2024銷售人員提成獎(jiǎng)金分配勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024銷售人員提成獎(jiǎng)金分配勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限2.提成獎(jiǎng)金分配原則2.1提成獎(jiǎng)金的構(gòu)成2.2提成獎(jiǎng)金的計(jì)算方法2.3提成獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間3.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1銷售業(yè)績的認(rèn)定3.2銷售業(yè)績考核指標(biāo)3.3銷售業(yè)績考核結(jié)果評(píng)定4.提成獎(jiǎng)金分配比例4.1提成獎(jiǎng)金分配比例的確定4.2不同業(yè)績水平下的分配比例4.3特殊情況下的分配比例調(diào)整5.提成獎(jiǎng)金發(fā)放流程5.1提成獎(jiǎng)金申請(qǐng)5.2提成獎(jiǎng)金審核5.3提成獎(jiǎng)金發(fā)放6.違約責(zé)任及處理6.1違約情形界定6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約處理方式7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決費(fèi)用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更生效10.合同附件10.1附件一：提成獎(jiǎng)金分配計(jì)算表10.2附件二：銷售業(yè)績考核指標(biāo)表10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1合同簽署人11.2合同簽署日期12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2合同備案時(shí)間14.合同附件及其他約定第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1銷售人員姓名：_______1.1.2銷售人員身份證號(hào)碼：_______1.1.3銷售人員聯(lián)系方式：_______1.1.4銷售人員所在部門：_______1.1.5銷售人員職位：_______1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：_______1.2.2簽訂地點(diǎn)：_______1.3合同期限1.3.1合同起始日期：_______1.3.2合同終止日期：_______2.提成獎(jiǎng)金分配原則2.1提成獎(jiǎng)金的構(gòu)成2.1.1提成獎(jiǎng)金由銷售業(yè)績提成和額外獎(jiǎng)勵(lì)兩部分組成。2.1.2銷售業(yè)績提成根據(jù)銷售額的一定比例計(jì)算。2.1.3額外獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)達(dá)成情況和個(gè)人貢獻(xiàn)確定。2.2提成獎(jiǎng)金的計(jì)算方法2.2.1銷售業(yè)績提成計(jì)算公式：提成獎(jiǎng)金=銷售額×提成比例。2.2.2額外獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式：額外獎(jiǎng)勵(lì)=基礎(chǔ)獎(jiǎng)金×額外獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)。2.3提成獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間2.3.1提成獎(jiǎng)金按月計(jì)算，于次月15日前發(fā)放。2.3.2特殊情況下，提成獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間可由公司另行通知。3.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.1銷售業(yè)績的認(rèn)定3.1.1銷售業(yè)績以實(shí)際銷售合同金額為準(zhǔn)。3.1.2銷售業(yè)績認(rèn)定時(shí)間為合同簽訂之日起至合同終止日期止。3.2銷售業(yè)績考核指標(biāo)3.2.1銷售額：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)設(shè)定個(gè)人銷售目標(biāo)。3.2.2完成率：個(gè)人銷售業(yè)績完成率不得低于年度銷售目標(biāo)的80%。3.3銷售業(yè)績考核結(jié)果評(píng)定3.3.1根據(jù)銷售業(yè)績完成情況，評(píng)定為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。3.3.2評(píng)定結(jié)果作為提成獎(jiǎng)金分配的重要依據(jù)。4.提成獎(jiǎng)金分配比例4.1提成獎(jiǎng)金分配比例的確定4.1.1提成獎(jiǎng)金分配比例根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績完成情況確定。4.1.2分配比例分為基本分配比例和超額分配比例。4.2不同業(yè)績水平下的分配比例4.2.1優(yōu)秀等級(jí)：提成獎(jiǎng)金分配比例為銷售額的10%。4.2.2良好等級(jí)：提成獎(jiǎng)金分配比例為銷售額的8%。4.2.3合格等級(jí)：提成獎(jiǎng)金分配比例為銷售額的6%。4.2.4不合格等級(jí)：不享受提成獎(jiǎng)金。4.3特殊情況下的分配比例調(diào)整4.3.1在特殊情況下，公司有權(quán)對(duì)提成獎(jiǎng)金分配比例進(jìn)行調(diào)整。5.提成獎(jiǎng)金發(fā)放流程5.1提成獎(jiǎng)金申請(qǐng)5.1.1銷售人員于次月5日前向部門負(fù)責(zé)人提交提成獎(jiǎng)金申請(qǐng)。5.1.2部門負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保申請(qǐng)材料的完整性和準(zhǔn)確性。5.2提成獎(jiǎng)金審核5.2.1公司財(cái)務(wù)部門對(duì)提成獎(jiǎng)金申請(qǐng)進(jìn)行審核。5.2.2審核通過后，財(cái)務(wù)部門將提成獎(jiǎng)金打入銷售人員工資卡。5.3提成獎(jiǎng)金發(fā)放5.3.1提成獎(jiǎng)金于次月15日前發(fā)放。6.違約責(zé)任及處理6.1違約情形界定6.1.1銷售人員未按合同約定完成銷售目標(biāo)。6.1.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。6.1.3銷售人員違反公司規(guī)章制度。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1銷售人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2.2違約責(zé)任包括但不限于：賠償公司經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等。6.3違約處理方式6.3.1公司根據(jù)違約情形，采取相應(yīng)的處理措施。6.3.2處理措施包括但不限于：警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，自愿解除合同。8.1.2銷售人員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司。8.1.3公司因銷售人員嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。