二零二四年企業(yè)IT培訓(xùn)與人才外包協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)IT培訓(xùn)與人才外包協(xié)議本合同目錄一覽1.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.1.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1.3培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)1.1.4培訓(xùn)時(shí)間安排1.1.5培訓(xùn)地點(diǎn)1.1.6培訓(xùn)師資及資質(zhì)1.1.7培訓(xùn)教材及設(shè)備2.2.1人才外包服務(wù)范圍2.2.2人才外包服務(wù)期限2.2.3人才外包人員資質(zhì)要求2.2.4人才外包人員派遣及管理2.2.5人才外包費(fèi)用及支付方式3.3.1培訓(xùn)課程安排及進(jìn)度3.3.2培訓(xùn)效果評(píng)估及考核3.3.3培訓(xùn)課程調(diào)整及補(bǔ)充3.3.4培訓(xùn)教材更新及補(bǔ)充4.4.1人才外包人員工作職責(zé)4.4.2人才外包人員工作考核4.4.3人才外包人員工作調(diào)整及替換4.4.4人才外包人員離職及交接5.5.1合同簽訂及生效5.5.2合同履行及監(jiān)督5.5.3合同變更及解除5.5.4合同違約責(zé)任6.6.1保密條款6.6.2爭(zhēng)議解決方式6.6.3法律適用7.7.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議7.7.2合同未盡事宜8.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份8.8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.9.1合同生效前發(fā)生的費(fèi)用處理9.9.2合同終止后的費(fèi)用結(jié)算10.10.1合同解除后的責(zé)任承擔(dān)10.10.2合同解除后的保密義務(wù)11.11.1合同執(zhí)行過程中的通知及送達(dá)11.11.2合同執(zhí)行過程中的變更及補(bǔ)充12.12.1合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議解決13.13.1合同終止后的資料歸檔13.13.2合同終止后的其他事宜14.14.1本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.1培訓(xùn)項(xiàng)目概述1.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：2024年企業(yè)IT技能提升培訓(xùn)1.1.2培訓(xùn)項(xiàng)目背景：為提高企業(yè)員工IT技能，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力1.1.3培訓(xùn)項(xiàng)目目的：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使員工掌握必備的IT技能，提升工作效率1.1.4培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容：包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫管理等1.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.2.1培訓(xùn)目標(biāo)：1.2.1.1使員工掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能1.2.1.2提高員工辦公軟件應(yīng)用水平1.2.1.3增強(qiáng)員工網(wǎng)絡(luò)信息安全意識(shí)1.2.1.4提升員工數(shù)據(jù)庫管理能力1.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：1.2.2.1計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)：計(jì)算機(jī)組成原理、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等1.2.2.2辦公軟件應(yīng)用：Word、Excel、PowerPoint等1.2.2.3網(wǎng)絡(luò)技術(shù)：局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全等1.2.2.4數(shù)據(jù)庫管理：SQL語言、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫維護(hù)等1.3培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)1.3.1培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)全體員工1.3.2培訓(xùn)人數(shù)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求確定1.4培訓(xùn)時(shí)間安排1.4.1培訓(xùn)周期：3個(gè)月1.4.2每周培訓(xùn)時(shí)間：2天1.4.3具體培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定1.5培訓(xùn)地點(diǎn)1.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：企業(yè)內(nèi)部或合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.6培訓(xùn)師資及資質(zhì)1.6.1培訓(xùn)師資：具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師1.6.2培訓(xùn)師資資質(zhì)：持有相關(guān)行業(yè)認(rèn)證證書1.7培訓(xùn)教材及設(shè)備1.7.1培訓(xùn)教材：采用正規(guī)出版社出版的教材，保證內(nèi)容權(quán)威性1.7.2培訓(xùn)設(shè)備：提供必要的計(jì)算機(jī)、投影儀等設(shè)備2.1人才外包服務(wù)范圍2.1.1服務(wù)范圍：IT技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)、軟件開發(fā)等2.1.2服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)企業(yè)需求提供定制化服務(wù)2.2人才外包服務(wù)期限2.2.1服務(wù)期限：自合同簽訂之日起，一年2.3人才外包人員資質(zhì)要求2.3.1人員資質(zhì)：具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能2.3.2人員數(shù)量：根據(jù)企業(yè)需求確定2.4人才外包人員派遣及管理2.4.1派遣：由外包公司負(fù)責(zé)人員派遣，確保人員資質(zhì)符合要求2.4.2管理：外包公司負(fù)責(zé)人員管理，包括考勤、績(jī)效評(píng)估等2.5人才外包費(fèi)用及支付方式2.5.1費(fèi)用：根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和人員數(shù)量確定2.5.2支付方式：按月支付，每月底前支付下月費(fèi)用3.1培訓(xùn)課程安排及進(jìn)度3.1.1課程安排：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，制定詳細(xì)的課程安排3.1.2進(jìn)度安排：按周制定進(jìn)度計(jì)劃，確保培訓(xùn)按期完成3.2培訓(xùn)效果評(píng)估及考核3.2.1評(píng)估方式：通過理論考核、實(shí)操考核、工作表現(xiàn)等方式評(píng)估培訓(xùn)效果3.