二零二五年度留守兒童關(guān)愛服務人才培訓合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度留守兒童關(guān)愛服務人才培訓合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四條培訓師資與教材4.1培訓師資4.2培訓教材第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式第六條培訓考核與證書6.1考核方式6.2證書頒發(fā)第七條甲方權(quán)利與義務7.1甲方權(quán)利7.2甲方義務第八條乙方權(quán)利與義務8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務第九條違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止第十三條合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：培訓師資簡介13.3附件三：培訓費用明細13.4附件四：考核標準及證書模板第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X留守兒童關(guān)愛服務中心甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名稱：教育科技乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.1.1提高留守兒童關(guān)愛服務人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；2.1.2增強留守兒童關(guān)愛服務人員的責任心和使命感；2.1.3培養(yǎng)一批具備專業(yè)素養(yǎng)的留守兒童關(guān)愛服務人才。2.2培訓內(nèi)容2.2.1留守兒童關(guān)愛服務的基本理論；2.2.2留守兒童心理輔導技巧；2.2.3留守兒童教育支持策略；2.2.4留守兒童家庭教育指導；2.2.5留守兒童安全管理與危機干預。第三條培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓時間：2025年3月1日至2025年3月31日3.1.2每天培訓時間：9:0012:00，14:0018:003.2培訓地點3.2.1培訓地點：省市區(qū)路號第四條培訓師資與教材4.1培訓師資4.1.1師資力量：邀請具有豐富經(jīng)驗的心理學、教育學、社會學等領(lǐng)域?qū)＜覔沃髦v教師；4.2培訓教材4.2.1教材內(nèi)容：根據(jù)培訓內(nèi)容編制相應的教材，包括理論講解、案例分析、實踐操作等；4.2.2教材形式：紙質(zhì)教材、電子教材。第五條培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.1.1培訓費用：人民幣叁萬元整（￥30,000.00）；5.1.2甲方需支付乙方人民幣叁萬元整（￥30,000.00）作為培訓費用。5.2支付方式5.2.1甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用；5.2.2甲方支付培訓費用后，乙方應向甲方開具正規(guī)發(fā)票。第六條培訓考核與證書6.1考核方式6.1.1考核形式：筆試、實操考核；6.1.2考核內(nèi)容：培訓課程內(nèi)容；6.1.3考核標準：根據(jù)考核結(jié)果評定合格與否。6.2證書頒發(fā)6.2.1乙方應在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)對考核合格的人員頒發(fā)《留守兒童關(guān)愛服務人才培訓證書》；6.2.2證書內(nèi)容包括：培訓時間、培訓內(nèi)容、考核結(jié)果、頒發(fā)機構(gòu)等信息。第七條甲方權(quán)利與義務7.1甲方權(quán)利7.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓服務；7.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的培訓服務進行監(jiān)督和評價。7.2甲方義務7.2.1甲方應按照合同約定支付培訓費用；7.2.2甲方應派員參加培訓，并保證參訓人員遵守培訓紀律；7.2.3甲方應配合乙方完成培訓相關(guān)事宜。第八條乙方權(quán)利與義務8.1乙方權(quán)利8.1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用；8.1.2乙方有權(quán)對甲方參訓人員的出勤情況進行監(jiān)督；8.1.3乙方有權(quán)對培訓課程進行調(diào)整和優(yōu)化。8.2乙方義務8.2.1乙方應按照合同約定提供合格的培訓師資和教材；8.2.2乙方應確保培訓場地、設(shè)施和教學資源的充足；8.2.3乙方應按照合同約定的時間和質(zhì)量完成培訓任務。第九條違約責任9.1甲方違約責任9.1.1若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%；9.1.2若甲方未按約定派員參加培訓，乙方有權(quán)要求甲方支付相應的培訓費用。9.2乙方違約責任9.2.1若乙方未按約定提供合格的培訓師資和教材，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的1%；9.2.2若乙方未按約定的時間和質(zhì)量完成培訓任務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的1%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同變更與解除11.1合同變更11.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更；11.1.2合同變更后，雙方應重新簽訂書面協(xié)議，作為原合同的補充。11.2合同解除11.2.