專業(yè)美甲店員2024聘用協(xié)議文檔模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)美甲店員2024聘用協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘用條款1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作時間和休息安排2.工作職責2.1工作內(nèi)容2.2工作質(zhì)量要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金和提成3.3社會保險和福利待遇3.4工資發(fā)放方式4.職業(yè)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時間安排4.3培訓(xùn)費用承擔5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.合同解除和終止6.1解除和終止情形6.2解除和終止后的權(quán)益處理7.違約責任7.1雙方違約責任7.2賠償金額和方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2管轄法院9.其他約定9.1通知和送達9.2合同的修訂和補充9.3合同的生效和終止日期10.附件10.1職位說明書10.2薪酬福利制度10.3培訓(xùn)計劃安排11.簽字頁11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.附件說明12.1附件一：職位說明書12.2附件二：薪酬福利制度12.3附件三：培訓(xùn)計劃安排13.合同變更記錄13.1變更事項13.2變更日期13.3變更雙方簽字14.備注頁14.1備注事項第一部分：合同如下：第一條聘用條款1.1聘用崗位1.1.1乙方擔任專業(yè)美甲店員，負責店內(nèi)美甲服務(wù)及相關(guān)工作。1.2聘用期限1.2.1本合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。1.2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。1.3工作時間和休息安排1.3.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。1.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，及帶薪年假、病假等休假權(quán)益。第二條工作職責2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方應(yīng)按照甲方制定的服務(wù)流程和標準，為顧客提供專業(yè)美甲服務(wù)。2.1.2乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，維護甲店的品牌形象。2.2工作質(zhì)量要求2.2.1乙方應(yīng)保證所提供的美甲服務(wù)符合甲方規(guī)定的質(zhì)量標準。2.2.2乙方應(yīng)定期接受甲方組織的技能培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。第三條薪酬待遇3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣3000元。3.2獎金和提成3.2.1乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，可獲得相應(yīng)的銷售獎金。3.2.2乙方提供的美甲服務(wù)，按照甲方制定的提成方案獲取提成。3.3社會保險和福利待遇3.3.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3.2乙方享有生日福利、節(jié)日禮品等福利待遇。3.4工資發(fā)放方式3.4.1乙方的工資每月20日發(fā)放，獎金和提成根據(jù)實際情況發(fā)放。第四條職業(yè)培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1甲方定期為乙方提供專業(yè)美甲技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)等。4.2培訓(xùn)時間安排4.2.1培訓(xùn)時間安排在非工作時間，或經(jīng)乙方同意的工作時間。4.3培訓(xùn)費用承擔4.3.1甲方承擔乙方培訓(xùn)所需的費用。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等進行保密。5.2保密期限5.2.1保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。5.3違約責任5.3.1如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方上年度稅后收入的20%。第六條合同解除和終止6.1解除和終止情形6.1.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可提前30日書面通知對方解除或終止合同。6.1.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。6.2解除和終止后的權(quán)益處理6.2.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，辦理工作交接。6.2.2甲方應(yīng)支付乙方至解除或終止合同之日的工資及應(yīng)得的獎金和提成。第八條違約責任8.1雙方違約責任8.1.1如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。8.1.2如乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方上年度稅后收入的20%。8.2賠償金額和方式8.2.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起10日內(nèi)支付給守約方。8.2.2賠償金額及方式按照雙方簽訂的違約金計算方式和支付方式執(zhí)行。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2管轄法院9.2.1本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第十條其他約定10.1通知和送達10.1.1雙方應(yīng)以書面形式通知對方，通知送達地址為合同中雙方指定的地址。10.1.2通知發(fā)出后，經(jīng)過對方確認收到即為有效。10.2合同的修訂和補充10.2.1如合同內(nèi)容需要修訂或補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修訂協(xié)議。10.3合同的生效和終止日期10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3.2本合同期限屆滿，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。第十一條附件11.1職位說明書11.2薪酬福利制度11.3培訓(xùn)計劃安排第十二條簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字第十三條附件說明13.1附件一：職位說明書13.2附件二：薪酬福利制度13.3附件三：培訓(xùn)計劃安排第十四條合同變更記錄14.1變更事項14.1.1如合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。14.2變更日期14.2.1合同變更日期為雙方簽訂變更協(xié)議的日期。14.3變更雙方簽字14.3.1合同變更記錄應(yīng)由雙方簽字蓋章確認。第十五條備注頁15.1備注事項15.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。15.1.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細描述乙方的崗位職責、工作要求、技能要求等信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作質(zhì)量標準、工作環(huán)境等。附件二：薪酬福利制度詳細要求和說明：薪酬福利制度應(yīng)詳細規(guī)定乙方的工資構(gòu)成、獎金和提成制度、社會保險和福利待遇等，包括但不限于基本工資、獎金計算方式、社會保險種類等。附件三：培訓(xùn)計劃安排詳細要求和說明：培訓(xùn)計劃安排應(yīng)詳細列出乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間安排、培訓(xùn)費用承擔等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。例如，如果甲方應(yīng)支付乙方2000元工資，但只支付了1800元，那么甲方需支付給乙方200元違約金。甲方未為乙方繳納社會保險，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方上年度稅后收入的20%。例如，如果甲方未為乙方繳納醫(yī)療保險，那么甲方需支付給乙方相當于乙方上年度醫(yī)療保險費用的20%作為違約金。2.乙方違約行為及責任認定：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。例如，如果乙方未經(jīng)甲方允許擅自離崗，且未提前通知甲方，甲方可以立即解除合同。乙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方上年度稅后收入的20%。例如，如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，那么乙方需支付給甲方相當于乙方上年度稅后收入的20%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家為保障職工基本生活權(quán)益，強制規(guī)定用人單位為職工參加的