2025年度民辦學(xué)校教師特殊教育支持與服務(wù)聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度民辦學(xué)校教師特殊教育支持與服務(wù)聘用合同合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同當(dāng)事人1.3合同期限1.4合同目的第二章教師基本情況2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6工作經(jīng)歷2.7技能證書(shū)第三章聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位待遇3.4崗位晉升第四章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3調(diào)動(dòng)安排第五章教育教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)5.2教學(xué)內(nèi)容5.3教學(xué)方法5.4教學(xué)成果5.5教學(xué)評(píng)價(jià)第六章特殊教育支持與服務(wù)6.1特殊教育對(duì)象6.2特殊教育需求6.3特殊教育支持6.4特殊教育服務(wù)6.5特殊教育效果評(píng)估第七章薪酬與福利7.1基本工資7.2績(jī)效工資7.3獎(jiǎng)金7.4福利待遇7.5社會(huì)保險(xiǎn)7.6其他待遇第八章教師權(quán)益保障8.1工作環(huán)境與條件8.2教師進(jìn)修培訓(xùn)8.3教師權(quán)益維護(hù)8.4教師申訴與投訴8.5教師解聘與離職第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理9.4違約賠償?shù)谑潞贤兏c解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除條件10.4解除程序10.5解除后的處理第十一章合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止條件12.4終止程序第十三章其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.3適用法律13.4合同附件第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同份數(shù)14.4合同附件合同編號(hào)2025民辦教聘合第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同當(dāng)事人甲方：[民辦學(xué)校名稱]乙方：[教師姓名]1.3合同期限本合同自2025年[起始月份]日起至2025年[終止月份]日止。1.4合同目的為提高民辦學(xué)校特殊教育質(zhì)量，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，特訂立本合同。第二章教師基本情況2.1姓名：[教師姓名]2.2性別：[男/女]2.3年齡：[周歲]2.4學(xué)歷：[學(xué)歷類(lèi)型]2.5專業(yè)：[專業(yè)名稱]2.6工作經(jīng)歷：[工作經(jīng)歷描述]2.7技能證書(shū)：[持有技能證書(shū)名稱及等級(jí)]第三章聘用崗位3.1崗位名稱：特殊教育教師3.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)特殊教育對(duì)象的課堂教學(xué)和個(gè)別輔導(dǎo)；（2）制定和實(shí)施特殊教育方案；（3）參與學(xué)校特殊教育資源建設(shè)；（4）參與教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。3.3崗位待遇：（1）基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行；（3）獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金發(fā)放條件和數(shù)額]；3.4崗位晉升：（1）根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定，教師可申請(qǐng)晉升；（2）晉升條件和程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：（1）實(shí)行每周[工作日天數(shù)]天制；（2）工作時(shí)間按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。4.2工作地點(diǎn)：[學(xué)校地址]4.3調(diào)動(dòng)安排：（1）教師因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)服從學(xué)校安排；（2）調(diào)動(dòng)程序按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章教育教學(xué)任務(wù)5.1教學(xué)任務(wù)：（1）完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)任務(wù)；（2）根據(jù)學(xué)生情況，制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃。5.2教學(xué)內(nèi)容：（1）根據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生實(shí)際，選擇合適的教學(xué)內(nèi)容；（2）教學(xué)內(nèi)容應(yīng)注重學(xué)生全面發(fā)展。5.3教學(xué)方法：（1）采用多種教學(xué)方法，提高教學(xué)效果；（2）注重啟發(fā)式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。5.4教學(xué)成果：（1）學(xué)績(jī)達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）學(xué)生綜合素養(yǎng)得到提高。5.5教學(xué)評(píng)價(jià)：（1）學(xué)校定期對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）教師應(yīng)積極參與教學(xué)評(píng)價(jià)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。第六章特殊教育支持與服務(wù)6.1特殊教育對(duì)象：（1）根據(jù)學(xué)校特殊教育資源，確定特殊教育對(duì)象；（2）關(guān)注特殊教育對(duì)象的需求和進(jìn)步。6.2特殊教育需求：（1）了解特殊教育對(duì)象的學(xué)習(xí)和生活需求；（2）提供針對(duì)性的教育支持。6.3特殊教育支持：（1）協(xié)助學(xué)校開(kāi)展特殊教育資源建設(shè)；（2）參與特殊教育項(xiàng)目研究和實(shí)施。6.4特殊教育服務(wù)：（1）為學(xué)生提供個(gè)性化輔導(dǎo)和關(guān)懷；（2）協(xié)助家長(zhǎng)了解和支持學(xué)生。6.5特殊教育效果評(píng)估：（1）定期對(duì)特殊教育效果進(jìn)行評(píng)估；（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整教育方案。第七章薪酬與福利7.1基本工資：（1）按照學(xué)校規(guī)定和教師職稱、工齡等因素確定；（2）基本工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。7.2績(jī)效工資：（1）根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行；（2）績(jī)效工資不得低于基本工資的[百分比]%。7.3獎(jiǎng)金：（1）根據(jù)年度考核結(jié)果和學(xué)校規(guī)定發(fā)放；（2）獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和教師貢獻(xiàn)確定。