2025年度房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工勞動合同范本本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3學(xué)徒工的基本信息1.4學(xué)徒工的培訓(xùn)內(nèi)容1.5學(xué)徒工的培訓(xùn)期限1.6學(xué)徒工的薪酬待遇1.7學(xué)徒工的工作時間和休息日1.8學(xué)徒工的考勤與請假制度1.9學(xué)徒工的培訓(xùn)考核與評價1.10學(xué)徒工的勞動合同解除與終止1.11合同的變更與續(xù)簽1.12違約責(zé)任1.13爭議解決1.14合同生效及附件1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1房地產(chǎn)經(jīng)紀公司名稱：________1.1.2法定代表人（或負責(zé)人）：________1.1.3注冊地址：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.1.5學(xué)徒工姓名：________1.1.6學(xué)徒工身份證號碼：________1.1.7學(xué)徒工住址：________1.1.8學(xué)徒工聯(lián)系電話：________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____年__月__日1.2.2簽訂地點：________1.3學(xué)徒工的基本信息1.3.1學(xué)徒工性別：________1.3.2學(xué)徒工年齡：____歲1.3.3學(xué)徒工民族：________1.3.4學(xué)徒工學(xué)歷：________1.3.5學(xué)徒工畢業(yè)院校：________1.4學(xué)徒工的培訓(xùn)內(nèi)容1.4.1培訓(xùn)課程：________1.4.2培訓(xùn)方式：________1.4.3培訓(xùn)師資：________1.4.4培訓(xùn)考核：________1.5學(xué)徒工的培訓(xùn)期限1.5.1培訓(xùn)起始時間：____年__月__日1.5.2培訓(xùn)結(jié)束時間：____年__月__日1.6學(xué)徒工的薪酬待遇1.6.1基本工資：每月____元1.6.2獎金及提成：________1.6.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納1.7學(xué)徒工的工作時間和休息日1.7.1工作時間：每日工作____小時，每周工作____天1.7.2休息日：每周休息____天，休息日安排為____1.8學(xué)徒工的考勤與請假制度1.8.1考勤制度：________1.8.2請假制度：________1.8.3遲到、早退、缺勤處理：________1.9學(xué)徒工的培訓(xùn)考核與評價1.9.1考核方式：________1.9.2評價標準：________1.9.3評價結(jié)果運用：________1.10學(xué)徒工的勞動合同解除與終止1.10.1合同解除條件：________1.10.2合同終止條件：________1.10.3解除或終止合同程序：________1.11合同的變更與續(xù)簽1.11.1合同變更：________1.11.2合同續(xù)簽：________1.12違約責(zé)任1.12.1學(xué)徒工違約責(zé)任：________1.12.2公司違約責(zé)任：________1.13爭議解決1.13.1爭議解決方式：________1.13.2爭議解決機構(gòu)：________1.14合同生效及附件1.14.1合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效1.14.2附件：________1.15其他約定事項1.15.1其他約定：________1.11合同的變更與續(xù)簽1.11.1合同變更1.11.1.1合同內(nèi)容如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。1.11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于薪酬待遇、工作時間、培訓(xùn)內(nèi)容等方面。1.11.2合同續(xù)簽1.11.2.1合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個月提出書面續(xù)簽申請。1.11.2.2續(xù)簽合同內(nèi)容應(yīng)參照原合同條款，并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。1.12違約責(zé)任1.12.1學(xué)徒工違約責(zé)任1.12.1.1學(xué)徒工如有違反合同約定的行為，公司有權(quán)根據(jù)違約情況給予警告、罰款或解除合同。1.12.1.2學(xué)徒工因違反合同規(guī)定導(dǎo)致公司遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.12.2公司違約責(zé)任1.12.2.1公司如有違反合同約定的行為，學(xué)徒工有權(quán)要求公司承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.12.2.2公司未能履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致學(xué)徒工權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.13爭議解決1.13.1爭議解決方式1.13.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.13.2爭議解決機構(gòu)1.13.2.1雙方在爭議解決過程中，可自愿選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。1.14合同生效及附件1.14.1合同生效1.14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2附件1.14.2.1.1學(xué)徒工個人簡歷1.14.2.1.2學(xué)徒工身份證復(fù)印件1.14.2.1.3學(xué)徒工學(xué)歷證明復(fù)印件1.14.2.1.4公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1.15其他約定事項1.15.1其他約定1.15.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。1.15.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.15.1.3本合同自簽訂之日起，對雙方具有約束力。1.16合同解除與終止1.16.1合同解除1.16.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.16.1.2學(xué)徒工提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知公司，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.16.1.3公司因?qū)W徒工嚴重違紀或違反法律法規(guī)，有權(quán)立即解除合同。1.16.2合同終止1.16.2.1學(xué)徒工完成培訓(xùn)期限，合同自然終止。1.16.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，有權(quán)提前終止合同，并給予學(xué)徒工相應(yīng)的經(jīng)濟補償。1.17違法違規(guī)處理1.17.1學(xué)徒工在培訓(xùn)期間，如有違法、違規(guī)行為，公司有權(quán)依法進行處理，包括但不限于解除合同、追究法律責(zé)任等。1.18法律適用與爭議解決1.18.1本合同適用中華人民共和國法律。1.18.