人力資源招聘咨詢專業(yè)服務(wù)協(xié)議書

人力資源招聘咨詢專業(yè)服務(wù)協(xié)議書通用合同編號：__________甲方（委托方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、協(xié)議主體1.甲方（委托方）信息甲方為[甲方公司名稱]，是一家依據(jù)[甲方所在地法律法規(guī)]合法成立并有效存續(xù)的[甲方公司類型]公司，主要從事[甲方經(jīng)營范圍]業(yè)務(wù)。甲方有權(quán)委托乙方提供人力資源招聘咨詢專業(yè)服務(wù)，并將按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。2.乙方（受托方）信息乙方為[乙方公司名稱]，是一家專門從事人力資源招聘咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，依據(jù)[乙方所在地法律法規(guī)]合法成立并有效存續(xù)。乙方具備提供本協(xié)議約定服務(wù)的專業(yè)能力、經(jīng)驗和資源，并且將按照相關(guān)法律法規(guī)以及本協(xié)議的要求為甲方提供服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘需求分析乙方將對甲方提供的崗位信息進行深入分析，包括但不限于崗位職能、技能要求、經(jīng)驗要求、文化適配性等。乙方將與甲方相關(guān)部門負責(zé)人進行溝通，以保證準(zhǔn)確理解甲方的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)和團隊文化，從而精準(zhǔn)定位招聘需求。乙方將根據(jù)分析結(jié)果為甲方提供招聘需求報告，包括崗位描述優(yōu)化建議、目標(biāo)人才畫像以及預(yù)計的招聘難度評估等。2.招聘渠道推薦與管理乙方憑借自身的行業(yè)經(jīng)驗和資源，為甲方推薦適合的招聘渠道，包括但不限于線上招聘平臺、線下招聘會、社交媒體招聘、行業(yè)特定渠道、人才推薦等。乙方將對各個渠道的優(yōu)勢、劣勢、適用范圍、成本等進行詳細分析，協(xié)助甲方選擇最優(yōu)的渠道組合。在招聘過程中，乙方負責(zé)對選定的招聘渠道進行管理，包括發(fā)布招聘信息、維護招聘信息的準(zhǔn)確性和時效性、與渠道方進行溝通協(xié)調(diào)等。3.人才搜尋與篩選乙方將利用其廣泛的人才網(wǎng)絡(luò)和專業(yè)的搜尋工具，積極尋找符合甲方招聘需求的潛在候選人。搜尋范圍包括但不限于在職人員、離職人員、潛在轉(zhuǎn)行人員等。對于搜尋到的候選人，乙方將進行嚴格的篩選，依據(jù)甲方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn)，從候選人的工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等多個維度進行評估。乙方將向甲方提供篩選后的候選人簡歷，并附上初步的評估報告，闡述候選人與崗位的匹配度以及可能存在的優(yōu)勢和風(fēng)險。4.面試安排與協(xié)助乙方將負責(zé)與候選人協(xié)調(diào)面試時間，并根據(jù)甲方的要求安排面試場地（如為甲方場地，乙方將協(xié)助做好前期準(zhǔn)備工作）。乙方將向候選人提供詳細的面試指引，包括面試地點、交通信息、所需攜帶的材料等。在面試過程中，乙方可根據(jù)甲方的需求提供協(xié)助，如面試流程引導(dǎo)、面試問題補充等。面試結(jié)束后，乙方將及時收集甲方和候選人雙方的反饋信息，以便推進后續(xù)的招聘流程。三、服務(wù)期限1.服務(wù)起始日期本服務(wù)自[具體起始日期]起開始，此日期為雙方確定的服務(wù)開始日期，自該日起乙方正式開展本協(xié)議約定的各項服務(wù)工作。2.服務(wù)終止日期本服務(wù)預(yù)計于[具體終止日期]終止。如遇特殊情況需要調(diào)整終止日期的，雙方應(yīng)提前[X]個工作日書面通知對方，并協(xié)商確定新的終止日期。3.服務(wù)期限延長與終止條件若甲方在服務(wù)期限屆滿前需要延長服務(wù)期限的，應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前[X]個工作日書面通知乙方，并協(xié)商確定延長服務(wù)的具體內(nèi)容、費用等相關(guān)事宜。在以下情況下，任何一方有權(quán)提前終止本協(xié)議：（1）一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)未能改正的；（2）因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他不可預(yù)見、不可避免、不可克服的情形導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。四、服務(wù)費用1.費用構(gòu)成服務(wù)費用包括但不限于招聘渠道費用（如乙方代甲方支付的部分）、人才搜尋費用、篩選評估費用、面試安排與協(xié)助費用以及乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的費用等。2.計費標(biāo)準(zhǔn)乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費用：對于成功推薦并被甲方錄用的候選人，按照該候選人首年薪資的[X]%收取服務(wù)費用；對于僅提供部分服務(wù)（如僅完成招聘需求分析、招聘渠道推薦但未涉及后續(xù)人才搜尋與篩選等情況），按照雙方事先約定的固定金額或根據(jù)實際投入的工作量按比例收取費用。3.支付方式與時間甲方將通過[付款方式]向乙方支付服務(wù)費用。在乙方成功推薦候選人并被甲方錄用后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的正式發(fā)票后的[X]個工作日內(nèi)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。若甲方對服務(wù)費用有任何異議，應(yīng)在收到發(fā)票后的[X]個工作日內(nèi)書面通知乙方，雙方將進行核對協(xié)商。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方權(quán)利①有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限提供服務(wù)。②有權(quán)對乙方的服務(wù)過程和服務(wù)結(jié)果進行監(jiān)督和檢查，并提出合理的改進建議。③有權(quán)拒絕乙方推薦的不符合招聘需求的候選人。④有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展情況，在合理范圍內(nèi)調(diào)整招聘需求，但應(yīng)及時書面通知乙方。(2)甲方義務(wù)①向乙方提供準(zhǔn)確、詳細的招聘需求信息，包括崗位說明書、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等相關(guān)資料，以便乙方開展服務(wù)。②積極配合乙方的服務(wù)工作，包括但不限于安排相關(guān)人員與乙方溝通、及時提供反饋意見、協(xié)助乙方進行面試安排等。③按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。④對乙方提供的候選人信息和相關(guān)資料予以保密，不得泄露給任何第三方（法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管部門要求的除外）。2.乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方權(quán)利①有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供招聘需求信息、配合服務(wù)工作并支付服務(wù)費用。②有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)自主開展服務(wù)工作，包括但不限于選擇合適的招聘渠道、采用專業(yè)的人才搜尋和篩選方法等。③有權(quán)在甲方嚴重違反本協(xié)議約定的情況下，暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(2)乙方義務(wù)①按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)期限為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。