2025年現(xiàn)代學徒制校企共建企業(yè)定制化人才培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年現(xiàn)代學徒制校企共建企業(yè)定制化人才培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2行業(yè)標準1.3政策法規(guī)2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.2學校信息2.3合作雙方代表信息3.合作目標與原則3.1合作目標3.2合作原則4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方案4.2人才培養(yǎng)周期4.3人才培養(yǎng)規(guī)模5.教育教學安排5.1教學內容與課程設置5.2教學方法與考核方式5.3教學資源與設施6.實習與就業(yè)6.1實習計劃6.2實習待遇6.3就業(yè)指導與服務7.師資力量7.1師資來源7.2師資隊伍建設7.3師資培訓與發(fā)展8.質量監(jiān)控與評價8.1質量監(jiān)控體系8.2評價標準與方法8.3質量改進措施9.合作經費及支付方式9.1經費總額9.2經費構成9.3支付方式與時間10.合作期限與終止10.1合作期限10.2合作終止條件10.3終止程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密責任11.3違約責任12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改與補充14.4合同解除與終止14.5合同解釋權第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“現(xiàn)代學徒制”是指以企業(yè)為主體，學校、政府共同參與，通過師徒傳承、工學結合、產教融合的方式，培養(yǎng)具有專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)的高素質技術技能人才的教育模式。1.1.2“校企共建”是指企業(yè)與學校共同出資、共同管理、共同實施人才培養(yǎng)項目，實現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的無縫對接。1.1.3“企業(yè)定制化人才培養(yǎng)”是指根據(jù)企業(yè)實際需求，企業(yè)參與制定人才培養(yǎng)方案，學校根據(jù)人才培養(yǎng)方案進行教學和培養(yǎng)。1.2行業(yè)標準1.2.1本協(xié)議中涉及到的行業(yè)標準，以國家相關行業(yè)規(guī)定為準。1.2.2企業(yè)應確保其提供的行業(yè)標準和要求符合國家相關法律法規(guī)。1.3政策法規(guī)1.3.1本協(xié)議的簽訂、履行和解除，應遵循國家有關法律法規(guī)和政策。1.3.2雙方應嚴格遵守國家關于職業(yè)教育和人才培養(yǎng)的相關政策，確保人才培養(yǎng)質量。2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.1.1企業(yè)名稱：X有限公司2.1.2企業(yè)性質：有限責任公司2.1.3企業(yè)地址：省市區(qū)路號2.1.4聯(lián)系人：2.1.5聯(lián)系電話：138xxxx56782.2學校信息2.2.1學校名稱：職業(yè)技術學院2.2.2學校性質：高等職業(yè)技術學院2.2.3學校地址：省市區(qū)路號2.2.4聯(lián)系人：2.2.5聯(lián)系電話：139xxxx56782.3合作雙方代表信息2.3.1企業(yè)代表：2.3.2學校代表：3.合作目標與原則3.1合作目標3.1.1培養(yǎng)符合企業(yè)實際需求的高素質技術技能人才。3.1.2提高企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)發(fā)展。3.1.3推動職業(yè)教育改革，提升職業(yè)教育質量。3.2合作原則3.2.1遵循國家法律法規(guī)和政策。3.2.2以市場需求為導向，注重人才培養(yǎng)的實用性和針對性。3.2.3校企雙方平等互利，共同承擔責任。4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方案4.1.1人才培養(yǎng)方案由校企雙方共同制定，包括培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式、課程設置、教學方法、考核方式等。4.1.2人才培養(yǎng)方案應與企業(yè)實際需求緊密結合，確保培養(yǎng)出符合企業(yè)要求的人才。4.2人才培養(yǎng)周期4.2.1人才培養(yǎng)周期為兩年，包括理論教學、實踐教學和實習。4.2.2校企雙方可根據(jù)實際情況調整人才培養(yǎng)周期。4.3人才培養(yǎng)規(guī)模4.3.12024年人才培養(yǎng)規(guī)模為100人。5.教育教學安排5.1教學內容與課程設置5.1.1教學內容主要包括專業(yè)基礎理論、專業(yè)技能、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)等。5.1.2課程設置應兼顧理論教學和實踐教學，確保學生能夠掌握實際操作技能。5.2教學方法與考核方式5.2.1采用理論教學、實踐教學、案例教學、項目教學等多種教學方法。5.2.2考核方式包括平時成績、期中考試、期末考試、實習考核等。