2025版建筑行業(yè)用工合同模板(2025版)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版建筑行業(yè)用工合同模板(2025版)合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息二、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同延期及終止條件三、用工崗位及職責(zé)1.用工崗位名稱2.用工崗位職責(zé)3.工作地點4.工作時間四、薪酬待遇1.基本工資2.獎金及補貼3.考勤及加班制度4.薪酬支付方式及時間五、社會保險及福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.員工福利待遇六、勞動保護及安全1.勞動保護措施2.安全生產(chǎn)責(zé)任制3.事故處理及賠償七、勞動合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同的通知及程序4.解除或終止合同的經(jīng)濟補償八、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十、其他約定1.試用期約定2.競業(yè)限制3.職業(yè)培訓(xùn)4.合同附件十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效通知十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知十四、合同附件1.附件一：用工崗位說明書2.附件二：員工入職登記表3.附件三：薪酬待遇明細表4.附件四：社會保險繳納明細表合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025版建筑行業(yè)用工合同2.合同編號：_________________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同雙方基本信息：甲方（用人單位）：_________________乙方（勞動者）：_________________二、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同終止日期：____年____月____日3.合同延期及終止條件：a.乙方提出書面延期申請，經(jīng)甲方同意，可延長合同期限。b.合同期滿前30日，任何一方均可提出終止合同，但需提前通知對方。三、用工崗位及職責(zé)1.用工崗位名稱：_________________2.用工崗位職責(zé)：a.執(zhí)行甲方下達的工作任務(wù)。b.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。c.保持工作場所的整潔和安全。3.工作地點：_________________4.工作時間：a.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每日____小時，每周____天。b.加班時間：按照國家規(guī)定計算加班工資。四、薪酬待遇1.基本工資：____元/月2.獎金及補貼：a.月度獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放。b.節(jié)日補貼：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策發(fā)放。3.考勤及加班制度：a.嚴格執(zhí)行公司考勤制度。b.加班工資按照國家規(guī)定計算。4.薪酬支付方式及時間：a.每月____日支付上月工資。b.薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。五、社會保險及福利1.社會保險繳納：a.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。b.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用。2.住房公積金繳納：a.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。b.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)繳納的住房公積金費用。3.員工福利待遇：a.提供法定節(jié)假日及帶薪年假。b.提供員工體檢。六、勞動保護及安全1.勞動保護措施：a.提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。b.定期進行安全教育培訓(xùn)。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制：a.甲方建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。b.乙方應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.事故處理及賠償：a.發(fā)生事故應(yīng)立即上報，及時處理。b.按照國家規(guī)定和公司制度進行賠償。七、勞動合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度。b.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，乙方無法適應(yīng)。c.乙方因個人原因提出解除合同。2.合同終止條件：a.合同期滿。b.乙方達到法定退休年齡。c.甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。3.解除或終止合同的通知及程序：a.甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方。b.乙方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)辦理工作交接。4.解除或終止合同的經(jīng)濟補償：a.甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟補償。b.雙方協(xié)商一致，可簽訂終止合同協(xié)議。八、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容：a.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。b.乙方在工作中獲取的甲方客戶信息、項目資料等。2.保密期限：自合同終止之日起____年。3.違約責(zé)任：a.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求賠償損失。b.乙方離職后，繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、爭議解決1.爭議解決方式：a.通過友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，提交____仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構(gòu)：a.