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同；11.2.2若一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.1.2合同生效前，雙方應按照合同約定履行各自的義務。12.2合同終止12.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止；12.2.2合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：培訓師資簡介13.3附件三：培訓費用明細13.4附件四：考核標準及證書模板第十四條其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供輔助服務、咨詢、擔?；蚱渌嚓P(guān)服務的獨立第三方。第二條第三方介入范圍2.1第三方介入的范圍包括但不限于：2.1.1提供專業(yè)培訓或咨詢服務；2.1.2承擔培訓場地、設(shè)施或教學資源的租賃、維護與管理；2.1.3提供培訓師資的推薦和選拔；2.1.4承擔培訓項目的宣傳和推廣；2.1.5提供培訓相關(guān)的財務、法律或其他專業(yè)支持。第三條第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方因自身原因?qū)е屡嘤柗粘霈F(xiàn)瑕疵，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過合同總金額的10%；3.1.2第三方因故意或重大過失導致培訓服務無法正常進行，應承擔全部賠償責任。第四條第三方責任劃分4.1第三方在合同履行過程中的責任劃分如下：4.1.1第三方提供的培訓或咨詢服務，其質(zhì)量與效果由第三方負責；4.1.2第三方提供的場地、設(shè)施或教學資源，其安全與維護由第三方負責；4.1.3第三方推薦的師資，其專業(yè)能力和教學水平由第三方負責；4.1.4第三方提供的宣傳和推廣服務，其效果由第三方負責；4.1.5第三方提供的財務、法律或其他專業(yè)支持，其準確性由第三方負責。第五條第三方權(quán)利5.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利如下：5.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用；5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；5.1.3第三方有權(quán)對培訓服務進行監(jiān)督和評估。第六條第三方義務6.1第三方在合同履行過程中的義務如下：6.1.1第三方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的服務；6.1.2第三方應確保所提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；6.1.3第三方應妥善保管甲乙雙方提供的資料和文件。第七條第三方變更與解除7.1第三方變更7.1.1第三方變更應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后方可生效；7.1.2第三方變更后，合同中涉及第三方的條款應相應調(diào)整。7.2第三方解除7.2.1第三方有權(quán)在合同履行過程中解除合同，但應提前通知甲乙雙方，并承擔相應的賠償責任；7.2.2第三方解除合同后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務；8.2第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務僅限于合同約定的范圍；8.3第三方與其他各方（如政府、社會團體等）的關(guān)系由第三方自行處理。第九條第三方介入后的合同調(diào)整9.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況對合同進行必要的調(diào)整，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性；9.2合同調(diào)整應書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后生效。第十條本合同中“第三方”一詞的適用范圍10.1本合同中“第三方”一詞的適用范圍包括但不限于：10.1.1為甲乙雙方提供培訓服務的機構(gòu)或個人；10.1.2為甲乙雙方提供場地、設(shè)施或教學資源的機構(gòu)或個人；10.1.3為甲乙雙方提供咨詢服務、擔?；蚱渌嚓P(guān)服務的機構(gòu)或個人。第十一條本條款的生效與解釋11.1本條款自合同簽訂之日起生效；11.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：包括培訓日期、時間、課程名稱、主講教師、課程內(nèi)容摘要等。說明：培訓課程表是培訓安排的詳細計劃，確保培訓活動的有序進行。2.附件二：培訓師資簡介詳細要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗、主要成就等。說明：師資簡介有助于參訓人員了解培訓師資的專業(yè)能力和教學水平。3.附件三：培訓費用明細詳細要求：包括培訓費用構(gòu)成、支付方式、發(fā)票開具要求等。說明：費用明細清晰列出了培訓費用的各項支出，便于雙方核對和結(jié)算。4.附件四：考核標準及證書模板詳細要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、合格標準、證書樣本等。說明：考核標準明確了參訓人員需要達到的考核要求，證書模板用于頒發(fā)培訓合格證書。5.附件五：培訓場地及設(shè)施清單詳細要求：包括場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備、使用時間等。說明：場地及設(shè)施清單確保培訓場地和設(shè)施滿足培訓需求，保障培訓質(zhì)量。6.附件六：參訓人員名單及聯(lián)系方式詳細要求：包括參訓人員姓名、職務、聯(lián)系方式、培訓需求等。