2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制教師3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制教師本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號2.5聯(lián)系方式2.6學歷2.7職稱2.8教學經(jīng)歷3.聘用形式3.1終身聘用制3.2聘用期限3.3聘用條件3.4聘用程序4.教學任務4.1教學科目4.2教學課時4.3教學質量要求4.4教學成果評價5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資發(fā)放方式5.4工資調整機制6.社會保險6.1社會保險種類6.2社會保險繳納比例6.3社會保險待遇6.4社會保險轉移及接續(xù)7.休假制度7.1年假7.2事假7.3病假7.4產(chǎn)假7.5婚假7.6喪假8.教師考核8.1考核方式8.2考核內容8.3考核結果8.4考核結果的應用9.教師培訓9.1培訓形式9.2培訓內容9.3培訓時間9.4培訓費用10.教師待遇10.1住房待遇10.2交通補貼10.3節(jié)假日福利10.4其他福利11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.違約責任12.1教師違約責任12.2學校違約責任12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：20240011.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同生效日期：自合同簽訂之日起生效1.4合同終止日期：教師退休之日或合同約定解除條件成就時2.教師基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1980年1月1日2.4身份證號：110101198001012.5聯(lián)系方式：138001380002.6學歷：本科2.7職稱：中學一級教師2.8教學經(jīng)歷：自2002年起從事教育教學工作，累計授課時長超過10年3.聘用形式3.1終身聘用制：同意被聘用為學校終身聘用制教師。3.2聘用期限：自合同生效之日起，至退休之日止。3.3聘用條件：須符合國家及學校規(guī)定的教師任職條件，并經(jīng)學?？己撕细瘛?.4聘用程序：向學校提交申請，經(jīng)學校審核同意后簽訂本合同。4.教學任務4.1教學科目：語文4.2教學課時：每周10課時4.3教學質量要求：按照學校教育教學質量標準執(zhí)行，確保教學質量。4.4教學成果評價：通過學績、教學評價等方式對的教學成果進行評價。5.工資待遇5.1基本工資：根據(jù)國家及地方相關規(guī)定，確定的基本工資為每月10000元。5.2獎金及補貼：根據(jù)的工作表現(xiàn)和學校獎勵制度，給予相應獎金及補貼。5.3工資發(fā)放方式：每月10日前通過銀行轉賬方式發(fā)放至指定賬戶。5.4工資調整機制：根據(jù)國家及地方政策調整，以及學校實際情況，定期對的工資進行調整。6.社會保險6.1社會保險種類：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2社會保險繳納比例：按照國家及地方相關規(guī)定，由和學校分別繳納相應的社會保險費。6.3社會保險待遇：享有國家規(guī)定的各項社會保險待遇。6.4社會保險轉移及接續(xù)：在合同期內，社會保險關系按照國家及地方政策規(guī)定進行轉移及接續(xù)。8.教師考核8.1考核方式：教師考核采用年度考核和專項考核相結合的方式，年度考核每年度進行一次，專項考核根據(jù)學校工作需要不定期進行。8.2考核內容：考核內容包括師德表現(xiàn)、教育教學能力、教學成果、科研水平、工作態(tài)度、團隊合作等方面。8.3考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，考核結果作為教師職務晉升、評優(yōu)評先、工資待遇調整的重要依據(jù)。8.4考核結果的應用：考核結果應用于教師職務晉升、評優(yōu)評先、工資待遇調整、培訓進修等方面。9.教師培訓9.1培訓形式：培訓形式包括集中培訓、網(wǎng)絡培訓、校本培訓等。9.2培訓內容：培訓內容包括教育教學理論、教學方法、課程改革、信息技術應用等。9.3培訓時間：教師每年參加培訓的時間不得少于20學時。9.4培訓費用：培訓費用由學校承擔，教師個人不得承擔。10.教師待遇10.1住房待遇：學校為教師提供符合國家規(guī)定的住房條件，教師享有住房補貼。10.2交通補貼：教師按照學校規(guī)定享受交通補貼。10.3節(jié)假日福利：教師享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利待遇。10.4其他福利：學校根據(jù)實際情況，為教師提供其他福利待遇。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：教師因退休、調動、辭職等原因，或因學校原因需解除合同時，應提前一個月書面通知對方。11.2合同解除程序：合同解除時，雙方應協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議，明確解除原因、補償事宜等。11.3合同終止條件：合同因法定事由或約定事由終止，包括教師退休、合同到期、學校解散等。11.4合同終止程序：合同終止時，雙方應按照國家及地方政策規(guī)定，辦理合同終止手續(xù)。12.違約責任12.1教師違約責任：教師違反合同約定，給學校造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.2學校違約責任：學校違反合同約定，給教師造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或人民法院判決。13.爭議解決13.1爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。13.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調解或仲裁；調解或仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于教師個人信息、工作計劃、考核評價標準等。14.2合同解釋：本合同條款的最終解釋權歸學校所有。14.3合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系，提供中介、咨詢、評估、擔保等服務的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲乙雙方提供合同中介服務的第三方。