二零二五版年度現(xiàn)場招聘信息策劃與執(zhí)行合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版年度現(xiàn)場招聘信息策劃與執(zhí)行合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.招聘活動的基本信息2.1招聘活動名稱2.2招聘活動時間2.3招聘活動地點2.4招聘活動目標(biāo)2.5招聘活動規(guī)模3.策劃內(nèi)容3.1招聘活動主題確定3.2招聘宣傳方案制定3.3招聘現(xiàn)場布置方案3.4招聘流程設(shè)計3.5招聘現(xiàn)場服務(wù)安排4.執(zhí)行內(nèi)容4.1招聘前期宣傳4.2招聘現(xiàn)場管理4.3招聘現(xiàn)場服務(wù)4.4招聘現(xiàn)場安保4.5招聘后期跟蹤5.合作方式5.1合作期限5.2合作內(nèi)容5.3合作費用5.4費用支付方式5.5費用結(jié)算期限6.權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利6.2雙方的義務(wù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同附件11.1附件一：招聘活動策劃方案11.2附件二：招聘現(xiàn)場布置方案11.3附件三：招聘流程設(shè)計11.4附件四：其他相關(guān)附件12.合同簽訂12.1簽訂地點12.2簽訂日期12.3簽訂代表13.合同變更與補充13.1變更程序13.2補充條款14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同語言14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名][甲方聯(lián)系電話][甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名][乙方聯(lián)系電話][乙方電子郵箱]1.4雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.招聘活動的基本信息2.1招聘活動名稱[招聘活動名稱]2.2招聘活動時間[招聘活動開始日期]至[招聘活動結(jié)束日期]2.3招聘活動地點[招聘活動具體地點]2.4招聘活動目標(biāo)[招聘活動具體目標(biāo)，如：招聘特定崗位的員工數(shù)量、行業(yè)分布等]2.5招聘活動規(guī)模[招聘活動規(guī)模描述，如：預(yù)計參與人數(shù)、展位數(shù)量等]3.策劃內(nèi)容3.1招聘活動主題確定[招聘活動主題]3.2招聘宣傳方案制定[宣傳渠道、宣傳內(nèi)容、宣傳時間安排等]3.3招聘現(xiàn)場布置方案[現(xiàn)場布置要求、布置時間、布置費用等]3.4招聘流程設(shè)計[報名流程、面試流程、錄用流程等]3.5招聘現(xiàn)場服務(wù)安排[現(xiàn)場咨詢、接待、引導(dǎo)等服務(wù)安排]4.執(zhí)行內(nèi)容4.1招聘前期宣傳[宣傳材料制作、發(fā)布時間、宣傳效果評估等]4.2招聘現(xiàn)場管理[現(xiàn)場人員安排、場地管理、現(xiàn)場秩序維護等]4.3招聘現(xiàn)場服務(wù)[咨詢服務(wù)、資料發(fā)放、面試引導(dǎo)等]4.4招聘現(xiàn)場安保[安保人員安排、安保措施、應(yīng)急預(yù)案等]4.5招聘后期跟蹤5.合作方式5.1合作期限[合作開始日期]至[合作結(jié)束日期]5.2合作內(nèi)容[具體合作事項，如：策劃、執(zhí)行、宣傳等]5.3合作費用[總費用、費用構(gòu)成、支付方式等]5.4費用支付方式[預(yù)付款、進度款、尾款等支付方式及時間]5.5費用結(jié)算期限[費用結(jié)算時間、結(jié)算方式等]6.權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利[甲方和乙方的具體權(quán)利，如：甲方對活動結(jié)果的監(jiān)督權(quán)、乙方的策劃執(zhí)行權(quán)等]6.2雙方的義務(wù)[甲方和乙方的具體義務(wù)，如：甲方提供活動場地、乙方提供活動策劃等]7.違約責(zé)任7.1違約情形[具體違約情形，如：未按時提供場地、未按約定完成策劃等]7.2違約責(zé)任承擔(dān)[違約責(zé)任的承擔(dān)方式，如：賠償損失、終止合同等]7.3違約賠償[賠償金額、賠償方式等]8.保密條款8.1保密內(nèi)容[涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容]8.2保密期限[保密期限為合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年]8.3違反保密條款的責(zé)任[任何一方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等]9.爭議解決9.1爭議解決方式[雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟]9.2爭議解決機構(gòu)[無特定爭議解決機構(gòu)，爭議解決方式如上所述]9.3爭議解決程序[爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商；協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟]10.合同生效與解除10.1合同生效條件[本合同自雙方簽字蓋章之日起生效]10.2合同解除條件1.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在[違約糾正期限]內(nèi)仍未糾正；2.發(fā)生不可抗力事件，且事件對合同履行產(chǎn)生嚴(yán)重影響；3.雙方協(xié)商一致解除合同。]10.3合同解除程序[解除合同應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定履行相關(guān)手續(xù)；合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)]11.合同附件11.1附件一：招聘活動策劃方案[詳細描述招聘活動的策劃方案，包括但不限于活動目標(biāo)、宣傳策略、現(xiàn)場布置等]11.2附件二：招聘現(xiàn)場布置方案[詳細描述招聘現(xiàn)場的布置方案，包括但不限于場地選擇、展位設(shè)計、設(shè)施設(shè)備等]11.3附件三：招聘流程設(shè)計[詳細描述招聘的流程設(shè)計，包括但不限于報名方式、面試流程、錄用標(biāo)準(zhǔn)等]11.4附件四：其他相關(guān)附件[如：宣傳材料、合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等]12.合同簽訂12.1簽訂地點[合同簽訂地點為雙方約定的地點]12.2簽訂日期[合同簽訂日期為[簽訂日期]前]12.3簽訂代表[甲方簽訂代表：[代表姓名]；乙方簽訂代表：[代表姓名]]13.