2025年度高端外籍員工引進與聘用服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高端外籍員工引進與聘用服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.服務(wù)方信息1.2.被服務(wù)方信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1.服務(wù)內(nèi)容概述2.2.服務(wù)范圍詳細說明3.服務(wù)期限與起止日期3.1.服務(wù)期限3.2.起止日期4.服務(wù)費用及支付方式4.1.服務(wù)費用總額4.2.分期支付方式4.3.支付時間節(jié)點5.服務(wù)流程與操作規(guī)范5.1.服務(wù)流程概述5.2.操作規(guī)范與要求6.人員資質(zhì)與資質(zhì)證明6.1.人員資質(zhì)要求6.2.資質(zhì)證明要求7.服務(wù)成果與交付7.1.服務(wù)成果概述7.2.成果交付方式8.服務(wù)質(zhì)量保證與監(jiān)督8.1.質(zhì)量保證措施8.2.監(jiān)督機制9.違約責(zé)任與賠償9.1.違約情形9.2.賠償方式10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限12.法律適用與爭議解決12.1.法律適用12.2.爭議解決方式13.合同附件與補充協(xié)議13.1.合同附件13.2.補充協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.服務(wù)方信息1.1.1.服務(wù)方名稱：國際人才引進公司1.1.2.服務(wù)方地址：北京市朝陽區(qū)路號1.1.3.服務(wù)方聯(lián)系人：1.1.4.服務(wù)方聯(lián)系電話：01056781.2.被服務(wù)方信息1.2.1.被服務(wù)方名稱：科技有限公司1.2.2.被服務(wù)方地址：上海市浦東新區(qū)路號1.2.3.被服務(wù)方聯(lián)系人：1.2.4.被服務(wù)方聯(lián)系電話：021876543212.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1.服務(wù)內(nèi)容概述2.1.1.為被服務(wù)方提供高端外籍員工引進與聘用服務(wù)。2.1.2.協(xié)助被服務(wù)方完成外籍員工的工作簽證申請。2.1.3.協(xié)助被服務(wù)方完成外籍員工的住宿、醫(yī)療保險等相關(guān)手續(xù)。2.2.服務(wù)范圍詳細說明2.2.1.提供外籍員工招聘信息收集與篩選。2.2.2.協(xié)助完成外籍員工的面試安排與協(xié)調(diào)。2.2.3.協(xié)助完成外籍員工的入職手續(xù)辦理。2.2.4.提供外籍員工的工作許可申請服務(wù)。2.2.5.提供外籍員工的居留許可申請服務(wù)。3.服務(wù)期限與起止日期3.1.服務(wù)期限3.1.1.本合同服務(wù)期限為自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2.起止日期3.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.服務(wù)費用及支付方式4.1.服務(wù)費用總額4.1.1.本合同服務(wù)費用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。4.2.分期支付方式4.2.1.首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。4.2.2.中期支付：外籍員工工作許可申請通過后支付人民幣叁萬元整（￥30,000.00）。4.2.3.尾期支付：外籍員工居留許可申請通過后支付人民幣貳萬元整（￥20,000.00）。4.3.支付時間節(jié)點4.3.1.首期支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)。4.3.2.中期支付時間：外籍員工工作許可申請通過后10個工作日內(nèi)。4.3.3.尾期支付時間：外籍員工居留許可申請通過后10個工作日內(nèi)。5.服務(wù)流程與操作規(guī)范5.1.服務(wù)流程概述5.1.1.服務(wù)方根據(jù)被服務(wù)方需求，提供外籍員工招聘信息。5.1.2.被服務(wù)方根據(jù)招聘信息進行篩選，確定面試人選。5.1.3.服務(wù)方協(xié)助安排面試，并協(xié)調(diào)面試事宜。5.1.4.面試通過后，服務(wù)方協(xié)助辦理入職手續(xù)。5.1.5.服務(wù)方協(xié)助辦理工作許可和居留許可。5.2.操作規(guī)范與要求5.2.1.服務(wù)方需在收到被服務(wù)方需求后3個工作日內(nèi)提供招聘信息。5.2.2.被服務(wù)方需在收到招聘信息后5個工作日內(nèi)確定面試人選。5.2.3.服務(wù)方需在面試安排后2個工作日內(nèi)通知被服務(wù)方面試結(jié)果。6.人員資質(zhì)與資質(zhì)證明6.1.人員資質(zhì)要求6.1.1.服務(wù)方人員需具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉外籍員工引進與聘用流程。6.2.資質(zhì)證明要求6.2.1.服務(wù)方需提供相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗證明。6.2.2.服務(wù)方需提供良好溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識證明。8.服務(wù)質(zhì)量保證與監(jiān)督8.1.質(zhì)量保證措施8.1.1.服務(wù)方保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。8.1.2.服務(wù)方確保外籍員工引進與聘用流程的順利進行。8.1.3.服務(wù)方對引進的外籍員工進行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。8.2.監(jiān)督機制8.2.1.被服務(wù)方有權(quán)對服務(wù)方的工作進行監(jiān)督和檢查。8.2.2.被服務(wù)方可要求服務(wù)方提供服務(wù)進度報告和階段性成果。8.2.3.服務(wù)方需配合被服務(wù)方的監(jiān)督，及時反饋工作情況。9.違約責(zé)任與賠償9.1.違約情形9.1.1.服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的。9.1.2.服務(wù)方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求的。