2025年度鐵路運(yùn)輸企業(yè)職工勞務(wù)輸出協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度鐵路運(yùn)輸企業(yè)職工勞務(wù)輸出協(xié)議范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.當(dāng)事人基本情況3.勞務(wù)輸出崗位與工作內(nèi)容4.勞務(wù)輸出人員條件與選拔5.勞務(wù)輸出期限與工作時間6.勞務(wù)輸出人員待遇與報酬7.勞務(wù)輸出人員權(quán)益保障8.勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)與考核9.運(yùn)輸組織與安全措施10.勞務(wù)輸出費(fèi)用與結(jié)算11.違約責(zé)任與爭議解決12.合同生效、變更與解除13.附件與補(bǔ)充條款14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國鐵路法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條當(dāng)事人基本情況2.1甲方：鐵路運(yùn)輸企業(yè)，注冊地為________，法定代表人為________。2.2乙方：勞務(wù)輸出人員，姓名為________，身份證號碼為________。第三條勞務(wù)輸出崗位與工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方提供的________崗位從事勞務(wù)輸出工作。3.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于：________、________、________等。第四條勞務(wù)輸出人員條件與選拔4.2甲方對乙方進(jìn)行選拔，選拔程序包括：________、________、________等。第五條勞務(wù)輸出期限與工作時間5.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。5.2乙方每日工作時間不超過________小時，每周工作時間不超過________小時。第六條勞務(wù)輸出人員待遇與報酬6.1.1工資：________元/月。6.1.2社會保險：按照國家規(guī)定繳納。6.1.3住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。6.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月________日。第七條勞務(wù)輸出人員權(quán)益保障7.1甲方保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。7.2甲方為乙方提供必要的工作條件，確保乙方在工作中的人身安全。7.3甲方對乙方在工作中發(fā)生的工傷事故，按照國家規(guī)定進(jìn)行賠償。7.4甲方對乙方在工作中發(fā)生的勞動爭議，按照國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第八條勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)與考核8.1甲方對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：________、________、________等。8.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并接受甲方對培訓(xùn)效果的考核。8.3甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。第九條運(yùn)輸組織與安全措施9.1甲方負(fù)責(zé)組織乙方進(jìn)行運(yùn)輸工作，確保運(yùn)輸任務(wù)的安全、高效完成。9.2甲方制定運(yùn)輸安全操作規(guī)程，乙方在運(yùn)輸過程中必須嚴(yán)格遵守。9.3甲方定期對運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保運(yùn)輸設(shè)備安全可靠。第十條勞務(wù)輸出費(fèi)用與結(jié)算10.1乙方在合同履行期間產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于：交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)等。10.2甲方按照合同約定支付乙方費(fèi)用，費(fèi)用結(jié)算方式為________。10.3乙方在合同履行期間發(fā)生的費(fèi)用，甲方應(yīng)在________日內(nèi)予以結(jié)算。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為________元。11.3雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效、變更與解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同履行期間，任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十三條附件與補(bǔ)充條款13.1本合同附件包括但不限于：勞務(wù)輸出人員名單、崗位技能培訓(xùn)計劃、運(yùn)輸安全操作規(guī)程等。13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同簽署與生效14.1本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為勞務(wù)輸出提供中介服務(wù)、安全保障、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入范圍2.1.1勞務(wù)輸出中介服務(wù)：為甲乙雙方提供勞務(wù)輸出信息匹配、人員推薦、合同簽訂等中介服務(wù)。2.1.2安全保障服務(wù)：為勞務(wù)輸出人員提供安全培訓(xùn)、事故預(yù)防、應(yīng)急處理等服務(wù)。2.1.3技術(shù)支持服務(wù)：為甲方提供技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備維護(hù)、故障排除等服務(wù)。