8.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。8.3合同解除與終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，銷售人員應(yīng)結(jié)清所有工資、提成獎(jiǎng)金等費(fèi)用。8.3.2公司應(yīng)妥善處理銷售人員的離職手續(xù)。9.合同變更9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。9.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。9.2合同變更程序9.2.1雙方應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求。9.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。9.3合同變更生效9.3.1變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。10.合同附件10.1附件一：提成獎(jiǎng)金分配計(jì)算表10.1.1表格格式：包括銷售額、提成比例、提成獎(jiǎng)金等欄目。10.1.2表格內(nèi)容：根據(jù)不同業(yè)績水平，列出對(duì)應(yīng)的提成比例和計(jì)算公式。10.2附件二：銷售業(yè)績考核指標(biāo)表10.2.1表格格式：包括銷售目標(biāo)、完成率、考核等級(jí)等欄目。10.2.2表格內(nèi)容：列出年度銷售目標(biāo)和個(gè)人銷售目標(biāo)，以及完成率對(duì)應(yīng)的考核等級(jí)。10.3附件三：其他相關(guān)文件10.3.1包括但不限于公司規(guī)章制度、銷售政策等。11.合同簽署11.1合同簽署人11.1.1銷售人員簽名：_______11.1.2公司代表簽名：_______11.2合同簽署日期11.2.1銷售人員簽署日期：_______11.2.2公司代表簽署日期：_______12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同，并加蓋公章。12.1.2合同簽署后，雙方均未提出異議。12.2合同生效日期12.2.1合同簽署之日起生效。13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.1.1公司所在地的勞動(dòng)和社會(huì)保障部門。13.2合同備案時(shí)間13.2.1合同簽署之日起30日內(nèi)。14.合同附件及其他約定14.1合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等內(nèi)容。16.第三方介入?yún)f(xié)議16.1協(xié)議內(nèi)容16.1.1第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式。16.1.2第三方的職責(zé)范圍，包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)等。16.1.3第三方的權(quán)利，包括但不限于收取合理費(fèi)用、獲取必要信息等。16.1.4第三方的義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、盡職調(diào)查義務(wù)等。16.1.5第三方的責(zé)任限額，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容收取合理費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.3第三方應(yīng)盡到盡職調(diào)查義務(wù)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。19.1.2第三方不得以甲方名義對(duì)外簽訂任何協(xié)議或承諾。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于第三方介入?yún)f(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供必要的信息和資料。19.2.2第三方不得以乙方名義對(duì)外簽訂任何協(xié)議或承諾。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢，無需第三方介入。20.1.2第三方違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，解除第三方介入?yún)f(xié)議。20.2終止程序20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方。20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入?yún)f(xié)議的變更21.1變更條件21.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。21.2變更程序21.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：提成獎(jiǎng)金分配計(jì)算表要求：表格格式清晰，包含銷售額、提成比例、提成獎(jiǎng)金等欄目。說明：用于記錄和計(jì)算銷售人員的提成獎(jiǎng)金。2.附件二：銷售業(yè)績考核指標(biāo)表要求：表格格式清晰，包含銷售目標(biāo)、完成率、考核等級(jí)等欄目。說明：用于記錄和評(píng)定銷售人員的銷售業(yè)績。3.附件三：合同附件及其他相關(guān)文件要求：包含所有與本合同相關(guān)的附件和文件，如公司規(guī)章制度、銷售政策等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系的行為。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容清晰，明確變更事項(xiàng)、變更原因及變更后的合同內(nèi)容。說明：用于記錄和執(zhí)行合同變更。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，明確解除或終止合同的原因、程序及后續(xù)處理。說明：用于記錄和執(zhí)行合同解除或終止。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1銷售人員未按合同約定完成銷售目標(biāo)。1.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密。1.3銷售人員違反公司規(guī)章制度。1.4第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)。1.5第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.6第三方違反協(xié)議約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.3銷售人員違反公司規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)程度給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同。2.4第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，根據(jù)違約程度扣除相應(yīng)費(fèi)用或解除協(xié)議。2.5第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.6第三方違反協(xié)議約定的保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例銷售人員甲的年度銷售目標(biāo)為100萬元，實(shí)際完成80萬元，扣除20%的提成獎(jiǎng)金。