5.3教學資源與設施5.3.1學校提供必要的教室、實驗室、實習場地等教學資源。5.3.2企業(yè)提供必要的實習設備和實踐條件。6.實習與就業(yè)6.1實習計劃6.1.1實習時間安排在人才培養(yǎng)周期內，實習時間為6個月。6.1.2實習單位由企業(yè)指定，確保實習內容與企業(yè)實際需求相符。6.2實習待遇6.2.1實習期間，學生可獲得企業(yè)提供的實習補貼。6.2.2實習期間，企業(yè)應為學生提供必要的安全保障。6.3就業(yè)指導與服務6.3.1企業(yè)為學生提供就業(yè)指導，幫助學生了解行業(yè)動態(tài)和就業(yè)形勢。6.3.2企業(yè)為學生提供實習和就業(yè)機會，優(yōu)先錄用符合企業(yè)要求的學生。8.質量監(jiān)控與評價8.1質量監(jiān)控體系8.1.1建立健全的質量監(jiān)控體系，包括教學質量監(jiān)控、實習質量監(jiān)控、就業(yè)質量監(jiān)控等。8.1.2定期對教學質量進行評估，包括教師授課、學生學習情況等。8.2評價標準與方法8.2.1評價標準應包括專業(yè)知識、技能水平、職業(yè)素養(yǎng)等方面。8.2.2評價方法采用定量與定性相結合的方式，包括考試、實習報告、企業(yè)評價等。8.3質量改進措施8.3.1根據(jù)評價結果，制定相應的質量改進措施。8.3.2對教學過程中存在的問題及時進行整改，確保人才培養(yǎng)質量。9.合作經費及支付方式9.1經費總額9.1.1本協(xié)議合作經費總額為萬元。9.2經費構成9.2.1企業(yè)承擔萬元，用于實習補貼、設備購置等。9.2.2學校承擔萬元，用于教學資源建設、師資培訓等。9.3支付方式與時間9.3.1經費按年度分批次支付，具體支付時間由校企雙方協(xié)商確定。9.3.2支付方式為銀行轉賬，雙方應在合同簽訂后30日內完成首期支付。10.合作期限與終止10.1合作期限10.1.1本協(xié)議有效期為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。10.2合作終止條件10.2.1合同到期自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。10.2.3一方嚴重違約，另一方有權終止合同。10.3終止程序10.3.1合同終止前，雙方應就后續(xù)事宜進行協(xié)商，達成一致意見。10.3.2合同終止后，雙方應妥善處理剩余事務，包括經費結算、學生安置等。11.保密條款11.1保密內容11.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。11.2保密責任11.2.1雙方對本協(xié)議中的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3違約責任11.3.1違反保密條款，造成對方損失的，違約方應承擔相應的法律責任。12.違約責任12.1違約情形12.1.1未按約定履行合作義務。12.1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實。12.1.3嚴重違反保密條款。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁。13.2爭議解決機構13.2.1仲裁機構為仲裁委員會。13.3爭議解決程序13.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內提交仲裁申請。13.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。14.其他14.1合同附件14.1.1本協(xié)議附件包括但不限于人才培養(yǎng)方案、實習計劃、經費預算表等。14.2合同生效14.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改與補充14.3.1本協(xié)議的修改與補充，經雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4合同解除與終止14.4.1合同解除與終止按本協(xié)議第十條約定執(zhí)行。14.5合同解釋權14.5.1本協(xié)議的解釋權歸企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入并提供特定服務的獨立第三方主體。15.1.2第三方可以是中介機構、技術支持公司、咨詢機構或其他任何甲乙雙方認可的獨立實體。15.2第三方的責權利15.2.1責任：第三方應按照合同約定，提供高質量的服務，并對其提供的服務承擔相應的責任。15.2.2權利：第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用和報酬。15.2.3利益：第三方有權享受合同執(zhí)行過程中因自身努力帶來的利益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方應向甲方提供獨立的服務，不得干預甲方在合同項下的決策和權利。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方應向乙方提供獨立的服務，不得干預乙方在合同項下的決策和權利。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的申請16.1.1甲乙雙方均有權提出第三方介入的申請，并應在合同中明確介入的具體需求和預期目標。16.2第三方介入的審核16.2.1甲乙雙方應共同審核第三方的資質和能力，確保其能夠滿足合同要求。16.3第三方介入的協(xié)議16.3.