______仲裁委員會。3.爭議解決費用：a.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。十、其他約定1.試用期約定：a.本合同試用期____個月。b.試用期內(nèi)乙方工資為____元/月。2.競業(yè)限制：a.乙方離職后____年內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)與甲方直接或間接競爭。b.違反競業(yè)限制，乙方應(yīng)支付違約金____元。3.職業(yè)培訓(xùn)：a.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。b.乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。十一、合同生效1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章。b.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。2.合同生效日期：____年____月____日3.合同生效通知：a.甲方應(yīng)將合同生效通知送達乙方。十二、合同變更1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致。b.變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。2.合同變更程序：a.雙方簽訂書面變更協(xié)議。b.變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同變更通知：a.甲方應(yīng)將變更內(nèi)容通知乙方。十三、合同終止1.合同終止條件：a.合同期滿。b.任何一方依法或依約解除合同。2.合同終止程序：a.雙方辦理工作交接。b.甲方支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償。3.合同終止通知：a.甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方。十四、合同附件1.附件一：用工崗位說明書2.附件二：員工入職登記表3.附件三：薪酬待遇明細表4.附件四：社會保險繳納明細表甲方（簽字）：____________________日期：_________________________乙方（簽字）：____________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.項目分配與調(diào)整條款：a.甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。b.甲方應(yīng)在調(diào)整前____日內(nèi)通知乙方，并就調(diào)整后的工作內(nèi)容與乙方進行協(xié)商。c.乙方應(yīng)積極配合甲方的項目調(diào)整，如有異議，應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)提出。2.項目風(fēng)險承擔(dān)條款：a.甲方對項目承擔(dān)主要風(fēng)險責(zé)任，乙方在執(zhí)行項目過程中因自身原因造成的損失由乙方自行承擔(dān)。b.甲方應(yīng)提供必要的安全保障措施，乙方應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。3.項目進度與質(zhì)量控制條款：a.甲方有權(quán)對項目進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，確保項目質(zhì)量符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。b.甲方有權(quán)要求乙方對項目進度和質(zhì)量問題進行整改，乙方應(yīng)積極配合。4.項目驗收與結(jié)算條款：a.項目完成后，甲方組織驗收，乙方應(yīng)積極配合驗收工作。b.驗收合格后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)與乙方進行結(jié)算，支付乙方應(yīng)得款項。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.自由選擇項目條款：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿選擇項目，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。b.乙方在選擇項目時，應(yīng)考慮甲方需求和項目可行性。2.項目提成與獎勵條款：a.乙方在完成項目過程中，根據(jù)項目成果和貢獻，可獲得相應(yīng)提成和獎勵。b.提成和獎勵的具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方法由雙方協(xié)商確定。3.項目風(fēng)險分擔(dān)條款：a.乙方在執(zhí)行項目過程中，如因自身原因造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)部分責(zé)任。b.甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和資源保障，降低乙方項目風(fēng)險。4.項目退出機制條款：a.乙方在項目執(zhí)行過程中，如因甲方原因?qū)е马椖繜o法繼續(xù)，乙方有權(quán)提出退出項目。b.甲方應(yīng)積極配合乙方退出項目，并按照合同約定進行結(jié)算。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介費用承擔(dān)條款：a.中介費用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付。b.中介費用具體金額由雙方協(xié)商確定。2.中介職責(zé)與義務(wù)條款：a.中介應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。b.中介應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過程中的爭議。3.中介保密條款：a.中介應(yīng)對雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。b.中介在合同履行過程中，不得利用雙方信息謀取私利。4.中介責(zé)任條款：a.中介應(yīng)確保合同條款的準(zhǔn)確性和完整性。b.中介在合同履行過程中，如因自身原因造成合同糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.用工崗位說明書2.員工入職登記表3.薪酬待遇明細表4.社會保險繳納明細表5.保密協(xié)議6.項目分配與調(diào)整協(xié)議7.項目風(fēng)險承擔(dān)協(xié)議8.