說明：參訓人員名單便于培訓組織者聯(lián)系參訓人員，了解培訓需求。7.附件七：培訓滿意度調(diào)查問卷詳細要求：包括培訓內(nèi)容、師資、組織、設(shè)施等方面的滿意度調(diào)查問題。說明：滿意度調(diào)查問卷用于收集參訓人員對培訓的反饋，不斷改進培訓質(zhì)量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定標準：甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用，如未按時支付，視為違約。示例說明：甲方應在2025年3月1日前支付培訓費用人民幣叁萬元整，如未按時支付，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的1%。2.違約行為：乙方未按約定提供合格的培訓師資責任認定標準：乙方應提供具備相關(guān)專業(yè)背景、良好溝通能力和授課技巧的師資。示例說明：若乙方提供的師資不符合要求，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的1%。3.違約行為：第三方提供的場地設(shè)施不符合要求責任認定標準：第三方應確保場地設(shè)施的安全、舒適和滿足培訓需求。示例說明：若第三方提供的場地設(shè)施不符合要求，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的1%。4.違約行為：甲方未按約定派員參加培訓責任認定標準：甲方應派員參加培訓，如未按約定派員，視為違約。示例說明：甲方應在培訓期間派員參加培訓，如未派員，乙方有權(quán)要求甲方支付相應的培訓費用。5.違約行為：乙方未按約定時間和質(zhì)量完成培訓任務責任認定標準：乙方應按照合同約定的時間和質(zhì)量完成培訓任務。示例說明：若乙方未按約定時間和質(zhì)量完成培訓任務，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的1%。全文完。二零二五年度留守兒童關(guān)愛服務人才培訓合同1合同編號_________一、合同主體1.1甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.2乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國農(nóng)村留守兒童數(shù)量的不斷增加，關(guān)愛留守兒童已成為全社會共同關(guān)注的問題。為了提高留守兒童的生活質(zhì)量和教育水平，培養(yǎng)一支專業(yè)的留守兒童關(guān)愛服務人才隊伍，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在留守兒童關(guān)愛服務人才培訓中的權(quán)利、義務和責任，確保培訓工作順利開展，提高培訓質(zhì)量，為留守兒童提供優(yōu)質(zhì)服務。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“留守兒童關(guān)愛服務人才”指具備一定教育背景、專業(yè)技能和道德素質(zhì)，從事留守兒童關(guān)愛服務工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）留守兒童：指因父母雙方外出務工或其他原因，無法與父母共同生活，在戶籍所在地以外接受教育的未成年人。（2）關(guān)愛服務：指為留守兒童提供生活照料、心理輔導、學業(yè)輔導、權(quán)益保護等方面的服務。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)對乙方進行培訓需求和培訓質(zhì)量的監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓服務。（3）甲方應按合同約定支付乙方培訓費用。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓條件和資料。（2）乙方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的留守兒童關(guān)愛服務人才培訓。（3）乙方應保證培訓質(zhì)量，確保培訓效果。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至二零二五年底。5.2合同履行地點：培訓地點：（填寫培訓具體地址）5.3合同履行方式：（1）乙方負責制定培訓計劃，組織實施培訓。（2）甲方負責提供培訓所需的場地、設(shè)備、資料等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序：（1）任何一方要求終止合同，應提前三十日書面通知對方；（2）合同終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應按照約定結(jié)清培訓費用；（2）本合同終止后，甲乙雙方對培訓過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務關(guān)系自行解決。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）培訓講師費用：根據(jù)講師資質(zhì)、課時和授課內(nèi)容等因素確定；（2）培訓場地費用：包括培訓教室租賃、設(shè)施設(shè)備使用等費用；（3）培訓資料費用：包括教材、講義、學習資料等費用；（4）培訓服務費用：包括培訓組織、管理、后勤保障等費用；（5）其他相關(guān)費用：如交通、住宿、餐飲等費用。7.2支付方式：（1）培訓前，甲方應支付乙方合同總金額的30%作為預付款；（2）培訓結(jié)束后，甲方應在15個工作日內(nèi)支付乙方剩余的70%培訓費用；（3）如有其他特殊費用，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間：（1）預付款支付時間：本合同簽訂后5個工作日內(nèi)；（2）剩余培訓費用支付時間：培訓結(jié)束后15個工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方支付培訓費用時，應將款項匯入乙方指定的銀行賬戶；（2）甲方支付培訓費用后，乙方應及時出具正規(guī)發(fā)票；（3）如甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日千分之五計算。