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂專門的協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.4第三方介入的費用16.4.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合同約定分擔。16.5第三方介入的期限16.5.1第三方介入的期限應與合同期限一致，或根據(jù)實際情況進行調整。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額應在其提供的協(xié)議中明確，包括但不限于直接損失、間接損失和預期利益損失。17.2責任限額的確定17.2.1責任限額應根據(jù)第三方的服務性質、服務內容、行業(yè)標準和市場慣例等因素綜合確定。17.3責任限額的調整17.3.1在合同履行過程中，如需調整第三方的責任限額，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。18.第三方的退出機制18.1第三方的退出18.1.1第三方在合同履行期間，如因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。18.2第三方的違約責任18.2.1如第三方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.3第三方的解約18.3.1甲乙雙方均有權在第三方違約的情況下，終止與第三方的合作，并要求其承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程設置、教學計劃、考核方式、實習計劃等。說明：該方案是合同履行的基礎，需經甲乙雙方共同審核批準。2.實習計劃詳細要求：包括實習單位、實習時間、實習內容、實習考核標準等。說明：實習計劃是學生實踐能力提升的關鍵，需確保與企業(yè)的實際需求相匹配。3.教學資源清單詳細要求：包括教材、教學設備、實驗室設備等。說明：教學資源清單需詳細列明所有教學所需資源，確保教學質量。4.師資力量清單詳細要求：包括教師資質、教學經驗、專業(yè)背景等。5.財務預算表詳細要求：包括合作經費總額、經費構成、支付方式等。說明：財務預算表需詳細列出各項經費的使用計劃，確保經費合理使用。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方資質、服務內容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議需明確第三方的角色和責任，確保服務質量和效果。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議需明確爭議解決機制，確保爭議得到及時、公正的處理。8.合同補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、合同終止、合同解除等。說明：合同補充協(xié)議用于處理合同履行過程中的特殊情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未按約定提供教學資源或師資力量。未按約定履行實習計劃。未按約定支付合作經費。提供虛假信息或隱瞞重要事實。嚴重違反保密條款。未按約定履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準違約行為一經發(fā)生，違約方應立即采取補救措施。違約責任認定依據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。3.違約責任示例若甲方未按約定提供教學資源，導致教學計劃無法正常進行，甲方應承擔相應責任，包括賠償損失和支付違約金。若乙方未按約定支付合作經費，導致第三方服務無法正常進行，乙方應承擔相應責任，包括支付違約金和終止第三方服務。全文完。2024年現(xiàn)代學徒制校企共建企業(yè)定制化人才培養(yǎng)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)二、合作雙方基本情況2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、合作內容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)課程3.4實習實訓3.5職業(yè)技能鑒定四、合作期限4.1合作起始時間4.2合作結束時間4.3合作期限變更五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務六、費用及支付方式6.1培養(yǎng)費用6.2支付方式6.3付款時間六、考核與評價7.1考核內容7.2評價標準7.3考核與評價結果的使用七、保密條款7.1保密信息7.2保密義務7.3違約責任八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序九、協(xié)議的修改與補充9.1修改程序9.2補充條款十、協(xié)議的生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序十一、協(xié)議的解除與違約責任11.1解除條件11.2解除程序11.3違約責任十二、不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理十三、其他13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議的簽署與備案13.3協(xié)議的解釋十四、協(xié)議的生效日期與地點合