二零二四人力資源培訓(xùn)與招聘加盟合同正規(guī)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四人力資源培訓(xùn)與招聘加盟合同正規(guī)范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊(cè)地址2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂依據(jù)3.培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求3.5培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.招聘職責(zé)與義務(wù)4.1招聘崗位需求分析4.2招聘渠道與方法4.3招聘流程及時(shí)間安排4.4招聘質(zhì)量保證5.合作期限與續(xù)約5.1合同期限5.2合同續(xù)約6.合作費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2招聘費(fèi)用6.3費(fèi)用支付方式6.4逾期支付處理7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)10.2附件二：招聘崗位需求明細(xì)10.3附件三：費(fèi)用明細(xì)11.其他約定11.1合同生效11.2合同解釋權(quán)11.3合同變更與解除12.合同簽署12.1雙方簽字蓋章12.2簽署日期13.合同備案與送達(dá)13.1合同備案13.2合同送達(dá)14.合同生效及終止日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4合同雙方注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]乙方注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]第二條合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因鑒于甲方需要提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方具備相關(guān)培訓(xùn)及招聘服務(wù)能力，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）[課程名稱]（2）[課程名稱]（3）[課程名稱]3.2培訓(xùn)師資及資質(zhì)乙方提供的培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資格證書，且具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間自[培訓(xùn)開始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]，具體培訓(xùn)時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.4培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求乙方負(fù)責(zé)提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，包括教室、投影儀、音響設(shè)備等。3.5培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括課程內(nèi)容、師資水平、教學(xué)設(shè)施等方面。第四條招聘職責(zé)與義務(wù)4.1招聘崗位需求分析甲方提供招聘崗位需求，包括崗位名稱、任職要求、薪資待遇等。4.2招聘渠道與方法（1）[招聘渠道一]（2）[招聘渠道二]（3）[招聘渠道三]4.3招聘流程及時(shí)間安排乙方負(fù)責(zé)制定招聘流程，并確保招聘工作在[招聘結(jié)束日期]前完成。4.4招聘質(zhì)量保證乙方保證所招聘人員符合甲方崗位要求，并對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)解決。第五條合作期限與續(xù)約5.1合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同簽訂日期]起至[合同到期日期]止。5.2合同續(xù)約本合同到期前，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)約。第六條合作費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額為[培訓(xùn)費(fèi)用總額]。6.2招聘費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付招聘費(fèi)用，具體金額為[招聘費(fèi)用總額]。6.3費(fèi)用支付方式（1）[支付方式一]（2）[支付方式二]6.4逾期支付處理若甲方逾期支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為逾期金額的[違約金比例]%。第七條信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方在使用過程中不得侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任（1）[違約事項(xiàng)一]：[違約責(zé)任一]（2）[違約事項(xiàng)二]：[違約責(zé)任二]（3）[違約事項(xiàng)三]：[違約責(zé)任三]8.2爭(zhēng)議解決方式若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件（1）[解除條件一]：[具體描述]（2）[解除條件二]：[具體描述]（3）[解除條件三]：[具體描述]9.2合同終止條件（1）[終止條件一]：[具體描述]（2）[終止條件二]：[具體描述]（3）[終止條件三]：[具體描述]第十條合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)10.2附件二：招聘崗位需求明細(xì)10.3附件三：費(fèi)用明細(xì)第十一條其他約定11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.3合同變更與解除本合同的任何變更或解除，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同簽署12.1雙方簽字蓋章本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。12.2簽署日期甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]代表簽字：[甲方代表簽字]代表簽字：[乙方代表簽字]蓋章日期：[甲方蓋章日期]蓋章日期：[乙方蓋章日期]第十三條合同備案與送達(dá)13.1合同備案本合同簽訂后，甲方應(yīng)在[備案期限]內(nèi)向[備案機(jī)構(gòu)]備案。13.2合同送達(dá)本合同自簽署之日起，甲方應(yīng)將一份合同副本送達(dá)乙方，乙方應(yīng)將一份合同副本送達(dá)甲方。第十四條合同生效及終止日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止日期本合同期限自[合同開始日期]至[合同結(jié)束日期]，合同期滿后自動(dòng)終止。如需續(xù)約，雙方應(yīng)提前[續(xù)約通知期限]以書面形式通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)特定合同目標(biāo)。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系和達(dá)成交易；（2）提供專業(yè)咨詢，為甲乙雙方提供決策支持；（3）提供技術(shù)或服務(wù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同規(guī)定的任務(wù)。16.2第三方介入程序第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，不得超過[具體金額]。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或支持；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)或支持不達(dá)標(biāo)的責(zé)任。18.