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付逾期付款違約金；（2）甲方未按約定提供培訓所需場地、設(shè)備、資料等，導致培訓無法正常進行的，應承擔相應責任；（3）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方退還已收取的培訓費用；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方未按合同約定履行其他義務的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照合同約定向守約方支付違約金；（2）違約金不足以彌補守約方損失的，違約方應按照實際損失進行賠償；（3）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復原狀、更換服務等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）培訓課程內(nèi)容；（2）培訓講師資質(zhì)；（3）培訓資料；（4）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密內(nèi)容的保密義務不因合同終止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件；（3）其他雙方無法預見、無法避免且無法克服的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政府禁令、政策調(diào)整等；（3）社會異常事件：戰(zhàn)爭、動亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項；（2）涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等事項；（3）其他法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方培訓質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對甲方培訓需求調(diào)整的建議權(quán)；（3）雙方均保留對合同條款的修改權(quán)和補充權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在培訓過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或用于其他用途。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何一方要求修改或補充合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面文件作為合同的附件。14.2修改和補充效力：修改或補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）雙方應相互提供必要的信息和資料，確保合同的履行；（2）雙方應相互配合，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應通過書面通知、電話、電子郵件等方式進行溝通；（2）雙方應按照合同約定的時間、地點履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于留守兒童關(guān)愛服務人才培訓的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓計劃及課程安排2.培訓講師資質(zhì)證明3.培訓場地租賃合同4.培訓資料清單5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.修改和補充合同文件9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付培訓費用：認定依據(jù)為合同約定的支付時間及支付方式。未按約定提供培訓所需場地、設(shè)備、資料等：認定依據(jù)為合同約定的履行條款。違反保密條款：認定依據(jù)為保密條款內(nèi)容。2.乙方違約：未按約定提供培訓服務：認定依據(jù)為合同約定的培訓質(zhì)量標準。違反保密條款：認定依據(jù)為保密條款內(nèi)容。未按合同約定履行其他義務：認定依據(jù)為合同約定的義務條款。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢。4.仲裁：指當事人根據(jù)他們之間達成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當事人因民事權(quán)益爭議，向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議的一種法律途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓講師資質(zhì)不符合要求。解決辦法：要求乙方提供符合要求的講師資質(zhì)證明，如不符合要求，可要求乙方更換講師。2.問題：培訓場地不符合約定。解決辦法：要求乙方提供符合要求的培訓場地，如不符合要求，可要求乙方提供替代場地或退還培訓費用。3.問題：培訓資料不完整或不符合要求。解決辦法：要求乙方提供完整的培訓資料，如不符合要求，可要求乙方補充或更換資料。4.問題：甲方未按時支付培訓費用。解決辦法：甲方應按照合同約定的支付時間支付培訓費用，如逾期支付，應向乙方支付違約金。5.問題：乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法：要求乙方提供符合要求的培訓服務，如不符合要求，可要求乙方進行整改或退還培訓費用。6.