桶裝水企業(yè)文化建設(shè)與推廣合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME桶裝水企業(yè)文化建設(shè)與推廣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及法定代表人1.2聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)與原則2.1文化建設(shè)目標(biāo)2.2文化建設(shè)原則3.企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容3.1企業(yè)核心價(jià)值觀3.2企業(yè)愿景3.3企業(yè)使命3.4企業(yè)精神3.5企業(yè)行為規(guī)范4.企業(yè)文化推廣活動4.1推廣活動形式4.2推廣活動時(shí)間4.3推廣活動地點(diǎn)5.文化宣傳渠道5.1內(nèi)部宣傳渠道5.2外部宣傳渠道6.文化宣傳內(nèi)容6.1企業(yè)文化故事6.2企業(yè)文化案例6.3企業(yè)文化活動7.文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來源7.2經(jīng)費(fèi)使用8.文化建設(shè)效果評估8.1評估指標(biāo)8.2評估方法8.3評估結(jié)果9.文化建設(shè)責(zé)任9.1企業(yè)責(zé)任9.2員工責(zé)任10.文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制10.1激勵(lì)措施10.2激勵(lì)條件10.3激勵(lì)方式11.文化建設(shè)監(jiān)督與改進(jìn)11.1監(jiān)督機(jī)制11.2改進(jìn)措施12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決方式14.2合同生效與變更14.3合同份數(shù)及附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：X桶裝水有限公司1.2法定代表人：1.4合同簽訂日期：2023年4月1日2.企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)與原則2.1文化建設(shè)目標(biāo)：2.1.1提升企業(yè)核心競爭力2.1.3增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感2.2文化建設(shè)原則：2.2.1符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范2.2.2具有時(shí)代性和創(chuàng)新性2.2.3與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)3.企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容3.1企業(yè)核心價(jià)值觀：3.1.1誠信3.1.2創(chuàng)新3.1.3責(zé)任3.1.4共贏3.2企業(yè)愿景：3.2.1成為行業(yè)領(lǐng)先的健康飲用水供應(yīng)商3.3企業(yè)使命：3.3.1為消費(fèi)者提供安全、健康、優(yōu)質(zhì)的飲用水3.3.2為員工創(chuàng)造價(jià)值，為社會貢獻(xiàn)力量3.4企業(yè)精神：3.4.1拼搏進(jìn)取，追求卓越3.4.2團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來3.5企業(yè)行為規(guī)范：3.5.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)3.5.2遵守企業(yè)規(guī)章制度3.5.3尊重客戶，誠信服務(wù)4.企業(yè)文化推廣活動4.1推廣活動形式：4.1.1企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)4.1.2企業(yè)文化活動4.1.3媒體宣傳4.2推廣活動時(shí)間：4.2.1每季度舉辦一次企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)4.2.2每年舉辦兩次企業(yè)文化活動4.2.3持續(xù)進(jìn)行媒體宣傳4.3推廣活動地點(diǎn)：4.3.1企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：公司會議室4.3.2企業(yè)文化活動：公司場地或外部場地4.3.3媒體宣傳：線上線下媒體平臺5.文化宣傳渠道5.1內(nèi)部宣傳渠道：5.1.1企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站5.1.2企業(yè)內(nèi)部刊物5.1.3企業(yè)內(nèi)部廣播5.2外部宣傳渠道：5.2.1新聞媒體5.2.2社交媒體5.2.3行業(yè)展會6.文化宣傳內(nèi)容6.1企業(yè)文化故事：6.1.1企業(yè)的創(chuàng)業(yè)故事6.1.2員工的感人故事6.2企業(yè)文化案例：6.2.1企業(yè)優(yōu)秀員工案例6.2.2企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)案例6.3企業(yè)文化活動：6.3.1企業(yè)周年慶典6.3.2企業(yè)運(yùn)動會7.文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)7.1經(jīng)費(fèi)來源：7.1.1企業(yè)年度預(yù)算7.1.2企業(yè)專項(xiàng)基金7.2經(jīng)費(fèi)使用：7.2.1企業(yè)文化建設(shè)活動經(jīng)費(fèi)7.2.2文化宣傳渠道建設(shè)經(jīng)費(fèi)8.文化建設(shè)效果評估8.1評估指標(biāo)：8.1.1員工滿意度調(diào)查8.1.2企業(yè)品牌知名度8.1.3企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益8.1.4員工流失率8.2評估方法：8.2.1定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查8.2.2通過市場調(diào)研評估品牌知名度8.2.3分析年度財(cái)務(wù)報(bào)表評估經(jīng)濟(jì)效益8.2.4統(tǒng)計(jì)員工流失率變化8.3評估結(jié)果：8.3.1按季度進(jìn)行員工滿意度分析報(bào)告8.3.2每半年發(fā)布品牌知名度評估報(bào)告8.3.3每年末發(fā)布經(jīng)濟(jì)效益評估報(bào)告8.3.4每年發(fā)布員工流失率分析報(bào)告9.文化建設(shè)責(zé)任9.1企業(yè)責(zé)任：9.1.1制定企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃9.1.2落實(shí)文化建設(shè)各項(xiàng)措施9.1.3對文化建設(shè)成果進(jìn)行監(jiān)督和評估9.2員工責(zé)任：9.2.1積極參與企業(yè)文化活動9.2.2遵守企業(yè)文化和行為規(guī)范9.2.3對企業(yè)文化提出建議和反饋10.