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.19合同的修改與補充1.19.1本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。1.20合同的解除通知1.20.1雙方解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方，并注明解除合同的原因。1.21合同的終止通知1.21.1雙方終止合同，應(yīng)以書面形式通知對方，并注明終止合同的原因。1.22合同的終止日期1.22.1合同終止日期為____年__月__日。1.23合同的終止后事宜1.23.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。1.24合同的終止證明1.24.1合同終止后，雙方應(yīng)相互提供合同終止證明。第二部分：第三方介入后的修正1.15.1第三方介入的定義1.15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.15.2第三方介入的同意1.15.2.1在第三方介入合同關(guān)系之前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的介入達成書面同意，并明確第三方的介入范圍和職責(zé)。1.15.3第三方的職責(zé)和權(quán)利1.15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，在本合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，包括但不限于提供培訓(xùn)、咨詢、中介等服務(wù)。1.15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于收取服務(wù)費用、獲得必要的報酬等。1.15.4第三方的責(zé)任限制1.15.4.1第三方的責(zé)任限額1.15.4.1.1第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，如未約定，則責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定。1.15.4.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因提供服務(wù)產(chǎn)生的直接損失、違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。1.15.4.2第三方的責(zé)任免除1.15.4.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。1.15.4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或不及時導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。1.15.5第三方與其他各方的劃分說明1.15.5.1第三方與甲方的劃分1.15.5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量保證，確保服務(wù)質(zhì)量符合本合同的約定。1.15.5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反本合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.15.5.2第三方與乙方的劃分1.15.5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)質(zhì)量保證，確保服務(wù)質(zhì)量符合本合同的約定。1.15.5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.15.6第三方的保密義務(wù)1.15.6.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。1.15.7第三方的變更和替換1.15.7.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。1.15.8第三方的合同解除1.15.8.1如第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并采取必要措施避免損失。1.15.8.2第三方在合同解除后，應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，并退還甲方已支付的費用。1.15.9第三方的合同終止1.15.9.1第三方的合同終止條件1.15.9.1.1第三方合同因甲方或乙方違約而終止的，第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.15.9.1.2第三方合同因不可抗力而終止的，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。1.15.9.2第三方的合同終止程序1.15.9.2.1第三方合同終止前，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供終止通知。1.15.9.2.2第三方合同終止后，第三方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。1.15.10第三方的賠償1.15.10.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.15.10.2第三方的賠償責(zé)任應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。1.15.11第三方的保險1.15.11.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)自行購買相應(yīng)的保險，以保障自身和甲乙雙方的權(quán)益。1.15.12第三方的合同解除與終止1.15.12.1第三方的合同解除條件1.15.12.1.1第三方合同因甲方或乙方違約而解除的，第三方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)違約責(zé)任。1.15.12.1.2第三方合同因不可抗力而解除的，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。1.15.12.2第三方的合同終止程序1.15.12.2.1第三方合同終止前，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供終止通知。1.15.12.2.2第三方合同終止后，第三方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)徒工個人簡歷要求：詳細列出學(xué)徒工的教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。說明：用于了解學(xué)徒工的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。2.附件二：學(xué)徒工身份證復(fù)印件要求：提供身份證的正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于核實學(xué)徒工的身份信息，確保合同簽訂的真實性。3.附件三：學(xué)徒工學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供學(xué)歷證書的復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明學(xué)徒工的學(xué)歷水平，作為合同簽訂的依據(jù)。4.附件四：公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供營業(yè)執(zhí)照的正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：用于證明公司的合法經(jīng)營資格，作為合同簽訂的依據(jù)。5.附件五：培訓(xùn)計劃要求：詳細列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)目標等。