問題：發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：雙方應協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可按照不可抗力條款處理。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：第三方合同主體指在留守兒童關(guān)愛服務人才培訓合同中，除甲方和乙方外，參與合同履行的其他主體，如培訓機構(gòu)、講師等。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供合格的培訓講師和培訓服務。第三方應保證培訓講師具備相應的資質(zhì)和教學能力。第三方應確保培訓服務的質(zhì)量和效果。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的培訓費用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的配合和支持。4.第三方義務：第三方應遵守合同約定，履行合同義務。第三方應配合甲方和乙方進行培訓質(zhì)量的監(jiān)督和評估。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓費用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓場地和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓所需的資料和資源。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的培訓費用。乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓場地和設(shè)施的使用權(quán)。乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓資料的復制權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付違約金。甲方未按約定提供培訓場地和設(shè)施的，應承擔相應的責任。甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的培訓服務進行監(jiān)督和評估。甲方可要求乙方提供培訓講師的資質(zhì)證明。甲方可要求乙方提供培訓服務的詳細計劃。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的培訓服務。甲方可獲得乙方提供的培訓講師的專業(yè)指導。甲方可獲得乙方提供的培訓資料。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金。乙方未按約定提供培訓講師的，應承擔相應的責任。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度留守兒童關(guān)愛服務人才培訓合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓項目概述2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓方式2.4培訓時間2.5培訓地點3.培訓人員3.1培訓人員名單3.2培訓人員資格要求3.3培訓人員選拔程序4.培訓費用4.1培訓費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.培訓課程安排5.1課程設(shè)置5.2課程時間安排5.3課程考核方式6.培訓師資6.1師資力量6.2師資選拔標準6.3師資培訓要求7.培訓資料7.1資料提供方式7.2資料內(nèi)容要求7.3資料版權(quán)歸屬8.培訓效果評估8.1評估方式8.2評估指標8.3評估結(jié)果應用9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓方：留守兒童關(guān)愛服務中心1.1.2受訓方：志愿者協(xié)會1.2雙方地址1.2.1培訓方地址：省市區(qū)路號1.2.2受訓方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓方聯(lián)系人：1.3.2培訓方聯(lián)系電話：1381.3.3受訓方聯(lián)系人：1.3.4受訓方聯(lián)系電話：13956782.培訓項目概述2.1培訓目標2.1.1提高留守兒童關(guān)愛服務人員的專業(yè)素養(yǎng)2.1.2增強留守兒童關(guān)愛服務人員的溝通能力2.1.3提升留守兒童關(guān)愛服務人員的心理輔導技能2.2培訓內(nèi)容2.2.1留守兒童相關(guān)政策法規(guī)2.2.2留守兒童心理輔導技巧2.2.3留守兒童教育關(guān)愛方法2.3培訓方式2.3.1面授課程2.3.2實地考察2.3.3案例分析2.4培訓時間2.4.1培訓總時長：40課時2.4.2培訓周期：2個月2.5培訓地點2.5.1培訓地點：省市區(qū)路號培訓中心3.培訓人員3.1培訓人員名單3.1.1受訓方選派人員名單3.1.2培訓方指定師資名單3.2培訓人員資格要求3.3培訓人員選拔程序3.3.1受訓方根據(jù)資格要求進行內(nèi)部選拔3.3.2培訓方對受訓方選派人員進行審核4.培訓費用4.1培訓費用總額4.1.1培訓費用總額：人民幣10萬元整4.2費用支付方式4.2.1受訓方在合同簽訂后支付50%的費用4.2.2剩余50%的費用在培訓結(jié)束后支付4.3費用支付時間4.3.1首次支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)4.3.2第二次支付時間：培訓結(jié)束后5個工作日內(nèi)5.培訓課程安排5.1課程設(shè)置5.1.1政策法規(guī)課程：10課時5.1.2心理輔導技巧課程：15課時5.1.3教育關(guān)愛方法課程：15課時5.2課程時間安排5.2.1每周周末進行集中授課5.2.2每次授課時間為2課時5.3課程考核方式5.3.1考核方式：理論考試、實踐操作、案例分析6.