儉
公司投保。
十三、乙方在境外勞務期間,每月須通過雇主/自行向甲方繳交
勞務管理費元,其個人實得工資由雇主直接發(fā)給。
十四、乙方不準在境外結(jié)婚,更不準在境外生孩子。要響應國
家提倡的晚婚晚育政策。
十五、乙方如違反上述條約,應負經(jīng)濟、政治、法律上的責任,
甲方將視其違反程度輕重,有權(quán)作出取消乙方的勞務資格等處分。
觸犯型律的將交由司法機關(guān)追究型責任。
十六、乙方回國后甲方不負責對乙方重新安排工作。
十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務
合同之補充條款,并與該相關(guān)勞務合同一并執(zhí)行。
十八、本合同一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份,具同等效力,自
簽字之日起生效。乙方的合同書由家長(家屬)保管,不得攜帶出境。
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):
年一月—0一年一月
0
2024年工人勞務合同范本篇8
甲方(用人單位)名稱:__________________________
乙方(勞動者)姓名:_____________________________
根據(jù)《》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作
需要招用(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽
訂本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期限自年月日起至
年月日止。合同期滿即終止勞動合同。
第二條生產(chǎn)工作任務
1、乙方在甲方從事工作。
2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要
求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。
第三甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全
生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備
生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
第四條勞動報酬
1、乙方在合同期間的工資標準:;
2、o
第五條保險、福利待遇
1、乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動
合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動
保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另
謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至
6個月本人工資總額的一次性補助費。
2、臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享
受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿
6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超
過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個
月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個
月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定
數(shù)量的生活補助費。
3、乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
第六條勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項
規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
第七條勞動合同的解除
1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原
工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設備、工具、浪費原
材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危
害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说?;
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨
時工合法權(quán)益的;
3、任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對
方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
第八條違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,
給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。
第九條乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定
繳納。
第十條其它雙方協(xié)商事項:O
第十一條本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)
定執(zhí)行。
第十二條本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)
勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽字)
簽字日期:______年一月—日簽字日期:年—月—
H
2024年工人勞務合同范本篇9
勞務需要方(以下簡稱甲方):
勞務提供方(以下簡稱乙方):
上列甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本
協(xié)議所列條款。
一、勞務關(guān)系的法律釋義
鑒于甲方為國家行政機關(guān)領(lǐng)導的事業(yè)單位,上列乙方不屬于甲
方事業(yè)單位的編制人員,甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系;
乙方所提供的勞作活動是甲乙雙方兩個平等主體通過本協(xié)議建立供
需形式的社會民事權(quán)利義務關(guān)系,所形成的臨時性勞務關(guān)系并不屬
于《勞動法》的調(diào)整范圍;本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當事人的意
思自治,經(jīng)協(xié)商一致確定以書面形式進一步明確雙方勞務關(guān)系期間
的權(quán)責約定。
二、工作任務
1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事崗位工作。
2、乙方的崗位職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方應積極完成工作任務,尊重甲方的工作紀律和恪守職業(yè)
道德。
4、因甲方業(yè)務生產(chǎn)的情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙
方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、工作時間(根據(jù)不同崗位與工作任務按實際情況打鉤)
□以崗位坐班制為基本原則;基本工作時間為每日八小時。
□以彈性工作制為基本原則;在完成甲方指定工作任務的基礎
上,乙方可靈活自主地安排作息時間。
四、勞動報酬
雙方協(xié)商一致確認,甲方每月向乙方支付一次性勞務報酬元人
民幣。
五、特別約定
鑒于本協(xié)議為勞務協(xié)議,原則上甲方不為乙方購買或代繳社會
保險,若乙方自愿參保的,由乙方自行解決。
六、雙方權(quán)利與義務
(一)甲方權(quán)利與義務
1、按協(xié)議約定,按時發(fā)放乙方的勞務報酬,不得拖欠、克扣乙
方應得的待遇工資;若遇節(jié)假日時,月工資順延發(fā)放。
2、為乙方提供勞動活動的場地環(huán)境或工作條件;為保障乙方的
勞作開展,甲方為其提供無償住宿的待遇。
3、根據(jù)民法中“誰受益誰負責”的原則,對乙方在工作時間承