9.1.3.被服務(wù)方未按合同約定支付費用的。9.2.賠償方式9.2.1.服務(wù)方未按時完成服務(wù)或服務(wù)不符合約定的，應(yīng)向被服務(wù)方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費用總額的10%。9.2.2.因服務(wù)方原因?qū)е峦饧畣T工引進失敗或造成被服務(wù)方損失的，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.1.1.合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.服務(wù)期限屆滿，合同自然終止。10.2.2.合同雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.1.1.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。11.1.2.合同內(nèi)容及相關(guān)資料。11.2.保密期限11.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。12.法律適用與爭議解決12.1.法律適用12.1.1.本合同適用中華人民共和國法律。12.2.爭議解決方式12.2.1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同附件與補充協(xié)議13.1.合同附件13.1.1.本合同附件包括但不限于服務(wù)方資質(zhì)證明、服務(wù)流程圖、費用明細表等。13.2.補充協(xié)議13.2.1.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3.本合同如有修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并注明修改日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)服務(wù)或活動的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2.第三方介入情形15.2.1.1.為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估或技術(shù)支持；15.2.1.2.協(xié)助甲乙雙方完成合同項下的具體工作；15.2.1.3.在合同履行過程中，甲乙雙方認為有必要引入第三方參與的其他情形。15.3.第三方介入程序15.3.1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。15.3.2.第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。15.3.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并對第三方的行為負責(zé)。16.甲乙雙方額外條款16.1.甲方額外條款16.1.1.甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，并符合合同要求。16.1.2.甲方應(yīng)向乙方提供第三方的資質(zhì)證明和相關(guān)信息。16.2.乙方額外條款16.2.1.乙方在引入第三方時，應(yīng)通知甲方，并取得甲方的同意。16.2.2.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額定義17.1.1.第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.第三方責(zé)任限額確定17.2.1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，但不得低于合同服務(wù)費用總額的10%。17.2.2.1.第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗；17.2.2.2.第三方服務(wù)的風(fēng)險程度；17.2.2.3.合同服務(wù)費用總額。17.3.第三方責(zé)任承擔(dān)17.3.1.第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照補充協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3.2.第三方責(zé)任承擔(dān)不包括因不可抗力、甲乙雙方原因或第三方無法預(yù)見、避免和克服的情形導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1.第三方與甲方的責(zé)任劃分18.1.1.第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方有權(quán)向第三方追償。18.1.2.甲方對第三方的行為負責(zé)，但甲方有權(quán)向第三方追償。18.2.第三方與乙方的責(zé)任劃分18.2.1.第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方有權(quán)向第三方追償。18.2.2.乙方對第三方的行為負責(zé)，但乙方有權(quán)向第三方追償。18.3.第三方與其他第三方的責(zé)任劃分18.3.1.第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，由各方在各自的協(xié)議中約定。18.3.2.第三方與其他第三方之間的爭議，由各方自行解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)方資質(zhì)證明要求：提供公司營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書、員工資格證書等。說明：證明服務(wù)方具備提供合同服務(wù)所需的資質(zhì)和能力。2.服務(wù)流程圖要求：以圖表形式展示服務(wù)流程，包括各環(huán)節(jié)、時間節(jié)點和責(zé)任主體。說明：便于甲乙雙方了解服務(wù)流程，確保服務(wù)順利進行。3.費用明細表要求：詳細列出各項服務(wù)費用，包括服務(wù)內(nèi)容、費用標準和支付時間。說明：便于甲乙雙方明確費用構(gòu)成，保障雙方權(quán)益。4.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)行業(yè)資質(zhì)證書、人員資格證書等。說明：證明第三方具備提供專業(yè)咨詢、評估或技術(shù)支持的能力。5.第三方補充協(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額。