培訓師資6.1師資力量6.1.1培訓方師資力量：5名6.1.2受訓方師資力量：2名6.2師資選拔標準6.2.1具備相關(guān)專業(yè)背景6.2.2具有豐富的教學經(jīng)驗6.3師資培訓要求6.3.1師資需參加培訓方組織的師資培訓6.3.2師資需按照培訓計劃完成教學任務6.3.3師資需對受訓方人員進行考核評估8.培訓資料8.1資料提供方式8.1.2資料以電子版和紙質(zhì)版形式提供8.2資料內(nèi)容要求8.2.1資料內(nèi)容需符合國家相關(guān)政策和法規(guī)8.2.2資料需具有實用性、科學性和前瞻性8.2.3資料需經(jīng)過培訓方審核8.3資料版權(quán)歸屬8.3.1培訓資料版權(quán)歸培訓方所有8.3.2受訓方在培訓期間可免費使用培訓資料9.培訓效果評估9.1評估方式9.1.1采用理論考試、實踐操作、問卷調(diào)查等方式進行評估9.1.2評估結(jié)果作為培訓效果的重要依據(jù)9.2評估指標9.2.1理論知識掌握程度9.2.2實踐操作能力9.2.3溝通與協(xié)調(diào)能力9.3評估結(jié)果應用9.3.1根據(jù)評估結(jié)果對培訓課程進行調(diào)整9.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的受訓人員進行表彰和獎勵10.合同履行與變更10.1合同履行期限10.1.1合同履行期限自合同簽訂之日起至培訓結(jié)束之日止10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更10.2.2變更內(nèi)容應以書面形式確認10.3合同解除條件10.3.1一方嚴重違約10.3.2出現(xiàn)不可抗力因素10.3.3合同目的無法實現(xiàn)11.違約責任11.1違約情形11.1.1未按約定支付培訓費用11.1.2未按約定提供培訓資料11.1.3未按約定完成培訓任務11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約責任11.2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失11.3違約賠償標準11.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求12.2.2仲裁委員會應在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為省市13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方確認無誤13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢13.2.2合同解除13.3合同終止程序13.3.1合同終止后，雙方應進行清算13.3.2清算完畢后，合同終止14.合同附件14.1附件一：培訓課程表14.2附件二：培訓人員名單14.3附件三：培訓費用明細表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方是指除甲乙雙方以外的任何自然人與法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務、評估培訓效果、提供專業(yè)咨詢等方式。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并書面授權(quán)其參與本合同約定的相關(guān)活動。15.3.2第三方授權(quán)書應明確授權(quán)范圍、期限和權(quán)限。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行本合同時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。16.1.2第三方因自身原因?qū)е逻`約，應承擔相應的違約責任。16.2責任限額16.2.1第三方對本合同項下因自身違約行為導致的損失，其責任限額為人民幣X萬元整。16.2.2超過責任限額的部分，由甲方和乙方共同承擔。17.第三方權(quán)利義務17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的資料和信息。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對培訓項目進行評估和監(jiān)督。17.2第三方義務17.2.1第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.2.2第三方應按照合同約定的時間和方式提交評估報告或咨詢意見。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請18.1.1第三方介入前，應向甲乙雙方提交書面介入申請。18.1.2申請應包括介入目的、方式、預期效果等內(nèi)容。18.2第三方介入審批18.2.1甲乙雙方應在收到第三方介入申請后X日內(nèi)予以審批。18.2.2審批同意后，雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。19.第三方介入的費用19.1第三方介入費用19.1.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按照合同約定的比例分擔。19.1.2具體費用分擔比例由雙方在補充協(xié)議中約定。19.2費用支付方式19.2.1第三方介入費用應在第三方介入前由甲乙雙方支付。19.2.2支付方式按照合同約定的付款方式執(zhí)行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1第三方完成合同約定的任務后，介入終止。20.1.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序20.2.2甲乙雙方應在收到報告后X日內(nèi)對第三方工作進行評估，并作出是否終止介入的決定。21.第三方介入與其他各方的劃分21.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系21.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系。