7.4福利待遇：（1）享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等；（2）按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.5社會(huì)保險(xiǎn)：（1）按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按照規(guī)定比例分擔(dān)。7.6其他待遇：（1）提供必要的辦公用品和工作條件；（2）為教師提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第八章教師權(quán)益保障8.1工作環(huán)境與條件學(xué)校應(yīng)提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和必要的教學(xué)設(shè)施。8.2教師進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)支持教師參加進(jìn)修培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。8.3教師權(quán)益維護(hù)教師享有合法權(quán)益，學(xué)校應(yīng)依法保障教師權(quán)益。8.4教師申訴與投訴教師對(duì)學(xué)?；蛩饲址钙浜戏?quán)益的行為，有權(quán)向?qū)W?；蛴嘘P(guān)部門(mén)申訴和投訴。8.5教師解聘與離職教師因故需解除或終止合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天通知學(xué)校，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付教師工資；（2）乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理違約處理應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.4違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約程度和實(shí)際損失確定。第十章合同變更與解除10.1合同變更合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。10.2合同解除（1）合同到期自然解除；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）其他依法可以解除合同的情形。10.3解除條件解除合同應(yīng)滿足法定條件或雙方約定的條件。10.4解除程序解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]天通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.5解除后的處理第十一章合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)雙方約定或法定程序確定。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和約定執(zhí)行。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)雙方協(xié)商分擔(dān)。第十二章合同生效與終止12.1合同生效合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同終止合同終止條件按照第十條規(guī)定執(zhí)行。12.3終止條件合同終止條件包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法定解除條件等。12.4終止程序合同終止程序按照第十條規(guī)定執(zhí)行。第十三章其他約定13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，或按雙方約定歸一方所有。13.3適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署14.1簽署日期[簽署日期]14.2簽署人甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：14.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)的教學(xué)資源分配說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方獲得充分的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等，以滿足特殊教育需求。1.2甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展說(shuō)明：甲方應(yīng)定期組織專業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升特殊教育技能和教學(xué)水平。1.3甲方主導(dǎo)的考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方應(yīng)建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，評(píng)價(jià)結(jié)果作為薪酬和晉升的依據(jù)。1.4甲方主導(dǎo)的師資配備說(shuō)明：甲方應(yīng)保證乙方所在班級(jí)的學(xué)生數(shù)量與教師比例符合教育部門(mén)的規(guī)定，確保教學(xué)質(zhì)量。1.5甲方主導(dǎo)的家長(zhǎng)溝通說(shuō)明：甲方應(yīng)支持乙方與家長(zhǎng)保持良好溝通，定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)的教學(xué)方案制定說(shuō)明：乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，制定個(gè)性化的教學(xué)方案，并報(bào)甲方審核批準(zhǔn)。2.2乙方主導(dǎo)的教學(xué)方法創(chuàng)新說(shuō)明：乙方應(yīng)積極探索和創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)效果，并分享經(jīng)驗(yàn)。2.3乙方主導(dǎo)的自我提升說(shuō)明：乙方應(yīng)主動(dòng)參加各類(lèi)專業(yè)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)水平，以滿足特殊教育工作的需求。2.4乙方主導(dǎo)的個(gè)案研究2.5乙方主導(dǎo)的家長(zhǎng)支持說(shuō)明：乙方應(yīng)主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生家庭情況，提供針對(duì)性的支持，促進(jìn)家校合作。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)說(shuō)明：第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，監(jiān)督合同的履行，并提供必要的咨詢服務(wù)。3.2第三方中介的傭金說(shuō)明：第三方中介的傭金由甲方支付，具體數(shù)額根據(jù)中介服務(wù)內(nèi)容和合同約定執(zhí)行。3.3第三方中介的報(bào)告說(shuō)明：第三方中介應(yīng)定期向甲方提交合同履行情況的報(bào)告，包括教學(xué)質(zhì)量、教師表現(xiàn)、學(xué)生進(jìn)步等方面。3.4第三方中介的保密義務(wù)說(shuō)明：第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決說(shuō)明：若甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決，或依法提請(qǐng)仲裁或訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人信息表2.教學(xué)資源清單3.培訓(xùn)計(jì)劃4.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.師資配備計(jì)劃6.家長(zhǎng)溝通記錄7.教學(xué)方案模板8.個(gè)案研究報(bào)告9.家長(zhǎng)支持計(jì)劃10.