二零二五版煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)第二章培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體要求2.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想2.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)2.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的原則2.4培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)第三章培訓(xùn)師資隊(duì)伍的選拔與任用3.1培訓(xùn)師資的選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2培訓(xùn)師資的任用程序3.3培訓(xùn)師資的考核與評(píng)價(jià)3.4培訓(xùn)師資的晉升與調(diào)動(dòng)第四章培訓(xùn)師資的培訓(xùn)與培養(yǎng)4.1培訓(xùn)師資的培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)師資的培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)師資的培訓(xùn)方式4.4培訓(xùn)師資的培訓(xùn)考核4.5培訓(xùn)師資的繼續(xù)教育第五章培訓(xùn)師資的薪酬與福利5.1培訓(xùn)師資的薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2培訓(xùn)師資的福利待遇5.3培訓(xùn)師資的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.4培訓(xùn)師資的薪酬調(diào)整5.5培訓(xùn)師資的薪酬支付第六章培訓(xùn)師資的管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)師資的管理制度6.2培訓(xùn)師資的監(jiān)督機(jī)制6.3培訓(xùn)師資的紀(jì)律要求6.4培訓(xùn)師資的保密要求6.5培訓(xùn)師資的投訴處理第七章培訓(xùn)師資的權(quán)益保障7.1培訓(xùn)師資的合法權(quán)益7.2培訓(xùn)師資的勞動(dòng)權(quán)益7.3培訓(xùn)師資的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.4培訓(xùn)師資的培訓(xùn)權(quán)益7.5培訓(xùn)師資的權(quán)益糾紛解決第八章培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的保障措施8.1政策支持8.2經(jīng)費(fèi)保障8.3機(jī)構(gòu)保障8.4人員保障8.5設(shè)施保障8.6考核評(píng)估第九章合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止9.5合同爭(zhēng)議解決第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償10.4違約處理第十一章合同解除與終止11.1合同解除11.2合同終止11.3合同解除與終止的條件11.4合同解除與終止的程序11.5合同解除與終止的后果第十二章合同的生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同生效與終止的條件12.4合同生效與終止的程序12.5合同生效與終止的后果第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：培訓(xùn)師資培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：培訓(xùn)師資薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：培訓(xùn)師資管理制度13.5附件五：其他相關(guān)附件第十四章合同簽署14.1合同簽署14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)14.4合同簽署人簽字14.5合同簽署單位蓋章合同編號(hào)202501第一章合同概述1.1合同名稱二零二五版煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)合同1.2合同編號(hào)2025011.3合同簽訂日期2025年1月1日1.4合同雙方基本信息甲方：_________煤礦安全培訓(xùn)中心乙方：_________培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.5合同簽訂地點(diǎn)_________市_________區(qū)第二章培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體要求2.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)思想以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面提升煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。2.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高水平煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。2.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的原則（1）依法治校原則；（2）注重實(shí)效原則；（3）分類指導(dǎo)原則；（4）激勵(lì)約束原則。2.4培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)（1）完善師資選拔任用制度；（2）加強(qiáng)師資培訓(xùn)與培養(yǎng)；（3）建立師資考核評(píng)價(jià)體系；（4）提高師資待遇與保障。第三章培訓(xùn)師資的選拔與任用3.1培訓(xùn)師資的選拔標(biāo)準(zhǔn)（2）具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能；（3）具備豐富的煤礦安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.2培訓(xùn)師資的任用程序（1）公布招聘信息；（2）組織招聘考試；（3）考核與評(píng)審；（4）任用與備案。3.3培訓(xùn)師資的考核與評(píng)價(jià)（1）定期對(duì)師資進(jìn)行考核；（2）建立考核評(píng)價(jià)體系；（3）考核結(jié)果與薪酬、晉升掛鉤。3.4培訓(xùn)師資的晉升與調(diào)動(dòng)（1）設(shè)立晉升機(jī)制；（2）根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升；第四章培訓(xùn)師資的培訓(xùn)與培養(yǎng)4.1培訓(xùn)師資的培訓(xùn)計(jì)劃（1）制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；（2）明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等；（3）組織師資參加各類培訓(xùn)。4.2培訓(xùn)師資的培訓(xùn)內(nèi)容（1）政治理論；（2）專業(yè)知識(shí)；（3）教學(xué)方法；（4）技能培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)師資的培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；（3）實(shí)踐鍛煉；（4）研討交流。4.4培訓(xùn)師資的培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)過(guò)程考核；（2）培訓(xùn)成果考核；（3）考核結(jié)果與應(yīng)用。4.5培訓(xùn)師資的繼續(xù)教育（1）鼓勵(lì)師資參加繼續(xù)教育；（2）提供繼續(xù)教育機(jī)會(huì)；（3）對(duì)繼續(xù)教育成果給予認(rèn)可。第五章培訓(xùn)師資的薪酬與福利5.1培訓(xùn)師資的薪酬標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)崗位職責(zé)、工作量和考核結(jié)果確定薪酬；（2）薪酬構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。5.2培訓(xùn)師資的福利待遇（1）提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）提供帶薪年休假、探親假等；（3）提供節(jié)日福利、生日慰問(wèn)等。5.3培訓(xùn)師資的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（1）設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的師資給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）設(shè)立懲罰制度，對(duì)違反規(guī)定的師資進(jìn)行處罰。