合同變更與補充13.1變更程序[任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方代表簽字蓋章確認]13.2補充條款[本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力]14.其他14.1合同份數(shù)[本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份]14.2合同語言[本合同使用[合同語言]語言，并以[合同語言]文本為準(zhǔn)]14.3合同生效日期[本合同自雙方簽字蓋章之日起生效]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求或推薦，介入合同履行過程中的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。1.2第三方的介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險等因素共同商定，并在合同中明確。2.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合同中約定。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在合同附件中詳細說明。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間為委托服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任。4.2第三方在履行合同過程中，如需與其他第三方進行合作，應(yīng)事先取得甲乙雙方的書面同意。4.3第三方與其他第三方之間的合作，不影響甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系。5.第三方介入時的額外條款5.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方，并說明第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。5.2甲方或乙方應(yīng)將第三方的基本信息（包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等）書面通知對方，以便對方了解第三方的背景。5.3第三方的介入不應(yīng)影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)密切配合第三方的工作，確保合同履行順利進行。6.3第三方介入期間，如出現(xiàn)合同履行中的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可按照本合同的爭議解決條款進行處理。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，由三方代表簽字蓋章確認。7.2第三方介入后的合同變更，不影響甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的合同解除條款進行處理。8.2第三方介入后的合同解除，不影響甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.3第三方介入后的合同解除，甲乙雙方應(yīng)將解除情況通知第三方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘活動策劃方案詳細要求：包括招聘活動的目標(biāo)、時間、地點、流程、預(yù)算、宣傳方案等。說明：本附件為招聘活動執(zhí)行的基礎(chǔ)文件，需詳細規(guī)劃各項細節(jié)。2.附件二：招聘現(xiàn)場布置方案詳細要求：包括現(xiàn)場布置圖、展位設(shè)計、設(shè)施設(shè)備清單、人員安排等。說明：本附件用于指導(dǎo)現(xiàn)場布置工作，確保招聘活動順利進行。3.附件三：招聘流程設(shè)計詳細要求：包括報名流程、面試流程、錄用流程、跟進流程等。說明：本附件為招聘活動的執(zhí)行指南，明確各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。4.附件四：宣傳材料詳細要求：包括海報、傳單、電子邀請函等。說明：本附件用于招聘活動的宣傳推廣，需符合公司品牌形象。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。6.附件六：補充協(xié)議詳細要求：包括雙方協(xié)商一致的其他事項。說明：本附件用于補充合同未涵蓋的內(nèi)容，確保合同完整性。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的處理機制。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時提供活動場地責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定時間提供活動場地，如未按時提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按時提供活動場地，導(dǎo)致乙方無法按計劃開展招聘活動，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方未按約定完成策劃責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成策劃工作，如未按時完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未按約定時間提交策劃方案，導(dǎo)致甲方無法及時開展招聘活動，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。3.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同履行過程中，如泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在參與招聘活動過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。4.違約行為：第三方服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致招聘活動無法順利進行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。全文完。二零二四版年度現(xiàn)場招聘信息策劃與執(zhí)行合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊地址2.招聘活動概述2.1招聘活動名稱2.2招聘活動時間2.3招聘活動地點2.4招聘活動規(guī)模3.招聘需求3.1招聘崗位名稱3.2招聘崗位數(shù)量3.3招聘崗位任職要求3.4招聘崗位薪資待遇4.