二零二五年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人力資源配置合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人力資源配置合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目周期3.人力資源配置原則3.1配置原則3.2配置比例3.3配置方式4.員工離崗創(chuàng)業(yè)資格條件4.1基本條件4.2專業(yè)能力要求4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求5.員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇5.1項(xiàng)目選擇標(biāo)準(zhǔn)5.2項(xiàng)目評(píng)審流程5.3項(xiàng)目審批權(quán)限6.人力資源配置流程6.1配置申請(qǐng)6.2審核與審批6.3配置結(jié)果通知7.人力資源配置合同簽訂7.1合同簽訂時(shí)間7.2合同簽訂地點(diǎn)7.3合同內(nèi)容8.員工離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇8.1工資待遇8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.3其他福利待遇9.員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理9.1項(xiàng)目運(yùn)營管理職責(zé)9.2項(xiàng)目運(yùn)營管理制度9.3項(xiàng)目運(yùn)營管理監(jiān)督10.員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估10.1評(píng)估指標(biāo)10.2評(píng)估流程10.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用11.員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目終止與解除11.1項(xiàng)目終止條件11.2項(xiàng)目解除條件11.3終止與解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[事業(yè)單位全稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名（如有）]1.3雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細(xì)地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細(xì)地址]1.4雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景鑒于甲方事業(yè)單位發(fā)展需要，鼓勵(lì)和支持員工離崗創(chuàng)業(yè)，特制定本合同。2.2項(xiàng)目目標(biāo)通過離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，提升甲方整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.3項(xiàng)目周期項(xiàng)目周期為自合同簽訂之日起至[具體年份]年[具體月份]月[具體日期]日止。3.人力資源配置原則3.1配置原則遵循公平、公正、公開的原則，優(yōu)先考慮具備離崗創(chuàng)業(yè)條件且對(duì)項(xiàng)目有貢獻(xiàn)的員工。3.2配置比例離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人力資源配置比例不超過甲方員工總數(shù)的[具體比例]。3.3配置方式通過公開申請(qǐng)、評(píng)審、選拔等方式進(jìn)行人力資源配置。4.員工離崗創(chuàng)業(yè)資格條件4.1基本條件4.2專業(yè)能力要求具備與離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。4.3工作經(jīng)驗(yàn)要求5.員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇5.1項(xiàng)目選擇標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目應(yīng)具有創(chuàng)新性、市場(chǎng)前景廣闊、符合國家產(chǎn)業(yè)政策。5.2項(xiàng)目評(píng)審流程項(xiàng)目申報(bào)、資格審查、專家評(píng)審、公示、審批。5.3項(xiàng)目審批權(quán)限項(xiàng)目審批權(quán)限由甲方[具體部門或負(fù)責(zé)人]負(fù)責(zé)。6.人力資源配置流程6.1配置申請(qǐng)符合條件的員工向甲方提出離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)。6.2審核與審批甲方對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。6.3配置結(jié)果通知甲方將配置結(jié)果通知申請(qǐng)員工，并簽訂人力資源配置合同。8.員工離崗創(chuàng)業(yè)期間待遇8.1工資待遇乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方按月支付乙方基本工資，金額為乙方原工資的[具體比例或金額]。8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3其他福利待遇乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等福利待遇。9.員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理9.1項(xiàng)目運(yùn)營管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營和管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。9.2項(xiàng)目運(yùn)營管理制度乙方應(yīng)建立健全項(xiàng)目運(yùn)營管理制度，確保項(xiàng)目合規(guī)、高效運(yùn)行。9.3項(xiàng)目運(yùn)營管理監(jiān)督甲方對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。10.員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估10.1評(píng)估指標(biāo)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估指標(biāo)包括項(xiàng)目完成情況、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等。10.2評(píng)估流程每年對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為項(xiàng)目續(xù)簽或終止的依據(jù)。10.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用評(píng)估結(jié)果用于調(diào)整項(xiàng)目支持政策，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)標(biāo)的乙方進(jìn)行約談或終止支持。11.員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目終止與解除11.1項(xiàng)目終止條件（1）項(xiàng)目目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)；（2）項(xiàng)目資金使用不當(dāng)；（3）乙方違反合同約定；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2項(xiàng)目解除條件（1）甲方未按合同約定支付工資和社保；（2）甲方未履行合同約定的支持義務(wù)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.3終止與解除程序項(xiàng)目終止或解除前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.違約責(zé)任12.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。13.3爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的清算工作，確保項(xiàng)目順利結(jié)束。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方分類第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)顧問、法律顧問、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，協(xié)助合同履行。