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容制定考核標(biāo)準(zhǔn)3.3培訓(xùn)課程調(diào)整及補(bǔ)充3.3.1調(diào)整：根據(jù)培訓(xùn)效果和學(xué)員需求，對(duì)課程進(jìn)行調(diào)整3.3.2補(bǔ)充：根據(jù)培訓(xùn)需求，補(bǔ)充相關(guān)課程內(nèi)容3.4培訓(xùn)教材更新及補(bǔ)充3.4.1更新：定期更新教材內(nèi)容，保證教材的時(shí)效性和實(shí)用性3.4.2補(bǔ)充：根據(jù)培訓(xùn)需求，補(bǔ)充相關(guān)教材內(nèi)容4.1人才外包人員工作職責(zé)4.1.1工作職責(zé)：根據(jù)企業(yè)需求，提供IT技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)、軟件開發(fā)等服務(wù)4.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)：按照企業(yè)規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行工作4.2人才外包人員工作考核4.2.1考核方式：定期進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估4.2.2考核內(nèi)容：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等4.3人才外包人員工作調(diào)整及替換4.3.1調(diào)整：根據(jù)工作需要，對(duì)外包人員進(jìn)行工作調(diào)整4.3.2替換：如外包人員離職或無法勝任工作，進(jìn)行人員替換4.4人才外包人員離職及交接4.4.1離職：外包人員離職需提前一個(gè)月通知企業(yè)4.4.2交接：離職人員需完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行5.1合同簽訂及生效5.1.1簽訂：雙方簽訂本合同，合同自雙方簽字蓋章之日起生效5.1.2生效條件：雙方按照合同約定履行各自義務(wù)5.2合同履行及監(jiān)督5.2.1履行：雙方按照合同約定履行各自義務(wù)5.2.2監(jiān)督：合同履行過程中，雙方對(duì)對(duì)方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督5.3合同變更及解除5.3.1變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更5.3.2解除：合同解除需雙方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定進(jìn)行5.4合同違約責(zé)任5.4.1違約責(zé)任：一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失6.1保密條款6.1.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等6.1.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)6.2爭(zhēng)議解決方式6.2.1爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議6.2.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟6.3法律適用6.3.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律7.1合同附件及補(bǔ)充協(xié)議7.1.1附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、人才外包人員名單等7.1.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份8.1.1企業(yè)執(zhí)一份，外包公司執(zhí)一份8.1.2每份合同均需加蓋雙方公章，并注明簽訂日期8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效8.2.1合同生效前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的準(zhǔn)備和配合義務(wù)8.2.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款執(zhí)行9.1合同生效前發(fā)生的費(fèi)用處理9.1.1合同生效前，雙方因履行合同所發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算9.1.2合同生效前，如因特殊原因?qū)е沦M(fèi)用增加，雙方應(yīng)協(xié)商解決9.2合同終止后的費(fèi)用結(jié)算9.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算9.2.2如有未結(jié)算的費(fèi)用，雙方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)完成結(jié)算10.1合同解除后的責(zé)任承擔(dān)10.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任10.1.2因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任10.2合同解除后的保密義務(wù)10.2.1合同解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)10.2.2保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年11.1合同執(zhí)行過程中的通知及送達(dá)11.1.1通知方式：以書面形式通知對(duì)方11.1.2送達(dá)方式：通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)11.2合同執(zhí)行過程中的變更及補(bǔ)充11.2.1變更：合同執(zhí)行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議11.2.2補(bǔ)充：合同執(zhí)行過程中，如需補(bǔ)充合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議11.3合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議解決11.3.1爭(zhēng)議解決：合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟12.1合同終止后的資料歸檔12.1.1資料歸檔：合同終止后，雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料進(jìn)行歸檔12.1.2歸檔期限：合同終止后30日內(nèi)完成歸檔12.2合同終止后的其他事宜12.2.1其他事宜：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理其他事宜12.2.2如有未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決13.1本合同目錄一覽13.1.1.1培訓(xùn)項(xiàng)目概述13.1.1.2培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容13.1.1.3培