策劃與執(zhí)行內(nèi)容4.1招聘活動策劃4.2招聘信息發(fā)布4.3現(xiàn)場招聘組織4.4招聘效果評估5.費用與支付5.1策劃與執(zhí)行費用5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.權(quán)利與義務(wù)6.1合同雙方的權(quán)利6.2合同雙方義務(wù)6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件11.合同附件11.1招聘需求表11.2招聘活動策劃方案11.3招聘效果評估報告12.其他約定事項12.1合同簽訂日期12.2合同份數(shù)12.3合同保管13.合同附件清單13.1招聘需求表附件13.2招聘活動策劃方案附件13.3招聘效果評估報告附件14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.2合同生效日期14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人力資源咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號2.招聘活動概述2.1招聘活動名稱2024年度現(xiàn)場招聘會2.2招聘活動時間2024年4月15日至2024年4月17日2.3招聘活動地點省市會展中心2.4招聘活動規(guī)模預(yù)計參加企業(yè)30家，提供招聘崗位100個3.招聘需求3.1招聘崗位名稱軟件開發(fā)工程師、市場營銷專員、財務(wù)會計、人力資源專員等3.2招聘崗位數(shù)量軟件開發(fā)工程師10人、市場營銷專員5人、財務(wù)會計3人、人力資源專員2人3.3招聘崗位任職要求3.4招聘崗位薪資待遇軟件開發(fā)工程師：月薪800012000元市場營銷專員：月薪60009000元財務(wù)會計：月薪50008000元人力資源專員：月薪40007000元4.策劃與執(zhí)行內(nèi)容4.1招聘活動策劃乙方負責(zé)制定招聘活動策劃方案，包括活動流程、時間安排、場地布置等。4.2招聘信息發(fā)布乙方負責(zé)在指定的媒體平臺發(fā)布招聘信息，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體等。4.3現(xiàn)場招聘組織乙方負責(zé)現(xiàn)場招聘活動的組織工作，包括招聘現(xiàn)場布置、應(yīng)聘者接待、面試安排等。4.4招聘效果評估乙方負責(zé)對招聘活動進行效果評估，包括招聘人數(shù)、崗位需求滿足率等。5.費用與支付5.1策劃與執(zhí)行費用本次招聘活動策劃與執(zhí)行費用共計人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。5.2費用支付方式甲方應(yīng)于合同簽訂之日起15個工作日內(nèi)，向乙方支付全部費用。5.3費用支付時間具體支付時間以雙方另行簽訂的支付計劃為準(zhǔn)。6.權(quán)利與義務(wù)6.1合同雙方的權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行策劃與執(zhí)行義務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費用。6.2合同雙方義務(wù)甲方應(yīng)按時支付費用，乙方應(yīng)按時完成策劃與執(zhí)行工作。乙方應(yīng)確保招聘活動的順利進行，甲方應(yīng)積極配合乙方的工作。6.3違約責(zé)任若任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.1.2任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1招聘活動結(jié)束后，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。8.3.3雙方應(yīng)就合同解除或終止后的善后事宜進行協(xié)商，包括但不限于費用結(jié)算、資料交接等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無9.3爭議解決費用因爭議產(chǎn)生的訴訟費用、仲裁費用等，由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效與修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。10.3合同附件10.3.1招聘需求表10.3.2招聘活動策劃方案10.3.3招聘效果評估報告11.合同附件清單11.1招聘需求表附件11.2招聘活動策劃方案附件11.3招聘效果評估報告附件12.其他約定事項12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。12.2合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.3合同保管本合同由甲方負責(zé)保管。13.合同附件清單13.1招聘需求表13.2招聘活動策劃方案13.3招聘效果評估報告14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂程序本合同經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后，立即生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同備案本合同無需進行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除合同雙方外的任何個人、企業(yè)或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助合同雙方的合同履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方的選定15.3.1甲方或乙方可單獨或共同選定第三方。15.3.2第三方的選定應(yīng)經(jīng)對方同意，并書面通知對方。16.第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守合同條款，履行其在合同中的義務(wù)。16.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求，并對因自身原因?qū)е碌姆?wù)不符合要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。17.2第三方有權(quán)獲得合同雙方提供的相關(guān)信息和資料。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定范圍內(nèi)的服務(wù)提供。18.2第三方對甲方、乙方的其他合同權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽、過失或違反合同約定導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方賠償責(zé)任不得超過合同約定服務(wù)費用的一倍。