第三方中介服務(wù)協(xié)議11.保密協(xié)議12.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議13.合同簽訂證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：經(jīng)乙方書(shū)面通知，甲方在[期限]內(nèi)仍未支付工資。2.違約行為：乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。認(rèn)定：經(jīng)甲方考核，乙方未達(dá)到合同約定的教學(xué)質(zhì)量和效果。3.違約行為：任何一方違反合同約定的其他行為。認(rèn)定：根據(jù)合同具體條款和雙方協(xié)商確定的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人協(xié)議或法律規(guī)定，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的司法活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師培訓(xùn)資源不足。解決辦法：與甲方協(xié)商，增加培訓(xùn)資源或?qū)で笸獠恐С帧?.問(wèn)題：家長(zhǎng)溝通不暢。解決辦法：建立家校溝通機(jī)制，定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)，加強(qiáng)溝通。3.問(wèn)題：教學(xué)設(shè)備老化。解決辦法：向甲方提出更換或維修申請(qǐng)，確保教學(xué)設(shè)備正常使用。4.問(wèn)題：學(xué)生特殊教育需求難以滿足。解決辦法：與甲方協(xié)商，尋求更多專業(yè)支持和資源。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.民辦學(xué)校與特殊教育教師簽訂聘用合同。2.第三方中介機(jī)構(gòu)參與合同執(zhí)行監(jiān)督。3.家長(zhǎng)參與特殊教育服務(wù)過(guò)程。4.教師進(jìn)行個(gè)案研究和教學(xué)方法創(chuàng)新。5.教師參加專業(yè)培訓(xùn)和考核。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師特殊教育支持與服務(wù)聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2教師姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.教師工資及待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間安排5.2考勤制度及獎(jiǎng)懲措施6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理8.教師離職與終止合同8.1離職條件8.2終止合同條件8.3離職手續(xù)及補(bǔ)償9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效日期13.合同簽訂及修改13.1簽訂程序13.2修改程序14.合同附件清單14.1附件一：教師基本信息表14.2附件二：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：X民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)1.3教師姓名：1.4教師身份證號(hào)碼：XXXXXX1.6合同簽訂日期：2025年1月1日2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：特殊教育教師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)特殊教育學(xué)生的教育教學(xué)工作；2.2.2參與學(xué)校組織的教育教學(xué)研究活動(dòng)；2.2.3配合學(xué)校開(kāi)展學(xué)生心理健康教育和生涯規(guī)劃指導(dǎo)；2.2.4參與學(xué)校組織的家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)等活動(dòng)；2.2.5完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3工作內(nèi)容：2.3.1制定并實(shí)施符合學(xué)生個(gè)體差異的教學(xué)計(jì)劃；2.3.2組織開(kāi)展個(gè)別化教學(xué)和輔導(dǎo)；2.3.3跟蹤學(xué)長(zhǎng)狀況，記錄學(xué)生進(jìn)步和問(wèn)題；2.3.4參與學(xué)校教研活動(dòng)，提升教學(xué)能力；2.3.5參與學(xué)校組織的特殊教育活動(dòng)和項(xiàng)目。3.聘用期限3.1起止日期：2025年1月1日至2025年12月31日3.2合同續(xù)簽條件：3.2.1教師在教學(xué)工作中表現(xiàn)良好，無(wú)重大教學(xué)事故；3.2.2學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要，決定是否續(xù)簽合同。4.教師工資及待遇4.1基本工資：人民幣12,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，最高可達(dá)人民幣3,000元/年；4.2.2補(bǔ)貼：住房補(bǔ)貼人民幣1,000元/月，交通補(bǔ)貼人民幣500元/月；4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式：4.3.1每月15日發(fā)放上月工資；4.3.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至教師指定賬戶。5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間安排：5.1.1工作日：周一至周五，每天8小時(shí)；5.1.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日；5.2考勤制度及獎(jiǎng)懲措施：5.2.1教師應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退；5.2.2遲到或早退需提前向?qū)W校請(qǐng)假，無(wú)故遲到或早退按曠工處理；5.2.3曠工超過(guò)3天或累計(jì)遲到、早退超過(guò)5天，視為嚴(yán)重違紀(jì)，學(xué)校有權(quán)解除合同。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1學(xué)校每年為教師提供不少于20學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)；6.1.2教師可根據(jù)自身需求參加學(xué)校組織的各類(lèi)培訓(xùn)；6.2發(fā)展機(jī)會(huì)：6.2.1教師有資格參加學(xué)校組織的各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)；6.2.2教師可根據(jù)自身?xiàng)l件申請(qǐng)擔(dān)任學(xué)校行政職務(wù)；6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)：6.3.1學(xué)校承擔(dān)教師參加校內(nèi)培訓(xùn)的費(fèi)用；6.3.2教師參加校外培訓(xùn)，經(jīng)學(xué)校同意后，費(fèi)用由學(xué)校報(bào)銷(xiāo)。7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度：7.1.1學(xué)校設(shè)立教師考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行定期考核；7.