5.4培訓(xùn)師資的薪酬調(diào)整（1）根據(jù)國(guó)家政策和單位實(shí)際情況調(diào)整薪酬；（2）根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。5.5培訓(xùn)師資的薪酬支付（1）按時(shí)足額支付薪酬；（2）通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第六章培訓(xùn)師資的管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)師資的管理制度（1）建立師資管理制度；（2）明確師資管理職責(zé)；（3）完善師資管理流程。6.2培訓(xùn)師資的監(jiān)督機(jī)制（1）設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)；（2）定期對(duì)師資進(jìn)行監(jiān)督；（3）對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理。6.3培訓(xùn)師資的紀(jì)律要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)；（2）遵守單位規(guī)章制度；（3）保守工作秘密。6.4培訓(xùn)師資的保密要求（1）不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等；（2）不得利用培訓(xùn)資源謀取私利。6.5培訓(xùn)師資的投訴處理（1）設(shè)立投訴渠道；（2）及時(shí)處理投訴；（3）保護(hù)投訴人合法權(quán)益。第八章培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的保障措施8.1政策支持（1）積極爭(zhēng)取國(guó)家和地方相關(guān)政策支持；（2）制定內(nèi)部政策，保障師資隊(duì)伍建設(shè)。8.2經(jīng)費(fèi)保障（1）設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于師資隊(duì)伍建設(shè)；（2）確保經(jīng)費(fèi)合理使用，提高資金使用效益。8.3機(jī)構(gòu)保障（1）建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；（2）明確機(jī)構(gòu)職責(zé)，確保培訓(xùn)工作順利開(kāi)展。8.4人員保障（1）選拔優(yōu)秀人才加入師資隊(duì)伍；（2）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。8.5設(shè)施保障（1）提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備；（2）確保設(shè)施設(shè)備的安全性和有效性。8.6考核評(píng)估（1）定期對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行考核評(píng)估；（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)策略和措施。第九章合同履行與變更9.1合同履行（1）嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)；（2）及時(shí)溝通，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。9.2合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確。9.3合同解除（1）合同解除需符合法定或約定條件；（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。9.4合同終止（1）合同終止需符合法定或約定條件；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。9.5合同爭(zhēng)議解決（1）發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第十章違約責(zé)任10.1違約行為（1）未按合同約定履行義務(wù)；（2）違反合同約定造成損失。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償（1）賠償金額根據(jù)損失情況確定；（2）賠償金額應(yīng)合理、公正。10.4違約處理（1）違約方應(yīng)采取措施糾正違約行為；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)后果。第十一章合同解除與終止11.1合同解除（1）合同解除需符合法定或約定條件；（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.2合同終止（1）合同終止需符合法定或約定條件；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.3合同解除與終止的條件（1）合同履行完畢；（2）一方違約，另一方解除合同；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.4合同解除與終止的程序（1）提前通知對(duì)方；（2）書面確認(rèn)解除或終止；（3）妥善處理后續(xù)事宜。11.5合同解除與終止的后果（1）合同解除或終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十二章合同的生效與終止12.1合同生效（1）合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的準(zhǔn)備工作。12.2合同終止（1）合同終止需符合法定或約定條件；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.3合同生效與終止的條件（1）合同簽訂；（2）合同履行完畢；（3）合同解除或終止。12.4合同生效與終止的程序（1）合同簽訂；（2）合同履行；（3）合同解除或終止。12.5合同生效與終止的后果（1）合同生效后，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)；（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。第十三章合同附件13.1附件一：培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：培訓(xùn)師資培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：培訓(xùn)師資薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：培訓(xùn)師資管理制度13.5附件五：其他相關(guān)附件第十四章合同簽署14.1合同簽署（1）本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同簽署日期（1）_________年_________月_________日14.3合同簽署地點(diǎn)（1）_________市_________區(qū)14.4合同簽署人簽字（1）甲方代表：（簽字）（2）乙方代表：（簽字）14.5合同簽署單位蓋章（1）甲方單位蓋章：（2）乙方單位蓋章：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款確認(rèn)甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃制定、師資選拔、培訓(xùn)內(nèi)容確定等。條款：1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的師資進(jìn)行審核和選拔，確保師資符合要求。1.1.3甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。1.2甲方經(jīng)費(fèi)保障條款說(shuō)明：本條款確保甲方在合同執(zhí)行期間提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，包括師資培訓(xùn)費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備購(gòu)置等。條款：1.2.1甲方應(yīng)確保合同約定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額到位。1.2.2甲方應(yīng)提供必要的設(shè)施設(shè)備，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。1.2.3甲方應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)合理使用。1.3甲方責(zé)任追究條款說(shuō)明：本條款明確甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括對(duì)乙方違約行為的追究。條款：1.3.1甲方對(duì)乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中違反合同約定或造成損失的行為，有權(quán)追究其責(zé)任。1.3.