19.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。20.第三方介入的具體條款20.1第三方介入的具體事項應(yīng)在合同中明確列出，包括但不限于：20.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容20.1.2第三方提供服務(wù)的期限20.1.3第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)20.1.4第三方提供服務(wù)的費用及支付方式21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方的退出機制23.1第三方因故退出合同的，應(yīng)提前30日書面通知合同雙方。23.2第三方退出后，合同雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案或終止合同。24.第三方介入的合同終止24.1第三方介入的合同，如因第三方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行的，合同雙方有權(quán)終止合同。24.2合同終止后，合同雙方應(yīng)按照合同約定進行善后處理。25.第三方的保密義務(wù)25.1第三方在合同履行過程中知悉的合同雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。25.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。26.第三方的法律適用與管轄26.1本合同及第三方介入相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律。26.2合同雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細要求和說明：招聘需求表應(yīng)包含崗位名稱、崗位數(shù)量、任職要求、薪資待遇等信息，并由甲方簽字確認。2.招聘活動策劃方案詳細要求和說明：策劃方案應(yīng)包括活動時間、地點、流程、預(yù)算、預(yù)期效果等內(nèi)容，并由乙方簽字確認。3.招聘效果評估報告詳細要求和說明：評估報告應(yīng)包含招聘活動期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果分析、改進建議等內(nèi)容，并由乙方簽字確認。4.合同補充協(xié)議詳細要求和說明：合同補充協(xié)議是對合同條款的補充或修改，需由合同雙方及第三方簽字確認。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的具體約定，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等，需由合同雙方及第三方簽字確認。6.支付憑證詳細要求和說明：支付憑證包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等，用于證明甲方已向乙方支付費用。7.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議是合同雙方及第三方就保密事項達成的協(xié)議，需由相關(guān)方簽字確認。8.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：爭議解決協(xié)議是合同雙方就爭議解決方式達成的協(xié)議，需由相關(guān)方簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方向乙方支付費用逾期未支付。1.2乙方未按合同約定完成招聘活動策劃與執(zhí)行。1.3第三方違反保密協(xié)議，泄露合同雙方商業(yè)秘密。1.4雙方未按合同約定進行爭議解決。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3違約金金額由合同雙方協(xié)商確定，一般不超過合同總金額的10%。3.示例說明3.1甲方向乙方支付費用逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的1%。3.2乙方未按合同約定完成招聘活動策劃與執(zhí)行，導(dǎo)致招聘活動延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的5%。3.3第三方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。全文完。二零二四版年度現(xiàn)場招聘信息策劃與執(zhí)行合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.招聘目的與范圍2.1招聘目的2.2招聘范圍3.招聘時間與地點3.1招聘時間3.2招聘地點4.招聘崗位與要求4.1招聘崗位4.2崗位要求5.招聘流程5.1報名流程5.2篩選流程5.3面試流程5.4錄用流程6.招聘費用與預(yù)算6.1費用預(yù)算6.2費用報銷7.信息發(fā)布與宣傳7.1信息發(fā)布渠道7.2宣傳方式8.參與單位與責(zé)任8.1參與單位8.2各方責(zé)任9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2處理方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密措施12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1其他條款14.2特別約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二四版年度現(xiàn)場招聘信息策劃與執(zhí)行合同》。1.1.2“甲方”指負責(zé)策劃與執(zhí)行現(xiàn)場招聘活動的單位或個人。1.1.3“乙方”指委托甲方進行現(xiàn)場招聘活動的單位或個人。1.1.4“招聘活動”指甲方根據(jù)乙方的需求，策劃并執(zhí)行的現(xiàn)場招聘相關(guān)活動。1.1.5“招聘信息”指甲方策劃發(fā)布的招聘相關(guān)宣傳材料、廣告等。第二條招聘目的與范圍2.1招聘目的2.1.1提升乙方企業(yè)形象，擴大招聘渠道。2.1.2吸引優(yōu)秀人才，滿足乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.1.3提高招聘效率，降低招聘成本。2.2招聘范圍2.2.1甲方負責(zé)策劃并執(zhí)行乙方年度現(xiàn)場招聘活動。2.2.2招聘活動范圍包括但不限于校園、社區(qū)、行業(yè)展會等。第三條招聘時間與地點3.1招聘時間3.1.1招聘活動時間由雙方協(xié)商確定，并書面通知對方。3.1.2甲方應(yīng)提前一個月向乙方提供詳細的時間安排。3.2招聘地點3.2.1招聘地點由乙方提供，甲方應(yīng)確保場地符合活動需求。