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，收取合理的費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)或支持方案；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，甲方應(yīng)遵守協(xié)議的約定。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，乙方應(yīng)遵守協(xié)議的約定。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本合同及第三方介入?yún)f(xié)議共同確定，第三方應(yīng)同時(shí)遵守雙方的要求。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更若第三方介入合同需要變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2解除（1）經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲乙雙方通知后仍不改正。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）合同其他終止條件成就。21.2終止后的處理第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置明細(xì)詳細(xì)要求：列明每門培訓(xùn)課程的名稱、課程內(nèi)容、課時(shí)安排、師資介紹、培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期效果。說明：本附件用于明確培訓(xùn)課程的詳細(xì)信息，確保甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。2.附件二：招聘崗位需求明細(xì)詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位描述、任職資格、崗位職責(zé)、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。說明：本附件用于明確招聘崗位的詳細(xì)信息，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解甲方的人才需求。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用的具體金額和支付方式。說明：本附件用于明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付細(xì)節(jié)，避免后續(xù)產(chǎn)生爭(zhēng)議。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保各方對(duì)第三方的作用和責(zé)任有明確的認(rèn)識(shí)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保信息不外泄。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保合同的變更得到合法有效的執(zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付培訓(xùn)或招聘費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期支付金額的[違約金比例]%作為違約金。示例：若甲方應(yīng)于2024年3月31日前支付5萬元培訓(xùn)費(fèi)用，但至2024年4月10日仍未支付，則甲方應(yīng)支付[違約金比例]×5萬元作為違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供符合要求的培訓(xùn)或招聘服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)退還甲方已支付的相應(yīng)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的直接損失。示例：若乙方未按約定提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受3萬元損失，則乙方應(yīng)退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償3萬元損失。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受10萬元損失，則第三方應(yīng)賠償10萬元損失。4.違約行為：合同一方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受5萬元損失，則甲方應(yīng)賠償5萬元損失。5.違約行為：合同一方未按約定履行合同解除或終止手續(xù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若乙方未按約定履行合同解除手續(xù)，導(dǎo)致甲方遭受2萬元損失，則乙方應(yīng)賠償2萬元損失。全文完。二零二四人力資源培訓(xùn)與招聘加盟合同正規(guī)范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1加盟方信息2.2培訓(xùn)方信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同期限4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)課程4.2培訓(xùn)目標(biāo)5.培訓(xùn)方式與方法5.1線上培訓(xùn)5.2線下培訓(xùn)5.3實(shí)踐操作6.招聘要求與流程6.1招聘需求6.2招聘流程7.招聘渠道與方式7.1內(nèi)部推薦7.2外部招聘7.3網(wǎng)絡(luò)招聘8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2付款方式8.3付款時(shí)間9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為10.2賠償責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源培訓(xùn)”是指根據(jù)加盟方需求，由培訓(xùn)方提供的各類專業(yè)技能、管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.2“招聘加盟”是指加盟方在培訓(xùn)方的協(xié)助下，通過培訓(xùn)方提供的招聘服務(wù)，獲取所需人才的過程。1.1.3“合同期限”是指本合同生效之日起至合同終止日期止的期間。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1加盟方信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3法定代表人：____________________2.1.4聯(lián)系方式：____________________2.2培訓(xùn)方信息2.2.1名稱：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3法定代表人：____________________2.2.4聯(lián)系方式：____________________3.合同期限3.1合同生效日期：____年____月____日3.2合同期限：____年，自合同生效之日起計(jì)算。4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)課程4.1.1培訓(xùn)課程包括但不限于：____________________4.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)安排由培訓(xùn)方負(fù)責(zé)制定并通知加盟方。4.2培訓(xùn)目標(biāo)4.2.1提高加盟方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.2.2培養(yǎng)加盟方員工的企業(yè)文化認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.