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款確認(rèn)乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于師資培訓(xùn)、培訓(xùn)實(shí)施、學(xué)員管理等。條款：2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，制定師資培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。2.1.2乙方有權(quán)對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保師資具備相應(yīng)能力。2.1.3乙方有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理，確保培訓(xùn)效果。2.2乙方服務(wù)質(zhì)量條款說(shuō)明：本條款確保乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。條款：2.2.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。2.2.2乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)環(huán)境，確保學(xué)員能夠安心學(xué)習(xí)。2.2.3乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)向甲方反饋。2.3乙方責(zé)任追究條款說(shuō)明：本條款明確乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括對(duì)甲方違約行為的追究。條款：2.3.1乙方對(duì)甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中違反合同約定或造成損失的行為，有權(quán)追究其責(zé)任。2.3.2乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)條款說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的職責(zé)，包括但不限于合同簽訂、監(jiān)督執(zhí)行、協(xié)調(diào)溝通等。條款：3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)合同的簽訂和備案。3.1.2第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保雙方履行合同義務(wù)。3.1.3第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方溝通，解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.2第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明：本條款明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。條款：3.2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)________元。3.2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3第三方中介責(zé)任追究條款說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括對(duì)雙方違約行為的追究。條款：3.3.1第三方中介對(duì)甲方和乙方的違約行為，有權(quán)追究其責(zé)任。3.3.2第三方中介有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：培訓(xùn)師資培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：培訓(xùn)師資薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：培訓(xùn)師資管理制度5.附件五：其他相關(guān)附件（如培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備清單等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行培訓(xùn)計(jì)劃；未按合同約定提供符合要求的師資；未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按合同約定提供設(shè)施設(shè)備；未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；違反合同約定的保密條款；其他違反合同約定的行為。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；甲方或乙方應(yīng)提供證據(jù)證明對(duì)方存在違約行為；第三方中介可協(xié)助進(jìn)行違約行為的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。3.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人通過(guò)人民法院解決合同爭(zhēng)議。5.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：師資水平不符合要求。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方更換師資，或提供相應(yīng)的培訓(xùn)以提高師資水平。2.問(wèn)題：培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備不齊全。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的設(shè)施設(shè)備，乙方應(yīng)確保設(shè)施設(shè)備滿足培訓(xùn)需求。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決或提交仲裁。4.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：雙方應(yīng)共同分析原因，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.煤礦企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。2.煤礦企業(yè)委托外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。3.煤礦企業(yè)與其他企業(yè)合作進(jìn)行培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。4.煤礦企業(yè)與其他機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。全文完。二零二五版煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐觯┒?、合同前?.1背景為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的通過(guò)本合同，明確甲乙雙方在煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方提供的煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)服務(wù)，包括但不限于師資培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)、教材編寫、培訓(xùn)實(shí)施等。3.2關(guān)鍵詞解釋（在此處列出合同中涉及的關(guān)鍵詞及其解釋）四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)情況；（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；（4）乙方應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（年）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行合同約定的服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，采用（培訓(xùn)方式）的方式為甲方提供煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）終止合同前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致；（2）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用予以退還；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）師資培訓(xùn)費(fèi)用：包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等；（2）課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用：包括課程設(shè)計(jì)費(fèi)用、教材編寫費(fèi)用、課件制作費(fèi)用等；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如差旅費(fèi)用、通訊費(fèi)用等。