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)研究、學(xué)生滿意度等；7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1教學(xué)態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，積極參加教育教學(xué)活動(dòng)；7.2.2教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)目標(biāo)明確，教學(xué)設(shè)計(jì)合理，教學(xué)效果顯著；7.2.3教學(xué)研究：積極參與教研活動(dòng)，有創(chuàng)新意識(shí)，能不斷改進(jìn)教學(xué)方法；7.2.4學(xué)生滿意度：學(xué)生評(píng)價(jià)良好，家長(zhǎng)滿意度高；7.3考核結(jié)果及處理：7.3.1學(xué)校將考核結(jié)果通知教師本人；7.3.2對(duì)考核不合格的教師，學(xué)校將給予整改機(jī)會(huì)，如整改后仍不合格，學(xué)校有權(quán)解除合同。8.教師離職與終止合同8.1離職條件：8.1.1教師因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)；8.1.2教師因?qū)W校工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；8.2終止合同條件：8.2.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；8.2.2教師因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；8.2.3教師在試用期內(nèi)不符合聘用條件；8.3離職手續(xù)及補(bǔ)償：8.3.1教師提出離職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校；8.3.2學(xué)校在收到離職通知后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)；8.3.3教師離職時(shí)，根據(jù)在崗時(shí)間，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同解除與違約責(zé)任9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，解除合同；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.3教師違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同；9.2違約責(zé)任：9.2.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2學(xué)校違反合同約定，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.保密條款10.1保密范圍：10.1.1學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程資料、學(xué)生信息等；10.1.2學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；10.2保密期限：10.2.1教師離職后，保密期限為合同終止之日起兩年；10.3違約責(zé)任：10.3.1教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1仲裁委員會(huì)12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為等；12.2合同附件：12.2.1附件一：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；12.2.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；12.3合同生效日期：12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽訂及修改13.1簽訂程序：13.1.1雙方代表在合同上簽字（或蓋章）；13.1.2學(xué)校將合同一式兩份，分別交教師和學(xué)校存檔；13.2修改程序：13.2.1合同的任何修改，均需雙方書(shū)面同意；13.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：教師基本信息表；14.2附件二：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；14.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供服務(wù)、咨詢、代理、擔(dān)?；蚱渌问浇槿牒贤P(guān)系的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。2.第三方介入的范疇2.1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展的組織與實(shí)施；2.1.2教師考核評(píng)價(jià)的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)；2.1.3教師工資發(fā)放的第三方支付機(jī)構(gòu)；2.1.4教師福利待遇的第三方供應(yīng)商；2.1.5合同履行過(guò)程中的法律咨詢、審計(jì)、監(jiān)理等第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)。3.第三方介入的同意3.1任何第三方介入本合同關(guān)系，均需甲方（學(xué)校）或乙方（教師）書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方介入后，其責(zé)任限額如下：4.1.1第三方因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；4.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同履行受阻或出現(xiàn)損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)要求第三方賠償因此給對(duì)方造成的損失；4.1.3第三方在合同履行過(guò)程中，嚴(yán)格遵守本合同及合作協(xié)議的約定，非因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，甲方或乙方不對(duì)第三方承擔(dān)責(zé)任。5.第三方介入的合同條款5.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間等；5.1.2第三方的責(zé)任范圍、賠償標(biāo)準(zhǔn)等；5.1.3第三方的保密義務(wù)等；5.1.4第三方的違約責(zé)任等。6.第三方與其他各方的責(zé)任劃分6.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：6.1.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，仍按照本合同約定執(zhí)行；6.1.2第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；6.1.3甲方或乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；6.1.4第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虺霈F(xiàn)損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任，并有權(quán)要求第三方賠償因此給對(duì)方造成的損失。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入本合同關(guān)系后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.第三方介入的合同解除8.1.1第三方嚴(yán)重違反合同約定；8.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；8.1.3甲方、乙方認(rèn)為合同繼續(xù)履行已無(wú)必要。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1甲方、乙方或第三方之間因第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。10.