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)13.1.1.4培訓(xùn)時(shí)間安排13.1.1.5培訓(xùn)地點(diǎn)13.1.1.6培訓(xùn)師資及資質(zhì)13.1.1.7培訓(xùn)教材及設(shè)備13.1.1.8人才外包服務(wù)范圍13.1.1.9人才外包服務(wù)期限13.1.1.10人才外包人員資質(zhì)要求13.1.1.11人才外包人員派遣及管理13.1.1.12人才外包費(fèi)用及支付方式13.1.1.13培訓(xùn)課程安排及進(jìn)度13.1.1.14培訓(xùn)效果評(píng)估及考核13.1.1.15培訓(xùn)課程調(diào)整及補(bǔ)充13.1.1.16人才外包人員工作職責(zé)13.1.1.17人才外包人員工作考核13.1.1.18人才外包人員工作調(diào)整及替換13.1.1.19人才外包人員離職及交接13.1.1.20合同簽訂及生效13.1.1.21合同履行及監(jiān)督13.1.1.22合同變更及解除13.1.1.23合同違約責(zé)任13.1.1.24保密條款13.1.1.25爭(zhēng)議解決方式13.1.1.26法律適用13.1.1.27合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.1.1.28合同未盡事宜13.1.1.29本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.1.1.30本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.1.1.31合同生效前發(fā)生的費(fèi)用處理13.1.1.32合同終止后的費(fèi)用結(jié)算13.1.1.33合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.1.1.34合同解除后的保密義務(wù)13.1.1.35合同執(zhí)行過程中的通知及送達(dá)13.1.1.36合同執(zhí)行過程中的變更及補(bǔ)充13.1.1.37合同執(zhí)行過程中的爭(zhēng)議解決13.1.1.38合同終止后的資料歸檔13.1.1.39合同終止后的其他事宜13.1.1.40本合同目錄一覽第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方概念界定1.1.1第三方是指本合同簽訂的甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、審計(jì)方等。1.2第三方介入的條件1.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在本合同中明確約定。1.3第三方介入的審批程序1.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行充分溝通，并形成書面協(xié)議。1.3.2第三方介入?yún)f(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方共同協(xié)商確定。2.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。2.2第三方權(quán)利義務(wù)2.2.1第三方享有按照合同約定提供服務(wù)的權(quán)利。2.2.2第三方應(yīng)遵守本合同及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)。2.3第三方與其他各方的劃分說明2.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。2.3.2第三方與甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不得相互推諉。2.3.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.1甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款3.1.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中增加一條關(guān)于第三方介入的條款，明確第三方介入的條件、審批程序、責(zé)任限額等。3.1.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定，第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等均應(yīng)符合本合同的規(guī)定。3.1.3甲乙雙方應(yīng)在合同中約定，第三方介入期間，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同項(xiàng)下的各自義務(wù)。3.2第三方介入后的合同修改3.2.1第三方介入后，甲乙雙方可就本合同進(jìn)行修改，但修改內(nèi)容不得違反本合同的原意，并需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。3.2.2第三方介入后的合同修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。3.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決3.3.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.3.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.4第三方介入后的保密條款3.4.1第三方在本合同項(xiàng)下獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均應(yīng)予以保密。3.4.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方介入后的合同解除3.5.1第三方介入期間，如發(fā)生本合同約定的解除條件，甲乙雙方可解除合同。3.5.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)通知第三方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。3.6第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)3.6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。3.6.2第三方介入期間，如發(fā)生超出合同約定的費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.7第三方介入后的合同履行3.7.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的各自義務(wù)。3.7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、授課時(shí)間、授課內(nèi)容、考核方式等。說明：培訓(xùn)課程表作為培訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行依據(jù)，應(yīng)保證內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：人才外包人員名單要求：包括人員姓名、職位、資質(zhì)證書、工作職責(zé)等。說明：人才外包人員名單用于明確外包人員的工作范圍和責(zé)任。3.附件三：培訓(xùn)教材要求：選用正規(guī)出版社出版的教材，保證內(nèi)容權(quán)威性和實(shí)用性。說明：培訓(xùn)教材是培訓(xùn)過程中的重要資源，應(yīng)保證教材的質(zhì)量。4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地布置圖要求：標(biāo)明培訓(xùn)場(chǎng)地位置、座位安排、設(shè)備設(shè)施等。