說明：用于指導(dǎo)學(xué)徒工的培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。6.附件六：培訓(xùn)考核標準要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果運用等。說明：用于評估學(xué)徒工的培訓(xùn)成果，作為合同履行的依據(jù)。7.附件七：社會保險及公積金繳納證明要求：提供社會保險及公積金繳納的證明材料。說明：用于證明公司已按照國家規(guī)定為學(xué)徒工繳納社會保險及公積金。8.附件八：勞動合同變更協(xié)議要求：詳細列出變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄勞動合同的變更情況，確保雙方權(quán)益。9.附件九：勞動合同解除協(xié)議要求：詳細列出解除原因、解除日期、解除程序等。說明：用于記錄勞動合同的解除情況，明確雙方責(zé)任。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：責(zé)任認定：學(xué)徒工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因違約造成的損失。示例：學(xué)徒工未按時參加培訓(xùn)，公司有權(quán)扣除其相應(yīng)的培訓(xùn)費用。2.違約行為：學(xué)徒工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。責(zé)任認定：學(xué)徒工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因違約造成的損失。示例：學(xué)徒工在工作中泄露公司商業(yè)秘密，公司有權(quán)解除合同并要求賠償。3.違約行為：公司未按照合同約定提供培訓(xùn)或支付薪酬。責(zé)任認定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)徒工因違約造成的損失。示例：公司未按時支付學(xué)徒工薪酬，學(xué)徒工有權(quán)要求支付賠償金。4.違約行為：公司未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)徒工因違約造成的損失。示例：公司未提供符合安全標準的工作環(huán)境，學(xué)徒工有權(quán)要求賠償。5.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求賠償。全文完。2024年度房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工勞動合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂目的1.7合同履行期限第二章房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工基本信息2.1學(xué)徒工姓名2.2學(xué)徒工性別2.3學(xué)徒工出生日期2.4學(xué)徒工身份證號碼2.5學(xué)徒工學(xué)歷2.6學(xué)徒工聯(lián)系方式第三章房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)3.1房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)法律法規(guī)概述3.2房產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)及從業(yè)人員管理規(guī)范3.3房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)合同及收費標準3.4房地產(chǎn)交易稅費及政策3.5房地產(chǎn)廣告宣傳及信息披露規(guī)定第四章學(xué)徒工崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)概述4.2市場調(diào)研與分析4.3客戶接待與服務(wù)4.4房產(chǎn)交易操作與跟進4.5行業(yè)知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)4.6機構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度遵守第五章學(xué)徒工培訓(xùn)計劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容概述5.2培訓(xùn)時間安排5.3培訓(xùn)方式與方法5.4培訓(xùn)考核與評價5.5培訓(xùn)資料及教材第六章工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定6.2休息休假制度6.3加班工資計算6.4特殊情況下的工作時間安排第七章薪酬待遇7.1薪酬構(gòu)成7.2薪酬支付方式7.3薪酬調(diào)整機制7.4社會保險與住房公積金7.5福利待遇第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序8.4合同解除或終止后的待遇處理第九章違約責(zé)任9.1學(xué)徒工違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計算與支付9.4違約糾紛解決方式第十章爭議解決10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決期限第十一章其他11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同修改與補充11.4合同未盡事宜的處理第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同備案第十三章合同解除與終止通知13.1合同解除與終止通知方式13.2合同解除與終止通知內(nèi)容13.3合同解除與終止通知期限第十四章合同附件14.1房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工培訓(xùn)計劃14.2房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)14.3薪酬待遇標準14.4社會保險與住房公積金繳納明細14.5其他相關(guān)資料合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱2024年度房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工勞動合同1.2合同編號2024AB0011.3合同簽訂日期2024年1月1日1.4合同簽訂地點市區(qū)路號1.5合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司地址：市區(qū)路號法定代表人：乙方（學(xué)徒工）：姓名：性別：男/女出生日期：____年____月____日身份證號碼：________________________學(xué)歷：____聯(lián)系方式：_______1.6合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)建立勞動關(guān)系，乙方在甲方處從事房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工作，甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和勞動條件。第二章房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工基本信息2.1學(xué)徒工姓名2.2學(xué)徒工性別男/女2.3學(xué)徒工出生日期____年____月____日2.4學(xué)徒工身份證號碼________________________2.5學(xué)徒工學(xué)歷____2.6學(xué)徒工聯(lián)系方式_______第三章房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)3.1房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)法律法規(guī)概述乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀管理辦法》等。