事業(yè)單位臨時(shí)崗位聘用協(xié)議樣本2024版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位臨時(shí)崗位聘用協(xié)議樣本2024版一本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2聘用崗位及職責(zé)1.3聘用期限2.雙方權(quán)利與義務(wù)2.1事業(yè)單位的權(quán)利2.2臨時(shí)崗位人員的權(quán)利2.3雙方的其他權(quán)利與義務(wù)3.薪酬福利3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)3.3福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.培訓(xùn)和考核5.1培訓(xùn)5.2考核6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任7.解除和終止協(xié)議7.1解除協(xié)議的情形7.2終止協(xié)議的情形7.3解除或終止協(xié)議后的相關(guān)處理8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除10.合同的終止10.1合同終止的情形10.2合同終止后的相關(guān)處理11.一般規(guī)定11.1語(yǔ)言文字11.2法律法規(guī)11.3合同的解釋12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2崗位職責(zé)描述12.3薪酬福利規(guī)定13.其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期14.2簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議主體1.2聘用崗位及職責(zé)乙方被聘用至甲方×××崗位，主要職責(zé)為×××。具體崗位職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件。1.3聘用期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為××年，自××年××月××日至××年××月××日。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1事業(yè)單位的權(quán)利1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的工作要求履行職責(zé)。2)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3)甲方有權(quán)在協(xié)議期滿(mǎn)后決定是否續(xù)簽本協(xié)議。2.2臨時(shí)崗位人員的權(quán)利1)乙方有權(quán)按照協(xié)議約定履行職務(wù)，獲得甲方提供的薪酬和福利待遇。2)乙方有權(quán)依法享受休息休假、培訓(xùn)、晉升等權(quán)利。3)乙方有權(quán)在協(xié)議期滿(mǎn)后選擇是否續(xù)簽本協(xié)議。2.3雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重對(duì)方的合法權(quán)益，履行協(xié)議約定的義務(wù)。第三條薪酬福利3.1工資待遇乙方的月工資為××元（人民幣，下同），按月支付。3.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由乙方自行承擔(dān)。3.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)和考核5.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和要求，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。5.2考核甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，應(yīng)予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為自本協(xié)議解除或終止之日起××年。6.3泄密責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和解除9.1合同生效本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。9.2合同變更如雙方同意變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3合同解除如雙方同意解除本協(xié)議，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同的終止10.1合同終止的情形本協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方另有約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。10.2合同終止后的相關(guān)處理本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方解除或終止協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條一般規(guī)定11.1語(yǔ)言文字本協(xié)議采用中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2法律法規(guī)本協(xié)議的簽訂和履行，適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.3合同的解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方。第十二條附件12.1相關(guān)法律法規(guī)1)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》12.2崗位職責(zé)描述附件中詳細(xì)描述了乙方崗位職責(zé)和要求。12.3薪酬福利規(guī)定附件中詳細(xì)規(guī)定了乙方的薪酬福利待遇。第十三條其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如雙方在簽訂本協(xié)議過(guò)程中有其他特殊約定，可在本協(xié)議附件中予以明確。第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為××年××月××日。14.2簽字蓋章本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：×××事業(yè)單位乙方（簽字）：×××簽訂日期：××年××月××日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明了乙方在甲方擔(dān)任臨時(shí)崗位的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。附件二：薪酬福利規(guī)定詳細(xì)規(guī)定了乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼以及福利待遇等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及考核結(jié)果的應(yīng)用。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了乙方的保密義務(wù)，保密內(nèi)容、保密期限以及泄密責(zé)任等。附件六：勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了合同解除或終止的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。附件七：法律法規(guī)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪酬待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬，并可要求支付遲延支付期間的賠償。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資，并要求支付遲延支付期間的賠償。2.乙方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。示例：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并要求乙方支付違約金。3.雙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按照約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方解除合同，甲方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間確立的臨時(shí)崗位聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)崗位：指用人單位因臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作需要，與勞動(dòng)者建立的非正式勞動(dòng)合同關(guān)系。在本合同中，臨時(shí)崗位是指甲方因臨時(shí)性工作需要，與乙方建立的聘用關(guān)系。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，與勞動(dòng)合同解除或終止有關(guān)的補(bǔ)償。在本合同中，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指甲方依法支付給乙方，與本合同解除或