項目進度與質(zhì)量控制協(xié)議9.項目驗收與結(jié)算協(xié)議10.自由選擇項目協(xié)議11.項目提成與獎勵協(xié)議12.項目風(fēng)險分擔(dān)協(xié)議13.項目退出機制協(xié)議14.中介費用承擔(dān)協(xié)議15.中介職責(zé)與義務(wù)協(xié)議16.中介保密協(xié)議17.中介責(zé)任協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方工資。b.乙方未按時完成工作任務(wù)。c.任何一方未履行保密協(xié)議。d.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約行為的認定：a.甲方未按時支付工資，經(jīng)乙方書面催告后____日內(nèi)仍未支付的，視為違約。c.任何一方泄露對方商業(yè)秘密，經(jīng)對方書面催告后____日內(nèi)仍未停止的，視為違約。d.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)對方書面催告后____日內(nèi)仍未履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助而設(shè)立的社會保障制度。2.住房公積金：指職工個人及其所在單位按照國家規(guī)定繳存的，用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房的資金。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會，由仲裁委員會依法作出具有法律效力的裁決。4.競業(yè)限制：指勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)中任職或兼職。5.職業(yè)培訓(xùn)：指為提高勞動者職業(yè)技能和素質(zhì)，由政府、企業(yè)或社會團體舉辦的培訓(xùn)活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)書面催告甲方，甲方應(yīng)在催告后____日內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。2.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)書面催告乙方，乙方應(yīng)在催告后____日內(nèi)完成工作任務(wù)，否則甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，必要時可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑施工企業(yè)與新員工簽訂用工合同。2.建筑施工企業(yè)與現(xiàn)有員工續(xù)簽或變更用工合同。3.建筑施工企業(yè)與中介機構(gòu)合作招聘員工。4.建筑施工企業(yè)與員工簽訂保密協(xié)議。全文完。2025版建筑行業(yè)用工合同模板(2025版)1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效條件2.用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位名稱及性質(zhì)2.2用工崗位職責(zé)及要求2.3用工崗位工作內(nèi)容3.工作時間及休息休假3.1工作時間安排3.2休息休假制度3.3值班制度4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成及支付方式4.2福利待遇4.3加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)5.社會保險及住房公積金5.1社會保險繳納5.2住房公積金繳納6.勞動保護及職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.2職業(yè)健康檢查6.3安全生產(chǎn)責(zé)任制7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知及程序8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.2違約金的計算及支付9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1附件一：用工崗位說明書10.2附件二：社會保險及住房公積金繳納明細10.3附件三：勞動合同變更協(xié)議11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序12.3合同續(xù)簽內(nèi)容13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除或終止合同的通知及程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用工單位名稱：________________1.1.2用工單位地址：________________1.1.3用工單位法定代表人：________________1.1.4用工單位統(tǒng)一社會信用代碼：________________1.1.5用工單位聯(lián)系人：________________1.1.6用工單位聯(lián)系電話：________________1.2合同訂立時間及地點1.2.1合同訂立時間：________________1.2.2合同訂立地點：________________1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同生效前，雙方應(yīng)履行完畢合同簽訂前的相關(guān)手續(xù)。2.用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位名稱及性質(zhì)2.1.1用工崗位名稱：________________2.1.2用工崗位性質(zhì)：________________2.2用工崗位職責(zé)及要求2.2.1負責(zé)________________2.2.2熟悉并遵守________________2.2.3能夠獨立完成________________2.3用工崗位工作內(nèi)容2.3.1負責(zé)________________2.3.2參與________________2.3.3協(xié)助________________3.