2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入的流程3.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的情況，并向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。3.2第三方審核第三方收到申請(qǐng)后，對(duì)甲乙雙方的基本情況進(jìn)行審核，確認(rèn)是否符合介入條件。3.3介入?yún)f(xié)議簽訂經(jīng)審核通過的，甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。4.第三方介入的額外條款4.1介入?yún)f(xié)議內(nèi)容（1）介入目的和范圍；（2）介入期限；（3）服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；（4）費(fèi)用及支付方式；（5）保密條款；（6）違約責(zé)任；（7）爭(zhēng)議解決方式。4.2介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額概念本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，一般不超過介入服務(wù)費(fèi)用的[具體比例或金額]。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。6.2損害賠償若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償。6.3第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為合同關(guān)系，第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。7.第三方介入的終止7.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方違反合同約定；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2終止程序甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出終止介入通知。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。9.第三方介入的其他條款9.1保密條款第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三方在介入過程中，使用或產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有，但第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)使用。9.3合同變更與解除第三方介入合同可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變更或解除，但需甲乙雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)表》詳細(xì)要求：申請(qǐng)人需填寫項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目簡(jiǎn)介、預(yù)期目標(biāo)、所需人力資源等信息。說明：此表格為項(xiàng)目申請(qǐng)的必備文件，用于評(píng)估項(xiàng)目可行性和人員配置需求。2.《離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)審意見書》詳細(xì)要求：評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提出評(píng)審意見。說明：此文件用于記錄評(píng)審過程和結(jié)果，作為項(xiàng)目審批的依據(jù)。3.《人力資源配置合同》詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在項(xiàng)目實(shí)施期間的權(quán)利義務(wù)，包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、項(xiàng)目運(yùn)營管理等。說明：此合同為甲乙雙方在項(xiàng)目實(shí)施期間的法律約束文件。4.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款等。說明：此協(xié)議為第三方介入項(xiàng)目實(shí)施過程中的法律約束文件。5.《項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估報(bào)告》詳細(xì)要求：對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，包括項(xiàng)目完成情況、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等。說明：此報(bào)告用于評(píng)價(jià)項(xiàng)目實(shí)施效果，作為后續(xù)決策的依據(jù)。6.《項(xiàng)目終止與解除協(xié)議》詳細(xì)要求：明確項(xiàng)目終止或解除的條件、程序和責(zé)任。說明：此協(xié)議用于規(guī)范項(xiàng)目終止或解除過程中的法律關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付工資和社保；乙方未履行合同約定的項(xiàng)目運(yùn)營管理職責(zé)；第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》提供約定的服務(wù)；甲方未按合同約定提供支持；項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)違法違規(guī)行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)發(fā)生，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。示例說明：甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金；乙方未按合同約定進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營管理，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因延誤造成的損失；第三方未按《第三方介入?yún)f(xié)議》提供約定的服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因服務(wù)不到位造成的損失。全文完。二零二五年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人力資源配置合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：為貫徹落實(shí)國家關(guān)于事業(yè)單位改革和鼓勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方針政策，甲方?jīng)Q定開展2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。本項(xiàng)目旨在激發(fā)員工創(chuàng)新活力，推動(dòng)單位發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人力資源配置方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）離崗創(chuàng)業(yè)：指甲方員工在完成工作職責(zé)的前提下，經(jīng)甲方同意，在一定期限內(nèi)離職創(chuàng)業(yè)。（2）人力資源配置：指甲方為乙方提供所需的人力資源，包括但不限于員工選派、培訓(xùn)、考核等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）離崗：指員工按照規(guī)定程序離職，不再履行原崗位工作職責(zé)。（2）創(chuàng)業(yè)：指員工利用自身專業(yè)技能和資源，創(chuàng)辦企業(yè)或開展其他經(jīng)營活動(dòng)。（3）項(xiàng)目：指2025年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方選派員工進(jìn)行考核，確保其具備離崗創(chuàng)業(yè)的基本條件。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的政策支持、資金保障和資源對(duì)接。（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)過程中的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供人力資源配置服務(wù)。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資料。（3）乙方有義務(wù)在離崗創(chuàng)業(yè)過程中，遵守國家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方所在地及乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源配置服務(wù)，包括但不限于員工選派、培訓(xùn)、考核等。