文化建設(shè)激勵(lì)機(jī)制10.1激勵(lì)措施：10.1.1表彰優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)10.1.2提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會10.1.3獎勵(lì)創(chuàng)新成果10.2激勵(lì)條件：10.2.1員工參與度10.2.2文化建設(shè)貢獻(xiàn)10.2.3創(chuàng)新和進(jìn)步10.3激勵(lì)方式：10.3.1精神獎勵(lì)10.3.2物質(zhì)獎勵(lì)10.3.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會11.文化建設(shè)監(jiān)督與改進(jìn)11.1監(jiān)督機(jī)制：11.1.1成立文化建設(shè)監(jiān)督小組11.1.2定期檢查文化建設(shè)執(zhí)行情況11.1.3接受員工和社會監(jiān)督11.2改進(jìn)措施：11.2.1針對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改11.2.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整文化建設(shè)策略11.2.3不斷優(yōu)化文化建設(shè)和推廣活動12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1一方嚴(yán)重違反合同約定12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.2合同終止條件：12.2.1合同約定的期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.違約責(zé)任13.1違約情形：13.1.1未按時(shí)完成文化建設(shè)任務(wù)13.1.2違反文化建設(shè)相關(guān)規(guī)定13.1.3未履行合同約定的責(zé)任13.2違約責(zé)任：13.2.1承擔(dān)違約金13.2.2恢復(fù)或賠償損失13.2.3采取補(bǔ)救措施14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決方式：14.1.1通過友好協(xié)商解決爭議14.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁14.2合同生效與變更：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)14.3合同份數(shù)及附件：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2附件包括但不限于：企業(yè)文化規(guī)劃、文化建設(shè)活動方案等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行事務(wù)的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在介入本合同履行事務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)其在本合同履行事務(wù)中的直接責(zé)任，包括但不限于合同約定的責(zé)任和因第三方行為導(dǎo)致的損失賠償。15.3第三方權(quán)利：15.3.1第三方有權(quán)獲得合同履行過程中應(yīng)得的報(bào)酬。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其在本合同中的任務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲乙方的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方不參與甲乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.4.2第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定的范圍，超出范圍的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.4.3甲乙方對第三方的指示應(yīng)明確且具體，第三方根據(jù)指示行事所產(chǎn)生的后果由指示方承擔(dān)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義：16.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。16.1.2責(zé)任限額不包括因甲乙雙方或第三方故意或重大過失造成的損失。16.2責(zé)任限額確定：16.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)合同性質(zhì)、第三方服務(wù)內(nèi)容、合同金額等因素由甲乙雙方共同商定。16.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同附件中詳細(xì)列明。16.3責(zé)任限額的適用：16.3.1在本合同履行過程中，如發(fā)生第三方責(zé)任事件，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定的責(zé)任限額確定賠償金額。16.3.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入申請：17.1.1第三方介入前，需向甲乙雙方提出書面申請，說明介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容等。17.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到申請后一定期限內(nèi)（如10個(gè)工作日）給予答復(fù)。17.2第三方介入審批：17.2.1甲乙雙方應(yīng)共同審議第三方介入申請，并決定是否同意第三方介入。17.2.2如同意第三方介入，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.3第三方介入實(shí)施：17.3.1第三方介入后，應(yīng)按照本合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。17.3.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的介入工作，并提供必要的支持和協(xié)助。18.第三方介入的終止18.1第三方介入終止的條件：18.1.1第三方完成其在本合同中的任務(wù)。18.1.2第三方因自身原因或不可抗力無法繼續(xù)履行職責(zé)。18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入終止的程序：18.2.1第三方介入終止前，需向甲乙雙方提出書面申請，說明終止的原因。18.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到申請后一定期限內(nèi)（如10個(gè)工作日）給予答復(fù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃書詳細(xì)要求：包含企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)、具體措施、時(shí)間表、預(yù)算等。說明：本附件為企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)性文件，需經(jīng)甲乙雙方共同審議通過。