7.2支付方式（1）師資培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)前支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%；（2）課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用：在合同簽訂后支付30%，課程開(kāi)發(fā)完成后支付30%，驗(yàn)收合格后支付剩余40%；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時(shí)間（1）師資培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)前30日內(nèi)支付；（2）課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用：在合同簽訂后30日內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用在規(guī)定節(jié)點(diǎn)支付；（3）其他相關(guān)費(fèi)用：在產(chǎn)生費(fèi)用后30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供合法的付款憑證；（2）乙方收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向甲方開(kāi)具合法的收款憑證；（3）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金；（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）甲方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)或課程開(kāi)發(fā)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；（2）乙方提供的培訓(xùn)或課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)重新提供或進(jìn)行相應(yīng)賠償；（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額和方式如下：（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況確定，原則上不超過(guò)合同總金額的30%；（2）賠償方式：違約方應(yīng)向受害方支付賠償金，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)技術(shù)資料；（2）甲方內(nèi)部管理制度和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起（年）。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的安全；（3）合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p毀；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容變更；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密的信息；（2）涉及商業(yè)秘密的信息；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方提供的煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)服務(wù)的最終審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所使用的教材、課件等資料的版權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的學(xué)員信息的保密權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所提出的改進(jìn)建議的采納權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）確保培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)工作的順利進(jìn)行；（2）及時(shí)溝通，解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；（3）共同遵守合同約定。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開(kāi)會(huì)議，討論培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)事宜；（2）通過(guò)電子郵件、電話等方式保持溝通；十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)方案2.培訓(xùn)師資隊(duì)伍名單及資質(zhì)證明3.培訓(xùn)課程大綱及教材4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同5.培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核標(biāo)準(zhǔn)6.培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)記錄7.培訓(xùn)師資隊(duì)伍服務(wù)費(fèi)用明細(xì)8.不可抗力事件證明材料9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，否則視為違約。違反保密條款：甲方泄露乙方商業(yè)秘密，經(jīng)認(rèn)定后視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成培訓(xùn)或課程開(kāi)發(fā)：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)或課程開(kāi)發(fā)，經(jīng)認(rèn)定后視為違約。培訓(xùn)或課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量不符合約定：乙方提供的培訓(xùn)或課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量不符合合同約定，經(jīng)認(rèn)定后視為違約。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)認(rèn)定后視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.法律適用：指合同糾紛應(yīng)適用的法律。5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)師資隊(duì)伍素質(zhì)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方師資隊(duì)伍的考核和監(jiān)督，確保師資隊(duì)伍素質(zhì)符合要求。2.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商確定培訓(xùn)場(chǎng)地，確保場(chǎng)地符合培訓(xùn)需求。3.問(wèn)題：培訓(xùn)課程內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方保持密切溝通，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容，確保滿足實(shí)際需求。4.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。5.問(wèn)題：培訓(xùn)師資隊(duì)伍流動(dòng)性大。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，建立穩(wěn)定的師資隊(duì)伍，減少流動(dòng)性。6.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付費(fèi)用，確保乙方正常開(kāi)展工作。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體引入2.第三方責(zé)任（1）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)，包括但不限于師資培訓(xùn)、課程開(kāi)發(fā)、教材編寫等。（2）第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。3.第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整培訓(xùn)方案和課程內(nèi)容。4.第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作。（2）第三方應(yīng)確保培訓(xùn)師資隊(duì)伍的質(zhì)量和水平。（3）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權(quán)利條款（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供合理的培訓(xùn)時(shí)間安排。