（2）乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求，完成離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽署書面協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；（3）雙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）人力資源配置服務(wù)費(fèi)：甲方為乙方提供人力資源配置服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于員工選派、培訓(xùn)、考核等費(fèi)用。（2）項(xiàng)目支持費(fèi)用：甲方為乙方提供的政策支持、資金保障和資源對(duì)接等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：（1）人力資源配置服務(wù)費(fèi)：按月支付，乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付當(dāng)月費(fèi)用。（2）項(xiàng)目支持費(fèi)用：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度分期支付，具體支付時(shí)間及比例由雙方另行協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間：（1）人力資源配置服務(wù)費(fèi)：每月支付一次。（2）項(xiàng)目支持費(fèi)用：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度分期支付。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)在支付期限內(nèi)將款項(xiàng)匯入甲方指定賬戶。（2）甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定提供人力資源配置服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）甲方未按合同約定提供項(xiàng)目支持費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方未按合同約定完成離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）涉及離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的相關(guān)資料和信息。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.2不可抗力事件：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的事件。（2）雙方在合同履行過程中發(fā)生的其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)；（3）罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。（2）乙方在離崗創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）合同的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。（2）合同的修改和補(bǔ)充，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)作，共同完成離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。（2）雙方應(yīng)積極溝通，及時(shí)解決合同履行過程中的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論項(xiàng)目進(jìn)展和問題解決。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持，包括信息、資源等。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，其內(nèi)容構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議。16.3增減條款：（1）任何一方不得擅自增減合同條款。（2）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得要求增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位介紹信2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書4.人力資源配置方案5.項(xiàng)目支持資金明細(xì)6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供人力資源配置服務(wù)：認(rèn)定為甲方違約。未按合同約定提供項(xiàng)目支持費(fèi)用：認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定為乙方違約。未按合同約定完成離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。5.法律適用：指在處理合同爭(zhēng)議時(shí)，適用的法律法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在創(chuàng)業(yè)過程中遇到資金困難。解決辦法：甲方提供必要的資金支持或協(xié)助乙方尋找其他資金來源。2.問題：乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。解決辦法：甲方提供必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。3.問題：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)溝通不暢。解決辦法：定期召開會(huì)議，加強(qiáng)溝通，確保信息暢通。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方共同協(xié)商，明確合同條款含義，必要時(shí)可尋求法律援助。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，協(xié)商解決后續(xù)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及職責(zé)：名稱：_________職責(zé)：作為離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的第三方支持機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供專業(yè)咨詢、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目評(píng)估等服務(wù)。2.第三方權(quán)利：獲取乙方提供的項(xiàng)目資料及相關(guān)信息，用于評(píng)估和分析。對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提出改進(jìn)建議和意見。在乙方同意的情況下，將乙方項(xiàng)目信息推薦給潛在合作伙伴。3.第三方義務(wù)：對(duì)乙方提供的信息保密。按照合同約定，按時(shí)完成服務(wù)內(nèi)容。對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供客觀、公正的評(píng)估。4.第三方費(fèi)用：第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：在離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目取得一定成果后，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，調(diào)整離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的具體實(shí)施計(jì)劃。2.乙方利益條款：甲方提供必要的政策支持、資金保障和資源對(duì)接。甲方協(xié)助乙方進(jìn)行市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)。甲方對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。3.甲方的違約及限制條款：甲方未履行政策支持、資金保障和資源對(duì)接義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。在乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目取得一定成果后，甲方有權(quán)優(yōu)先獲得收益分成。2.甲方利益條款：乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目取得成功，甲方可獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益。