3.2第三方泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任：第三方乙在提供服務(wù)過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，需向甲乙雙方支付賠償金10萬元。全文完。2024銷售人員提成獎(jiǎng)金分配勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.提成獎(jiǎng)金制度概述2.1提成獎(jiǎng)金的定義2.2提成獎(jiǎng)金的適用范圍2.3提成獎(jiǎng)金的發(fā)放原則3.銷售人員提成獎(jiǎng)金計(jì)算方法3.1銷售業(yè)績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.2提成比例及獎(jiǎng)金檔次3.3提成獎(jiǎng)金的計(jì)算公式4.銷售人員考核指標(biāo)4.1考核指標(biāo)內(nèi)容4.2考核指標(biāo)權(quán)重4.3考核結(jié)果評(píng)定5.提成獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及方式5.1發(fā)放時(shí)間5.2發(fā)放方式5.3發(fā)放流程6.特殊情況處理6.1業(yè)績異常情況6.2銷售人員離職情況6.3合同終止情況7.合同變更及解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除流程8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用10.1合同簽訂地10.2法律適用范圍10.3法院管轄11.合同附件11.1附件一：銷售人員提成獎(jiǎng)金明細(xì)表11.2附件二：銷售人員考核指標(biāo)體系11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效后事項(xiàng)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除流程13.3合同解除后事項(xiàng)14.合同附件清單14.1附件一：銷售人員提成獎(jiǎng)金明細(xì)表14.2附件二：銷售人員考核指標(biāo)體系14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[銷售人員姓名]1.2合同簽訂日期本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為[具體期限]，即從2024年[起始日期]至2024年[結(jié)束日期]。第二條提成獎(jiǎng)金制度概述2.1提成獎(jiǎng)金的定義本合同所指的提成獎(jiǎng)金是指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的銷售業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)和提成比例，在完成銷售任務(wù)后獲得的額外報(bào)酬。2.2提成獎(jiǎng)金的適用范圍本提成獎(jiǎng)金制度適用于甲方全體銷售人員，包括但不限于乙方。2.3提成獎(jiǎng)金的發(fā)放原則提成獎(jiǎng)金的發(fā)放遵循公平、公正、公開的原則，根據(jù)銷售業(yè)績和公司經(jīng)營狀況進(jìn)行合理分配。第三條銷售人員提成獎(jiǎng)金計(jì)算方法3.1銷售業(yè)績計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)銷售業(yè)績以乙方實(shí)際完成的銷售額為計(jì)算依據(jù)，計(jì)算公式為：銷售業(yè)績=銷售額退貨金額折扣金額。3.2提成比例及獎(jiǎng)金檔次甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況和公司業(yè)績目標(biāo)設(shè)定提成比例，并根據(jù)銷售業(yè)績劃分不同檔次，具體如下：……3.3提成獎(jiǎng)金的計(jì)算公式提成獎(jiǎng)金=銷售業(yè)績×提成比例。第四條銷售人員考核指標(biāo)4.1考核指標(biāo)內(nèi)容銷售人員考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場(chǎng)拓展等。4.2考核指標(biāo)權(quán)重各考核指標(biāo)的權(quán)重由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)定，具體如下：銷售額：[百分比]；客戶滿意度：[百分比]；市場(chǎng)拓展：[百分比]；……其他：[百分比]。4.3考核結(jié)果評(píng)定甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果評(píng)定乙方的提成獎(jiǎng)金。第五條提成獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及方式5.1發(fā)放時(shí)間提成獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，即每月[具體日期]前發(fā)放上個(gè)月的銷售提成獎(jiǎng)金。5.2發(fā)放方式提成獎(jiǎng)金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.3發(fā)放流程甲方財(cái)務(wù)部門在每月[具體日期]前，根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和提成比例計(jì)算提成獎(jiǎng)金，并將發(fā)放信息通知乙方，乙方確認(rèn)無誤后，甲方將獎(jiǎng)金發(fā)放至乙方指定賬戶。第六條特殊情況處理6.1業(yè)績異常情況如乙方在考核期間出現(xiàn)業(yè)績異常情況，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)提成獎(jiǎng)金進(jìn)行調(diào)整。6.2銷售人員離職情況如乙方在合同期內(nèi)離職，甲方將根據(jù)乙方離職前的銷售業(yè)績和提成比例計(jì)算提成獎(jiǎng)金，并在乙方離職后[具體天數(shù)]內(nèi)發(fā)放。6.3合同終止情況如合同因甲方原因終止，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方未發(fā)放的提成獎(jiǎng)金。第七條合同變更及解除7.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。7.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同解除流程（1）一方提出解除合同意向，書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商解除合同的具體事宜；（3）簽訂解除合同協(xié)議書；（4）辦理合同解除手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；（3）甲方未按照合同約定支付提成獎(jiǎng)金；（4）任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。（2）甲方違約，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并賠償乙方因此遭受的損失。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定，具體如下：（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）甲方未支付提成獎(jiǎng)金，賠償乙方相應(yīng)的利息損失；（4）其他違約行為，根據(jù)實(shí)際情況確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。