工作時間及休息休假3.1工作時間安排3.1.1工作制度：________________3.1.2工作時間：________________3.2休息休假制度3.2.1休息日：________________3.2.2法定節(jié)假日：________________3.2.3事假：________________3.3值班制度3.3.1值班時間：________________3.3.2值班待遇：________________4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成及支付方式4.1.1基本工資：________________4.1.2獎金：________________4.1.3津補貼：________________4.1.4支付方式：________________4.2福利待遇4.2.1住房補貼：________________4.2.2交通補貼：________________4.2.3醫(yī)療保險：________________4.2.4養(yǎng)老保險：________________4.3加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)4.3.1加班工資基數(shù)：________________4.3.2加班工資計算方式：________________5.社會保險及住房公積金5.1社會保險繳納5.1.1繳納比例：________________5.1.2繳納基數(shù)：________________5.2住房公積金繳納5.2.1繳納比例：________________5.2.2繳納基數(shù)：________________6.勞動保護及職業(yè)健康6.1勞動保護措施6.1.1提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品6.1.2保障工作場所安全6.2職業(yè)健康檢查6.2.1定期進行職業(yè)健康檢查6.2.2根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)措施6.3安全生產(chǎn)責(zé)任制6.3.1明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任制6.3.2定期進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1用工單位單方面解除合同的條件：7.1.2用工人員單方面解除合同的條件：7.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件：7.2合同終止條件7.2.1用工合同期限屆滿：7.2.2用工人員達到法定退休年齡：7.2.3用工單位依法終止經(jīng)營：7.3解除或終止合同的通知及程序7.3.1解除或終止合同的通知方式：________________7.3.2解除或終止合同的程序：________________7.3.3解除或終止合同的書面通知送達時間：________________8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.1.1用工單位違約：8.1.1.1未按時足額支付工資的，應(yīng)當(dāng)向用工人員支付違約金，并按應(yīng)付金額的________________倍支付賠償金。8.1.1.2未提供勞動保護用品或勞動保護的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向用工人員支付賠償金。8.1.2用工人員違約：8.1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并支付違約金。8.1.2.2非法解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向用工單位支付賠償金。8.2違約金的計算及支付8.2.1違約金的計算依據(jù)：8.2.2違約金的支付方式：9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1當(dāng)事人雙方協(xié)商解決；9.1.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；9.1.3向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1勞動爭議仲裁委員會；9.2.2人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1協(xié)商解決程序；9.3.2仲裁解決程序；9.3.3訴訟解決程序。10.合同附件10.1附件一：用工崗位說明書10.1.1說明書內(nèi)容應(yīng)包括崗位名稱、性質(zhì)、職責(zé)、要求、工作內(nèi)容等。10.2附件二：社會保險及住房公積金繳納明細10.2.1明細應(yīng)包括繳費基數(shù)、比例、繳費時間等。10.3附件三：勞動合同變更協(xié)議10.3.1協(xié)議內(nèi)容包括變更事項、變更原因、變更后的合同內(nèi)容等。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2出現(xiàn)不可抗力等因素；11.2合同變更程序11.2.1提出變更申請；11.2.2雙方協(xié)商；11.2.3簽訂變更協(xié)議；11.3合同變更內(nèi)容11.3.1變更崗位；11.3.2變更工作時間；11.3.3變更工資待遇；11.3.4變更其他合同條款。12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.1.1雙方均無違反合同約定的行為；12.1.2用工單位同意續(xù)簽；12.2合同續(xù)簽程序12.2.1提出續(xù)簽申請；12.2.2雙方協(xié)商；12.2.3簽訂續(xù)簽協(xié)議；12.3合同續(xù)簽內(nèi)容12.3.1續(xù)簽期限；12.3.2續(xù)簽后的合同條款。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1用工單位單方面解除合同的條件：13.1.1.1用工人員嚴重違反勞動合同約定；13.1.1.2用工人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；13.1.1.3用工人員被依法追究刑事責(zé)任；13.1.2用工人員單方面解除合同的條件：13.1.2.1用工單位未按照約定支付勞動報酬；13.1.2.2用工單位未提供勞動安全衛(wèi)生條件；13.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件；13.2合同終止條件13.2.1用工合同期限屆滿；13.2.2用工人員達到法定退休年齡；13.2.3用工單位依法終止經(jīng)營；13.3解除或終止合同的通知及程序13.3.1解除或終止合同的通知方式：________________13.3.2解除或終止合同的程序：________________13.3.3解除或終止合同的書面通知送達時間：________________14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.1.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2其他約定內(nèi)容14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2.3本合同未盡事宜，由雙方按照法律法規(guī)及實際情況另行協(xié)商。