說明：培訓(xùn)場(chǎng)地布置圖用于確保培訓(xùn)環(huán)境的安全、舒適和高效。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包括培訓(xùn)效果評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估培訓(xùn)項(xiàng)目成效，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.附件六：人才外包服務(wù)協(xié)議要求：明確人才外包服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：人才外包服務(wù)協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同。7.附件七：合同履行過程中的往來函件要求：記錄雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)商內(nèi)容。說明：往來函件用于證明雙方在合同履行過程中的溝通和配合情況。8.附件八：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議要求：明確合同變更及補(bǔ)充的內(nèi)容、生效時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議用于調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的適應(yīng)性和有效性。9.附件九：合同終止及解除協(xié)議要求：明確合同終止及解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：合同終止及解除協(xié)議用于處理合同終止及解除后的相關(guān)事宜。10.附件十：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；1.2第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.3一方泄露合同涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；1.4一方未按照合同約定支付費(fèi)用；1.5一方未按照合同約定進(jìn)行保密；1.6一方未按照合同約定進(jìn)行爭(zhēng)議解決。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2違約責(zé)任的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)對(duì)方造成的實(shí)際損失進(jìn)行認(rèn)定；2.3如雙方對(duì)違約責(zé)任數(shù)額存在爭(zhēng)議，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說明：3.1甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的培訓(xùn)課程，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金；3.2第三方未按照合同約定提供合格的人才外包服務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)受到影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失；3.3一方泄露合同涉及的商業(yè)秘密，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金；3.4一方未按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金。全文完。二零二四年企業(yè)IT培訓(xùn)與人才外包協(xié)議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.3培訓(xùn)內(nèi)容和方法1.4培訓(xùn)時(shí)間安排1.5培訓(xùn)師資力量1.6培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施1.7培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.8人才外包范圍1.9人才外包期限1.10人才外包人員資質(zhì)要求1.11人才外包人員派遣流程1.12人才外包人員績(jī)效評(píng)估與考核1.13人才外包人員待遇與福利1.14違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（企業(yè)）：公司名稱，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼，法定代表人姓名，聯(lián)系方式。1.1.2乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：公司名稱，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼，法定代表人姓名，聯(lián)系方式。1.1.3合同簽訂日期：2024年X月X日。1.1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2培訓(xùn)目的和目標(biāo)1.2.1甲方希望通過本次培訓(xùn)，提升員工在信息技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能。1.2.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符，達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)。1.3培訓(xùn)內(nèi)容和方法1.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于信息技術(shù)基礎(chǔ)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析等。1.3.2培訓(xùn)方法：采用理論教學(xué)、案例分析、實(shí)操演練等多種方式。1.4培訓(xùn)時(shí)間安排1.4.1培訓(xùn)周期：自合同生效之日起X個(gè)月內(nèi)完成。1.4.2每周培訓(xùn)時(shí)間：周一至周五，每天X小時(shí)。1.4.3具體培訓(xùn)時(shí)間表由雙方協(xié)商確定。1.5培訓(xùn)師資力量1.5.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。1.5.2培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資格證書。1.6培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施1.6.1培訓(xùn)場(chǎng)地：乙方提供符合甲方需求的培訓(xùn)場(chǎng)地。1.6.2培訓(xùn)設(shè)施：包括但不限于投影儀、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。1.7培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.7.1培訓(xùn)費(fèi)用：共計(jì)人民幣X萬元。1.7.2支付方式：甲方在合同簽訂后X個(gè)工作日內(nèi)支付50%的預(yù)付款，剩余款項(xiàng)在培訓(xùn)結(jié)束后X個(gè)工作日內(nèi)支付。1.8人才外包范圍1.8.1乙方負(fù)責(zé)向甲方提供符合要求的信息技術(shù)人才。1.8.2人才外包范圍：軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)崗位。