培訓(xùn)方式與方法5.1線上培訓(xùn)5.1.1線上培訓(xùn)平臺(tái)：____________________5.1.2線上培訓(xùn)時(shí)間：____________________5.1.3線上培訓(xùn)課程安排：____________________5.2線下培訓(xùn)5.2.1線下培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________5.2.2線下培訓(xùn)時(shí)間：____________________5.2.3線下培訓(xùn)課程安排：____________________5.3實(shí)踐操作5.3.1實(shí)踐操作內(nèi)容：____________________5.3.2實(shí)踐操作時(shí)間：____________________5.3.3實(shí)踐操作地點(diǎn)：____________________6.招聘要求與流程6.1招聘需求6.1.1加盟方需招聘的崗位：____________________6.1.2招聘人數(shù)：____________________6.1.3崗位要求：____________________6.2招聘流程6.2.1培訓(xùn)方根據(jù)加盟方需求，制定招聘計(jì)劃。6.2.2培訓(xùn)方發(fā)布招聘信息，收集應(yīng)聘者資料。6.2.3培訓(xùn)方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選。6.2.4培訓(xùn)方協(xié)助加盟方進(jìn)行面試、錄用等環(huán)節(jié)。8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）8.2付款方式：8.2.1付款方式一：分期支付，具體支付時(shí)間及金額如下：8.2.1.1首付款：人民幣_(tái)___元整，于合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。8.2.1.2第一個(gè)階段付款：人民幣_(tái)___元整，完成第一個(gè)階段培訓(xùn)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。8.2.1.3第二個(gè)階段付款：人民幣_(tái)___元整，完成第二個(gè)階段培訓(xùn)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。8.2.2付款方式二：一次性支付，于合同生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付人民幣_(tái)___元整。8.3付款時(shí)間：8.3.1付款時(shí)間一：根據(jù)付款方式一的具體約定執(zhí)行。8.3.2付款時(shí)間二：根據(jù)付款方式二的約定執(zhí)行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1加盟方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前____個(gè)工作日書面通知培訓(xùn)方。9.1.2培訓(xùn)方在加盟方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的情況下，有權(quán)解除合同。9.1.3雙方協(xié)商一致，且達(dá)成書面協(xié)議解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿自然終止。9.2.2合同因一方違約而解除，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。9.2.3合同因不可抗力原因無法繼續(xù)履行。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為：10.1.1加盟方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.1.2培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。10.2賠償責(zé)任：10.2.1加盟方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付____%的違約金。10.2.2培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向加盟方賠償____元人民幣。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。11.2保密期限：11.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1培訓(xùn)計(jì)劃13.1.2招聘計(jì)劃13.1.3付款計(jì)劃13.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。14.4本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，因加盟方或培訓(xùn)方的需要，介入合同履行過程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2“中介方”是指為加盟方和培訓(xùn)方提供中介服務(wù)，促成雙方合作的第三方組織或個(gè)人。15.1.3“服務(wù)機(jī)構(gòu)”是指為加盟方或培訓(xùn)方提供培訓(xùn)、招聘等服務(wù)的第三方組織。16.第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1加盟方或培訓(xùn)方根據(jù)合同需要，認(rèn)為引入第三方有助于合同履行。16.1.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方同意介入合同履行，并接受本合同的約束。16.2程序16.2.1加盟方或培訓(xùn)方應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ綍娓嬷氲谌降囊庀颉?6.2.2雙方就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2.3第三方應(yīng)向雙方提供其資質(zhì)證明和能力證明。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍17.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定履行服務(wù)。17.1.2第三方不承擔(dān)因加盟方或培訓(xùn)方違約導(dǎo)致的責(zé)任。17.2賠償限額17.2.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不達(dá)標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方賠償責(zé)任不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的____倍。17.2.3第三方賠償責(zé)任由加盟方或培訓(xùn)方直接向第三方追償。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方有權(quán)要求加盟方或培訓(xùn)方提供必要的工作條件和協(xié)助。18.2義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)保守加盟方和培訓(xùn)方的商業(yè)秘密。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序19.1.1第三方介入涉及合同內(nèi)容的變更，應(yīng)經(jīng)加盟方、培訓(xùn)方和第三方協(xié)商一致。19.1.2變更后的合同內(nèi)容作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。19.2變更通知19.2.1合同變更后，各方應(yīng)將變更內(nèi)容通知對(duì)方，并確保對(duì)方知曉變更內(nèi)容。20.第三方介入的合同解除20.1解除條件20.1.1第三方未能履行其義務(wù)，且在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)未能糾正。20.1.2第三方違反保密條款，泄露加盟方或培訓(xùn)方的商業(yè)秘密。20.2解除程序20.2.1加盟方、培訓(xùn)方或第三方可書面通知其他方解除第三方介入的合同。20.2.2解除通知應(yīng)明確解除的原因和日期。