2.1.4其他相關(guān)服務(wù)：根據(jù)甲乙雙方需要，提供其他輔助性服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1.1根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.1.3對服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和改進(jìn)措施。3.2.1按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。3.2.2對因自身原因造成的服務(wù)失誤，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2.3對服務(wù)過程中涉及的個人和商業(yè)秘密予以保密。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的________%，且最高不超過________元。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)當(dāng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。5.3第三方與勞務(wù)輸出人員之間的勞動關(guān)系，由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條第三方變更與退出6.1第三方如需變更，應(yīng)提前________日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。6.2第三方如需退出，應(yīng)提前________日書面通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。6.3第三方變更或退出不影響本合同的履行。第七條第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。7.2如有特殊約定，費(fèi)用承擔(dān)方式可在第三方合作協(xié)議中另行約定。第八條本合同修正8.1本合同如因第三方介入而產(chǎn)生新的條款或修正，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可作為本合同的補(bǔ)充部分。8.2本合同修正后的條款，與本合同原有條款具有同等法律效力。第九條本合同附件9.1本合同附件包括但不限于第三方合作協(xié)議、第三方服務(wù)范圍說明等。第十條本合同生效10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)輸出人員名單要求：詳細(xì)列出乙方人員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位等信息。說明：本附件用于明確勞務(wù)輸出人員的身份和工作崗位。2.崗位技能培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等信息。說明：本附件用于記錄甲方對乙方進(jìn)行的崗位技能培訓(xùn)情況。3.運(yùn)輸安全操作規(guī)程要求：詳細(xì)列出運(yùn)輸過程中的安全操作流程、注意事項等。說明：本附件用于保障乙方在運(yùn)輸過程中的安全。4.第三方合作協(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方服務(wù)范圍說明要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時間等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容。6.勞務(wù)輸出費(fèi)用結(jié)算清單要求：包括費(fèi)用項目、金額、支付時間等信息。說明：本附件用于記錄乙方在合同履行期間產(chǎn)生的費(fèi)用及結(jié)算情況。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等信息。說明：本附件用于記錄合同履行過程中發(fā)生的違約行為及處理結(jié)果。8.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：a.未按照合同約定支付乙方工資或費(fèi)用；b.未按照合同約定提供乙方所需的工作條件；c.未按照合同約定提供培訓(xùn)或考核；d.未按照合同約定履行安全保障義務(wù)。1.2乙方違約行為：a.未按照合同約定履行工作職責(zé)；b.違反甲方制定的運(yùn)輸安全操作規(guī)程；c.未按照合同約定參加培訓(xùn)或考核；d.提供虛假個人信息或隱瞞重要信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：a.甲方未支付工資或費(fèi)用，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付違約金；b.甲方未提供工作條件，應(yīng)賠償乙方因工作條件不足而遭受的損失；c.甲方未提供培訓(xùn)或考核，應(yīng)賠償乙方因未接受培訓(xùn)或考核而遭受的損失；d.甲方未履行安全保障義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)因安全事故給乙方造成的損失。2.2乙方違約責(zé)任：a.乙方未履行工作職責(zé)，應(yīng)賠償甲方因乙方工作失誤而遭受的損失；b.乙方違反運(yùn)輸安全操作規(guī)程，應(yīng)承擔(dān)因違反規(guī)程造成的事故責(zé)任；c.乙方未參加培訓(xùn)或考核，應(yīng)承擔(dān)因未參加培訓(xùn)或考核而影響工作效果的后果；d.乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要信息，應(yīng)承擔(dān)由此造成的后果。示例說明：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違反運(yùn)輸安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度鐵路運(yùn)輸企業(yè)職工勞務(wù)輸出協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋與說明2.協(xié)議雙方2.1輸出方2.2輸入方3.勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1勞務(wù)類型3.2勞務(wù)數(shù)量3.3勞務(wù)期限4.勞務(wù)輸出方式4.1輸出地點(diǎn)4.2輸出時間4.3輸出方式5.勞務(wù)報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報酬支付方式5.3報酬支付時間6.勞務(wù)管理6.1輸出方管理職責(zé)6.2輸入方管理職責(zé)6.3職工培訓(xùn)7.勞務(wù)保障7.1工作條件7.2安全保障7.3保險8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效14.1簽署時間14.2簽署地點(diǎn)14.3生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1"勞務(wù)輸出方"指提供勞務(wù)輸出的鐵路運(yùn)輸企業(yè)。1.1.2"勞務(wù)輸入方"指接收勞務(wù)輸出的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3"勞務(wù)"指勞務(wù)輸出方根據(jù)協(xié)議約定向勞務(wù)輸入方提供的各項服務(wù)工作。1.1.4"勞務(wù)人員"指按照本協(xié)議規(guī)定輸出的勞務(wù)人員。1.1.5"勞務(wù)期限"指勞務(wù)人員輸出服務(wù)的時間段。1.1.6"報酬"指勞務(wù)人員提供勞務(wù)所應(yīng)得的勞動報酬。1.2解釋與說明1.2.1本協(xié)議中的術(shù)語定義如有不一致之處，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.協(xié)議雙方2.1輸出方2.1.1輸出方名稱：[輸出方全稱]2.1.2輸出方地址：[輸出方詳細(xì)地址]2.1.3輸出方法定代表人：[輸出方法定代表人姓名]2.1.4輸出方聯(lián)系方式：[輸出方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.2輸入方2.2.1輸入方名稱：[輸入方全稱]2.2.2輸入方地址：[輸入方詳細(xì)地址]2.2.3輸入方法定代表人：[輸入方法定代表人姓名]2.2.4輸入方聯(lián)系方式：[輸入方聯(lián)系電話及電子郵箱]3.勞務(wù)輸出內(nèi)容3.1勞務(wù)類型3.1.1勞務(wù)類型：[具體勞務(wù)類型，如鐵路客運(yùn)服務(wù)、貨運(yùn)服務(wù)等]3.1.2勞務(wù)具體內(nèi)容：[詳細(xì)描述勞務(wù)輸出的具體內(nèi)容]3.2勞務(wù)數(shù)量3.2.1勞務(wù)人員數(shù)量：[具體輸出的勞務(wù)人員數(shù)量]3.2.2勞務(wù)人員性別比例：[男女比例或具體人員名單]3.3勞務(wù)期限3.3.1輸出起始日期：[具體日期]3.3.2輸出終止日期：[具體日期]4.勞務(wù)輸出方式4.1輸出地點(diǎn)4.1.1輸出地點(diǎn)：[具體輸出地點(diǎn)]4.1.2輸出地點(diǎn)變更：[如需變更輸出地點(diǎn)，變更程序及通知方式]4.2輸出時間4.2.1輸出時間：[具體輸出時間]4.2.2輸出時間變更：[如需變更輸出時間，變更程序及通知方式]4.3輸出方式4.3.1輸出方式：[具體輸出方式，如直接輸送、分期輸送等]5.勞務(wù)報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]5.1.2績效工資：[具體績效工資計算方式及數(shù)額]5.2報酬支付方式5.2.1支付周期：[如月、季度等]5.2.2支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]5.3報酬支付時間5.3.1支付時間：[具體支付時間，如每月的某一天]6.勞務(wù)管理6.1輸出方管理職責(zé)6.1.1提供合格的勞務(wù)人員6.1.2負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理6.1.3處理勞務(wù)人員的離職和調(diào)崗6.2輸入方管理職責(zé)6.2.1提供合適的工作環(huán)境和條件6.2.2負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和使用6.2.3協(xié)助輸出方解決勞務(wù)人員的有關(guān)問題6.3職工培訓(xùn)6.3.1輸出方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的崗前培訓(xùn)6.3.2輸入方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的在崗培訓(xùn)和技能提升7.勞務(wù)保障7.1工作條件7.1.1勞務(wù)人員的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7.1.2勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日和休息日7.2安全保障7.2.1輸入方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工作安全7.2.2輸出方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的健康和安全培訓(xùn)7.3保險7.3.1勞務(wù)人員享有社會保險和商業(yè)保險7.3.2保險范圍和費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1輸出方未按約定時間輸出勞務(wù)人員8.1.2輸入方未按約定支付報酬8.1.3輸出方提供的勞務(wù)人員不符合約定條件8.1.4輸入方未提供安全的工作環(huán)境8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1輸出方違約，應(yīng)向輸入方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。8.2.2輸入方違約，應(yīng)向輸出方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。8.2.3違約金的計算標(biāo)準(zhǔn)為：[具體違約金計算方式]9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：[如仲裁委員會名稱]9.2.2仲裁規(guī)則：[適用的仲裁規(guī)則]10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)人員的后續(xù)事宜。