1.9人才外包期限1.9.1人才外包期限：自合同生效之日起X個(gè)月內(nèi)。1.10人才外包人員資質(zhì)要求1.10.1人才外包人員應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷證書和專業(yè)資格證書。1.11人才外包人員派遣流程1.11.1甲方根據(jù)項(xiàng)目需求向乙方提出人才派遣申請(qǐng)。1.11.2乙方在收到申請(qǐng)后X個(gè)工作日內(nèi)完成人才派遣。1.12人才外包人員績(jī)效評(píng)估與考核1.12.1甲方對(duì)乙方派遣的人才進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)估。1.12.2乙方應(yīng)對(duì)派遣的人才進(jìn)行持續(xù)考核，確保其滿足甲方需求。1.13人才外包人員待遇與福利1.13.1乙方負(fù)責(zé)支付人才外包人員的工資、社保及福利待遇。1.13.2甲方與人才外包人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照國家規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。1.14違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.14.1若一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.14.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交X地人民法院訴訟解決。8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)、人才外包過程中涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露或公開合同內(nèi)容及相關(guān)秘密。8.1.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2合同變更與解除8.2.1合同的任何變更或解除，均需雙方書面同意，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。8.2.2在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，無需承擔(dān)違約責(zé)任。8.3法律適用與爭(zhēng)議解決8.3.1本合同適用中華人民共和國法律。8.3.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交X地人民法院訴訟解決。8.4合同附件培訓(xùn)計(jì)劃表人才外包人員名單及簡(jiǎn)歷培訓(xùn)及人才外包費(fèi)用明細(xì)8.5其他8.5.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.5.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.6通知送達(dá)8.6.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)至對(duì)方指定的地址。8.6.2通知自送達(dá)之日起生效。8.7終止條款8.7.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保所有培訓(xùn)、人才外包服務(wù)已妥善完成。8.7.2合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的款項(xiàng)，并結(jié)算雙方間的債權(quán)債務(wù)。8.8不可抗力8.8.1不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。8.8.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)盡力減少損失，并及時(shí)通知對(duì)方。8.9合同解除8.9.1任何一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，仍不糾正的，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.9.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.10合同生效8.10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.11附件8.11.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃表人才外包人員名單及簡(jiǎn)歷培訓(xùn)及人才外包費(fèi)用明細(xì)8.12合同份數(shù)8.12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.13合同簽署8.13.1本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。8.14合同補(bǔ)充8.14.1本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.15合同解除條件一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致解除合同。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、人員派遣或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。9.2第三方介入范圍提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及相關(guān)服務(wù)；提供專業(yè)技術(shù)人員或團(tuán)隊(duì)；提供信息技術(shù)支持服務(wù)；提供人才外包相關(guān)服務(wù)；其他甲乙雙方約定的第三方服務(wù)。9.3第三方責(zé)任限額9.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2第三方責(zé)任限額為人民幣X萬元，超過部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。9.4第三方資質(zhì)要求具有合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)證明文件；具有履行本合同所需的專業(yè)能力；按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。9.5第三方權(quán)利義務(wù)9.5.1第三方權(quán)利：根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的合作條件；在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立履行職責(zé)。9.5.2第三方義務(wù)：按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.6第三方變更與解除9.6.1第三方變更：第三方變更需提前X個(gè)工作日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意；第三方變更后，合同內(nèi)容相應(yīng)調(diào)整。9.6.2第三方解除：第三方因自身原因無法履行本合同，應(yīng)提前X個(gè)工作日通知甲乙雙方；第三方解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.7第三方與其他各方的關(guān)系9.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。