3.2.2甲方應(yīng)在活動前對場地進行實地考察，確保場地條件滿足招聘活動需求。第四條招聘崗位與要求4.1招聘崗位4.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供招聘崗位信息。4.1.2甲方應(yīng)確保提供的招聘崗位信息真實、準(zhǔn)確。4.2崗位要求4.2.1甲方根據(jù)招聘崗位需求，明確崗位任職資格、薪資待遇等。4.2.2甲方應(yīng)確保招聘信息中的崗位要求符合國家相關(guān)法律法規(guī)。第五條招聘流程5.1報名流程5.1.1乙方負責(zé)收集報名資料，并提交給甲方。5.1.2甲方對報名資料進行初步篩選，確定候選人名單。5.2篩選流程5.2.1甲方對候選人進行面試、筆試等篩選環(huán)節(jié)。5.2.2甲方將篩選結(jié)果反饋給乙方，并通知候選人參加下一環(huán)節(jié)。5.3面試流程5.3.1甲方組織面試，并邀請乙方代表參加。5.3.2甲方對面試情況進行評估，并向乙方反饋。5.4錄用流程5.4.1甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用名單。5.4.2甲方將錄用名單提交給乙方，并通知候選人簽訂勞動合同。第六條招聘費用與預(yù)算6.1費用預(yù)算6.1.1招聘活動費用包括但不限于場地租賃費、宣傳費、物料制作費等。6.1.2乙方應(yīng)在合同簽訂前提供詳細費用預(yù)算。6.2費用報銷6.2.1甲方按照合同約定，向乙方報銷實際發(fā)生費用。6.2.2乙方應(yīng)在收到報銷申請后一個月內(nèi)完成報銷。第七條信息發(fā)布與宣傳7.1信息發(fā)布渠道7.1.1甲方負責(zé)策劃招聘活動的信息發(fā)布渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、媒體、海報等。7.1.2甲方應(yīng)確保信息發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性。7.2宣傳方式7.2.1甲方采用多種宣傳方式，提高招聘活動的知名度。7.2.2甲方應(yīng)與乙方保持溝通，確保宣傳內(nèi)容符合乙方要求。第八條參與單位與責(zé)任8.1參與單位8.1.1甲方：負責(zé)現(xiàn)場招聘活動的策劃、組織、執(zhí)行及協(xié)調(diào)工作。8.1.2乙方：負責(zé)提供招聘需求、參與招聘活動，并配合甲方完成招聘任務(wù)。8.2各方責(zé)任8.2.1甲方責(zé)任：8.2.1.1負責(zé)制定招聘方案，確保招聘活動的順利進行。8.2.1.2負責(zé)招聘現(xiàn)場的布置、設(shè)備調(diào)試、人員調(diào)度等工作。8.2.1.3負責(zé)與乙方保持溝通，及時反饋招聘情況。8.2.2乙方責(zé)任：8.2.2.1提供準(zhǔn)確的招聘信息，包括崗位需求、任職資格等。8.2.2.2配合甲方進行招聘宣傳和活動推廣。8.2.2.3參與招聘現(xiàn)場的面試、筆試等工作，確保招聘質(zhì)量。第九條合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。9.1.2合同期滿前一個月，雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。9.2續(xù)簽條件9.2.1乙方對甲方提供的招聘服務(wù)滿意。9.2.2雙方均同意繼續(xù)合作。第十條違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。10.2處理方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。10.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.1.2招聘過程中涉及到的個人隱私信息。11.2保密措施11.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取合理的保密措施，防止信息泄露。11.2.2雙方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。第十三條合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同終止。第十四條其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2特別約定14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中的中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、場地提供者或其他任何形式的協(xié)助方。15.1.2“中介方”指專門從事招聘信息發(fā)布、人才推薦等服務(wù)的機構(gòu)。15.1.3“技術(shù)服務(wù)提供者”指提供招聘活動所需的軟硬件技術(shù)服務(wù)方。15.1.4“場地提供者”指提供招聘活動舉辦場所的單位或個人。15.2第三方介入目的15.2.1提高招聘效率。15.2.2降低招聘成本。15.2.3優(yōu)化招聘服務(wù)質(zhì)量。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。16.1.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國家法律法規(guī)，不侵犯他人合法權(quán)益。16.1.3第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，若因第三方原因?qū)е抡衅富顒訜o法正常進行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其服務(wù)的正常進行。17.第三方介入程序17.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。17.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。18.甲乙方額外條款及說明18.1甲方額外條款18.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。18.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，并提出改進意見。18.2乙方額外條款18.2.1乙方應(yīng)向第三方提供準(zhǔn)確的招聘信息。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方完成招聘活動的相關(guān)事宜。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方對本合同項下因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費用的百分之五十。19.2責(zé)任限額的調(diào)整19.