3.2房產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)及從業(yè)人員管理規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項管理規(guī)范，包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)規(guī)范、保密制度等。3.3房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)合同及收費標準乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)合同范本與客戶簽訂服務(wù)合同，并按照收費標準收取服務(wù)費用。3.4房地產(chǎn)交易稅費及政策乙方應(yīng)了解并遵守國家關(guān)于房地產(chǎn)交易的稅費政策，確保交易合規(guī)。3.5房地產(chǎn)廣告宣傳及信息披露規(guī)定乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于房地產(chǎn)廣告宣傳及信息披露的規(guī)定，確保廣告宣傳真實、準確。第四章學(xué)徒工崗位職責(zé)4.1崗位職責(zé)概述乙方在甲方指導(dǎo)下，負責(zé)房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。4.2市場調(diào)研與分析乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行市場調(diào)研，分析市場行情。4.3客戶接待與服務(wù)乙方應(yīng)熱情接待客戶，提供專業(yè)的服務(wù)。4.4房產(chǎn)交易操作與跟進乙方應(yīng)協(xié)助完成房產(chǎn)交易操作，并跟進交易進度。4.5行業(yè)知識學(xué)習(xí)與培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識。4.6機構(gòu)內(nèi)部規(guī)章制度遵守乙方應(yīng)遵守甲方的各項內(nèi)部規(guī)章制度。第五章學(xué)徒工培訓(xùn)計劃5.1培訓(xùn)內(nèi)容概述甲方將提供房產(chǎn)經(jīng)紀相關(guān)知識的培訓(xùn)，包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)操作、溝通技巧等。5.2培訓(xùn)時間安排每月至少安排2次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時間不少于4小時。5.3培訓(xùn)方式與方法培訓(xùn)方式包括講座、實操演練、案例分析等。5.4培訓(xùn)考核與評價甲方將對乙方進行培訓(xùn)考核，考核合格后方可上崗。5.5培訓(xùn)資料及教材甲方將提供必要的培訓(xùn)資料和教材。第六章工作時間與休息休假6.1工作時間規(guī)定乙方實行標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時。6.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等休息休假。6.3加班工資計算乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。6.4特殊情況下的工作時間安排遇有特殊情況，工作時間可適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知乙方。第七章薪酬待遇7.1薪酬構(gòu)成乙方工資由基本工資、績效工資和獎金組成。7.2薪酬支付方式乙方工資每月支付一次，具體支付日期為每月____日。7.3薪酬調(diào)整機制甲方根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，每年對乙方工資進行一次調(diào)整。7.4社會保險與住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.5福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）定期組織員工活動；（4）其他福利待遇。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同規(guī)定而解除合同；8.1.3乙方因甲方未履行合同約定或存在違法行為而解除合同；8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.1.5法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的履行期限屆滿；8.2.2乙方完成學(xué)徒工培訓(xùn)任務(wù)，合同自然終止；8.2.3甲方因經(jīng)營需要終止學(xué)徒工崗位；8.2.4乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。8.3合同解除或終止程序8.3.1乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方；8.3.2甲方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.3.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除或終止后的待遇處理8.4.1乙方合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟補償；8.4.2乙方應(yīng)將工作交接完整，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響；8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第九章違約責(zé)任9.1學(xué)徒工違約責(zé)任9.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1甲方未履行合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；9.2.2甲方違反法律法規(guī)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任。9.3違約金計算與支付9.3.1違約金按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定計算；9.3.2違約金應(yīng)在合同解除或終止后支付。9.4違約糾紛解決方式9.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同糾紛；9.4.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章爭議解決10.1爭議解決原則10.1.1公平、公正、合法；10.1.2快速、高效、便捷。10.2爭議解決途徑10.2.1友好協(xié)商；10.2.2勞動爭議仲裁；10.2.3訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1勞動爭議仲裁委員會；10.3.2人民法院。10.4爭議解決期限10.4.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第十一章其他11.1合同附件11.1.1房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工培訓(xùn)計劃；11.1.2房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；11.1.3薪酬待遇標準；11.1.4社會保險與住房公積金繳納明細；11.1.5其他相關(guān)資料。