2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務的第三方。2.3評估方：對合同履行情況進行評估的第三方。2.4擔保方：為甲乙雙方提供擔保服務的第三方。3.第三方介入的同意3.1甲乙雙方同意在合同履行過程中，引入第三方介入，需書面通知對方，并取得對方同意。3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利義務。4.第三方介入的職責4.1中介方職責：協(xié)助甲乙雙方溝通、協(xié)商，促成合同的簽訂和履行。4.2咨詢方職責：根據(jù)甲乙雙方需求，提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。4.3評估方職責：對合同履行情況進行評估，提出評估報告，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。4.4擔保方職責：根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供擔保服務，確保合同履行。5.第三方介入的權限5.1第三方介入后，應在甲乙雙方授權范圍內行使職責，不得超越權限。5.2第三方在履行職責過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入的費用6.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。6.2第三方介入的費用支付方式、時間等，由合作協(xié)議約定。7.第三方介入的責任限額7.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2第三方責任限額由合作協(xié)議約定，最高不超過合作協(xié)議約定的賠償總額。8.第三方介入的變更和解除8.1甲乙雙方有權要求第三方變更或解除合作協(xié)議，但需提前通知對方，并取得對方同意。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的其他條款的效力。9.第三方介入與其他各方的劃分9.1第三方介入后，甲乙雙方仍應履行本合同約定的義務。9.2第三方介入不改變甲乙雙方在本合同中的權利義務關系。9.3第三方介入不參與甲乙雙方內部事務，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務活動。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調解或仲裁；調解或仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.第三方介入的協(xié)議效力11.1第三方介入合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2第三方介入合作協(xié)議的修改、補充，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。12.第三方介入的其他約定12.1本合同附件包括但不限于第三方介入合作協(xié)議。12.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表要求：詳細填寫教師的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號、學歷、職稱、聯(lián)系方式等。說明：本附件用于記錄教師的基本信息，便于學校管理和合同履行。2.工作計劃要求：詳細列明教師的教學任務、教學目標、教學計劃等。說明：本附件用于指導教師開展教學工作，確保教學質量和教學目標的實現(xiàn)。3.教學評價表要求：包括學生評價、同行評價、領導評價等，用于對教師的教學成果進行評價。說明：本附件用于收集各方對教師教學工作的評價，作為考核和獎勵的依據(jù)。4.教師培訓記錄要求：記錄教師參加培訓的時間、地點、內容、效果等。說明：本附件用于證明教師接受培訓的情況，作為教師職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。5.社會保險繳納證明要求：提供社會保險繳納憑證，證明教師已按照國家規(guī)定繳納社會保險。說明：本附件用于證明教師享有社會保險待遇，保障教師的基本權益。6.第三方介入合作協(xié)議要求：明確第三方介入的類型、職責、權限、費用、責任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的合法權益。7.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、賠償事宜等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除的行為，減少合同解除帶來的損失。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為：未按時完成教學工作，影響教學質量。違反師德規(guī)范，損害學生利益。未經(jīng)學校同意，擅自離職或調離工作崗位。違反國家法律法規(guī)，造成不良影響。2.學校違約行為：未按時支付教師工資或福利待遇。未按規(guī)定提供教師培訓機會。未保障教師合法權益，造成教師損失。違反合同約定，擅自解除合同。3.違約責任認定標準：根據(jù)違約行為的性質、情節(jié)和造成的損失，確定違約責任。違約行為給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。違約行為嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。4.違約示例說明：教師未按時完成教學工作，導致教學質量下降，學校應給予警告或降級處理。學校未按時支付教師工資，教師可要求學校支付工資及賠償金。教師違反師德規(guī)范，學校應立即解除合同，并追究其法律責任。全文完。2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制教師1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負責人1.3雙方地址及聯(lián)系方式1.4雙方稅務登記證號及開戶銀行1.5雙方法定代表人或負責人身份證號碼2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2合同簽訂目的2.3合同續(xù)簽依據(jù)3.教師基本條件3.1年齡要求3.2學歷要求3.3教師資格證書3.4工作經(jīng)歷3.5專業(yè)技術職務3.6健康狀況4.聘用期限4.1起止時間4.2聘用合同續(xù)簽條件4.3聘用合同終止條件5.教師崗位及職責5.1崗位設置5.2崗位職責5.3工作量及考核標準6.