擔勞作過程中人身傷害的風險,但勞作過程以外的時間,甲方不承
擔乙方人身傷害的風險。
(二)乙方權(quán)利與義務
1、根據(jù)甲方指示認真履行工作職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,
遵紀守法,圓滿完成工作任務。
2、享受協(xié)議約定的勞務報酬。
3、在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。
4、依法享有國家法定假日的休假權(quán)利。
七、本協(xié)議的解除
乙方有下列情況之一,甲方可以書面形式通知解除本協(xié)議:
1、不按時、按質(zhì)、按量完成工作任務;損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造
成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)
道德,給單位造成極壞影響的。
2、連續(xù)曠工時間超過七天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的。
3、故意隱瞞有患病史,勞務工作期間患病,非因工負傷等不能
從事原工作的情況;若乙方在醫(yī)療期間,甲方可以適當給予人道主
義的資助。
4、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩
序和社會秩序的。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損
失的。
6、違反國家法律規(guī)定被依法追究刑事責任的。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方
各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)
乙方(簽捺)
日期:
2024年工人勞務合同范本篇10
甲方(用人單位):
法定代表人:
地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者):
家庭住址:
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵
循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
自—年—月—日起至一年—月—日止。
二、工作內(nèi)容和工作時間
根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在
項目施工員和現(xiàn)場負責崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可
以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附
件。
乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定
的質(zhì)量標準。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批
準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行
以月工資制。乙方月工資為6000元。試用期的工資為5000元/月
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙
方工資。
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月15日前支付工資,并
由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞
動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國
家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲
方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生
活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑
施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。
職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方
簽訂本勞動合同時告知乙方。
乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章
制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身
體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條、第
26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第
29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動
合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。解除、終
止勞動合同時,甲方應當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止
勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按
照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、
(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準
的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不
愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)兀ㄓ萌?/p>
單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁
裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、其他約定
甲、乙雙方共同協(xié)商解決,
本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法
律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(簽字)
法定代表人(簽字)
簽字日期:
簽字日期:
2024年工人勞務合同范本篇11
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動者)姓名:__________________
居民身份證號碼:____________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨
時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及________人
民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自________年________月________日起至_________年
月日止。
第二條生產(chǎn)(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔
________生產(chǎn)(工作)任務。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應配備必要的
安全防護設施:并發(fā)紿乙方勞動保護用品:保健食品費:
第四條勞動紀律
甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:
乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。
第五條勞動時間與勞動報酬
1.勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日_____小時
制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每
月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
2.勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和
承擔的任務定為每日元。加班工資:法定節(jié)日為