第三方介入的其他事項(xiàng)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師基本信息表要求：包括教師姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：用于記錄教師的基本情況，便于學(xué)校管理。2.附件二：教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出教師崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：作為教師履行職責(zé)的依據(jù)，確保教師了解自身工作要求。3.附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教師考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：用于對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)價(jià)，促進(jìn)教師成長(zhǎng)。4.附件四：教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：用于規(guī)劃教師的培訓(xùn)需求，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。5.附件五：教師工資發(fā)放明細(xì)表要求：詳細(xì)列出教師的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說(shuō)明：用于記錄教師的工資發(fā)放情況，確保工資的準(zhǔn)確發(fā)放。6.附件六：教師福利待遇明細(xì)表要求：包括教師的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利等。說(shuō)明：用于記錄教師的福利待遇，保障教師的合法權(quán)益。7.附件七：教師離職申請(qǐng)表要求：包括教師離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說(shuō)明：用于教師離職時(shí)的手續(xù)辦理，確保離職過(guò)程的規(guī)范。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系，保障各方權(quán)益。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：包括合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的及時(shí)更新。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按時(shí)到崗或遲到早退；1.2教師未按照合同約定履行崗位職責(zé)；1.3教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生信息；1.4教師違反學(xué)校規(guī)章制度；1.5第三方未按照合同約定履行義務(wù)；1.6甲方或乙方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理；2.2第三方違約：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方或乙方造成的損失；2.3甲方或乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、解除合同等處理。3.違約示例說(shuō)明：3.1教師未按時(shí)到崗，連續(xù)遲到三次，給予警告；3.2教師泄露學(xué)生信息，給予警告并解除合同；3.3第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，賠償因此給學(xué)校造成的損失；3.4甲方未按時(shí)支付教師工資，給予警告并支付滯納金。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師特殊教育支持與服務(wù)聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同基本信息1.1學(xué)校名稱1.2教師姓名1.3學(xué)歷1.4學(xué)位1.5聘用起始日期1.6聘用終止日期第二條崗位職責(zé)2.1特殊教育教師職責(zé)2.2教學(xué)工作要求2.3學(xué)生管理要求2.4家校溝通要求2.5繼續(xù)教育要求第三條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間調(diào)整第四條工資和福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金和津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利待遇第五條特殊教育支持與服務(wù)5.1特殊教育課程設(shè)置5.2教學(xué)方法和策略5.3特殊學(xué)生個(gè)別化教育計(jì)劃5.4教師培訓(xùn)與支持5.5家長(zhǎng)溝通與合作第六條試用期和合同續(xù)簽6.1試用期規(guī)定6.2合同續(xù)簽條件6.3合同終止條件第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核7.4培訓(xùn)費(fèi)用第八條教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果8.4考核反饋第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.1合同解除與終止后的待遇11.1合同解除與終止后的糾紛處理12.1合同附件13.1合同簽署14.1合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2教師姓名：1.3學(xué)歷：本科1.4學(xué)位：教育學(xué)學(xué)士1.5聘用起始日期：2025年9月1日1.6聘用終止日期：2025年8月31日第二條崗位職責(zé)2.1特殊教育教師職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)特殊教育課程的教學(xué)工作2.1.2參與制定和實(shí)施特殊教育學(xué)生的個(gè)別化教育計(jì)劃2.1.3協(xié)助學(xué)生家長(zhǎng)理解和支持學(xué)生的教育需求2.1.4參與學(xué)校特殊教育工作的研討和規(guī)劃2.2教學(xué)工作要求2.2.1按照學(xué)校教學(xué)大綱和學(xué)生個(gè)別化教育計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)2.2.2保證教學(xué)質(zhì)量，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果2.2.3定期進(jìn)行教學(xué)反思和改進(jìn)2.3學(xué)生管理要求2.3.1維護(hù)學(xué)生的身心健康和良好行為習(xí)慣2.3.2及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，共同關(guān)注學(xué)長(zhǎng)2.3.3參與學(xué)生的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制2.4家校溝通要求2.4.1定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的教育情況2.4.2參加家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)?