二零二五年度緊急救援中心聘用合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度緊急救援中心聘用合同樣本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱1.2聘用單位地址1.3聘用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.4聘用單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.5聘用單位開戶銀行及賬號(hào)第二條聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名2.2聘用人員身份證號(hào)碼2.3聘用人員性別2.4聘用人員出生日期2.5聘用人員聯(lián)系方式2.6聘用人員學(xué)歷2.7聘用人員專業(yè)第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3聘用崗位工作地點(diǎn)3.4聘用崗位工作內(nèi)容3.5聘用崗位工作要求第四條聘用期限4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3合同續(xù)簽第五條工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及法定節(jié)假日5.3事假、病假、產(chǎn)假等休假5.4休假審批及待遇第六條工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.4其他福利待遇第七條績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果及處理7.4績效考核申訴第八條違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任8.2聘用人員違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算及支付第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的待遇第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一條其他約定11.1隱私保護(hù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3法律適用11.4合同生效11.5合同附件第十二條合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人第十三條合同附件13.1聘用人員簡歷13.2聘用單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.3聘用單位開戶許可證復(fù)印件13.4其他相關(guān)文件第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同變更及補(bǔ)充第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：緊急救援中心1.2聘用單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3聘用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式：，聯(lián)系電話：1381.4聘用單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91350X1.5聘用單位開戶銀行及賬號(hào)：銀行，賬號(hào)：0第二條聘用人員基本信息2.1聘用人員姓名：2.2聘用人員身份證號(hào)碼：110101199003072.3聘用人員性別：男2.4聘用人員出生日期：1990年3月7日2.5聘用人員聯(lián)系方式：13956782.6聘用人員學(xué)歷：本科2.7聘用人員專業(yè)：應(yīng)急管理第三條聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：應(yīng)急救援員3.2聘用崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的制定和實(shí)施3.2.2參與應(yīng)急救援演練和培訓(xùn)3.2.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場救援和傷員救治3.2.4協(xié)助相關(guān)部門開展災(zāi)情評(píng)估和應(yīng)急物資調(diào)配3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3聘用崗位工作地點(diǎn)：省市3.4聘用崗位工作內(nèi)容：3.4.1參與突發(fā)公共事件的應(yīng)急救援工作3.4.2提供現(xiàn)場救援指導(dǎo)和協(xié)助3.4.3參與災(zāi)害信息收集和報(bào)送3.5聘用崗位工作要求：3.5.2熟悉應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī)和操作規(guī)程3.5.3具備一定的現(xiàn)場急救知識(shí)和技能第四條聘用期限4.1聘用起始日期：2025年1月1日4.2聘用終止日期：2025年12月31日4.3合同續(xù)簽：根據(jù)工作需要和雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同第五條工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間8小時(shí)5.2休息日及法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3事假、病假、產(chǎn)假等休假：5.3.1事假：累計(jì)不超過10天5.3.2病假：根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況執(zhí)行5.3.3產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行5.4休假審批及待遇：按照國家規(guī)定和單位規(guī)定執(zhí)行第六條工資及福利待遇6.1基本工資：每月人民幣8000元6.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國家規(guī)定和單位規(guī)定繳納6.4其他福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)日慰問等第七條績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求制定7.2績效考核周期：每季度一次7.3績效考核結(jié)果及處理：7.3.1對(duì)考核優(yōu)秀的員工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)7.3.2對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行談話提醒，并制定改進(jìn)措施7.4績效考核申訴：對(duì)考核結(jié)果有異議的員工可提出申訴，由人力資源部門進(jìn)行調(diào)查處理第八條違約責(zé)任8.1聘用單位違約責(zé)任：8.1.1未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付違約金，違約金為欠付金額的百分之一，并按同期銀行貸款利率支付利息。8.1.2未提供合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3無正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的賠償金。8.2聘用人員違約責(zé)任：8.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。8.2.2在試用期內(nèi)解除合同未提前通知的，應(yīng)支付相當(dāng)于三天工資的違約金。8.2.3在合同期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3違約金的計(jì)算及支付：違約金應(yīng)在本合同解除或終止之日起十日內(nèi)支付。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由聘用單位另行安排的工作的。9.1.3聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。