11.2合同修改與補充11.2.1合同的修改與補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。11.3合同未盡事宜的處理11.3.1合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.1.1甲方代表：________________________12.1.2乙方代表：________________________12.2合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十三章合同解除與終止通知13.1合同解除與終止通知方式13.1.1書面通知；13.1.2郵寄、傳真或電子郵件等方式。13.2合同解除與終止通知內(nèi)容13.2.1合同解除或終止的原因；13.2.2合同解除或終止的日期；13.2.3相關(guān)事宜的處理。13.3合同解除與終止通知期限13.3.1合同解除或終止通知期限為30日。第十四章合同附件14.1房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工培訓(xùn)計劃；14.2房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；14.3薪酬待遇標準；14.4社會保險與住房公積金繳納明細；14.5其他相關(guān)資料。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1培訓(xùn)責(zé)任1.1.1甲方負責(zé)制定學(xué)徒工培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標準和甲方業(yè)務(wù)需求。1.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、教材、場地等。1.1.3甲方應(yīng)對學(xué)徒工的培訓(xùn)效果進行評估，并定期向乙方反饋。1.2崗位安排1.2.1甲方根據(jù)學(xué)徒工的培訓(xùn)進度和表現(xiàn)，安排其參與實際業(yè)務(wù)操作。1.2.2甲方應(yīng)確保學(xué)徒工在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進行工作，避免單獨承擔(dān)高風(fēng)險任務(wù)。1.3工作指導(dǎo)1.3.1甲方應(yīng)對學(xué)徒工的工作進行指導(dǎo)，確保其掌握必要的業(yè)務(wù)知識和技能。1.3.2甲方應(yīng)定期對學(xué)徒工的工作進行考核，并提供改進建議。1.4工作環(huán)境1.4.1甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，確保學(xué)徒工的人身安全。1.4.2甲方應(yīng)確保工作場所符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1自主學(xué)習(xí)2.1.1乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)房產(chǎn)經(jīng)紀相關(guān)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)，并認真完成培訓(xùn)任務(wù)。2.2工作成果2.2.1乙方應(yīng)努力完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.2.2乙方的工作成果應(yīng)達到甲方設(shè)定的標準。2.3職業(yè)道德2.3.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護行業(yè)形象。2.3.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶隱私。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責(zé)3.1.1第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，確保合同條款的執(zhí)行。3.1.2第三方中介應(yīng)監(jiān)督甲方履行培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等職責(zé)。3.2中介費用3.2.1第三方中介的收費標準由雙方協(xié)商確定，并納入合同附件。3.2.2第三方中介費用由甲方承擔(dān)。3.3中介解除3.3.1第三方中介因故無法履行職責(zé)時，應(yīng)提前通知甲方和乙方。3.3.2第三方中介的解除需經(jīng)甲方和乙方書面同意。3.4中介爭議解決3.4.1第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.5中介保密3.5.1第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方、乙方或?qū)W徒工的任何信息。3.6中介合同附件3.6.1第三方中介合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。附件及其他補充說明一、附件列表：1.房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工培訓(xùn)計劃2.房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)3.薪酬待遇標準4.社會保險與住房公積金繳納明細5.第三方中介合同（如有）6.保密協(xié)議7.其他相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.違約行為：b.學(xué)徒工泄露公司秘密或客戶隱私；c.學(xué)徒工嚴重違反勞動紀律或合同規(guī)定；d.甲方未提供約定的工作條件或未支付約定薪酬；e.第三方中介未履行合同約定或泄露保密信息。2.違約認定：a.違約行為發(fā)生時，由甲方或第三方中介進行初步認定；b.雙方對違約認定有異議時，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請勞動爭議仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間因勞動而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解和裁決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學(xué)徒工對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意，影響學(xué)習(xí)效果。解決辦法：甲方應(yīng)定期收集學(xué)徒工反饋，調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容實用。2.問題：學(xué)徒工工作表現(xiàn)不佳，影響公司業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強對學(xué)徒工的指導(dǎo)，提供針對性的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達標。解決辦法：雙方應(yīng)明確中介服務(wù)標準，定期對中介服務(wù)進行評估，必要時更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)經(jīng)紀公司，乙方為房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工。2.甲方為房產(chǎn)經(jīng)紀公司，乙方為房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工，第三方中介提供合同管理服務(wù)。3.甲方為房地產(chǎn)經(jīng)紀公司，乙方為房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工，存在跨區(qū)域合作或業(yè)務(wù)外包。