9.3爭議解決程序提交仲裁的爭議，按照[具體機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十條法律適用10.1合同簽訂地本合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。10.2法律適用范圍本合同適用中華人民共和國法律。10.3法院管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交[具體地點(diǎn)]的人民法院管轄。第十一條合同附件11.1附件一：銷售人員提成獎(jiǎng)金明細(xì)表11.2附件二：銷售人員考核指標(biāo)體系11.3附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效日期本合同自2024年[具體日期]生效。12.3合同生效后事項(xiàng)合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同解除流程（1）一方提出解除合同意向，書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商解除合同的具體事宜；（3）簽訂解除合同協(xié)議書；（4）辦理合同解除手續(xù)。第十四條合同附件清單14.1附件一：銷售人員提成獎(jiǎng)金明細(xì)表14.2附件二：銷售人員考核指標(biāo)體系14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方與乙方建立合作關(guān)系；（2）提供專業(yè)咨詢，幫助甲方或乙方優(yōu)化銷售策略和提成獎(jiǎng)金制度；（3）進(jìn)行銷售業(yè)績?cè)u(píng)估，確保提成獎(jiǎng)金的準(zhǔn)確計(jì)算；（4）提供技術(shù)服務(wù)，支持銷售過程中的數(shù)據(jù)管理和分析。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（3）簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)。2.2第三方介入的條件（1）甲方或乙方書面同意第三方介入；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不會(huì)損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方對(duì)在提供服務(wù)過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)配合甲方或乙方的工作，及時(shí)反饋服務(wù)進(jìn)展；（3）第三方應(yīng)接受甲方或乙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定（1）第三方介入的性質(zhì)和范圍；（2）第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)格；（3）甲方或乙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。4.2責(zé)任限額的具體規(guī)定（1）第三方因提供服務(wù)不當(dāng)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)賠償不超過[具體金額]；（2）第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償不超過[具體金額]；（3）其他違約行為造成的損失，根據(jù)實(shí)際情況確定賠償金額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成銷售任務(wù)，并確保乙方獲得應(yīng)得的提成獎(jiǎng)金。5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方自行承擔(dān)；（2）乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任；（3）第三方對(duì)甲方或乙方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條第三方介入的終止與后續(xù)處理6.1第三方介入的終止（1）合同到期或雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）甲方或乙方提出終止第三方介入。6.2第三方介入的后續(xù)處理（1）合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和文件移交給甲方或乙方；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行合同終止后的后續(xù)工作；（3）合同終止后，第三方不再承擔(dān)任何與合同相關(guān)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售人員提成獎(jiǎng)金明細(xì)表要求：詳細(xì)列出銷售人員姓名、銷售業(yè)績、提成比例、提成獎(jiǎng)金計(jì)算過程及結(jié)果。說明：該表格用于記錄和證明銷售人員提成獎(jiǎng)金的發(fā)放情況。2.附件二：銷售人員考核指標(biāo)體系要求：明確列出考核指標(biāo)名稱、權(quán)重、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分方法。說明：該體系用于評(píng)估銷售人員的績效，確保提成獎(jiǎng)金的發(fā)放公平合理。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及期限。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方的合法權(quán)益。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：明確變更合同的具體內(nèi)容、雙方意見及變更后的合同文本。說明：該協(xié)議用于記錄合同變更的過程，確保變更后的合同有效。5.附件五：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)約定合同解除的原因、雙方意見及解除后的處理事項(xiàng)。說明：該協(xié)議用于記錄合同解除的過程，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及費(fèi)用。說明：該協(xié)議用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時(shí)如何解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的價(jià)值，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。示例說明：若乙方泄露客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受10萬元的經(jīng)濟(jì)損失，則乙方應(yīng)賠償甲方10萬元。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付提成獎(jiǎng)金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的利息損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付提成獎(jiǎng)金，導(dǎo)致乙方遭受1萬元利息損失，則甲方應(yīng)支付乙方1萬元作為利息損失。