9.7.2第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定；第三方與其他各方的關(guān)系由各自簽訂的合同約定。9.8第三方介入的合同效力9.8.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的義務(wù)。9.9第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.9.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)。9.10第三方介入的爭(zhēng)議解決9.10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。9.11第三方介入的合同解除9.11.1第三方介入不符合本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的，甲乙雙方有權(quán)解除合同。9.12第三方介入的合同終止9.12.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.13第三方介入的合同續(xù)簽9.13.1第三方介入合同到期后，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。9.14第三方介入的合同補(bǔ)充9.14.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、課程內(nèi)容等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃表是合同履行的重要依據(jù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符。2.人才外包人員名單及簡(jiǎn)歷要求：包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。3.培訓(xùn)及人才外包費(fèi)用明細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用、人才外包費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等信息。說明：費(fèi)用明細(xì)是合同履行過程中的重要依據(jù)，確保雙方對(duì)費(fèi)用有清晰的認(rèn)識(shí)。4.保密協(xié)議要求：明確雙方對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)秘密的保密義務(wù)，包括保密期限、保密范圍等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件，確保信息安全。5.第三方資質(zhì)證明文件要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、專業(yè)資格證書等。說明：第三方資質(zhì)證明文件是確保第三方具備履行合同能力的重要依據(jù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、支付方式等信息。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容和要求的重要文件。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是確保合同履行過程中爭(zhēng)議得到妥善解決的重要依據(jù)。8.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的重要文件。9.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、雙方簽字蓋章等信息。說明：合同解除協(xié)議是合同履行過程中對(duì)合同關(guān)系進(jìn)行終止的重要文件。10.其他附件要求：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商一致的其他附件。說明：其他附件是合同履行過程中可能涉及的其他重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或人才外包費(fèi)用。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)或人才外包服務(wù)。第三方未按時(shí)提供約定服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)。3.違約示例說明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，包括培訓(xùn)費(fèi)用、人員損失等。第三方未按時(shí)提供信息技術(shù)支持服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年企業(yè)IT培訓(xùn)與人才外包協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2本合同術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.2外包企業(yè)基本信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排5.培訓(xùn)師資與質(zhì)量保障5.1師資力量要求5.2培訓(xùn)質(zhì)量保障措施6.外包人才選拔與派遣6.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2人才派遣流程7.外包人才薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇8.外包人才考核與評(píng)估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.2評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.2續(xù)約條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2違約責(zé)任11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他14.1通知方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”指具備合法資質(zhì)，能夠提供專業(yè)IT培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“外包企業(yè)”指委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行IT人才外包的企業(yè)。1.1.3“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)外包企業(yè)需求提供的專業(yè)IT培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.4“外包人才”指由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選拔并派遣至外包企業(yè)工作的IT專業(yè)人員。1.1.5“保密信息”指雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。1.1.6“違約責(zé)任”指一方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.2本合同術(shù)語解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)慣例或雙方協(xié)商一致的解釋執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.1.1名稱：X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.1.2法定代表人：X2.1.3注冊(cè)地址：X2.1.4聯(lián)系電話：X2.2外包企業(yè)基本信息2.2.1名稱：X企業(yè)2.2.2法定代表人：X2.2.3注冊(cè)地址：X2.2.4聯(lián)系電話：X3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1培訓(xùn)課程應(yīng)包括但不限于：Java開發(fā)、Python編程、大數(shù)據(jù)分析等。