11.合同生效11.1生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章。11.1.2合同簽訂后，按照約定完成所有必要手續(xù)。11.2生效日期11.2.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.合同終止12.1終止條件12.1.1勞務(wù)期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.2終止程序12.2.1合同終止應(yīng)書面通知對方。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)人員的后續(xù)事宜。13.其他13.1不可抗力13.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.2合同附件13.2.1本合同附件為：[具體附件名稱及內(nèi)容]13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.合同簽署與生效14.1簽署時間14.1.1本合同于[具體日期]簽署。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同于[具體地點(diǎn)]簽署。14.3生效日期14.3.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1"第三方"是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，為協(xié)助合同履行而介入的任何獨(dú)立法人、非法人組織或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、擔(dān)保方等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率，降低風(fēng)險。3.第三方選擇與指定3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同協(xié)商確定。3.2甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方職責(zé)4.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；4.1.2對合同履行過程中出現(xiàn)的問題提供專業(yè)意見；4.1.3對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.第三方權(quán)利5.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；5.1.3在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。6.第三方義務(wù)6.1.1嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)；6.1.2對合同履行過程中獲取的信息保密；6.1.3對因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：7.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等因素導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，不承擔(dān)賠償責(zé)任；7.1.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中明確。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。8.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，不得超越其職責(zé)范圍。8.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.第三方介入的額外條款9.1.1明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；9.1.2約定第三方介入的時間、方式和條件；9.1.3約定第三方介入的費(fèi)用和支付方式。9.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體分擔(dān)比例由合同約定。10.第三方介入的生效條件10.1.1第三方已按照合同約定履行了其職責(zé)；10.1.2第三方介入的目的和方式符合合同約定；10.1.3第三方介入不會對合同履行的其他方面產(chǎn)生不利影響。11.第三方介入的終止條件11.1第三方介入的終止條件包括：11.1.1合同履行完畢；11.1.2第三方職責(zé)已完成；11.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員名單及基本情況要求：詳細(xì)列出所有輸出勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、技能等級、工作經(jīng)驗等基本信息。說明：此附件用于記錄勞務(wù)人員的配置情況，便于輸入方進(jìn)行管理和使用。2.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄要求：記錄勞務(wù)人員接受崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及技能提升的情況。說明：此附件用于證明勞務(wù)人員具備履行合同所需的技能和知識。3.工作環(huán)境及安全措施要求：描述輸入方提供的工作環(huán)境，包括工作場所、設(shè)施、安全措施等。說明：此附件用于確保勞務(wù)人員的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.報酬支付憑證要求：記錄勞務(wù)人員報酬的支付時間、金額、支付方式等。說明：此附件用于證明勞務(wù)人員的報酬已經(jīng)按照合同約定支付。5.勞務(wù)人員離職及調(diào)崗記錄要求：記錄勞務(wù)人員的離職時間、原因、調(diào)崗情況等。說明：此附件用于管理勞務(wù)人員的流動情況。6.爭議解決相關(guān)文件要求：記錄雙方協(xié)商解決爭議的相關(guān)文件，如會議紀(jì)要、協(xié)議等。