4.違約行為：任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按照合同約定提供必要的技術(shù)支持，導(dǎo)致乙方項(xiàng)目延誤，損失5萬元，則甲方應(yīng)賠償乙方5萬元。全文完。2024銷售人員提成獎(jiǎng)金分配勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.銷售人員職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作考核4.提成獎(jiǎng)金制度4.1提成比例4.2獎(jiǎng)金計(jì)算方法4.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間4.4獎(jiǎng)金調(diào)整機(jī)制5.獎(jiǎng)金分配原則5.1分配范圍5.2分配標(biāo)準(zhǔn)5.3分配程序6.銷售業(yè)績考核指標(biāo)6.1業(yè)績考核指標(biāo)6.2業(yè)績考核周期6.3業(yè)績考核結(jié)果7.銷售人員福利待遇7.1基本工資7.2社會(huì)保險(xiǎn)7.3住房公積金7.4年假、病假等8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：提成獎(jiǎng)金分配明細(xì)表12.2附件二：銷售人員考核指標(biāo)表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3合同續(xù)簽條件合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽。3.銷售人員職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的銷售推廣，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、銷售談判、訂單執(zhí)行等。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方提供的產(chǎn)品資料和銷售策略，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。3.3工作考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績、客戶滿意度、工作態(tài)度等。4.提成獎(jiǎng)金制度4.1提成比例乙方銷售業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)比例的提成獎(jiǎng)金，具體比例為銷售額的5%。4.2獎(jiǎng)金計(jì)算方法提成獎(jiǎng)金按月計(jì)算，以乙方當(dāng)月銷售額為基數(shù)，扣除成本、稅費(fèi)等后，計(jì)算提成金額。4.3獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間提成獎(jiǎng)金于次月15日前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。5.獎(jiǎng)金分配原則5.1分配范圍提成獎(jiǎng)金分配范圍為乙方本人，不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。5.2分配標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方銷售業(yè)績及考核結(jié)果，確定提成獎(jiǎng)金的具體數(shù)額。5.3分配程序甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績和考核結(jié)果，向乙方發(fā)放提成獎(jiǎng)金。6.銷售業(yè)績考核指標(biāo)6.1業(yè)績考核指標(biāo)甲方將根據(jù)市場(chǎng)情況和公司發(fā)展需求，設(shè)定年度銷售業(yè)績目標(biāo)。6.2業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3業(yè)績考核結(jié)果甲方將在考核周期結(jié)束后，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績考核，考核結(jié)果將作為提成獎(jiǎng)金分配的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售目標(biāo)未達(dá)成；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方；（4）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方出現(xiàn)第8.1條所述違約情形之一，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為當(dāng)月應(yīng)得提成獎(jiǎng)金的10倍；（2）如乙方違約給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約賠償乙方應(yīng)在本合同解除后30日內(nèi)，向甲方支付全部違約賠償金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）省市仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同變更與解除10.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；（3）合同條款存在重大誤解或顯失公平。10.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同期滿，雙方未續(xù)簽。10.3合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因違約導(dǎo)致合同解除。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余業(yè)務(wù)和事務(wù)。12.合同附件12.1附件一：提成獎(jiǎng)金分配明細(xì)表12.2附件二：銷售人員考核指標(biāo)表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)13.3簽署人甲方代表：乙方代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽署之日起生效，有效期一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；（3）協(xié)助進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；（4）在合同爭議解決過程中提供專業(yè)意見。16.第三方介入的條件及程序16.1條件（1）經(jīng)甲乙雙方同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。16.2程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方介入事宜；（2）第三方應(yīng)在接到通知后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入；（3）甲乙雙方與第三方共同簽訂介入?yún)f(xié)議，明確介入范圍、責(zé)任和費(fèi)用等。17.第三方介入的責(zé)任和權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行職責(zé)，確保其行為符合法律法規(guī)和合同要求；（2）第三方對(duì)因其介入行為給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，向甲乙雙方收取合理的費(fèi)用；（3