甲方有權(quán)對(duì)乙方離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)推廣和品牌宣傳。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定完成離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方同意，不得將離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息泄露給第三方。全文完。二零二五年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人力資源配置合同2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方基本信息二、離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目介紹1.項(xiàng)目名稱2.項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.項(xiàng)目目標(biāo)4.項(xiàng)目周期三、人力資源配置1.人員名單及職責(zé)2.人員離崗條件3.人員離崗流程4.人員離崗期限四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬發(fā)放時(shí)間3.薪酬調(diào)整機(jī)制4.薪酬支付方式五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)2.工傷保險(xiǎn)3.住房公積金4.其他福利六、項(xiàng)目成果與考核1.項(xiàng)目成果標(biāo)準(zhǔn)2.項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)3.項(xiàng)目考核方式4.項(xiàng)目考核結(jié)果應(yīng)用七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止后的處理十、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十二、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同解除程序十三、合同附件1.附件一：人員名單及職責(zé)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單十四、其他約定1.合同未盡事宜的協(xié)商解決2.合同解釋權(quán)3.合同簽署日期合同編號(hào)2025101001一、合同概述1.合同背景（1）甲方為X事業(yè)單位，乙方為甲方在職員工。（2）乙方因個(gè)人創(chuàng)業(yè)需求，經(jīng)甲方同意，申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)。2.合同目的（1）明確甲方與乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間的人力資源配置關(guān)系。（2）保障雙方權(quán)益，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.合同雙方基本信息（1）甲方：X事業(yè)單位地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________（2）乙方：________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________二、離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目介紹1.項(xiàng)目名稱（1）項(xiàng)目名稱：________________2.項(xiàng)目?jī)?nèi)容（1）項(xiàng)目具體內(nèi)容：________________3.項(xiàng)目目標(biāo)（1）項(xiàng)目預(yù)期成果：________________（2）項(xiàng)目完成時(shí)間：________________4.項(xiàng)目周期（1）項(xiàng)目實(shí)施周期：________________三、人力資源配置1.人員名單及職責(zé)（1）乙方擔(dān)任離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、實(shí)施與監(jiān)督。2.人員離崗條件（2）乙方需保證在離崗創(chuàng)業(yè)期間，不影響原單位工作。3.人員離崗流程（1）乙方向甲方提出離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)。（2）甲方審核乙方申請(qǐng)，并簽訂離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人力資源配置合同。（3）乙方按合同約定，離崗創(chuàng)業(yè)。4.人員離崗期限（1）離崗創(chuàng)業(yè)期限：________________四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)（1）基本工資：________________（2）績(jī)效工資：________________2.薪酬發(fā)放時(shí)間（1）每月發(fā)放一次。3.薪酬調(diào)整機(jī)制（1）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展及乙方表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整薪酬。4.薪酬支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬支付。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.工傷保險(xiǎn)（1）甲方繼續(xù)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。3.住房公積金（1）甲方繼續(xù)為乙方繳納住房公積金。4.其他福利（1）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，乙方可享受其他福利。六、項(xiàng)目成果與考核1.項(xiàng)目成果標(biāo)準(zhǔn)（1）項(xiàng)目成果需符合甲方要求。2.項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)（1）項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、效益等。3.項(xiàng)目考核方式（1）定期考核。4.項(xiàng)目考核結(jié)果應(yīng)用（1）考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、項(xiàng)目續(xù)約等依據(jù)。七、保密條款1.保密范圍（1）涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。2.保密期限（1）自合同簽訂之日起至項(xiàng)目終止后五年。3.違約責(zé)任（1）乙方違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義（1）本合同所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸乙方所有。（2）乙方同意甲方有權(quán)使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無需支付額外費(fèi)用。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（1）乙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。九、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響項(xiàng)目進(jìn)展或損害甲方利益。（2）甲方因政策調(diào)整、資金問題等原因，無法繼續(xù)支持項(xiàng)目。2.合同終止條件（1）項(xiàng)目完成或終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。3.解除與終止后的處理（1）乙方應(yīng)將項(xiàng)目相關(guān)資料、設(shè)備等移交給甲方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。十、違約責(zé)任1.違約行為（1）任何一方違反合同約定，均屬違約行為。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)違約行為及對(duì)對(duì)方造成的損失，確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成，提交X仲裁委員會(huì)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）X仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決程序（1）按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十二、合同生效與變更1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后生效。