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)師資隊(duì)伍的名單及資質(zhì)證明。2.增加乙方利益條款（1）乙方在合同履行期間，有權(quán)獲得甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果獲得甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)。（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.增加甲方違約及限制條款（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得擅自變更培訓(xùn)方案和課程內(nèi)容，如需變更，應(yīng)征得乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權(quán)利條款（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作。（3）甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)師資隊(duì)伍的名單及資質(zhì)證明。2.增加甲方利益條款（1）甲方在合同履行期間，有權(quán)獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)方案和課程內(nèi)容。（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同終止后支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.增加乙方違約及限制條款（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)工作，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方提供的培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)重新提供或進(jìn)行相應(yīng)賠償。（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五版煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍數(shù)量要求2.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍素質(zhì)要求2.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍專業(yè)要求3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與招聘3.1選拔與招聘程序3.2選拔與招聘條件3.3選拔與招聘方式4.培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.4培訓(xùn)考核與評(píng)估5.培訓(xùn)師資隊(duì)伍管理5.1管理制度5.2管理職責(zé)5.3管理考核6.培訓(xùn)師資隊(duì)伍待遇6.1薪酬待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.3休假待遇7.培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.培訓(xùn)師資隊(duì)伍激勵(lì)與約束8.1激勵(lì)措施8.2約束措施9.合同期限9.1合同起始時(shí)間9.2合同終止時(shí)間10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：煤礦安全培訓(xùn)中心乙方：煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍數(shù)量要求甲方應(yīng)在合同簽訂后6個(gè)月內(nèi)，組建一支由10名具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。2.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍素質(zhì)要求2.具有至少5年煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4.通過(guò)甲方組織的師資培訓(xùn)考核。2.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍專業(yè)要求1.煤礦安全工程專業(yè)；2.煤礦通風(fēng)安全工程專業(yè)；3.煤礦機(jī)電安全工程專業(yè)；4.煤礦地質(zhì)安全工程專業(yè)。3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與招聘3.1選拔與招聘程序乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施師資選拔與招聘工作，具體程序如下：1.發(fā)布招聘信息；2.收集應(yīng)聘者資料；3.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選；4.組織面試與筆試；5.確定錄取名單；6.甲方審核并最終確定師資名單。3.2選拔與招聘條件1.符合第二條中的素質(zhì)要求；2.年齡在3555歲之間；3.身體健康，能夠勝任教學(xué)工作。3.3選拔與招聘方式乙方通過(guò)發(fā)布招聘公告、組織招聘會(huì)等方式進(jìn)行選拔與招聘。4.培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：1.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)；3.培訓(xùn)教學(xué)方法與技巧；4.安全生產(chǎn)案例分析。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式為集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等相結(jié)合。4.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為合同簽訂后6個(gè)月內(nèi)完成，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.4培訓(xùn)考核與評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)師資人員進(jìn)行考核與評(píng)估，考核內(nèi)容包括：1.理論知識(shí)掌握程度；2.實(shí)踐操作能力；3.教學(xué)效果。5.培訓(xùn)師資隊(duì)伍管理5.1管理制度甲方將制定《煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍管理制度》，對(duì)師資人員進(jìn)行管理。5.2管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的日常管理、考核和激勵(lì)工作。5.3管理考核甲方每年對(duì)師資隊(duì)伍進(jìn)行一次全面考核，考核內(nèi)容包括：1.培訓(xùn)任務(wù)完成情況；2.教學(xué)質(zhì)量；3.個(gè)人表現(xiàn)。6.培訓(xùn)師資隊(duì)伍待遇6.1薪酬待遇師資人員的薪酬待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。6.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇甲方將為師資人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3休假待遇師資人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。8.培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核8.1考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：1.培訓(xùn)課程完成情況；2.培訓(xùn)效果評(píng)估；3.師資人員教學(xué)態(tài)度；4.師資人員專業(yè)知識(shí)更新；5.師資人員職業(yè)道德表現(xiàn)。8.2考核方式考核方式包括：1.定期教學(xué)評(píng)估；2.學(xué)生反饋調(diào)查；3.同行評(píng)議；4.甲方組織的教學(xué)觀摩；5.定期書面考試。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為師資人員晉升、續(xù)簽合同和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。9.培訓(xùn)師資隊(duì)伍激勵(lì)與約束9.1激勵(lì)措施激勵(lì)措施包括：1.表現(xiàn)優(yōu)秀者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；2.優(yōu)秀師資人員晉升為高級(jí)講師；3.提供國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)；4.定期組織師資培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。9.2約束措施約束措施包括：1.