21.1.2第三方不對甲乙雙方之間的合同履行承擔連帶責任。21.2第三方與培訓人員的關(guān)系21.2.1第三方對培訓人員的培訓效果負有監(jiān)督和指導責任。21.2.2培訓人員的培訓效果由甲乙雙方共同負責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：包含課程名稱、授課時間、授課內(nèi)容、授課師資、考核方式等信息。說明：培訓課程表是培訓計劃的重要組成部分，用于指導培訓的順利進行。2.附件二：培訓人員名單詳細要求：包含受訓人員姓名、性別、年齡、學歷、工作單位、聯(lián)系方式等信息。說明：培訓人員名單是培訓實施的基礎(chǔ)，用于確認培訓對象的身份和背景。3.附件三：培訓費用明細表詳細要求：包含培訓費用項目、金額、支付方式、支付時間等信息。說明：培訓費用明細表是合同履行的重要依據(jù)，用于明確培訓費用的構(gòu)成和支付方式。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方名稱、介入方式、責任限額、權(quán)利義務、費用分擔等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的補充協(xié)議，用于明確第三方在合同中的角色和責任。5.附件五：培訓效果評估報告詳細要求：包含評估方法、評估指標、評估結(jié)果、改進建議等信息。6.附件六：培訓人員考核成績單詳細要求：包含考核科目、考核成績、考核評語等信息。說明：培訓人員考核成績單是評估培訓人員學習成果的依據(jù)，用于對培訓效果進行量化。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的補充協(xié)議，用于明確合同變更的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定支付培訓費用責任認定標準：違約方應按照合同約定的違約金比例支付違約金，并賠償對方因此遭受的直接損失。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)支付培訓費用，應向乙方支付合同金額5%的違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。2.違約行為：未按約定提供培訓資料責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失和合理的間接損失。示例說明：若培訓方未按約定提供完整的培訓資料，應向受訓方賠償因資料缺失導致的學習效果降低的損失。3.違約行為：未按約定完成培訓任務責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失和合理的間接損失。示例說明：若培訓方未按約定完成培訓課程，應向受訓方賠償因培訓時間縮短導致的學習效果降低的損失。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密和個人隱私責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的直接損失和合理的間接損失。示例說明：若第三方在介入過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度留守兒童關(guān)愛服務人才培訓合同3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點第二章培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓課程設(shè)置2.4培訓師資力量第三章培訓對象與條件3.1培訓對象3.2報名條件3.3報名流程3.4錄取標準第四章培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點4.3交通與住宿安排第五章培訓費用與支付方式5.1培訓費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3退費規(guī)定5.4付款時間第六章培訓組織實施6.1組織機構(gòu)6.2培訓計劃6.3培訓實施流程6.4培訓評估第七章培訓資料與設(shè)備7.1培訓資料7.2培訓設(shè)備7.3資料與設(shè)備提供方式7.4資料與設(shè)備管理第八章培訓考核與證書8.1考核方式8.2考核標準8.3證書頒發(fā)8.4證書有效期第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償10.4違約爭議解決第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后事宜第十三章附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：報名表13.3附件三：培訓費用明細13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同附件效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度留守兒童關(guān)愛服務人才培訓合同”。1.2合同編號合同編號為_________。1.3合同簽訂日期合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同雙方基本信息甲方（培訓組織方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（培訓接受方）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______1.5合同簽訂地點合同簽訂地點為_______。第二章培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標本培訓旨在提高留守兒童關(guān)愛服務人才的專業(yè)素養(yǎng)和服務能力，使其能夠更好地為留守兒童提供關(guān)愛服務。