9.1.4聘用單位因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方均無續(xù)簽意愿的。9.2.2聘用人員達(dá)到法定退休年齡的。9.2.3聘用單位因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因需要終止合同的。9.3合同解除與終止程序：9.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，除非有不可抗力或緊急情況。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.4合同解除與終止后的待遇：9.4.1合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付聘用人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4.2聘用人員應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理離職手續(xù)。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用：因解決爭議而產(chǎn)生的費(fèi)用，除法律另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。第十一條其他約定11.1隱私保護(hù)：雙方應(yīng)對(duì)在履行合同過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息予以保密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：聘用人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有。11.3法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.4合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.5合同附件：本合同附件包括但不限于聘用人員簡歷、聘用單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件等。第十二條合同簽署12.1合同簽署日期：2025年1月1日12.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)12.3合同簽署人：聘用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：；聘用人員：第十三條合同附件13.1聘用人員簡歷13.2聘用單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件13.3聘用單位開戶許可證復(fù)印件13.4其他相關(guān)文件第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得擅自涂改、偽造或銷毀。14.3合同變更及補(bǔ)充：合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方是指在聘用合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同中涉及的專業(yè)培訓(xùn)、技能評(píng)估、咨詢服務(wù)等需要第三方參與的領(lǐng)域。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)和方式由雙方協(xié)商確定。第三條第三方介入的同意3.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方介入合同關(guān)系。3.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。第四條第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。4.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.1.3第三方在提供服務(wù)過程中違反法律法規(guī)或合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方的義務(wù)：4.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.3.2第三方應(yīng)按時(shí)完成約定的服務(wù)內(nèi)容。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：5.1.1第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償總額不超過合同總金額的百分之十。5.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入合同關(guān)系后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定。6.2第三方與甲乙雙方之間不得有直接的經(jīng)濟(jì)往來，所有費(fèi)用結(jié)算均通過甲乙雙方進(jìn)行。6.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體程序，包括：7.1.1第三方的選擇和確定。7.1.2第三方服務(wù)的提供方式和時(shí)間。7.1.3第三方服務(wù)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入合同關(guān)系終止的條件包括：8.1.1合同約定的第三方介入事項(xiàng)完成。8.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.1.3第三方無法履行合同約定的職責(zé)。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行服務(wù)驗(yàn)收，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條合同的修改和補(bǔ)充10.1本合同如有需要根據(jù)第三方介入情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。10.2修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員簡歷要求：詳細(xì)記錄聘用人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：簡歷作為附件，用于證明聘用人員的基本情況和工作能力。2.聘用單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，并加蓋聘用單位公章。說明：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件用于證明聘用單位的合法性和經(jīng)營資質(zhì)。3.聘用單位開戶許可證復(fù)印件要求：提供開戶許可證的清晰復(fù)印件，并加蓋聘用單位公章。說明：開戶許可證復(fù)印件用于證明聘用單位在銀行開設(shè)賬戶的合法性。4.第三方機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：資質(zhì)證明文件用于證明第三方機(jī)構(gòu)的合法性和專業(yè)能力。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說明：服務(wù)協(xié)議作為附件，用于明確第三方服務(wù)的具體要求和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.績效考核結(jié)果要求：提供績效考核的詳細(xì)結(jié)果，包括考核周期、考核指標(biāo)、考核得分等。說明：績效考核結(jié)果作為附件，用于證明聘用人員的工作表現(xiàn)和業(yè)績。7.離職手續(xù)辦理證明要求：提供離職手續(xù)辦理的證明文件，如離職證明、工資結(jié)算證明等。說明：離職手續(xù)辦理證明作為附件，用于證明聘用人員已辦理離職手續(xù)。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、通知等。說明：其他相關(guān)文件作為附件，用于補(bǔ)充說明合同履行過程中的重要事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為欠付金額的百分之一，并按同期銀行貸款利率支付利息。