說明：確保第三方在合同履行過程中的行為規(guī)范，降低風(fēng)險。6.外籍員工招聘信息要求：提供符合被服務(wù)方需求的招聘信息，包括職位、要求等。說明：便于被服務(wù)方了解招聘情況，提高招聘效率。7.面試安排與協(xié)調(diào)記錄要求：記錄面試時間、地點、參與人員等信息。說明：便于甲乙雙方了解面試情況，確保面試順利進行。8.入職手續(xù)辦理記錄要求：記錄入職手續(xù)辦理的時間、結(jié)果等信息。說明：便于甲乙雙方了解入職手續(xù)辦理進度，確保員工順利入職。9.工作許可申請材料要求：提供工作許可申請所需的所有材料。說明：確保工作許可申請的順利進行。10.居留許可申請材料要求：提供居留許可申請所需的所有材料。說明：確保居留許可申請的順利進行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1.服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的。1.2.服務(wù)方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求的。1.3.被服務(wù)方未按合同約定支付費用的。1.4.第三方未按補充協(xié)議約定履行職責(zé)的。2.責(zé)任認定標準2.1.服務(wù)方違約責(zé)任服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向被服務(wù)方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費用總額的10%。服務(wù)方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求的，應(yīng)根據(jù)損失情況，由服務(wù)方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2.被服務(wù)方違約責(zé)任被服務(wù)方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向服務(wù)方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付費用總額的1%。2.3.第三方違約責(zé)任第三方未按補充協(xié)議約定履行職責(zé)的，應(yīng)按照補充協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為示例說明3.1.服務(wù)方未按合同約定提供服務(wù)的示例：服務(wù)方未能在約定的時間內(nèi)完成外籍員工招聘信息收集與篩選工作。3.2.服務(wù)方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量要求的示例：服務(wù)方提供的招聘信息不準確，導(dǎo)致被服務(wù)方招聘到不符合要求的員工。3.3.被服務(wù)方未按合同約定支付費用的示例：被服務(wù)方未在約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。3.4.第三方違約的示例：第三方未按補充協(xié)議約定的時間完成工作許可申請材料的準備。全文完。2025年度高端外籍員工引進與聘用服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同適用法律第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1高端外籍員工引進服務(wù)2.2高端外籍員工聘用服務(wù)2.3服務(wù)實施流程2.4服務(wù)成果第三章服務(wù)費用及支付3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成3.3支付方式3.4支付時間3.5逾期支付處理第四章高端外籍員工引進流程4.1人才需求分析4.2人才搜索與篩選4.3人才面試與評估4.4人才引進手續(xù)辦理4.5人才引進風(fēng)險控制第五章高端外籍員工聘用流程5.1聘用條件5.2聘用程序5.3薪酬福利5.4合同簽訂5.5合同解除第六章權(quán)利與義務(wù)6.1服務(wù)方權(quán)利6.2服務(wù)方義務(wù)6.3客戶權(quán)利6.4客戶義務(wù)第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.2客戶違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理第十二章其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同變更12.4合同附件第十三章通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達方式第十四章合同附件14.1高端外籍員工引進服務(wù)方案14.2高端外籍員工聘用合同模板合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度高端外籍員工引進與聘用服務(wù)合同”。1.2合同雙方甲方（服務(wù)方）：[服務(wù)方全稱]乙方（客戶）：[客戶全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。1.5合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供高端外籍員工引進與聘用服務(wù)的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進行。1.6合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1高端外籍員工引進服務(wù)（1）人才需求分析；（2）人才搜索與篩選；（3）人才面試與評估；（4）人才引進手續(xù)辦理；（5）人才引進風(fēng)險控制。2.2高端外籍員工聘用服務(wù)（1）聘用條件；（2）聘用程序；（3）薪酬福利；（4）合同簽訂；（5）合同解除。2.3服務(wù)實施流程（1）乙方提供人才需求信息；（2）甲方進行人才搜索與篩選；（3）甲方組織人才面試與評估；（4）甲方協(xié)助乙方辦理人才引進手續(xù)；（5）甲方協(xié)助乙方簽訂聘用合同。2.4服務(wù)成果甲方承諾在合同有效期內(nèi)，按照乙方需求引進至少____名高端外籍員工。第三章服務(wù)費用及支付3.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣____元。3.2費用構(gòu)成（1）人才搜索與篩選費用；（2）面試與評估費用；（3）手續(xù)辦理費用；（4）其他相關(guān)費用。3.3支付方式（1）合同簽訂后支付____%；（2）人才引進成功后支付____%；（3）剩余____%在合同履行完畢后支付。