說明：此附件用于證明雙方已盡到協(xié)商解決爭議的義務(wù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及雙方與第三方之間的合作方式。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.輸出方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1輸出方未按約定時間輸出勞務(wù)人員責(zé)任認(rèn)定：輸出方應(yīng)向輸入方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例：如輸出方未在約定時間內(nèi)輸出勞務(wù)人員，應(yīng)支付每日違約金[具體數(shù)額]。1.2輸出方提供的勞務(wù)人員不符合約定條件責(zé)任認(rèn)定：輸出方應(yīng)退還輸入方已支付的報酬，并賠償因人員不符合條件造成的損失。示例：如輸出方輸出的勞務(wù)人員技能不符合要求，輸入方有權(quán)要求輸出方退還報酬。2.輸入方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1輸入方未按約定支付報酬責(zé)任認(rèn)定：輸入方應(yīng)向輸出方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。示例：如輸入方未在約定時間內(nèi)支付報酬，應(yīng)支付每日違約金[具體數(shù)額]。2.2輸入方未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：輸入方應(yīng)承擔(dān)因工作環(huán)境不安全導(dǎo)致的勞務(wù)人員人身傷害或財產(chǎn)損失。示例：如輸入方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致勞務(wù)人員受傷，輸入方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如第三方未按照合同約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)退還部分服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因泄露保密信息導(dǎo)致的損失。示例：如第三方泄露勞務(wù)人員的個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度鐵路運(yùn)輸企業(yè)職工勞務(wù)輸出協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1輸出單位基本信息2.2輸入單位基本信息3.勞務(wù)輸出人員基本情況3.1勞務(wù)輸出人員名單3.2勞務(wù)輸出人員年齡、性別、籍貫等基本信息4.勞務(wù)輸出崗位及工作內(nèi)容4.1勞務(wù)輸出崗位4.2工作內(nèi)容5.勞務(wù)輸出期限5.1輸出期限5.2輸出期限變更6.勞務(wù)輸出人員待遇6.1工資待遇6.2社會保險及福利待遇6.3考勤及獎懲制度7.輸入單位責(zé)任與義務(wù)7.1工作環(huán)境與條件7.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)7.3人員培訓(xùn)與提升8.輸出單位責(zé)任與義務(wù)8.1勞務(wù)輸出人員選拔與輸送8.2勞務(wù)輸出人員管理8.3合同履行監(jiān)督9.違約責(zé)任9.1輸出單位違約責(zé)任9.2輸入單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同修訂14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的第二條雙方基本信息2.1輸出單位基本信息輸出單位名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2輸入單位基本信息輸入單位名稱：____________________注冊地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條勞務(wù)輸出人員基本情況3.1勞務(wù)輸出人員名單____________________3.2勞務(wù)輸出人員年齡、性別、籍貫等基本信息|序號|姓名|性別|年齡|籍貫|職務(wù)|||||||||1|______________|__|__|__|__||2|______________|__|__|__|__||3|______________|__|__|__|__||||||||第四條勞務(wù)輸出崗位及工作內(nèi)容4.1勞務(wù)輸出崗位|序號|崗位名稱|工作地點(diǎn)|工作內(nèi)容|||||||1|______________|__|__||2|______________|__|__||3|______________|__|__||||||4.2工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容詳見附件《勞務(wù)輸出人員工作內(nèi)容明細(xì)》。第五條勞務(wù)輸出期限5.1輸出期限勞務(wù)輸出期限為自____年____月____日至____年____月____日。5.2輸出期限變更如因特殊情況需變更輸出期限，雙方應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條勞務(wù)輸出人員待遇6.1工資待遇勞務(wù)輸出人員工資標(biāo)準(zhǔn)按輸出單位現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額詳見附件《勞務(wù)輸出人員工資明細(xì)》。6.2社會保險及福利待遇勞務(wù)輸出人員享有輸出單位提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇，以及國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。6.3考勤及獎懲制度勞務(wù)輸出人員應(yīng)遵守輸出單位考勤及獎懲制度，具體內(nèi)容詳見附件《勞務(wù)輸出人員考勤及獎懲制度》。第七條輸入單位責(zé)任與義務(wù)7.1工作環(huán)境與條件輸入單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境與條件，確保勞務(wù)輸出人員的人身安全和健康。