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)二、合作雙方基本情況2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、合作內容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)課程3.4實習實訓3.5職業(yè)技能鑒定四、合作期限4.1合作起始時間4.2合作結束時間4.3合作期限變更五、雙方權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務六、費用及支付方式6.1培養(yǎng)費用6.2支付方式6.3付款時間七、考核與評價7.1考核內容7.2評價標準7.3考核與評價結果的使用八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序九、協(xié)議的修改與補充9.1修改程序9.2補充條款十、協(xié)議的生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序十一、協(xié)議的解除與違約責任11.1解除條件11.2解除程序11.3違約責任十二、不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理十三、其他13.1協(xié)議附件13.2協(xié)議的簽署與備案13.3協(xié)議的解釋十四、協(xié)議的生效日期與地點14.1生效日期14.2生效地點甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：授權代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明附加條款1：甲方負責制定人才培養(yǎng)方案說明：甲方作為主導方，應負責制定詳細的人才培養(yǎng)方案，包括培養(yǎng)目標、課程設置、實習實訓安排等，確保培養(yǎng)出的學生符合企業(yè)需求。附加條款2：甲方提供必要的師資力量說明：甲方應提供具備豐富教學經驗和行業(yè)背景的師資力量，參與人才培養(yǎng)過程，確保教學質量。附加條款3：甲方提供實習實訓場所說明：甲方應提供與企業(yè)實際工作環(huán)境相似的實習實訓場所，讓學生在實際工作中提升技能。附加條款4：甲方負責學生就業(yè)指導說明：甲方應為學生提供就業(yè)指導服務，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等，幫助學生順利就業(yè)。附加條款5：甲方承擔人才培養(yǎng)費用說明：甲方應承擔人才培養(yǎng)過程中產生的全部費用，包括師資、場地、設備等，確保人才培養(yǎng)的順利進行。二、乙方為主導時的附加條款及說明附加條款1：乙方負責制定人才培養(yǎng)方案說明：乙方作為主導方，應負責制定詳細的人才培養(yǎng)方案，包括培養(yǎng)目標、課程設置、實習實訓安排等，確保培養(yǎng)出的學生符合企業(yè)需求。附加條款2：乙方提供必要的師資力量說明：乙方應提供具備豐富教學經驗和行業(yè)背景的師資力量，參與人才培養(yǎng)過程，確保教學質量。附加條款3：乙方提供實習實訓場所說明：乙方應提供與企業(yè)實際工作環(huán)境相似的實習實訓場所，讓學生在實際工作中提升技能。附加條款4：乙方負責學生就業(yè)指導說明：乙方應為學生提供就業(yè)指導服務，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等，幫助學生順利就業(yè)。附加條款5：乙方承擔人才培養(yǎng)費用說明：乙方應承擔人才培養(yǎng)過程中產生的全部費用，包括師資、場地、設備等，確保人才培養(yǎng)的順利進行。三、有第三方中介時的附加條款及說明附加條款1：第三方中介的職責說明：第三方中介負責協(xié)調甲乙雙方的關系，確保人才培養(yǎng)協(xié)議的順利實施。其職責包括但不限于：組織協(xié)議簽訂、監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行、調解爭議等。附加條款2：第三方中介的費用說明：第三方中介的服務費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。費用支付方式、時間等也應詳細說明。附加條款3：第三方中介的監(jiān)督權說明：第三方中介有權對人才培養(yǎng)過程進行監(jiān)督，包括教學質量、實習實訓效果等，確保人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。附加條款4：第三方中介的保密義務說明：第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。附加條款5：第三方中介的違約責任說明：如第三方中介未能履行職責，導致人才培養(yǎng)協(xié)議無法順利實施，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人才培養(yǎng)方案2.師資力量清單3.實習實訓場所清單4.學生就業(yè)指導服務計劃5.第三方中介服務協(xié)議6.保密協(xié)議7.違約責任認定及處理辦法8.爭議解決流程二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未能提供符合要求的師資力量或實習實訓場所。乙方未能提供符合要求的教學內容或就業(yè)指導服務。雙方未按照協(xié)議約定的費用支付時間和方式履行支付義務。第三方中介未能履行其職責，導致協(xié)議無法執(zhí)行。