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，由加盟方、培訓(xùn)方和第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用21.2.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。22.第三方介入的其他規(guī)定22.1第三方介入的合同，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。22.2第三方介入的合同，應(yīng)明確約定第三方的責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。22.3本合同對(duì)第三方的約束力，不因第三方介入而改變。23.本合同附件23.1本合同附件包括但不限于：23.1.1第三方介入補(bǔ)充協(xié)議23.1.2第三方資質(zhì)證明23.1.3第三方能力證明23.1.4其他與第三方介入相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、講師信息、課程大綱、預(yù)期目標(biāo)等，以確保培訓(xùn)活動(dòng)的有序進(jìn)行。2.招聘計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：招聘計(jì)劃應(yīng)包括招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格、招聘流程、時(shí)間安排等，以確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.付款計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：付款計(jì)劃應(yīng)包括付款時(shí)間、金額、支付方式、收款賬戶等，以確保培訓(xùn)費(fèi)用的及時(shí)支付。4.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求和說明：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)約定第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、違約責(zé)任等，以確保第三方介入的合法性和有效性。5.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：資質(zhì)證明應(yīng)包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)許可證、專業(yè)證書等，以證明其具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)。6.第三方能力證明詳細(xì)要求和說明：能力證明應(yīng)包括第三方的服務(wù)案例、成功案例、客戶評(píng)價(jià)等，以證明其具備完成相關(guān)服務(wù)的能力。7.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確約定第三方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等，以保護(hù)加盟方和培訓(xùn)方的商業(yè)秘密。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商一致的意見等，以確保合同變更的合法性和有效性。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決的方式、程序、地點(diǎn)等，以確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于各類通知、確認(rèn)函、報(bào)告、評(píng)估報(bào)告等，以證明合同履行過程中的相關(guān)事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)向守約方支付____%的違約金。示例說明：若加盟方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付人民幣_(tái)___元整的違約金。培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)因未提供培訓(xùn)服務(wù)導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若培訓(xùn)方未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致加盟方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元整，培訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)此損失。第三方未能履行其義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е路?wù)不達(dá)標(biāo)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若第三方未能按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致加盟方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元整，第三方應(yīng)承擔(dān)此損失。雙方協(xié)商一致解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)按合同約定妥善處理后續(xù)事宜。示例說明：若加盟方和培訓(xùn)方協(xié)商一致解除合同，雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)妥善處理培訓(xùn)費(fèi)用的退還等事宜。不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力事件發(fā)生，雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。示例說明：若因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等）導(dǎo)致合同無法履行，雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。全文完。二零二四人力資源培訓(xùn)與招聘加盟合同正規(guī)范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同目的及范圍2.1培訓(xùn)目的2.2招聘目的2.3培訓(xùn)及招聘范圍3.人力資源培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.人力資源招聘流程4.1招聘渠道及方式4.2招聘條件及要求4.3招聘流程及時(shí)間安排4.4招聘費(fèi)用及支付方式5.培訓(xùn)及招聘成果5.1培訓(xùn)成果評(píng)估5.2招聘成果評(píng)估5.3培訓(xùn)及招聘效果跟蹤6.雙方權(quán)利義務(wù)6.1合同雙方權(quán)利6.2合同雙方義務(wù)6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3違約責(zé)任9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止11.3終止后的處理12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表12.2附件二：招聘計(jì)劃表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：人力資源管理有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5555乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx66662.合同目的及范圍2.1培訓(xùn)目的為提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源培訓(xùn)服務(wù)。2.2招聘目的為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作，引進(jìn)優(yōu)秀人才。2.3培訓(xùn)及招聘范圍培訓(xùn)范圍：涵蓋企業(yè)文化、專業(yè)技能、管理知識(shí)等課程。