3.4支付時間乙方應(yīng)在每個支付節(jié)點前____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。3.5逾期支付處理如乙方逾期支付，應(yīng)向甲方支付____%的滯納金。第四章高端外籍員工引進流程4.1人才需求分析甲方將根據(jù)乙方提供的信息，進行人才需求分析，確定引進人才的具體要求。4.2人才搜索與篩選甲方將根據(jù)人才需求分析結(jié)果，在全球范圍內(nèi)搜索符合條件的高端外籍人才，并進行篩選。4.3人才面試與評估甲方將組織面試，對候選人進行評估，確保其符合乙方要求。4.4人才引進手續(xù)辦理甲方將協(xié)助乙方辦理人才引進相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽證申請、工作許可等。4.5人才引進風(fēng)險控制甲方將采取必要措施，控制人才引進過程中的風(fēng)險，確保引進人才的質(zhì)量。第五章高端外籍員工聘用流程5.1聘用條件（1）具備乙方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗；（2）持有相應(yīng)的工作許可；（3）無犯罪記錄。5.2聘用程序乙方聘用高端外籍員工的程序如下：（1）甲方提供符合條件的人才名單；（2）乙方進行最終篩選；（3）乙方與人才簽訂聘用合同。5.3薪酬福利乙方將按照行業(yè)標準和人才市場行情，為聘用的高端外籍員工提供具有競爭力的薪酬福利。5.4合同簽訂乙方與聘用的高端外籍員工簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.5合同解除聘用合同解除應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第六章權(quán)利與義務(wù)6.1服務(wù)方權(quán)利（1）要求乙方按照約定支付服務(wù)費用；（2）要求乙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）對乙方提供的資料和數(shù)據(jù)進行保密。6.2服務(wù)方義務(wù)（1）按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）對乙方提供的信息和數(shù)據(jù)進行保密；（3）在服務(wù)過程中，及時與乙方溝通，確保服務(wù)順利進行。6.3客戶權(quán)利（1）要求甲方按照約定提供服務(wù)；（2）對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價；（3）要求甲方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進行整改。6.4客戶義務(wù)（1）按照約定支付服務(wù)費用；（2）提供真實、準確的信息；（3）配合甲方完成服務(wù)過程中所需的工作。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第八章違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2客戶違約責(zé)任若乙方未能按照合同約定支付費用的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3違約賠償違約方賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交至合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。第九章爭議解決9.1爭議解決方式本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交至合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照____仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第十章合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方在通知違約方后____日內(nèi)仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方書面通知對方；（2）雙方確認合同解除事宜；（3）辦理合同解除手續(xù)。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項，并按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一章合同終止11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同的；（3）發(fā)生合同約定的其他終止條件。11.2合同終止程序合同終止程序如下：（1）提出終止合同的一方書面通知對方；（2）雙方確認合同終止事宜；（3）辦理合同終止手續(xù)。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的事項，并按照法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二章其他12.1合同附件（1）高端外籍員工引進服務(wù)方案；（2）高端外籍員工聘用合同模板；（3）其他相關(guān)文件。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同變更本合同的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十三章通知與送達13.1通知方式（1）郵寄；（2）電子郵件；（3）傳真；（4）雙方約定的其他方式。13.2送達地址甲方的送達地址：[甲方地址]乙方的送達地址：[乙方地址]13.3送達方式送達方式以實際收到為準。第十四章合同附件14.1高端外籍員工引進服務(wù)方案[此處插入高端外籍員工引進服務(wù)方案]14.2高端外籍員工聘用合同模板[此處插入高端外籍員工聘用合同模板]甲方（服務(wù)方）：[服務(wù)方全稱]代表簽字：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________乙方（客戶）：[客戶全稱]代表簽字：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)甲方在人才引進與聘用過程中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于人才搜索、篩選、面試、評估等環(huán)節(jié)。1.2甲方?jīng)Q策權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)乙方提供的需求信息，獨立做出人才引進與聘用的決策。