2.違約認定：違約行為的認定依據(jù)協(xié)議條款和相關法律法規(guī)。違約行為的認定需由雙方或第三方中介進行審核。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中對獲取的對方商業(yè)秘密負有保密責任。2.違約責任：指一方違反協(xié)議約定，導致另一方遭受損失，應承擔相應的法律責任。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中產生的分歧，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：師資力量不足。解決辦法：甲方可以與外部培訓機構合作，引進外部師資或調整內部師資配置。2.問題：實習實訓場所不符合要求。解決辦法：乙方應重新尋找合適的實習實訓場所，確保符合企業(yè)需求。3.問題：學生就業(yè)率低。解決辦法：乙方應加強與企業(yè)的聯(lián)系，提供更有效的就業(yè)指導服務，提高學生就業(yè)率。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中的爭議。解決辦法：雙方應按照協(xié)議約定的爭議解決方式，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。五、所有應用場景：1.適用于現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)項目的校企合作。2.適用于企業(yè)定制化人才培養(yǎng)計劃。3.適用于需要第三方中介機構協(xié)調的校企合作項目。4.適用于需要保密信息保護的校企合作項目。全文完。2024年現(xiàn)代學徒制校企共建企業(yè)定制化人才培養(yǎng)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為[甲方行業(yè)]領域的知名企業(yè)，乙方為[乙方行業(yè)]領域的知名院校，雙方本著互利共贏、共同發(fā)展的原則，特簽訂本協(xié)議。本協(xié)議旨在通過校企合作，實現(xiàn)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)培養(yǎng)具備實際操作能力和創(chuàng)新精神的[培養(yǎng)專業(yè)]人才。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則，特制定本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指的[培養(yǎng)專業(yè)]是指[具體專業(yè)名稱]，主要包括[專業(yè)課程設置、實習實訓內容等]。3.2關鍵詞解釋（1）現(xiàn)代學徒制：指在職業(yè)教育中，企業(yè)、學校、學生三方共同參與，以企業(yè)實際需求為導向，以學生技能培養(yǎng)為核心，以學校教育教學為支撐，實現(xiàn)校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式。（2）校企共建：指企業(yè)、學校雙方共同出資、共同建設、共同管理、共同分享成果的一種合作方式。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，提供[培養(yǎng)專業(yè)]相關課程的教學資源、師資力量、實習實訓條件等。（2）甲方有權對乙方提供的課程、師資、實習實訓等進行監(jiān)督、檢查和評價。（3）甲方應按照協(xié)議約定，支付乙方合作費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照協(xié)議約定，提供[培養(yǎng)專業(yè)]相關課程的教學資源、師資力量、實習實訓條件等。（2）乙方應保證所提供的教學資源、師資力量、實習實訓條件符合國家相關標準和要求。（3）乙方應配合甲方對課程、師資、實習實訓等進行監(jiān)督、檢查和評價。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時間]，協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為：[具體地點]。5.3合同履行方式（1）甲方負責提供實習實訓基地，乙方負責提供教學資源、師資力量。（2）雙方應按照協(xié)議約定，共同制定人才培養(yǎng)方案，組織實施教學活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協(xié)議期滿。（2）因不可抗力導致協(xié)議無法履行。（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應妥善處理未了事宜。（2）協(xié)議終止后，雙方應按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，妥善處理相關事宜。6.4終止后果（1）協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定，支付已發(fā)生的費用。（2）協(xié)議終止后，雙方不得就本協(xié)議內容產生爭議。七、費用與支付7.1費用構成（1）甲方支付給乙方的合作費用，包括但不限于教學資源開發(fā)費用、師資培訓費用、實習實訓設備購置和維護費用等。（2）乙方支付給甲方的實習實訓補貼，用于支付學生在實習實訓期間的生活補貼。（3）雙方根據(jù)實際情況協(xié)商的其他費用。7.2支付方式（1）合作費用：甲方應按照協(xié)議約定，在合同生效后[具體時間]內，向乙方支付全部合作費用。