招聘范圍：涵蓋各類崗位，包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)研發(fā)、行政管理等。3.人力資源培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）企業(yè)文化培訓(xùn)（2）專業(yè)技能培訓(xùn)（3）管理知識(shí)培訓(xùn)（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)3.2培訓(xùn)師資及教學(xué)方法培訓(xùn)師資：乙方將邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的講師進(jìn)行授課。教學(xué)方法：采用理論講解、案例分析、互動(dòng)討論等多種教學(xué)方法，確保培訓(xùn)效果。3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)甲方需求，可定制培訓(xùn)周期，如1個(gè)月、3個(gè)月、6個(gè)月等。培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)或乙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地。3.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程設(shè)置及人數(shù)，由雙方另行協(xié)商確定。支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用分期支付，具體支付方式由雙方在合同中約定。4.人力資源招聘流程4.1招聘渠道及方式招聘渠道：線上線下結(jié)合，包括但不限于招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭服務(wù)等。招聘方式：根據(jù)崗位需求，采用面試、筆試、實(shí)操等多種招聘方式。4.2招聘條件及要求4.3招聘流程及時(shí)間安排招聘流程：發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、初試、復(fù)試、錄用通知、簽訂勞動(dòng)合同等。時(shí)間安排：自合同簽訂之日起，招聘流程在一個(gè)月內(nèi)完成。4.4招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用：根據(jù)招聘渠道及方式，由雙方另行協(xié)商確定。支付方式：招聘費(fèi)用分期支付，具體支付方式由雙方在合同中約定。5.人力資源培訓(xùn)及招聘成果5.1培訓(xùn)成果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，包括培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度等。5.2招聘成果評(píng)估招聘結(jié)束后，甲方對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，包括招聘質(zhì)量、招聘周期等。5.3培訓(xùn)及招聘效果跟蹤雙方定期對(duì)培訓(xùn)及招聘效果進(jìn)行跟蹤，確保培訓(xùn)及招聘成果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。6.雙方權(quán)利義務(wù)6.1合同雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源培訓(xùn)及招聘服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)及招聘費(fèi)用。6.2合同雙方義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)及招聘費(fèi)用，配合乙方完成培訓(xùn)及招聘工作。乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)的人力資源培訓(xùn)及招聘服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容及資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（2）乙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）雙方應(yīng)對(duì)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。（2）如因知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議導(dǎo)致的損失，由侵權(quán)方承擔(dān)全部責(zé)任。8.3違約責(zé)任（1）如乙方泄露甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）如甲方泄露乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償乙方因此遭受的損失。9.合同變更與解除9.1合同變更（1）合同任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（2）雙方同意變更的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并作為合同附件。9.2合同解除（1）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致后可解除合同。（3）合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。（2）如無協(xié)商一致，則向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）雙方承擔(dān)各自的訴訟費(fèi)用。（2）若爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)產(chǎn)生費(fèi)用，由雙方按比例分擔(dān)。11.合同生效及終止11.1合同生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）合同生效前，任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2合同終止（1）合同履行完畢或根據(jù)本合同約定解除合同，合同終止。（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程設(shè)置表12.2附件二：招聘計(jì)劃表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人員甲方代表：乙方代表：14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（3）本合同如有未盡事宜，以雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入方式（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)。（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、建議等服務(wù)。（3）服務(wù)方：為甲乙雙方提供具體服務(wù)，如培訓(xùn)、招聘等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為準(zhǔn)。15.3.2第三方違約責(zé)任（1）如第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。（2）第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失、支付違約金等。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方享有合同中約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報(bào)酬、享受合同約定的權(quán)益等。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。15.4.2第三方權(quán)利行使（1）第三方權(quán)利行使應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。