對(duì)教學(xué)不認(rèn)真、考核不合格者進(jìn)行警告；2.對(duì)連續(xù)兩次考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同；3.對(duì)違反職業(yè)道德者，甲方有權(quán)解除合同。10.合同期限10.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止時(shí)間本合同有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。11.合同變更與解除11.1合同變更條件任何一方提出合同變更，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2合同解除條件1.合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商解除合同。12.違約責(zé)任12.1違約情形1.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或資料；2.乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)或提供師資人員；3.一方未按照合同約定支付費(fèi)用；4.一方違反合同約定的保密條款。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.支付違約金；2.恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；3.承擔(dān)因違約引起的其他法律責(zé)任。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。14.合同生效14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供咨詢、服務(wù)、擔(dān)?；蚱渌o助作用的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.提供專業(yè)咨詢服務(wù)；2.承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)；3.提供師資人員；4.提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施；5.提供財(cái)務(wù)擔(dān)保。15.3第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方；2.第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方的額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料，以證明其履行合同的能力。16.2乙方的額外條款1.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)；2.乙方應(yīng)向甲方提供第三方介入的相關(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；3.乙方應(yīng)確保第三方介入不損害甲方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%；2.第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、甲方或乙方自身原因造成的損失；3.第三方責(zé)任限額的賠償方式為現(xiàn)金支付。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的指示行事，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并接受第三方的服務(wù)。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方對(duì)甲方或乙方的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；2.甲方或乙方對(duì)第三方的責(zé)任，由甲方或乙方自行承擔(dān)；3.甲方或乙方對(duì)第三方行為的監(jiān)督責(zé)任，由甲方或乙方共同承擔(dān)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議的效力變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、費(fèi)用及違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.培訓(xùn)師資隊(duì)伍管理制度詳細(xì)要求：制度應(yīng)包括師資選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)、約束等方面的具體規(guī)定。說(shuō)明：管理制度是甲方管理師資隊(duì)伍的依據(jù)，乙方應(yīng)予以遵守。3.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：大綱應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、教學(xué)方法等。說(shuō)明：教學(xué)大綱是師資人員開(kāi)展教學(xué)工作的指導(dǎo)文件。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資人員、課程安排等內(nèi)容。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行的重要文件。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況、師資人員表現(xiàn)、學(xué)員反饋等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。6.師資人員考核記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括師資人員的考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：考核記錄是評(píng)估師資人員表現(xiàn)的重要資料。7.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：證明文件應(yīng)包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說(shuō)明：資質(zhì)證明文件是確保第三方具備相應(yīng)能力的重要依據(jù)。8.費(fèi)用清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包括各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額、支付方式等。說(shuō)明：費(fèi)用清單是明確甲乙雙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或資料。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)計(jì)劃延遲，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的費(fèi)用，并支付違約金。2.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)或提供師資人員。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：乙方未能按照合同約定提供符合要求的師資人員，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃受影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的費(fèi)用，并支付違約金。3.第三方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償因違約給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。示例：第三方未按約定提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃受影響，第三方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的費(fèi)用，并支付違約金。全文完。二零二五版煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)2.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍規(guī)模2.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)2.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍素質(zhì)要求3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與任用3.1選拔原則與方法3.2任用程序與條件3.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍管理4.培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核與激勵(lì)5.