；顒?dòng)2.4.3建立家長(zhǎng)聯(lián)系制度，及時(shí)反饋學(xué)生情況2.5繼續(xù)教育要求2.5.1參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)活動(dòng)2.5.2按照要求完成繼續(xù)教育學(xué)分2.5.3提升自身專業(yè)能力和教育教學(xué)水平第三條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.1.1每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)3.1.2工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃和特殊教育學(xué)生需求進(jìn)行調(diào)整3.2工作地點(diǎn)3.2.1民辦學(xué)校特殊教育教室3.2.2學(xué)校指定的其他教學(xué)場(chǎng)所3.3工作時(shí)間調(diào)整3.3.1工作時(shí)間調(diào)整需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)3.3.2學(xué)校根據(jù)特殊情況可調(diào)整教師的工作時(shí)間第四條工資和福利4.1基本工資4.1.1月基本工資為人民幣8000元4.1.2按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅4.2獎(jiǎng)金和津貼4.2.1根據(jù)學(xué)校規(guī)定，可獲得年終獎(jiǎng)金4.2.2根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得特殊津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.3.2教師個(gè)人承擔(dān)部分按國(guó)家規(guī)定繳納4.4其他福利待遇4.4.1提供帶薪年假4.4.2提供節(jié)假日福利4.4.3提供健康體檢第五條特殊教育支持與服務(wù)5.1特殊教育課程設(shè)置5.1.1學(xué)校提供特殊教育課程，包括但不限于生活自理、社交技能、語(yǔ)言表達(dá)等5.1.2課程設(shè)置根據(jù)學(xué)生個(gè)別化教育計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整5.2教學(xué)方法和策略5.2.1采用適合特殊學(xué)生的教學(xué)方法和策略5.2.2注重個(gè)別化教學(xué)，關(guān)注學(xué)生的差異5.3特殊學(xué)生個(gè)別化教育計(jì)劃5.3.1參與制定和實(shí)施學(xué)生個(gè)別化教育計(jì)劃5.3.2定期評(píng)估和調(diào)整計(jì)劃5.4教師培訓(xùn)與支持5.4.1學(xué)校提供必要的教師培訓(xùn)5.4.2學(xué)校為教師提供專業(yè)支持，包括但不限于教學(xué)資源、心理輔導(dǎo)等5.5家長(zhǎng)溝通與合作5.5.1與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)5.5.2定期組織家長(zhǎng)活動(dòng)，增進(jìn)家校聯(lián)系第六條試用期和合同續(xù)簽6.1試用期規(guī)定6.1.1試用期三個(gè)月6.1.2試用期內(nèi)教師享有合同約定的權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)6.2合同續(xù)簽條件6.2.1教師在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好6.2.2學(xué)校根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和學(xué)校需要決定是否續(xù)簽合同6.3合同終止條件6.3.1教師提出解除合同6.3.2學(xué)校根據(jù)合同約定或法律規(guī)定終止合同第七條教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1學(xué)校制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)發(fā)展、教育教學(xué)技能等7.1.2教師根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)活動(dòng)7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.2.1特殊教育理論和方法7.2.2教學(xué)策略和技巧7.2.3學(xué)生心理輔導(dǎo)和溝通技巧7.3培訓(xùn)考核7.3.1學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)效果進(jìn)行考核7.3.2教師根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)需求7.4培訓(xùn)費(fèi)用7.4.1學(xué)校承擔(dān)教師培訓(xùn)費(fèi)用7.4.2教師個(gè)人承擔(dān)部分按國(guó)家規(guī)定繳納第八條教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.1.1學(xué)校建立教師考核與評(píng)價(jià)制度，確?？己说墓?、公正、公開(kāi)8.1.2考核分為年度考核和學(xué)期考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生管理、家校溝通等方面8.2考核內(nèi)容8.2.1教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況8.2.2教學(xué)方法和策略的有效性8.2.3學(xué)績(jī)和進(jìn)步情況8.2.4家長(zhǎng)滿意度8.2.5同行評(píng)價(jià)8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)8.3.2考核結(jié)果作為教師晉升、獎(jiǎng)金分配、培訓(xùn)計(jì)劃制定等依據(jù)8.4考核反饋8.4.1學(xué)校對(duì)教師考核結(jié)果進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)建議8.4.2教師對(duì)考核結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1教師提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)9.1.2學(xué)校因教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或?qū)W校規(guī)章制度而解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同到期自然終止9.2.2教師達(dá)到法定退休年齡9.2.3學(xué)校因不可抗力原因終止合同9.3合同解除與終止程序9.3.1教師提出解除合同申請(qǐng)，需提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校9.3.2學(xué)校收到解除合同申請(qǐng)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)9.4合同解除與終止后的待遇9.4.1教師在合同解除或終止后，享有國(guó)家規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4.2學(xué)校負(fù)責(zé)辦理教師離職手續(xù)9.5合同解除與終止后的糾紛處理9.5.1教師與學(xué)校因合同解除或終止發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決9.5.2協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十條合同附件10.1本合同附件包括但不限于：10.1.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.1.2教師學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件10.1.3教師特殊教育相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件10.1.4學(xué)校規(guī)定的其他相關(guān)文件第十一條合同簽署11.1本合同一式兩份，教師和學(xué)校各執(zhí)一份11.2雙方代表在合同上簽字蓋章，合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十二條合同生效日期12.1本合同自2025年9月1日起生效，至2025年8月31日止第十三條爭(zhēng)議解決13.