教師待遇6.1工資待遇6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金6.4年休假6.5住房及福利7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3評定晉升8.教師權益保障8.1教師合法權益8.2教師申訴及處理8.3教師權益保障機制9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定12.1本合同未盡事宜12.2附件及補充協(xié)議12.3本合同解釋權13.合同簽訂日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.1雙方名稱及全稱甲方：X學校乙方：X教師1.2雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：X市X區(qū)X街道X號乙方地址：X市X區(qū)X街道X號1.4雙方稅務登記證號及開戶銀行甲方稅務登記證號：05甲方開戶銀行：X銀行X分行乙方稅務登記證號：05乙方開戶銀行：X銀行X分行1.5雙方法定代表人或負責人身份證號碼甲方法定代表人身份證號碼：1101011901乙方法定代表人身份證號碼：11010119012.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。2.2合同簽訂目的為確保甲乙雙方在教師聘用關系中的合法權益，明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.3合同續(xù)簽依據(jù)根據(jù)甲方需要和乙方工作表現(xiàn)，本合同續(xù)簽至乙方退休。3.教師基本條件3.1年齡要求乙方應年滿35周歲，且不超過法定退休年齡。3.2學歷要求3.3教師資格證書乙方應持有有效的教師資格證書。3.4工作經(jīng)歷3.5專業(yè)技術職務3.6健康狀況乙方應身體健康，具備正常教育教學工作的能力。4.聘用期限4.1起止時間本合同自2024年1月1日起至乙方退休之日止。4.2聘用合同續(xù)簽條件在合同期間，如乙方符合甲方的續(xù)聘條件，甲方將按照國家及地方政策，與乙方續(xù)簽本合同。4.3聘用合同終止條件（1）乙方退休；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同。5.教師崗位及職責5.1崗位設置乙方擔任甲方學校初中語文教師。5.2崗位職責（1）完成教育教學任務，保證教學質量；（2）參與學校教育教學改革和課程建設；（3）遵守學校規(guī)章制度，維護學校利益；（4）關心學長，做好學生思想政治工作；（5）參加學校組織的各項活動。5.3工作量及考核標準乙方工作量按照國家及地方教育行政部門規(guī)定執(zhí)行，考核標準參照學校相關制度。6.教師待遇6.1工資待遇乙方工資待遇按照國家及地方政策執(zhí)行，并根據(jù)學校實際情況進行調整。6.2獎金及補貼乙方享有國家規(guī)定的獎金及補貼，并根據(jù)學校實際情況進行調整。6.3社會保險及公積金乙方按照國家及地方政策參加社會保險及繳納住房公積金。6.4年休假乙方享有國家規(guī)定的年休假待遇。6.5住房及福利乙方享有學校提供的住房及福利待遇。8.教師權益保障8.1教師合法權益乙方享有國家規(guī)定的教師合法權益，包括但不限于教育教學自主權、民主管理權、勞動報酬權、進修培訓權等。8.2教師申訴及處理乙方對甲方的工作安排、待遇等事項有異議，可向甲方提出申訴。甲方應在收到申訴后15日內給予答復。如對答復不滿意，乙方可在接到答復后15日內向有關部門提出申訴。8.3教師權益保障機制甲方應建立健全教師權益保障機制，確保乙方合法權益不受侵犯。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未履行合同約定的教育教學職責；（2）乙方違反國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職或未履行合同約定的其他違約行為。9.2違約責任承擔（1）乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（2）甲方因乙方違約造成損失的，有權要求乙方承擔相應的賠償責任。9.3違約賠償標準違約賠償標準按照國家及地方相關政策執(zhí)行，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭議，應在爭議發(fā)生后30日內達成協(xié)議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地人民法院。11.合同生效及解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）乙方提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；（2）甲方因乙方違約或不可抗力等原因提出解除合同，需提前30日書面通知乙方；（3）合同約定的其他解除條件。11.3合同解除程序合同解除，雙方應按照法定程序進行，包括但不限于通知、確認、結算等。12.其他約定12.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。12.2附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3本合同解釋權本合同解釋權歸甲方所有。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。14.雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：X學校乙方（簽字）：X教師甲方代表簽字：乙方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中的“第三方”指非合同雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、技術服務提供商等。15.2范圍（1）提供合同履行所必需的第三方服務；（2）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（3）為甲方或乙方提供專業(yè)技術支持；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。16.第三方介入的審批程序16.1審批權限甲方和乙方均有權決定是否引入第三方介入，但需經(jīng)過對方同意。16.2審批程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的必要性；（2）甲方或乙方提出引入第三方的意向，并說明第三方的基本情況；（3）甲乙雙方共同審議第三方的資質和能力；（4）經(jīng)甲乙雙方同意后，簽訂第三方服務協(xié)議。17.