2.合同變更程序（1）任何一方提出變更合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.合同解除程序（1）按照合同約定的解除條件及程序執(zhí)行。十三、合同附件1.附件一：人員名單及職責(zé)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單十四、其他約定1.合同未盡事宜的協(xié)商解決（1）合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.合同解釋權(quán)（1）本合同由雙方共同解釋。3.合同簽署日期（1）____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________附件：附件一：人員名單及職責(zé)附件二：薪酬待遇明細(xì)附件三：福利待遇明細(xì)附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)條款（1）甲方在項(xiàng)目實(shí)施過程中擁有最終決策權(quán)。（2）甲方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。2.項(xiàng)目資金支持條款（1）甲方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目啟動(dòng)資金及后續(xù)運(yùn)營資金。（2）甲方應(yīng)確保資金按時(shí)到位，支持項(xiàng)目順利進(jìn)行。（3）項(xiàng)目資金使用情況需定期向甲方報(bào)告。3.項(xiàng)目成果分享?xiàng)l款（1）項(xiàng)目成果的收益，甲方享有一定比例的分成。（2）甲方有權(quán)優(yōu)先獲得項(xiàng)目成果的推廣和應(yīng)用權(quán)。（3）項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)條款（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。（2）甲方應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)行。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)。5.項(xiàng)目退出機(jī)制條款（1）如項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)或無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲方有權(quán)終止項(xiàng)目。（2）項(xiàng)目終止后，乙方應(yīng)將項(xiàng)目相關(guān)資料、設(shè)備等移交給甲方。（3）項(xiàng)目終止，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.項(xiàng)目主導(dǎo)權(quán)條款（1）乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中擁有最終決策權(quán)。（2）乙方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理。（3）乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃。2.項(xiàng)目資金支持條款（1）乙方負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目啟動(dòng)資金及后續(xù)運(yùn)營資金。（2）乙方應(yīng)確保資金按時(shí)到位，支持項(xiàng)目順利進(jìn)行。（3）甲方應(yīng)提供必要的資金支持，如貸款、擔(dān)保等。3.項(xiàng)目成果分享?xiàng)l款（1）項(xiàng)目成果的收益，乙方享有一定比例的分成。（2）乙方有權(quán)優(yōu)先獲得項(xiàng)目成果的推廣和應(yīng)用權(quán)。（3）項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。4.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)條款（1）乙方負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。（2）乙方應(yīng)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，確保項(xiàng)目安全穩(wěn)定運(yùn)行。（3）甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)。5.項(xiàng)目退出機(jī)制條款（1）如項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)或無法達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方有權(quán)終止項(xiàng)目。（2）項(xiàng)目終止后，甲方應(yīng)將項(xiàng)目相關(guān)資料、設(shè)備等移交給乙方。（3）項(xiàng)目終止，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款（1）中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及項(xiàng)目相關(guān)方的關(guān)系。（2）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保項(xiàng)目按照合同約定進(jìn)行。（3）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方、乙方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款（1）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方、乙方按比例承擔(dān)。（2）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。（3）中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用在項(xiàng)目啟動(dòng)資金中列支。3.中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款（1）中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）中介機(jī)構(gòu)違約，甲方、乙方有權(quán)解除合同。（3）中介機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)向甲方、乙方支付違約金。4.中介機(jī)構(gòu)保密條款（1）中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守項(xiàng)目秘密，不得泄露給任何第三方。（2）中介機(jī)構(gòu)違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）中介機(jī)構(gòu)保密期限自合同簽訂之日起至項(xiàng)目終止后五年。5.中介機(jī)構(gòu)變更條款（1）如需更換中介機(jī)構(gòu)，需經(jīng)甲方、乙方及原中介機(jī)構(gòu)協(xié)商一致。（2）更換中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)重新簽訂中介服務(wù)合同。（3）更換中介機(jī)構(gòu)，不影響項(xiàng)目合同的履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人員名單及職責(zé)2.附件二：薪酬待遇明細(xì)3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同（如有）6.附件六：項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告7.附件七：項(xiàng)目資金使用情況報(bào)告8.附件八：項(xiàng)目成果分享協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利待遇。乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù)或質(zhì)量不符合要求。任何一方未履行保密義務(wù)，泄露項(xiàng)目秘密。任何一方未按合同約定履行合同解除或終止程序。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，由乙方提出違約，甲方確認(rèn)或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。