示例：聘用單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金及利息。2.聘用人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括警告、罰款、解除合同等。示例：在工作中嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，聘用單位可給予警告或罰款。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定支付賠償金，賠償金額不超過合同總金額的百分之十。示例：第三方未能按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)支付賠償金。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：雙方均未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約程度，雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：雙方均未按合同約定支付費(fèi)用，根據(jù)違約程度各自承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度緊急救援中心聘用合同樣本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同適用范圍二、聘用方信息1.聘用方名稱2.聘用方地址3.聘用方法定代表人4.聘用方聯(lián)系方式三、受聘方信息1.受聘方姓名2.受聘方身份證號(hào)碼3.受聘方聯(lián)系方式4.受聘方住址四、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位名稱2.崗位職責(zé)3.工作內(nèi)容4.工作要求五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息休假制度3.法定節(jié)假日安排4.特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整六、工資及福利待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.補(bǔ)貼及津貼4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.其他福利待遇七、合同履行1.合同履行地點(diǎn)2.合同履行方式3.合同履行期限4.合同變更與解除八、保密條款1.保密范圍2.保密義務(wù)3.保密期限4.違約責(zé)任九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.違約責(zé)任十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約金4.違約糾紛解決方式十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理十四、其他1.合同附件2.合同生效3.合同解除或終止后的處理4.合同解釋5.合同份數(shù)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度緊急救援中心聘用合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：2025年____月____日4.合同期限：自2025年____月____日起至2025年____月____日止5.合同適用范圍：本合同適用于緊急救援中心聘用員工二、聘用方信息1.聘用方名稱：緊急救援中心2.聘用方地址：____市____區(qū)____路____號(hào)3.聘用方法定代表人：____4.聘用方聯(lián)系方式：電話：______；郵箱：______三、受聘方信息1.受聘方姓名：____2.受聘方身份證號(hào)碼：____3.受聘方聯(lián)系方式：電話：______；郵箱：______4.受聘方住址：____市____區(qū)____路____號(hào)四、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位名稱：緊急救援專員2.崗位職責(zé)：a.負(fù)責(zé)緊急救援任務(wù)的執(zhí)行；b.參與救援設(shè)備的維護(hù)與管理；c.參與救援技能的培訓(xùn)與考核；d.負(fù)責(zé)救援信息的收集與處理；3.工作內(nèi)容：a.參與救援行動(dòng)；b.執(zhí)行救援任務(wù)；c.提供救援咨詢；d.協(xié)助救援設(shè)備維護(hù)；4.工作要求：b.具備一定的救援技能；d.具備團(tuán)隊(duì)合作精神五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由聘用方安排；2.休息休假制度：a.每周休息兩天；b.國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行；c.特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整需經(jīng)雙方協(xié)商一致；3.法定節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行；4.特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整：遇有特殊情況，聘用方有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間，并提前通知受聘方。六、工資及福利待遇1.基本工資：每月____元；2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放；3.補(bǔ)貼及津貼：a.交通補(bǔ)貼：每月____元；b.餐飲補(bǔ)貼：每月____元；4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納；5.其他福利待遇：a.體檢：每年提供一次免費(fèi)體檢；b.培訓(xùn)：提供必要的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。七、合同履行1.合同履行地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)；2.合同履行方式：受聘方應(yīng)按照聘用方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；3.合同履行期限：自2025年____月____日起至2025年____月____日止；4.合同變更與解除：a.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；i.受聘方嚴(yán)重違反合同約定；ii.聘用方因不可抗力等原因無法履行合同；iii.雙方協(xié)商一致解除合同。八、保密條款1.保密范圍：包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；2.保密義務(wù)：受聘方應(yīng)保守聘用方商業(yè)秘密，未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露；3.保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)；4.違約責(zé)任：如受聘方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則：受聘方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有；2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬范圍：包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、文學(xué)作品等；3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：聘用方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用受聘方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；4.違約責(zé)任：如受聘方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。十、違約責(zé)任1.違約情形：包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反保密條款等；2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；3.