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十四條其他14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力，任何一方不得擅自變更或解除14.3本合同一式兩份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部實(shí)體或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供專業(yè)咨詢服務(wù)、進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、協(xié)助合同履行過(guò)程中的特殊教育支持與服務(wù)等。第二條第三方介入的同意和選擇2.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，可引入第三方介入，但需提前書(shū)面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。2.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，或由一方根據(jù)合同約定或特殊教育需求單方面推薦。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，按照合同約定和實(shí)際需求提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和便利條件。3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：4.1.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額不超過(guò)合同總金額的10%。4.1.2第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，責(zé)任限額不受前款限制。4.2第三方責(zé)任限額的約定不免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定的范圍，不涉及合同之外的甲乙雙方權(quán)利義務(wù)。5.2第三方不得干涉甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得要求甲乙雙方違反合同約定。5.3第三方與其他各方的關(guān)系如下：5.3.1第三方與甲方的合同關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方支付約定的報(bào)酬。5.3.2第三方與乙方的合同關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方支付約定的報(bào)酬。5.3.3第三方與甲乙雙方的共同關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的同意。6.2第三方介入的合同變更不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的合同解除7.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，解除與第三方的合同關(guān)系。7.2第三方介入的合同解除不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同修正的效力9.1本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)本合同原有條款具有補(bǔ)充和修正的效力。9.2本合同修正條款與本合同原有條款不一致的，以本合同修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出教師的教育背景、工作經(jīng)歷、特殊教育相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷等。說(shuō)明：簡(jiǎn)歷用于了解教師的基本情況和專業(yè)能力。2.教師學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件要求：提供學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的清晰復(fù)印件，并加蓋學(xué)校公章。說(shuō)明：證書(shū)復(fù)印件用于證明教師的學(xué)歷和學(xué)位。3.教師特殊教育相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供特殊教育相關(guān)資格證書(shū)的清晰復(fù)印件，并加蓋學(xué)校公章。說(shuō)明：證書(shū)復(fù)印件用于證明教師具備特殊教育資質(zhì)。4.學(xué)校規(guī)定的其他相關(guān)文件要求：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，提供其他相關(guān)文件，如教師行為規(guī)范、學(xué)校規(guī)章制度等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件用于確保教師遵守學(xué)校規(guī)定和履行合同義務(wù)。5.教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出教師培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)教師的專業(yè)發(fā)展和提升教育教學(xué)能力。6.學(xué)生個(gè)別化教育計(jì)劃要求：針對(duì)每位特殊教育學(xué)生，制定詳細(xì)的個(gè)別化教育計(jì)劃，包括教育目標(biāo)、教學(xué)方法、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：個(gè)別化教育計(jì)劃用于確保每位學(xué)生得到適合其需求的教育支持。7.教師考核評(píng)價(jià)表要求：根據(jù)學(xué)?？己酥贫龋顚?xiě)教師考核評(píng)價(jià)表，包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：考核評(píng)價(jià)表用于評(píng)估教師的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)效果。8.家長(zhǎng)溝通記錄要求：記錄與家長(zhǎng)溝通的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、溝通結(jié)果等。說(shuō)明：家長(zhǎng)溝通記錄用于維護(hù)家校聯(lián)系，確保學(xué)生教育需求的及時(shí)反饋。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按時(shí)履行教學(xué)工作職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償學(xué)校損失等。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可解除合同。1.3教師泄露學(xué)生隱私，責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)生或其家長(zhǎng)損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)支付教師工資及相應(yīng)的違約金。2.2學(xué)校未提供必要的教育教學(xué)資源，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)提供必要的資源，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3學(xué)校未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償教師損失等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)提供專業(yè)服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方損失等。3.