2.2培訓內(nèi)容2.2.1留守兒童基本狀況及需求分析2.2.2留守兒童心理輔導與溝通技巧2.2.3留守兒童教育支持與陪伴2.2.4留守兒童安全保障與應急處理2.2.5留守兒童家庭關(guān)系與社區(qū)融入2.2.6培訓師團隊建設(shè)與協(xié)作2.3培訓課程設(shè)置2.3.1理論課程：共計____課時2.3.2實踐課程：共計____課時2.3.3案例分析：共計____課時2.4培訓師資力量2.4.1甲方將聘請具有豐富經(jīng)驗的專家和學者擔任培訓講師。2.4.2乙方將選派具備一定專業(yè)背景和實際工作經(jīng)驗的人員參加培訓。第三章培訓對象與條件3.1培訓對象3.1.1全日制普通高校在讀本科生、研究生。3.1.2各級各類學校教師、輔導員、心理咨詢師。3.1.3社區(qū)工作者、志愿者等關(guān)愛留守兒童的社會組織成員。3.2報名條件3.2.2具備一定的教育學、心理學等相關(guān)知識。3.2.3具有較強的溝通能力和團隊合作精神。3.3報名流程3.3.1乙方按照甲方提供的報名表格填寫相關(guān)信息。3.3.2乙方將報名表格及相關(guān)證明材料提交給甲方。3.3.3甲方對報名材料進行審核，確定錄取名單。3.4錄取標準3.4.1根據(jù)報名材料及面試表現(xiàn)，擇優(yōu)錄取。第四章培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。4.1.2每日培訓時間：____時。4.2培訓地點培訓地點：_______。4.3交通與住宿安排4.3.1甲方將為乙方提供培訓期間的交通和住宿安排。4.3.2交通費用由甲方承擔。4.3.3住宿費用由乙方自理。第五章培訓費用與支付方式5.1培訓費用構(gòu)成5.1.1培訓講師費用5.1.2場地費用5.1.3資料費用5.1.4其他費用5.2費用支付方式5.2.1乙方在簽訂合同時支付培訓費用的____%作為預付款。5.2.2剩余培訓費用在培訓開始前____個工作日內(nèi)支付完畢。5.3退費規(guī)定5.3.1乙方因故無法參加培訓，需提前____個工作日向甲方提出書面申請。5.3.2甲方將在收到申請后____個工作日內(nèi)退還已支付的培訓費用。5.4付款時間付款時間為____年____月____日。第六章培訓組織實施6.1組織機構(gòu)6.1.1甲方成立培訓組織機構(gòu)，負責培訓的組織實施。6.1.2乙方成立培訓學員小組，負責學員的組織和管理。6.2培訓計劃6.2.1甲方制定詳細的培訓計劃，包括課程設(shè)置、時間安排、師資力量等。6.2.2乙方根據(jù)培訓計劃，做好學員的組織和管理工作。6.3培訓實施流程6.3.1甲方按照培訓計劃組織實施培訓。6.3.2乙方配合甲方完成培訓實施流程。6.4培訓評估6.4.1甲方對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、培訓內(nèi)容實用性等。6.4.2乙方對培訓效果進行反饋，提出改進意見。第八章培訓考核與證書8.1考核方式8.1.1理論考核：通過書面考試形式進行。8.1.2實踐考核：通過實際操作、案例分析等形式進行。8.1.3考核成績由理論考核和實踐考核兩部分組成。8.2考核標準8.3證書頒發(fā)8.3.1合格學員將由甲方頒發(fā)“二零二五年度留守兒童關(guān)愛服務人才培訓合格證書”。8.3.2證書有效期____年。8.4證書有效期8.4.1證書有效期內(nèi)，學員需參加甲方組織的繼續(xù)教育培訓，以保持其專業(yè)能力。第九章合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何一方如需變更合同內(nèi)容，應提前____個工作日書面通知對方。9.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2合同解除9.2.1甲方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴重違約行為，有權(quán)解除合同。9.2.2乙方在合同履行過程中，如因不可抗力原因無法履行合同，可以解除合同。9.3合同解除條件9.3.1乙方未能按時支付培訓費用。9.3.2乙方未按合同規(guī)定參加培訓。9.3.3甲方未能按照合同規(guī)定提供培訓服務。9.4合同解除程序9.4.1解除合同需書面通知對方，并說明解除原因。9.4.2合同解除后，雙方應按照合同規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十章違約責任10.1違約情形10.1.1甲方未能按照合同規(guī)定提供培訓服務。10.1.2乙方未能按時支付培訓費用。10.1.3乙方未按合同規(guī)定參加培訓。10.2違約責任承擔10.2.1甲方未能提供培訓服務的，應向乙方退還已收取的培訓費用。10.2.2乙方未按時支付培訓費用的，應向甲方支付____%的違約金。10.2.3乙方未按合同規(guī)定參加培訓的，應向甲方支付____%的違約金。10.3違約賠償10.3.1任何一方違約，應承擔由此給對方造成的損失。10.3.2違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.4違約爭議解決10.4.1雙方應友好協(xié)商解決違約爭議。10.4.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照爭議解決機構(gòu)的程序提交爭議材料。11.3.2爭議解決機構(gòu)將組織仲裁，并作出裁決。11.4爭議解決費用11.4.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同履行完畢。12.1.2合同解除。12.1.3合同期限屆滿。12.2合同終止程序12.2.1合同終止需書面通知對方。12.2.2雙方應按照合同規(guī)定處理相關(guān)事宜。12.3合同終止后事宜12.3.1雙方應按照合同規(guī)定處理剩余的培訓費用、證書頒發(fā)等事宜。第十三章附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：報名表13.3附件三：培訓費用明細13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四章其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.3合同附件本合同附件與本