1.3甲方保密義務(wù)甲方對乙方提供的信息和資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。1.4甲方責(zé)任承擔(dān)甲方對人才引進與聘用過程中產(chǎn)生的風(fēng)險、費用及損失承擔(dān)主要責(zé)任。1.5甲方服務(wù)期限甲方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，完成人才引進與聘用工作。1.6甲方服務(wù)質(zhì)量甲方應(yīng)確保人才引進與聘用工作的質(zhì)量，達到乙方滿意。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)乙方在人才引進與聘用過程中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于人才需求分析、面試評估、薪酬福利等環(huán)節(jié)。2.2乙方?jīng)Q策權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的人才信息，獨立做出聘用決策。2.3乙方保密義務(wù)乙方對甲方提供的信息和資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.4乙方責(zé)任承擔(dān)乙方對人才引進與聘用過程中產(chǎn)生的風(fēng)險、費用及損失承擔(dān)主要責(zé)任。2.5乙方服務(wù)期限乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，完成人才引進與聘用工作。2.6乙方服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)確保人才引進與聘用工作的質(zhì)量，達到甲方滿意。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介定義本合同中的第三方中介是指協(xié)助甲方或乙方進行人才引進與聘用的獨立第三方機構(gòu)。3.2第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)按照甲方或乙方的委托，協(xié)助完成人才引進與聘用工作。3.3第三方中介費用第三方中介的費用由甲方或乙方支付，具體費用標準由雙方另行協(xié)商確定。3.4第三方中介保密義務(wù)第三方中介對甲方或乙方提供的信息和資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介責(zé)任承擔(dān)第三方中介對協(xié)助完成的人才引進與聘用工作承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如因第三方中介原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.6第三方中介合同第三方中介與甲方或乙方簽訂的合同，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。3.7第三方中介變更如需變更第三方中介，經(jīng)甲方或乙方同意后，可另行簽訂補充協(xié)議。3.8第三方中介終止如第三方中介無法履行合同，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.高端外籍員工引進服務(wù)方案2.高端外籍員工聘用合同模板3.第三方中介合同4.服務(wù)費用明細表5.人才需求分析報告6.人才引進與聘用流程圖7.保密協(xié)議8.爭議解決機構(gòu)仲裁規(guī)則二、違約行為及認定：1.甲方未能在合同約定的時間內(nèi)完成人才引進與聘用工作。2.乙方未能在合同約定的時間內(nèi)支付服務(wù)費用。3.任何一方泄露對方提供的保密信息。4.第三方中介未履行合同約定的職責(zé)。5.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指因一方違約而向另一方支付的一定金額的補償。3.仲裁：指由雙方當事人選定的仲裁機構(gòu)對爭議進行審理并作出裁決。4.保密協(xié)議：指雙方就保密信息達成的協(xié)議，約定對保密信息的保護措施。5.服務(wù)期限：指合同約定的服務(wù)開始和結(jié)束的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才引進過程中，候選人不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，重新篩選或推薦符合要求的人才。2.問題：乙方支付服務(wù)費用不及時。解決辦法：甲方應(yīng)催促乙方支付，并可收取滯納金。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：甲方或乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交至合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.高端外籍員工引進與聘用服務(wù)合同適用于企業(yè)或機構(gòu)引進外籍高級管理人員、技術(shù)人員等。2.該合同適用于需要通過第三方中介機構(gòu)進行人才引進與聘用的場合。3.該合同適用于合同雙方對人才引進與聘用流程有明確要求的情況。全文完。2025年度高端外籍員工引進與聘用服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：（如有，請?zhí)顚懀┒?、合同前?.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對高端外籍人才的需求日益增長。為了更好地滿足甲方在高端外籍員工引進與聘用方面的需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2目的：本合同旨在明確雙方在高端外籍員工引進與聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）高端外籍員工：指具有較高學(xué)歷、豐富工作經(jīng)驗、專業(yè)特長和創(chuàng)新能力的外籍人士。（2）引進與聘用：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方引進符合條件的高端外籍員工，并協(xié)助甲方完成相關(guān)聘用手續(xù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）本合同：指《2025年度高端外籍員工引進與聘用服務(wù)合同》。（2）合同履行：指甲乙雙方按照本合同約定，完成各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，為甲方引進符合條件的高端外籍員工。