7.2安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)輸入單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實勞動保護(hù)措施，確保勞務(wù)輸出人員的人身安全。7.3人員培訓(xùn)與提升輸入單位應(yīng)定期對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第八條輸出單位責(zé)任與義務(wù)8.1勞務(wù)輸出人員選拔與輸送輸出單位負(fù)責(zé)對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行選拔，確保其具備相應(yīng)的工作技能和素質(zhì)。輸送過程中，輸出單位應(yīng)確保勞務(wù)輸出人員的人身安全，并按照約定的時間表進(jìn)行。8.2勞務(wù)輸出人員管理輸出單位應(yīng)對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、培訓(xùn)、紀(jì)律教育等，確保勞務(wù)輸出人員遵守合同約定和輸出單位規(guī)章制度。8.3合同履行監(jiān)督輸出單位應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，對勞務(wù)輸出人員的工作表現(xiàn)、待遇執(zhí)行等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與輸入單位溝通解決。第九條違約責(zé)任9.1輸出單位違約責(zé)任若輸出單位未按合同約定輸送勞務(wù)輸出人員，或輸送的勞務(wù)輸出人員不符合約定條件，輸出單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2輸入單位違約責(zé)任若輸入單位未按合同約定支付勞務(wù)輸出人員工資、社會保險及福利待遇，或未提供符合合同約定的工作環(huán)境與條件，輸入單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定爭議解決機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會等，并由該機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予的合理期限屆滿后仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序合同解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。第十三條其他約定事項13.1合同附件本合同附件包括但不限于《勞務(wù)輸出人員工作內(nèi)容明細(xì)》、《勞務(wù)輸出人員工資明細(xì)》、《勞務(wù)輸出人員考勤及獎懲制度》等。13.2合同解釋本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同解釋權(quán)歸輸出單位所有。13.3合同修訂本合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式____份，輸出單位執(zhí)____份，輸入單位執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍1.勞務(wù)輸出人員的招聘、選拔和輸送；2.勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)、考核和評價；3.勞務(wù)輸出人員的工資結(jié)算、社會保險和福利待遇的支付；4.勞務(wù)輸出人員的合同簽訂、解除和續(xù)簽；5.合同履行過程中的咨詢服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。第十六條第三方介入的協(xié)議16.1協(xié)議簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額和費(fèi)用支付等內(nèi)容。16.2權(quán)利義務(wù)第三方的權(quán)利包括：1.根據(jù)協(xié)議約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2.在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)，執(zhí)行合同相關(guān)事宜；3.對勞務(wù)輸出人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第三方的義務(wù)包括：1.嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；2.對勞務(wù)輸出人員的信息保密，不得泄露給任何第三方；3.對因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，結(jié)合其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.2責(zé)任承擔(dān)1.若第三方因自身原因造成勞務(wù)輸出人員或甲乙雙方的損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.若第三方違反保密義務(wù)，泄露勞務(wù)輸出人員信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.若第三方在執(zhí)行合同過程中，因不可抗力因素造成損失，不負(fù)賠償責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分1.甲乙雙方應(yīng)明確各自的職責(zé)，確保合同履行；2.第三方在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)行事，不得超越授權(quán)范圍；3.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。18.2權(quán)利劃分1.甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利，第三方不得干預(yù)；2.第三方在協(xié)議約定范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利，甲乙