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)5.2考核程序與方法5.3激勵(lì)措施與獎(jiǎng)懲6.培訓(xùn)師資隊(duì)伍薪酬與福利6.1薪酬體系與標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇與保障6.3薪酬調(diào)整與晉升7.培訓(xùn)師資隊(duì)伍檔案管理7.1檔案建立與維護(hù)7.2檔案查閱與保密7.3檔案歸檔與移交8.培訓(xùn)師資隊(duì)伍與煤礦企業(yè)合作8.1合作方式與內(nèi)容8.2合作期限與條件8.3合作成果與考核9.合同期限與生效9.1合同期限9.2合同生效條件9.3合同終止與解除10.違約責(zé)任10.1違約情形與責(zé)任10.2違約處理與賠償10.3違約爭(zhēng)議解決11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決途徑11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與任用方案12.2附件二：培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核與激勵(lì)方案12.4附件四：培訓(xùn)師資隊(duì)伍薪酬與福利方案12.5附件五：培訓(xùn)師資隊(duì)伍檔案管理規(guī)范13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解釋權(quán)13.2合同修改與補(bǔ)充13.3合同附件的效力14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心地址：省市區(qū)路號(hào)乙方：煤礦企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956781.3合同簽訂日期本合同于2025年3月15日簽訂。2.培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)的總體目標(biāo)2.1培訓(xùn)師資隊(duì)伍規(guī)模甲方應(yīng)在合同期內(nèi)，選拔并培養(yǎng)不少于30名煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)師資人員。2.2培訓(xùn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)師資隊(duì)伍應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)管理專家、安全技能培訓(xùn)師等，其中高級(jí)職稱人員不少于10名，中級(jí)職稱人員不少于15名。2.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍素質(zhì)要求3.培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與任用3.1選拔原則與方法選拔遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，采用筆試、面試、實(shí)際操作考核等方式進(jìn)行。3.2任用程序與條件3.3培訓(xùn)師資隊(duì)伍管理甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)師資隊(duì)伍進(jìn)行日常管理，包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面。4.培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容主要包括煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)、安全管理、應(yīng)急救援等方面。培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例研討等。4.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排，原則上每年不少于2次，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于5天。培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方指定。4.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格者予以結(jié)業(yè)，不合格者需重新參加培訓(xùn)。5.培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核與激勵(lì)5.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、工作態(tài)度等?？己藰?biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況制定，確保公平、公正。5.2考核程序與方法考核程序包括自評(píng)、互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等?？己朔椒òüP試、面試、現(xiàn)場(chǎng)考核等。5.3激勵(lì)措施與獎(jiǎng)懲對(duì)考核優(yōu)秀的師資人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，情節(jié)嚴(yán)重者予以解聘。6.培訓(xùn)師資隊(duì)伍薪酬與福利6.1薪酬體系與標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及市場(chǎng)行情，制定合理的薪酬體系，確保師資人員的薪酬水平與工作業(yè)績(jī)相匹配。6.2福利待遇與保障甲方為師資人員提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，并保障其合法權(quán)益。6.3薪酬調(diào)整與晉升根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及師資人員的工作表現(xiàn)，甲方將適時(shí)調(diào)整薪酬水平，并為表現(xiàn)突出的師資人員提供晉升機(jī)會(huì)。8.培訓(xùn)師資隊(duì)伍與煤礦企業(yè)合作8.1合作方式與內(nèi)容甲方將組織培訓(xùn)師資隊(duì)伍為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)服務(wù)，內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程、應(yīng)急救援演練等。8.2合作期限與條件本合同期限為三年，自2025年3月15日起至2028年3月14日止。合作條件包括師資人員派駐、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)效果評(píng)估等。8.3合作成果與考核合作成果以培訓(xùn)效果、學(xué)員滿意度、安全生產(chǎn)事故發(fā)生率降低等指標(biāo)進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果作為合同續(xù)簽或終止的依據(jù)。9.合同期限與生效9.1合同期限本合同期限為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在甲方收到乙方支付的首筆培訓(xùn)費(fèi)用后正式生效。9.3合同終止與解除合同期滿前三個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽。任何一方有權(quán)在合同期內(nèi)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形與責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約處理與賠償違約金按合同總金額的5%計(jì)算，賠償損失按實(shí)際損失計(jì)算。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。10.3違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用、公平合理、有利于安全生產(chǎn)的原則。11.2爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑進(jìn)行。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)師資隊(duì)伍選拔與任用方案12.2附件二：培訓(xùn)師資隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：培訓(xùn)師資隊(duì)伍考核與激勵(lì)方案12.4附件四：培訓(xùn)師資隊(duì)伍薪酬與福利方案12.5附件五：培訓(xùn)師資隊(duì)伍檔案管理規(guī)范13.其他約定事項(xiàng)13.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2合同修改與補(bǔ)充本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商修改或補(bǔ)充，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同附件的效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方