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說(shuō)明：教師甲未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致課程進(jìn)度滯后，責(zé)任認(rèn)定：教師甲應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付學(xué)校一定的違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。學(xué)校乙未按時(shí)支付教師丙工資，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校乙應(yīng)支付教師丙工資及相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)由此造成的教師丙的經(jīng)濟(jì)損失。第三方丁未按時(shí)完成對(duì)學(xué)生戊的評(píng)估報(bào)告，責(zé)任認(rèn)定：第三方丁應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲乙雙方一定的違約金，并賠償由此造成的損失。全文完。2025年度民辦學(xué)校教師特殊教育支持與服務(wù)聘用合同3合同編號(hào)_________一、合同主體甲方（民辦學(xué)校名稱）：地址：（具體地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（教師姓名）：地址：（具體地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障民辦學(xué)校教師特殊教育支持與服務(wù)工作的順利進(jìn)行，明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.《中華人民共和國(guó)教師法》4.相關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“特殊教育支持與服務(wù)”是指乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任特殊教育教師，為特殊學(xué)生提供教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.特殊教育：針對(duì)智力、身體、感官、語(yǔ)言、情緒、行為等方面的障礙學(xué)生，進(jìn)行教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等特殊教育服務(wù)的教育。2.支持與服務(wù)：指乙方在教育教學(xué)過(guò)程中，對(duì)特殊學(xué)生提供個(gè)性化的支持與幫助，確保其接受教育的權(quán)利和機(jī)會(huì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件、教學(xué)資源和福利待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保教育教學(xué)質(zhì)量的提高。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。2.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序。4.乙方應(yīng)關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方所在民辦學(xué)校。5.3合同履行方式乙方在甲方所在民辦學(xué)校履行教育教學(xué)、康復(fù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故提前離職；3.甲方因故解除合同。6.3終止程序1.合同期滿，雙方無(wú)異議的，本合同自行終止。2.乙方因故提前離職，應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，本合同終止。3.甲方因故解除合同，應(yīng)提前30日向乙方發(fā)出書(shū)面通知，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)，結(jié)清所有欠款。2.合同終止后，雙方應(yīng)互相協(xié)助，確保合同約定的權(quán)利義務(wù)得到妥善處理。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)和工作量，按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.教學(xué)補(bǔ)貼：乙方在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，如承擔(dān)特殊教育支持與服務(wù)工作，將獲得額外的教學(xué)補(bǔ)貼。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校考核結(jié)果，甲方將發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.其他福利：甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資和教學(xué)補(bǔ)貼：每月一個(gè)工作日支付當(dāng)月工資。2.獎(jiǎng)金：每年考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按月繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后及時(shí)核對(duì)，如有疑問(wèn)，應(yīng)在收到款項(xiàng)后的5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。3.甲方因特殊原因無(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知乙方，并說(shuō)明原因。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng)，并支付違約金。2.若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未能履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不低于違約金額的一倍。2.乙方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不低于乙方違約行為所造成的損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密；2.乙方在履行合同過(guò)程中所了解的甲方學(xué)校的內(nèi)部信息；3.乙方在履行合同過(guò)程中所了解的特殊教育學(xué)生的個(gè)人信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；2.乙方不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等非乙方所能控制的原因，導(dǎo)致合同履行不能或難以履行的情形。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件；3.其他乙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)的、不可避免并對(duì)其履行合同產(chǎn)生重大影響的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等；2.政府行為：如政策調(diào)整、政府禁令等；3.社會(huì)異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方因特殊教育支持與服務(wù)工作性質(zhì)，其身份具有特殊性，不得轉(zhuǎn)讓；2.本合同涉及的商業(yè)秘密和甲方學(xué)校的內(nèi)部信息，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。3.甲方保留對(duì)乙方合同內(nèi)容的解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在特殊情況下，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或?qū)W校規(guī)章制度時(shí)，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況，解決工作中遇到的問(wèn)題。2.乙