3.1.2培訓(xùn)課程應(yīng)根據(jù)外包企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.2.1培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)使學(xué)員掌握所培訓(xùn)技能，具備實(shí)際工作能力。3.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員應(yīng)達(dá)到外包企業(yè)崗位要求。4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)時(shí)間為：2024年X月至2024年X月，共計(jì)天。4.1.2培訓(xùn)時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：X培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.培訓(xùn)師資與質(zhì)量保障5.1師資力量要求5.1.1師資應(yīng)具備豐富的IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備相關(guān)專業(yè)資格證書。5.2培訓(xùn)質(zhì)量保障措施5.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)和考核。5.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立學(xué)員反饋機(jī)制，及時(shí)了解學(xué)員需求。6.外包人才選拔與派遣6.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)6.1.1選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等。6.1.2選拔過程中，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保選拔過程的公正、公平、公開。6.2人才派遣流程6.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)外包企業(yè)需求，進(jìn)行人才選拔。6.2.2選拔合格后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向外包企業(yè)派遣人才。7.外包人才薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.1.1薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。7.1.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)外包企業(yè)實(shí)際情況和人才市場(chǎng)行情確定。7.2福利待遇7.2.1福利待遇包括：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2.2福利待遇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。8.外包人才考核與評(píng)估8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括：工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等。8.1.2考核方法包括定期評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估、360度評(píng)估等。8.2評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用8.2.1評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為外包人才晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。8.2.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)每月向外包企業(yè)反饋一次。9.合作期限與續(xù)約9.1合作期限9.1.1本合同有效期為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約。9.2續(xù)約條件9.2.1雙方無違約行為。9.2.2市場(chǎng)環(huán)境和雙方需求未發(fā)生重大變化。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2違約責(zé)任10.2.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.1.1一方未按照合同約定履行義務(wù)。11.1.2一方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1因一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2.2賠償金額應(yīng)根據(jù)損失程度和雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.2合同解除13.2.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2.2合同解除需書面通知對(duì)方，并立即生效。14.其他14.1通知方式14.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。14.1.2通知送達(dá)時(shí)間以收件人簽收為準(zhǔn)。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為特定目的提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顧問機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了保證合同的順利履行，提高合同執(zhí)行效率，確保雙方權(quán)益。16.第三方介入流程16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽署第三方服務(wù)協(xié)議。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。16.2第三方職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估。16.2.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方提交工作報(bào)告，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、存在問題、改進(jìn)建議等。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、勤勉、誠信的義務(wù)。17.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)配合第三方的各項(xiàng)工作，并提供必要的支持。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)配合第三方的各項(xiàng)工作，并提供必要的支持。19.第三方介入時(shí)的