元,公休假和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方
夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月
________元至________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考
核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,
具體辦法雙方約定為:
3.基本生活費:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給
乙方元,作為基本生活費用。
4.違約賠償金:任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失
的,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金元,賠
償金________元?!具`約責任】
第六條因本勞動合同發(fā)生的爭議:
當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)
解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直
接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:
1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向勞動仲裁委員會
申請仲裁。
2.向人民法院起訴。
第七條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行
的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
甲方(簽章)__________________
乙方(簽章)__________________
年月______
2024年工人勞務合同范本篇12
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:__________________
地址:__________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者)姓名:
家庭住址:____________________
居民身份證號碼:
聯(lián)系電話:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵
循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務合同。
一、勞務合同期限
甲,乙雙方選擇以下第一種形式確定勞務合同期限:
(一)有固定期限:自—年—月—日起至一年—月—日
止。
(二)無固定期限:自—年—月一日起至止。
(三)以完成一定的工作任務為期限:自—年_月_日起至
_________時止。
其中,試用期自__年—月—日至一年—月—日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在______崗位
上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變
更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達
到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(六)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不
超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批
準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工
資執(zhí)行以下第一種方式:
1、甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制。乙方月(周,日,
小時)工資為一元。試用期的工資為—元/月(周,日,小時)
2、甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為一元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙
方工資。
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月—日前支付工
資,并由乙方簽字確認。
(九)甲乙雙方實行周,日,小時工資制的,甲方應按雙方約
定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認。
四,勞動保護和勞動條件
(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律,法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)
定的勞動安全保護設施,勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須
按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工
現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安
全措施。
(十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁
等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須
符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單
位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職
業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得
到及時救治。
五、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當
在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的
各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作
任務。
乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和
身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評,檢舉和控告。
六、勞務合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25
條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動
法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出
現(xiàn),勞務合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務合同。
(十八)解除,終止勞務合同時,甲方應當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)
等規(guī)定出具解除,終止勞務合同的證明書或者相關(guān)文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(十九)甲方依法解除乙方勞務合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償
金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32
條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》
及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低
工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十一)甲,乙雙方在履行本勞務合同時發(fā)生爭議的,可先
協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)
向當?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申