乙方違約：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，由甲方提出違約，乙方確認(rèn)或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定。3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)仲裁民事糾紛的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：項(xiàng)目資金不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，尋求額外資金支持或調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算。2.問題：乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間影響原單位工作。解決辦法：與乙方協(xié)商，制定合理的工作交接方案，確保原單位工作不受影響。3.問題：項(xiàng)目進(jìn)度延誤。解決辦法：分析延誤原因，制定改進(jìn)措施，確保項(xiàng)目按期完成。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。2.事業(yè)單位與員工之間的合作項(xiàng)目。3.事業(yè)單位與第三方中介機(jī)構(gòu)合作的項(xiàng)目。4.事業(yè)單位內(nèi)部項(xiàng)目的人力資源配置。全文完。二零二五年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人力資源配置合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在二零二五年度事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目人力資源配置過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)員工創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于甲方所屬事業(yè)單位的經(jīng)營范圍，包括但不限于教育、科研、文化、衛(wèi)生等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.離崗創(chuàng)業(yè)：指事業(yè)單位員工在符合國家及單位相關(guān)規(guī)定的前提下，暫時(shí)離開工作崗位，從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。2.人力資源配置：指甲方為乙方提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所需的人力資源，包括但不限于技術(shù)支持、項(xiàng)目指導(dǎo)、政策咨詢等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行審核，確保項(xiàng)目符合國家及單位相關(guān)規(guī)定。2.甲方有義務(wù)為乙方提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所需的人力資源支持，包括但不限于技術(shù)支持、項(xiàng)目指導(dǎo)、政策咨詢等。3.甲方有義務(wù)對(duì)乙方在創(chuàng)業(yè)過程中的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所需的人力資源支持。2.乙方有義務(wù)遵守國家及單位相關(guān)規(guī)定，確保創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目合法合規(guī)。3.乙方有義務(wù)按照甲方要求提供相關(guān)資料，配合甲方對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行審核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方為乙方提供人力資源配置服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、項(xiàng)目指導(dǎo)、政策咨詢等。2.乙方根據(jù)甲方提供的人力資源，開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)；2.乙方應(yīng)退還甲方提供的所有資料和物品；3.雙方應(yīng)就合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清算。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人力資源配置服務(wù)費(fèi)：乙方按照甲方提供的人力資源配置服務(wù)實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算，包括但不限于人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。2.項(xiàng)目管理費(fèi)：甲方為乙方提供項(xiàng)目管理的費(fèi)用，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、監(jiān)督、評(píng)估等。3.其他費(fèi)用：根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：乙方將費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：在特殊情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間1.人力資源配置服務(wù)費(fèi)：在乙方完成人力資源配置服務(wù)后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.項(xiàng)目管理費(fèi)：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度支付部分費(fèi)用，項(xiàng)目完成后五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用產(chǎn)生的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，雙方協(xié)商確定支付時(shí)間。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票或收據(jù)后，及時(shí)履行支付義務(wù)。2.乙方應(yīng)確保提供的發(fā)票或收據(jù)真實(shí)、有效。3.若因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停提供人力資源配置服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定提供人力資源配置服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)的費(fèi)用總額的百分之二十。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的百分之二十。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，同時(shí)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)信息等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密信息用于合同目的以外的用途。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。3.若不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等不可抗力事件，雙方應(yīng)按照實(shí)際情況協(xié)商處理。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國家安全、公共利益的；2.涉及商業(yè)秘密的；3.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留所有權(quán)利。2.乙方在創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的監(jiān)督權(quán)，以確保項(xiàng)目符合國家及單位相關(guān)規(guī)定。2.甲方保留在乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目出現(xiàn)重大問題時(shí)，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.雙方就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致后，應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以便對(duì)方了解項(xiàng)目情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而失去其完整性。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書