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、監(jiān)督等目的而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1合同雙方一致同意；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方介入的內(nèi)容和方式符合法律法規(guī)及合同約定。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方，協(xié)助合同雙方完成合同簽訂、履行、變更和解除等事宜；15.3.2第三方作為咨詢方，提供專業(yè)意見和解決方案；15.3.3第三方作為擔(dān)保方，提供履約擔(dān)保；15.3.4第三方作為監(jiān)督方，對合同履行情況進行監(jiān)督。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定履行其職責(zé)；15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙方的內(nèi)部管理；16.2第三方不得干預(yù)甲乙方的正常經(jīng)營和管理；16.3甲乙方應(yīng)確保第三方在合同履行過程中的獨立性和公正性。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力和合同約定確定；17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：17.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的賠償；17.1.2第三方違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任；17.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失的賠償責(zé)任。18.第三方介入時的額外條款18.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、方式和期限；18.1.2第三方的資質(zhì)證明文件；18.1.3第三方的責(zé)任限額；18.1.4第三方介入的費用承擔(dān)；18.1.5第三方介入的爭議解決方式。19.第三方介入時的說明19.1.1第三方介入的原因和目的；19.1.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式；19.1.3第三方介入對合同履行的影響；19.1.4第三方介入可能產(chǎn)生的風(fēng)險和應(yīng)對措施。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并按照合同變更程序進行；20.2合同變更應(yīng)包括第三方介入相關(guān)內(nèi)容的變更。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙方與第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式解決。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙方應(yīng)按照合同約定的解除程序進行；22.2合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如合同終止，甲乙方應(yīng)按照合同約定的終止程序進行；23.2合同終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用工崗位說明書要求：詳細描述用工崗位的名稱、性質(zhì)、職責(zé)、任職資格等；列出崗位所需的技能、經(jīng)驗和教育背景；描述工作內(nèi)容、工作環(huán)境和預(yù)期成果。2.附件二：社會保險及住房公積金繳納明細要求：列出社會保險及住房公積金的繳納基數(shù)、比例和繳納金額；說明繳納時間、繳納機構(gòu)及繳納方式；包括用工單位和用工人員的個人信息。3.附件三：勞動合同變更協(xié)議要求：明確變更合同的內(nèi)容，如工資、工作時間、崗位職責(zé)等；雙方簽字確認變更事項；簽署日期和地點。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細說明第三方介入的目的、內(nèi)容、方式和期限；明確第三方介入的費用承擔(dān)；列出第三方的資質(zhì)證明文件。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額的計算方式和金額；說明第三方責(zé)任的承擔(dān)條件和范圍。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟；列出爭議解決的機構(gòu)或人員。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議要求：列出合同解除或終止的情形；明確解除或終止合同的通知方式和程序。8.附件八：違約行為及責(zé)任認定協(xié)議要求：列出合同中可能出現(xiàn)的違約行為；說明違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)和賠償金額。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：未按時足額支付工資；未提供勞動保護用品或勞動保護；嚴重違反工作紀律或崗位職責(zé)；非法解除勞動合同；未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為給對方造成的損失。3.違約責(zé)任認定示例：用工單位未按時支付工資，經(jīng)雙方協(xié)商，用工單位應(yīng)向用工人員支付違約金，并按應(yīng)付金額的________________倍支付賠償金。用工人員因違反工作紀律導(dǎo)致項目延誤，用工單位有權(quán)解除勞動合同，并向用工人員支付違約金。第三方在合同履行過程中違反約定，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲乙方支付賠償金。全文完。2025版建筑行業(yè)用工合同模板(2025版)2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方從事建筑行業(yè)，需要大量專業(yè)勞動力參與施工，為確保施工質(zhì)量、保障施工安全，甲方與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在建筑行業(yè)用工過程中的權(quán)利義務(wù)，確保施工順利進行，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.施工單位：指甲方在建筑行業(yè)中承擔(dān)施工任務(wù)的單位。2.勞動力：指乙方提供的具備一定勞動技能，從事建筑行業(yè)施工的人員。3.施工現(xiàn)場：指甲方負責(zé)施工的場所。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同生效至終止的時間段。