（2）實習實訓補貼：甲方應在學生開始實習實訓后[具體時間]內，按照協(xié)議約定支付給乙方實習實訓補貼。7.3支付時間（1）合作費用：甲方應在合同生效后[具體時間]內支付。（2）實習實訓補貼：甲方應在每個學期開始前支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應出具正式的支付憑證，并將憑證復印件送達乙方。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應在[具體時間]內出具收款證明。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照協(xié)議約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的[具體百分比]。（2）甲方未按照協(xié)議約定提供實習實訓條件的，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照協(xié)議約定提供教學資源的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供資源價值的[具體百分比]。（2）乙方未按照協(xié)議約定提供師資力量的，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應按照實際損失計算，包括但不限于直接經濟損失和可得利益損失。九、保密條款9.1保密內容（1）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）雙方在合作過程中產生的技術成果、市場信息等。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限為自協(xié)議生效之日起[具體年限]年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未經對方同意，不得以任何形式泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）社會事件：如戰(zhàn)爭、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應立即通知對方。（2）雙方應共同努力，盡量減少不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、政府行為等社會事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解雙方可自愿選擇第三方進行調解，調解結果對雙方均有約束力。11.3仲裁或訴訟雙方未能達成一致意見的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況。（2）法律法規(guī)禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議中未明確約定的權利，均視為雙方各自保留。（2）任何一方在履行本協(xié)議過程中產生的知識產權，歸該方所有。13.2特殊權力保留（1）雙方在合作過程中，如產生新的知識產權，應按照國家相關法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。（2）任何一方未經對方同意，不得將本協(xié)議項下的權利轉讓給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協(xié)議的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容，應與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充的內容，與本協(xié)議原有內容不一致的，以修改和補充的內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應按照本協(xié)議約定，相互協(xié)作，共同完成人才培養(yǎng)任務。（2）雙方應定期召開會議，就人才培養(yǎng)工作交換意見，協(xié)調解決相關問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應指定專人負責本協(xié)議的履行，確保溝通順暢。（2）雙方應按照協(xié)議約定，及時提供所需資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議進行修改。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方辦學許可證副本復印件。3.雙方簽訂的合作協(xié)議書。4.學生實習實訓計劃書。5.教學資源清單。6.師資力量清單。7.實習實訓基地情況說明。8.雙方協(xié)商一致的補充協(xié)議（如有）。9.其他與本協(xié)議相關的文件和資料。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付費用的。甲方未按照協(xié)議約定提供實習實訓條件的。乙方未按照協(xié)議約定提供教學資源的。乙方未按照協(xié)議約定提供師資力量的。2.違約行為認定：違約行為的認定以雙方書面通知為準，并需提供相關證據(jù)。一方違約，另一方有權要求違約方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.知識產權：指文學、藝術和科學作品的作者對其作品享有的權利，以及發(fā)明人、設計人對其發(fā)明、設計享有的權利。3.質量保證：指