（2）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費用。（3）甲方應(yīng)提供乙方開展工作的必要條件和協(xié)助。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，為甲方引進符合條件的高端外籍員工。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，完成相關(guān)手續(xù)，協(xié)助甲方完成高端外籍員工的聘用。五、履行條件5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照本合同約定，為甲方引進符合條件的高端外籍員工，并協(xié)助甲方完成相關(guān)聘用手續(xù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同履行完畢；（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，解除本合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)在解除前簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費用；（2）雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）服務(wù)費：乙方為甲方提供高端外籍員工引進與聘用服務(wù)的費用，具體金額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和難度由雙方另行協(xié)商確定。（2）差旅費：乙方在為甲方提供引進服務(wù)過程中產(chǎn)生的差旅費用，包括但不限于機票、住宿、交通等。（3）其他費用：根據(jù)實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）服務(wù)費：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付_____%的服務(wù)費作為預(yù)付款。（2）差旅費：乙方在產(chǎn)生差旅費用后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間（1）預(yù)付款：甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付預(yù)付款。（2）差旅費及其他費用：乙方在產(chǎn)生相應(yīng)費用后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應(yīng)以人民幣計價，并按照國家相關(guān)規(guī)定進行支付。（2）甲方支付的費用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進行，具體賬戶信息由乙方提供。（3）甲方支付的費用不得以現(xiàn)金形式支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按合同約定提供必要條件和協(xié)助的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定引進符合條件的高端外籍員工的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方在合同中約定。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計價，并按照國家相關(guān)規(guī)定進行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、個人隱私以及乙方在服務(wù)過程中獲取的任何信息，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并盡力減少損失。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公地點受損，無法正常提供服務(wù)；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常開展業(yè)務(wù)；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方另有約定的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中，乙方保留對服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息的保密權(quán)。（2）乙方保留對服務(wù)過程中形成的知識產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，若甲方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)保留追究對方違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本合同的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行。（2）修改和補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通和協(xié)作。（2）在必要時，雙方可約定其他協(xié)作與配合方式。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，并具有獨立性。本合同與任何其他口頭或書面協(xié)議不一致的，以本合同為準。16.3增減條款任何對本合同的增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度高端外籍員工引進與聘用服務(wù)合同2.雙方簽字蓋章的合同修改和補充協(xié)議（如有）3.雙方溝通記錄4.乙方提供的高端外籍員工相關(guān)資料5.甲方支付費用的憑證6.不可抗力事件證明文件（如有）7.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費用的；乙方未按合同約定引進符合條件的高端外籍員工的；甲方未按合同約定提供必要條件和協(xié)助的；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私的；未經(jīng)對方同意，任何一方將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)本合同的相關(guān)條款以及雙方簽訂的補充協(xié)議。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起