違約金：具體違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；4.違約糾紛解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；3.爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；4.爭議解決費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)。十二、合同解除1.合同解除條件：包括但不限于雙方協(xié)商一致、一方違約、不可抗力等；2.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)予以答復(fù)；3.合同解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；4.合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的相關(guān)事宜。十三、合同終止1.合同終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、一方違約等；2.合同終止程序：合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出；3.合同終止通知：合同終止的通知應(yīng)在合同終止前____日內(nèi)發(fā)出；4.合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。十四、其他1.合同附件：包括但不限于崗位說明書、工作手冊(cè)等；2.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.合同解除或終止后的處理：雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜；4.合同解釋：本合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于受聘方的原則進(jìn)行解釋。聘用方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日受聘方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任a.甲方負(fù)責(zé)對(duì)受聘方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括崗位技能、公司文化、規(guī)章制度等；b.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；c.甲方應(yīng)在受聘方入職后____個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)。2.甲方工作安排a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整受聘方的工作崗位和職責(zé)；b.甲方應(yīng)提前____天通知受聘方工作調(diào)整事宜；c.受聘方應(yīng)服從甲方的工作安排。3.甲方績效考核a.甲方應(yīng)制定績效考核制度，對(duì)受聘方的工作績效進(jìn)行評(píng)估；b.績效考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的依據(jù)；c.甲方應(yīng)將績效考核結(jié)果及時(shí)通知受聘方。4.甲方保密信息a.甲方有權(quán)要求受聘方對(duì)涉及公司秘密的信息進(jìn)行保密；b.受聘方應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意不得泄露任何保密信息；c.保密期限自合同終止之日起____年內(nèi)。5.甲方合同解除權(quán)i.受聘方嚴(yán)重違反合同約定；ii.受聘方因個(gè)人原因無法履行合同；iii.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。b.甲方應(yīng)在解除合同前____日內(nèi)通知受聘方。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主選擇工作內(nèi)容a.受聘方有權(quán)在甲方提供的范圍內(nèi)自主選擇工作內(nèi)容；b.受聘方應(yīng)確保所選工作內(nèi)容符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方工作成果歸屬a.受聘方完成的工作成果歸乙方所有；b.乙方有權(quán)決定工作成果的使用方式和范圍。3.乙方工作時(shí)間和地點(diǎn)a.受聘方有權(quán)根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間；b.受聘方有權(quán)選擇工作地點(diǎn)，但需符合甲方的要求。4.乙方合同解除權(quán)i.甲方未按時(shí)支付工資；ii.甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)；iii.甲方未提供符合合同要求的工作條件。b.受聘方應(yīng)在解除合同前____日內(nèi)通知甲方。5.乙方保密信息a.受聘方有權(quán)要求甲方對(duì)涉及乙方個(gè)人隱私的信息進(jìn)行保密；b.甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)受聘方同意不得泄露任何保密信息；c.保密期限自合同終止之日起____年內(nèi)。三、有第三方中介時(shí)增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性；b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前向雙方提供合同樣本和相關(guān)法律法規(guī)；c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。2.中介費(fèi)用a.中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定；b.中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。3.中介保密a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)雙方同意不得泄露任何保密信息；b.保密期限自合同終止之日起____年內(nèi)。4.中介違約責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.中介解除合同i.雙方協(xié)商一致；ii.一方違約；iii.不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在解除合同前____日內(nèi)通知雙方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.工作手冊(cè)3.保密協(xié)議4.績效考核制度5.中介服務(wù)協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)7.體檢報(bào)告8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.泄露商業(yè)秘密；c.違反保密條款；d.未經(jīng)同意調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)；e.未履行培訓(xùn)義務(wù)；f.未提供符合合同要求的工作條件；g.未按時(shí)支付工資；h.違反合同解除程序。2.違約行為的認(rèn)定：a.由雙方根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定；b.甲方有權(quán)要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任；c.受聘方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們就其智力勞動(dòng)成果所依法享有的專有權(quán)利，通常是國家賦予創(chuàng)造者對(duì)其智力成果在一定時(shí)期內(nèi)享有的專有權(quán)或獨(dú)占權(quán)。2.