第三方的責任與義務17.1責任第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責，并對因其違約行為導致的損失承擔相應的法律責任。17.2義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應按照合同約定的時間、質量、標準等要求提供服務；（4）第三方應配合甲乙雙方進行合同履行過程中的監(jiān)督和管理。18.第三方的責任限額18.1限額確定第三方責任限額應根據(jù)第三方服務協(xié)議中的約定以及服務性質、風險等因素確定。18.2限額類型（1）固定責任限額：第三方對因違約行為造成的損失承擔固定金額的責任；（2）比例責任限額：第三方對因違約行為造成的損失按一定比例承擔責任；（3）其他責任限額：根據(jù)合同約定或其他法律法規(guī)確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方僅對甲方負責，甲方對第三方提供的服務進行監(jiān)督和管理；（2）第三方在提供服務過程中，應遵守甲方的相關規(guī)定和要求。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方僅對乙方負責，乙方對第三方提供的服務進行監(jiān)督和管理；（2）第三方在提供服務過程中，應遵守乙方的相關規(guī)定和要求。19.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在提供服務過程中，應同時遵守甲乙雙方的規(guī)定和要求；（2）第三方在履行職責時，應保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方在處理爭議時，應遵循公平、公正、公開的原則。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無法履行職責或違反合同約定；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議簽訂后，第三方應按照約定完成剩余工作；（3）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應按照約定進行結算和后續(xù)處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人簡歷要求：包含姓名、性別、出生日期、學歷、工作經(jīng)歷、獲獎情況等基本信息。2.教師資格證書要求：復印件，需加蓋甲方公章驗證其真實性。3.教師工作計劃要求：包括年度教學計劃、學期教學計劃、月度教學計劃等，需體現(xiàn)教育教學目標、內容、方法等。4.教學成果材料要求：包括教案、課件、教學論文、學生作業(yè)等，需體現(xiàn)教育教學質量和成果。5.教師培訓與發(fā)展計劃要求：包括短期培訓、中長期培訓等，需體現(xiàn)教師專業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展。6.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方服務內容、期限、費用、責任等，需雙方簽字蓋章。7.違約賠償協(xié)議要求：明確違約行為及賠償標準，需雙方簽字蓋章。8.其他相關文件要求：根據(jù)實際情況，可能包括但不限于合同變更協(xié)議、補充協(xié)議等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行教育教學職責；（2）乙方違反國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職或未履行合同約定的其他違約行為；（4）第三方在提供服務過程中出現(xiàn)重大失誤，導致合同無法履行。2.責任認定標準：（1）乙方違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（2）第三方違約，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等；（3）甲方違約，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。3.違約責任認定示例：（1）乙方未按照合同約定完成教學任務，導致教學質量下降，甲方有權要求乙方支付違約金10000元；（2）第三方在提供服務過程中，因操作失誤導致甲方數(shù)據(jù)丟失，甲方有權要求第三方支付違約金5000元；（3）甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金2000元。全文完。2024聘用至退休合同續(xù)簽書：終身聘用制教師2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.合同簽訂背景及目的3.合同期限及續(xù)簽條件3.1合同期限3.2續(xù)簽條件4.乙方崗位及職責4.1乙方崗位名稱4.2乙方崗位職責5.乙方待遇及權益5.1工資待遇5.2福利待遇5.3培訓與進修6.甲方權利與義務6.1甲方權利6.2甲方義務7.乙方權利與義務7.1乙方權利7.2乙方義務8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件8.2違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及修改10.1合同生效時間10.2合同修改程序11.合同附件12.其他約定事項13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名稱：學校1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號2.合同簽訂背景及目的2.1乙方自2004年起在甲方單位任教，至今已滿20年，為表彰乙方在教育教學工作中的突出貢獻，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，續(xù)簽終身聘用制教師合同。3.合同期限及續(xù)簽條件3.1合同期限：自2024年1月1日起至乙方退休之日止。3.2續(xù)簽條件：乙方在合同期內遵守國家法律法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度，完成教育教學工作任務，且未發(fā)生任何違紀違法行為。4.乙方崗位及職責4.1乙方崗位名稱：初中語文教師4.2乙方崗位職責：4.2.1負責初中語文課程的教學工作；4.2.2參與學校教育教學活動，完成學校布置的其他工作任務；4.2.3定期參加教研活動，提高教育教學水平；4.2.4負責學生的思想品德教育，關心學生的成長。5.乙方待遇及權益5.1工資待遇：乙方按照國家及地方相關規(guī)定享受相應的工資待遇，包括基本工資、績效工資等。