請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V
訟。
九、其他約定
(二十二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:
(二十三)本勞務合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,
依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本勞務合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞務合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效。
甲方(公章)
法定代表人或者委托代理人簽字
簽字日期:
乙方(簽字)
簽字日期:
2024年工人勞務合同范本篇13
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
乙方第二責任人:(第二責任人應同時承擔合同內(nèi)所有乙方的
責任)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方將防水部分委托乙方施工,為了明確
雙方在施工過程中的權(quán)利、義務和責任,按照確保工程質(zhì)量、工程
進度、工程安全的原則,協(xié)商確定如下合同條款共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱:
2、工程地點:
3、工程內(nèi)容:聚乙烯丙綸復合防水卷材鋪設及伸縮縫處SBS
防水卷材施工。
二、承包方式:
乙方包工、包料、包質(zhì)量、包管理、包安全、文明施工。
三、工程造價:
聚乙烯丙綸防水卷材元/m2;SBS防水卷材元/m2;水泥基滲晶
防水元;(工程量按實際發(fā)生工程量計算,附加層按實際發(fā)生工程
量另行計算,單價執(zhí)行聚乙烯丙綸防水卷材單價,比單價包括但不
限于材料進場復試、清理基層、刷基層處理劑、鋪涂復合卷材、檢
驗施工質(zhì)量等一切圖紙中有關(guān)防水施工所有費用。
四、質(zhì)量要求、技術(shù)標準:
1、質(zhì)量要求:合格
2、技術(shù)標準:嚴格參照《地下工程防水技術(shù)規(guī)范》(GB
50108-20_),《地下防水工程質(zhì)量驗收規(guī)范》(GB50208-20_),
達到設計厚度等質(zhì)量要求。
五、雙方責任:
1、甲方責任:
(1)提供施工現(xiàn)場,保證施工條件。
(2)應提出工期計劃,但應考慮到天氣及人力等不可避免的因
素,工期順延。
(3)甲方有權(quán)對乙方在施工過程中的工程質(zhì)量進行監(jiān)督檢查,
發(fā)現(xiàn)問題,提交乙方限時整改。
2、乙方責任:
(1)施工質(zhì)量必須按現(xiàn)行國家施工規(guī)范規(guī)定的強制性質(zhì)量標準
執(zhí)行。
(2)材料的購進必須符合圖紙規(guī)定,并附產(chǎn)品合格證和檢測報
告,無證者不準進場,不得擅自更改和以假亂真、以次充優(yōu),不得
減少施工程序。
(3)應遵守施工現(xiàn)場的各項規(guī)章管理制度,不得有違規(guī)行為,
否則接受甲方各種形式的處罰。
(4)應嚴格按防水工程標準規(guī)范施工,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,
確保工程質(zhì)量達到合格標準。
(5)乙方人員進入甲方施工現(xiàn)場,嚴格按照甲方規(guī)定的送貨時
間、地點、路線等執(zhí)行。乙方應對其進入現(xiàn)場的人員進行安全教育,
注意人身安全。如因乙方原因,在施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故,責任由
乙方自負。
(6)在施工過程中,對施工現(xiàn)場周圍其它鄰近的建設物和管線
不得破壞,否則將承擔有關(guān)費用。
(7)乙方及其工人在施工過程中,要嚴格遵守安全生產(chǎn)施工操
作程序,嚴禁高空拋物,嚴禁違章作業(yè),若因違反安全生產(chǎn)操作程
序,違章作業(yè)的相關(guān)規(guī)定,造成的人身傷害及財產(chǎn)損失,均由乙方
自行處理并承擔全部經(jīng)濟和法律責任。
(8)乙方在工程施工過程中,對環(huán)境或第三人造成損害時,應
當承擔損害賠償責任,與甲方無關(guān)。
(9)乙方的所有貨物(包括包裝)必須為無污染的環(huán)保產(chǎn)品,
甲方將拒絕任何有污染和危險的物品進入施工現(xiàn)場。
(10)乙方在防水材料檢測過程中,無論是按照國家規(guī)定對材
料每一個批次進行檢測,還是乙方所供材料的抽檢,只要檢測不合
格,必須進行復檢,復檢不合格,甲方除將此次貨物全部清場并終
止合同外,乙方必須承擔甲方造成的一切經(jīng)濟損失。
(11)乙方必須嚴格按照圖紙及技術(shù)交底進行施工,否則出現(xiàn)
質(zhì)量問題,乙方承擔一切損失,并承擔由此給甲方帶來的一切經(jīng)濟
損失。
(12)竣工驗收之前乙方退場時,必須清理現(xiàn)場,否則,甲方
有權(quán)委托其他單位清理,由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。
六、付款方式:
本工程無預付工程款,付款方式同建設單位撥工程款進度按比
例支付工程進度款。質(zhì)保金為合同總金額的5機在工程質(zhì)保期內(nèi)
出現(xiàn)防水質(zhì)量問題,由乙方承擔一切后果。質(zhì)保期(指甲方與業(yè)主
所簽訂合同的質(zhì)保期)過后,經(jīng)業(yè)主和監(jiān)理單位
檢驗合格無任何質(zhì)量問題的,質(zhì)保期結(jié)束后1個月內(nèi)付清余款。
七、其他
1、因設計變更發(fā)生的工程增減,乙方需無條件接納。
2、本合同附《安全生產(chǎn)合同書》一份,與本合同具有相同的
法律效力。
3、本合同附相關(guān)圖紙及技術(shù)交底各一份,由乙方簽字確認。
4、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
5、甲乙雙方發(fā)生爭議時,可以通過協(xié)商或申請施工合同管理
機構(gòu)會同有關(guān)部門調(diào)解。不愿通過協(xié)商或調(diào)解不成的,以第(2)
種方式處理:
(1)向仲裁委員會申請仲裁;
(2)建筑物所在地法院訴訟。
6、甲、乙雙方互相遵守,確保施工正常進行。本合同一式叁份,
甲方貳份,乙方壹份,自簽字之日起生效,每份都具有同等法律效
力。
發(fā)包人:承包人:
(蓋章)(蓋章)
乙方第二責任人:
法定代表人法定代表人
或或
其委托代理人:其委托代理人:
二零年月曰二零年月日
2024年工人勞務合同范本篇14
甲方:
電話:
乙方:
電話:
為保證工程質(zhì)量及安全,強化現(xiàn)場管理確保文明施工,甲方現(xiàn)
將樓防水分部工程委托于乙方承擔施工,經(jīng)協(xié)商雙方在遵守平等、
自愿、公平誠信的原則下定列以下協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。
一、承包范圍及標準選用:
圖紙設計及甲方要求的所有防水工程,全部操作內(nèi)容(包括采購、
運輸、清理基層、處理附加層、鋪貼卷材、養(yǎng)護、成品保護、施工
清理及原材料復試)由乙方完成。
A、材料選用:
1、屋面:
(1)隔汽層:
(2)彈性體:
2、多水房間:
3、地下室外墻防水:
B、材料與質(zhì)量驗收標準選用:
1、改性瀝青防水卷材試驗選用GB18242-20。
2、高分子復合防水卷材試驗選用GB18731.1-20。
3、質(zhì)量驗收與鋪貼標準選用GB50207-20?!段菝婀こ碳夹g(shù)規(guī)
范》
C、承包方式:并包質(zhì)量、安全與進度。
二、工期及質(zhì)量要求:
1、工期:天(若遇不可抗拒的因素影響工期,工期自行順延)。
2、質(zhì)量要求:
嚴格執(zhí)行強制性標準,現(xiàn)行施工規(guī)范及有關(guān)施工工藝標準,遵
照GB50207-20有關(guān)規(guī)定驗收(蓄水24h不滲不漏)。
三、承包價格及計算方法:
1、屋面防水(含隔氣層)每平方米元(元/平方米)
2、多水房間防水(不含水泥)每平方米元(元/平方米)
3、地下室外墻防水每平方米元(元/平方米)
4、計算辦法:
四、結(jié)算條件
及付費方法:
1、條件:
必須滿足國家規(guī)定的行業(yè)標準要求,并經(jīng)各方施工驗收,滿足
業(yè)主使用。
2、付款辦法:
防水工程經(jīng)各方驗收合格后,扣
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