全文完。2024年度房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：鑒于甲方擁有豐富的房產(chǎn)經(jīng)紀經(jīng)驗，為培養(yǎng)房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的后備力量，提高行業(yè)整體服務(wù)水平，甲方?jīng)Q定設(shè)立房產(chǎn)經(jīng)紀學(xué)徒工培訓(xùn)項目。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保學(xué)徒工在培訓(xùn)期間能夠?qū)W到專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）房產(chǎn)經(jīng)紀：指在房地產(chǎn)交易過程中，為買賣雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助完成交易的行為。（2）學(xué)徒工：指在房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)從事學(xué)習(xí)、實習(xí)，以期獲得相關(guān)技能和經(jīng)驗的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識和技能的傳授。（2）勞動報酬：指乙方在培訓(xùn)期間由甲方支付的工資、獎金等經(jīng)濟補償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，傳授房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識和技能。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資料。（3）甲方有義務(wù)保障乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)接受甲方的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識和技能。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：甲方指定的培訓(xùn)場所。5.3合同履行方式：乙方在甲方指定的培訓(xùn)場所，接受甲方的培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故提前解除勞動合同；（3）甲方因故提前解除勞動合同。6.3終止程序：（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商；（2）乙方提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請；（3）甲方提前解除勞動合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)將所學(xué)的房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識和技能應(yīng)用于實際工作中，不得泄露給第三方；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，維護雙方合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費用：乙方在培訓(xùn)期間，甲方將按照約定的標準向乙方支付培訓(xùn)費用。（2）生活費補助：乙方在培訓(xùn)期間，甲方將按照約定的標準向乙方支付生活費補助。（3）其他費用：包括但不限于交通費、住宿費等，具體費用將在合同中另行約定。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費用和生活費補助將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。（2）其他費用將根據(jù)實際情況，采用現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。7.3支付時間：（1）培訓(xùn)費用和生活費補助將按月支付，每月支付一次。（2）其他費用將在發(fā)生時支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在每月的約定支付日前，將費用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，及時核對支付金額和支付方式。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按照約定支付培訓(xùn)費用和生活費補助，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付費用總額的_____%。（2）如甲方未按照約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按照約定參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用總額的_____%。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額根據(jù)實際情況確定，一般為損失金額的_____%。（2）賠償方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、培訓(xùn)資料等。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。（2）乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例：（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場所損壞，無法繼續(xù)培訓(xùn)。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方無法提供培訓(xùn)。（3）政府政策變更導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。（2）仲裁：由雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁。（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對本合同內(nèi)容進行修改和補充的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對乙方在培訓(xùn)期間安全管理的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本合同的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：修改和補充后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為本合同主體雙方簽訂的完整合同，具有獨立性。16.3增減條款：本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方培訓(xùn)計劃及大綱2.乙方培訓(xùn)考核標準3.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議4.乙方個人簡歷及培訓(xùn)需求分析5.培訓(xùn)期間相關(guān)費用明細表6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)法律文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付培訓(xùn)費用和生活費補助。b.未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合標準。乙方違約：a.未按時參加培訓(xùn)或培訓(xùn)態(tài)度不端正。b.泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。2.違約行為的認定：