保密信息：指涉及企業(yè)秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私等信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.績效考核：指根據(jù)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)員工的工作績效進(jìn)行評(píng)估的過程。5.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)向另一方支付的金錢。6.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受聘方對(duì)工作安排有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整工作安排。2.問題：受聘方認(rèn)為甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)，受聘方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：甲方認(rèn)為受聘方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：雙方根據(jù)保密協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)處理。4.問題：合同解除后，受聘方對(duì)解除理由有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.緊急救援中心內(nèi)部員工聘用；2.與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行人員招聘；3.對(duì)緊急救援專員進(jìn)行績效考核；4.對(duì)受聘方進(jìn)行入職培訓(xùn)和考核；5.管理緊急救援中心的日常運(yùn)營和工作任務(wù)。全文完。二零二五年度緊急救援中心聘用合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于我國緊急救援事業(yè)的發(fā)展，為了提高緊急救援水平，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，甲方?jīng)Q定成立緊急救援中心，現(xiàn)特與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同推進(jìn)緊急救援事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提到的“緊急救援”，是指乙方在甲方緊急救援中心從事救援工作，包括但不限于火災(zāi)、地震、洪水、交通事故等突發(fā)事件的現(xiàn)場救援。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在緊急救援工作中負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指揮的單位或個(gè)人。（2）乙方：指被甲方聘用的，在緊急救援工作中提供救援服務(wù)的個(gè)人。（3）緊急救援中心：指甲方設(shè)立的專門負(fù)責(zé)緊急救援工作的機(jī)構(gòu)。（4）救援任務(wù)：指乙方在甲方緊急救援中心所承擔(dān)的救援工作內(nèi)容。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。（2）乙方應(yīng)具備相應(yīng)的救援技能和素質(zhì)，確保救援工作的順利進(jìn)行。（3）乙方在執(zhí)行救援任務(wù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作要求。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二六年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方緊急救援中心所在地履行本合同。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，執(zhí)行救援任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后終止。（3）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成立時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署合同終止協(xié)議。（2）乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理相關(guān)事務(wù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。（2）合同終止后，雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成乙方在緊急救援中心工作期間的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位，甲方將按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。（2）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定的工作時(shí)間外加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）崗位津貼：乙方因擔(dān)任特定崗位而獲得的津貼。（4）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和年度業(yè)績，甲方將支付績效獎(jiǎng)金。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方將在每月的固定日期前支付乙方上一個(gè)月的工資和相關(guān)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方保證在支付時(shí)間前，乙方已完成當(dāng)月的工作任務(wù)，并經(jīng)甲方審核無誤。（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)在收到憑證后簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付工資的1%計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。（2）如甲方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。（2）如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至合同終止后三年為止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件。（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、國家秘密的合同內(nèi)容。（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)合同中未明確規(guī)定的權(quán)利予以保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同規(guī)定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署附件。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充附件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成緊急救援任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件，乙方應(yīng)積極參與救援工作。（2）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論緊急救援工作的進(jìn)展和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，必須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本合同修改和補(bǔ)充附件2.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告3.保密協(xié)議4.緊急救援工作流程及規(guī)范5.乙方工作職責(zé)說明書二、違約行為及認(rèn)定：