5.2福利待遇：乙方按照國家及地方相關規(guī)定享受相應的福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.3培訓與進修：甲方為乙方提供必要的培訓和進修機會，提高乙方教育教學水平。6.甲方權利與義務6.1甲方權利：6.1.1對乙方進行教育教學工作的監(jiān)督和管理；6.1.2對乙方違反合同規(guī)定的行為進行處理；6.1.3對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。6.2甲方義務：6.2.1為乙方提供必要的教育教學條件和資源；6.2.2保障乙方的合法權益，維護乙方的合法權益；6.2.3對乙方的工作表現(xiàn)給予合理評價。7.乙方權利與義務7.1乙方權利：7.1.1享有國家規(guī)定的各項待遇；7.1.2享有參加學校組織的各項活動；7.1.3享有對教育教學工作的建議權。7.2乙方義務：7.2.1遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；7.2.2認真履行教育教學職責，不斷提高教育教學水平；7.2.3積極參與學校組織的各項活動，為學校發(fā)展貢獻力量。8.合同解除及違約責任8.1合同解除條件：8.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務，經(jīng)甲方確認后；8.1.2乙方因違反國家法律法規(guī)或學校規(guī)章制度，經(jīng)學校調查核實后；8.1.3乙方自動離職或被學校辭退；8.1.4乙方因其他原因經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.2違約責任：8.2.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金；8.2.2乙方未履行合同規(guī)定的教育教學職責，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；8.2.3甲方未履行合同規(guī)定的義務，乙方有權要求甲方履行或賠償損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.合同生效及修改10.1合同生效時間：10.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序：10.2.1合同的任何修改必須以書面形式進行；10.2.2修改后的合同文本應經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.合同附件11.1本合同附件包括但不限于：11.1.1乙方個人簡歷；11.1.2乙方學歷、職稱證明；11.1.3乙方獲獎證書等。12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1簽署日期：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點：13.2.1合同簽署地點為省市區(qū)路號學校。13.3簽署人：13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件清單14.1合同附件清單如下：14.1.1乙方個人簡歷14.1.2乙方學歷證書14.1.3乙方職稱證書14.1.4乙方獲獎證書第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方介入概述14.1.1定義：本合同所稱第三方，是指本合同甲方、乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、審計機構等。14.1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同條款的執(zhí)行、提高合同履行的透明度和公正性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。14.1.3.1甲方或乙方邀請第三方參與合同履行；14.1.3.2甲方或乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和職責。14.2第三方介入條款14.2.1第三方職責：14.2.1.1評估機構：負責對合同履行情況進行評估，提出評估報告；14.2.1.2中介機構：負責協(xié)調雙方關系，促進合同履行；14.2.1.3法律顧問：提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的法律問題；14.2.1.4審計機構：對合同履行過程中的財務狀況進行審計。14.2.2第三方權利：14.2.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供相關信息；14.2.2.2第三方有權在合同履行過程中提出建議或要求；14.2.2.3第三方有權在合同履行過程中進行監(jiān)督和評估。14.2.3第三方義務：14.2.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則；14.2.3.2第三方應保守合同履行過程中的商業(yè)秘密；14.2.3.3第三方應按照合同約定履行職責，不得濫用職權。14.3第三方責任限額14.3.1第三方責任：14.3.1.1第三方在合同履行過程中因故意或重大過失導致合同無法履行的，應承擔相應的法律責任；14.3.1.2第三方在合同履行過程中因一般過失導致合同無法履行的，應承擔相應的違約責任。14.3.2第三方責任限額：14.3.2.1第三方在合同履行過程中的責任限額，由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定；14.3.2.2如無特殊約定，第三方責任限額不超過合同總金額的5%。14.4第三方介入費用14.4.1第三方介入費用由合同甲方或乙方承擔，具體費用由雙方在簽訂合同時協(xié)商確定；14.4.2第三方介入費用應在合同履行過程中按照約定的方式和時間支付。14.5第三方變更與解除14.5.1第三方變更：14.5.1.1甲方或乙方如需更換第三方，應提前30日通知對方，并經(jīng)對方同意；14.5.1.2更換第三方后，原合同條款中與第三方相關的條款自動失效。14.5.2第三方解除：14.5.2.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前30日通知甲方或乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；14.5.2.2第三方解除合同后，應按照合同約定承擔相應的責任。14.6第三方爭議解決14.6.1第三方爭議解決方式：14.6.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議；14.6.1.