2.工作內(nèi)容：指乙方在施工現(xiàn)場從事的施工任務(wù)。3.工作地點：指乙方在施工現(xiàn)場的具體位置。4.工作時間：指乙方在施工現(xiàn)場的工作時長。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的勞動力。2.甲方有權(quán)對乙方提供的勞動力進行培訓(xùn)和考核。3.甲方有權(quán)對施工現(xiàn)場進行管理和監(jiān)督。4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和生活保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。2.乙方有義務(wù)按照甲方要求提供符合要求的勞動力。3.乙方有義務(wù)遵守施工現(xiàn)場的各項規(guī)章制度。4.乙方有義務(wù)服從甲方對施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至施工任務(wù)完成或合同約定的終止條件滿足時終止。5.2合同履行地點施工現(xiàn)場：____________________5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，提供符合要求的勞動力。2.甲方負責(zé)施工現(xiàn)場的管理和監(jiān)督，確保施工質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.施工任務(wù)完成。2.雙方協(xié)商一致。3.法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止合同，簽訂終止協(xié)議。2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.4終止后果1.雙方按照合同約定結(jié)算勞動報酬。2.乙方應(yīng)將施工現(xiàn)場清理干凈，并恢復(fù)原狀。3.雙方按照法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資費用：包括基本工資、加班工資、獎金等。2.社會保險費用：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.住房公積金費用：按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。4.伙食補助費用：根據(jù)實際工作天數(shù)和當(dāng)?shù)厣钏酱_定。5.住宿費用：根據(jù)實際工作地點和條件提供住宿，或按實際發(fā)生費用報銷。6.交通費用：根據(jù)實際工作需要提供交通補貼或報銷實際交通費用。7.其他費用：根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況發(fā)生的其他費用。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間1.基本工資：每月固定日期支付。2.加班工資：每月固定日期支付。3.伙食補助、住宿費用、交通費用等：根據(jù)實際情況，按月或按實際發(fā)生時間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在每月前10個工作日內(nèi)將上月工資支付給乙方。2.甲方應(yīng)在每月前10個工作日內(nèi)將上月應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金費用繳納完畢。3.甲方應(yīng)在每月前10個工作日內(nèi)將上月應(yīng)支付的其他費用支付給乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付工資、社會保險和住房公積金等費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計算。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供符合要求的勞動力的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供勞動力人數(shù)的日工資計算。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金按合同約定的比例計算。2.賠償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲乙雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。2.甲乙雙方在合同履行過程中知悉的施工現(xiàn)場技術(shù)資料。9.2保密期限1.自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件。3.政府行為導(dǎo)致合同無法履行。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。2.甲乙雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.地震導(dǎo)致施工現(xiàn)場停工。2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.甲乙雙方未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對施工現(xiàn)場的全面管理權(quán)。2.乙方保留對自身勞動力的合法使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中對乙方進行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行過程中對甲方提出合理意見和建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行。14.2修改和補充效力1.修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成施工任務(wù)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作進展。2.甲乙雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.增減條款自雙方簽字之日起生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（復(fù)印件）。2.勞動合同簽訂前的相關(guān)協(xié)議或承諾書。3.施工現(xiàn)場的安全管理制度。4.勞動保護用品及設(shè)施清單。5.社會保險和住房公積金繳納證明。6.不可抗力事件證明材料。7.爭議解決過程中的相關(guān)文件。8.合同修改和補充的書面文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付工資、社會保險和住房公積金等費用，認定為違約行為。違反合同約