②對在服務(wù)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、招聘需求信息、候選人信息等予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方（法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管部門要求的除外）。③保證推薦給甲方的候選人信息真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假陳述或故意隱瞞重要信息的情況。④在服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得進行任何違法違規(guī)的操作，如歧視性招聘、侵犯候選人隱私等。六、保密條款1.保密信息范圍雙方確認，本協(xié)議涉及的保密信息包括但不限于雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、招聘需求信息、候選人信息、服務(wù)流程、服務(wù)費用等。無論是以書面、口頭、電子或其他形式存在的信息，只要屬于保密范疇，均應(yīng)受到本條款的約束。2.保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起開始，至本協(xié)議終止后[X]年屆滿。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)始終對保密信息予以保密。3.保密責(zé)任與違約處理雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。若一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為本協(xié)議服務(wù)費用總額的[X]%。若違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償對方因保密信息泄露所遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等為追究違約責(zé)任而支出的合理費用。七、知識產(chǎn)權(quán)1.服務(wù)成果歸屬乙方為甲方提供服務(wù)過程中所產(chǎn)生的所有服務(wù)成果（包括但不限于招聘需求分析報告、候選人評估報告、招聘渠道分析報告等）的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)保證在提供服務(wù)過程中不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，如因乙方原因?qū)е录追皆馐苤R產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付律師費、訴訟費等為解決糾紛而支出的合理費用。2.知識產(chǎn)權(quán)保護措施雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。若發(fā)覺任何第三方侵犯本協(xié)議涉及的知識產(chǎn)權(quán)，雙方應(yīng)及時通知對方，并在合理范圍內(nèi)配合對方采取法律措施進行維權(quán)。乙方應(yīng)在服務(wù)過程中采取必要的措施，如對服務(wù)成果進行標(biāo)注、限制訪問等，以保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。八、陳述與保證1.甲方陳述與保證①甲方保證其是一家合法成立并有效存續(xù)的公司，具有簽訂和履行本協(xié)議的合法資格和能力。②甲方保證向乙方提供的招聘需求信息真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假陳述或故意隱瞞重要信息的情況。③甲方保證其將按照本協(xié)議約定履行自己的義務(wù)，包括但不限于支付服務(wù)費用、配合乙方服務(wù)工作等，并且其履行義務(wù)的行為不會違反任何法律法規(guī)、公司章程或與第三方的合同約定。2.乙方陳述與保證①乙方保證其是一家合法成立并有效存續(xù)的專業(yè)人力資源招聘咨詢服務(wù)機構(gòu)，具有簽訂和履行本協(xié)議的合法資格和能力。②乙方保證其擁有提供本協(xié)議約定服務(wù)所需的專業(yè)人員、技術(shù)、資源和經(jīng)驗，并且將按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和最佳實踐為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。③乙方保證其在服務(wù)過程中不會侵犯任何第三方的合法權(quán)益，包括但不限于知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、人身權(quán)等。④乙方保證其將按照本協(xié)議約定履行自己的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、提供服務(wù)的義務(wù)等，并且其履行義務(wù)的行為不會違反任何法律法規(guī)或與第三方的合同約定。九、違約責(zé)任1.甲方違約情形與責(zé)任（1）若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付逾期違約金。若逾期超過[X]日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的服務(wù)費用以及違約金。若甲方逾期支付的行為給乙方造成其他損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供招聘需求信息或故意提供虛假信息，導(dǎo)致乙方服務(wù)工作受阻或產(chǎn)生額外費用的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于額外的服務(wù)成本、人力成本等。（3）若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露乙方提供的候選人信息或其他保密信息的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（4）若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約情形與責(zé)任（1）若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或服務(wù)期限為甲方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照甲方的要求采取補救措施，如重新推薦候選人、重新進行招聘需求分析等。若乙方未能在合理期限內(nèi)采取有效的補救措施，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為本協(xié)議服務(wù)費用總額的[X]%。若違約金不足以彌補甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因乙方違約所遭受的全部損失，包括但不限于招聘延誤造成的業(yè)務(wù)損失、重新招聘的額外費用等。（2）若乙方推薦的候選人存在信息虛假、隱瞞重要信息或其他不符合招聘要求的情況，乙方應(yīng)負責(zé)重新推薦符合要求的候選人，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于面試成本、培訓(xùn)成本等。（3）若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的招聘需求信息或其他保密信息的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議保密條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（4）若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決1.爭議解決方式若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生后的[X]個工作日內(nèi)開始，雙方應(yīng)指定專人進行協(xié)商。若協(xié)商未能在[X]個工作日內(nèi)達成一致意見，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用[具體