2.企業(yè)文化建設(shè)活動方案詳細(xì)要求：列出具體的文化建設(shè)活動，包括活動目的、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、預(yù)期效果等。說明：本附件為實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)活動的具體方案，需在活動前提交給甲乙雙方審核。3.文化宣傳材料詳細(xì)要求：包括宣傳冊、海報(bào)、視頻等，需體現(xiàn)企業(yè)文化核心價(jià)值觀和形象。說明：本附件用于對外宣傳企業(yè)文化，需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.員工滿意度調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括調(diào)查問卷、數(shù)據(jù)分析、結(jié)論和建議等。說明：本附件為評估企業(yè)文化效果的重要依據(jù)，需定期提交給甲乙雙方。5.文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)詳細(xì)要求：列出經(jīng)費(fèi)使用情況，包括支出項(xiàng)目、金額、用途等。說明：本附件用于監(jiān)督文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用情況，需定期提交給甲乙雙方。6.文化建設(shè)監(jiān)督小組名單詳細(xì)要求：列出監(jiān)督小組成員名單及其職責(zé)。說明：本附件用于組建文化建設(shè)監(jiān)督小組，確保文化建設(shè)工作的順利進(jìn)行。7.第三方介入申請及審批文件詳細(xì)要求：包括第三方介入申請、甲乙雙方審批意見等。說明：本附件用于記錄第三方介入的相關(guān)事宜，需在第三方介入前提交給甲乙雙方。8.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明：本附件為第三方介入的正式文件，需在第三方介入前簽訂。9.第三方介入終止報(bào)告詳細(xì)要求：包括第三方介入終止的原因、處理結(jié)果等。說明：本附件用于記錄第三方介入終止的相關(guān)事宜，需在終止后提交給甲乙雙方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)完成文化建設(shè)任務(wù)。1.2第三方違反合同約定，未能履行其職責(zé)。1.3甲乙雙方未履行合同約定的責(zé)任。1.4違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.5故意或重大過失導(dǎo)致?lián)p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，甲乙雙方應(yīng)立即采取措施予以糾正。2.2違約方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3若違約行為導(dǎo)致第三方損失，第三方有權(quán)要求違約方賠償。2.4甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范被違反的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1若甲乙雙方未按時(shí)完成文化建設(shè)任務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為合同總金額的1%。3.2若第三方違反合同約定，未能履行其職責(zé)，應(yīng)向甲乙雙方支付賠償金，賠償金金額為實(shí)際損失金額。3.3若甲乙雙方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于罰款、沒收違法所得等。全文完。桶裝水企業(yè)文化建設(shè)與推廣合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.企業(yè)文化理念2.1企業(yè)使命2.2企業(yè)愿景2.3企業(yè)核心價(jià)值觀2.4企業(yè)精神3.企業(yè)文化推廣目標(biāo)3.1內(nèi)部推廣目標(biāo)3.2外部推廣目標(biāo)3.3推廣周期4.文化推廣活動4.1內(nèi)部活動4.1.1主題培訓(xùn)4.1.2交流分享會4.1.3企業(yè)文化競賽4.2外部活動4.2.1社會責(zé)任活動4.2.2品牌宣傳4.2.3跨界合作5.文化推廣預(yù)算5.1預(yù)算總額5.2預(yù)算分配5.3預(yù)算調(diào)整機(jī)制6.責(zé)任分配6.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任6.2部門責(zé)任6.3員工責(zé)任7.推廣效果評估7.1評估指標(biāo)7.2評估周期7.3評估方法8.合同違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更與補(bǔ)充方式11.2變更與補(bǔ)充程序11.3變更與補(bǔ)充效力12.合同附件12.1附件一：企業(yè)文化推廣方案12.2附件二：企業(yè)文化推廣預(yù)算明細(xì)12.3附件三：責(zé)任分配明細(xì)表13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3通知方式14.其他約定14.1合同適用法律14.2合同語言14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《桶裝水企業(yè)文化建設(shè)與推廣合同》。1.2合同目的：旨在通過制定和實(shí)施企業(yè)文化戰(zhàn)略，提升企業(yè)核心競爭力，增強(qiáng)員工凝聚力，擴(kuò)大品牌影響力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。1.3合同期限：自合同簽署之日起，有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同簽署之日起生效。1.1合同目的無法實(shí)現(xiàn)；1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.企業(yè)文化理念2.1企業(yè)使命：致力于提供健康、安全的桶裝水產(chǎn)品，為消費(fèi)者創(chuàng)造美好生活。2.2企業(yè)愿景：成為行業(yè)領(lǐng)先的桶裝水品牌，為員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，為社會創(chuàng)造價(jià)值。2.3企業(yè)核心價(jià)值觀：誠信、創(chuàng)新、共贏、責(zé)任。2.4企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)協(xié)作、追求卓越、勇于擔(dān)當(dāng)。3.企業(yè)文化推廣目標(biāo)3.1內(nèi)部推廣目標(biāo)：3.1.1提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感；3.1.2增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提升工作效率；3.2外部推廣目標(biāo)：3.2.1提升企業(yè)品牌形象，擴(kuò)大市場影響力；3.2.2提高消費(fèi)者對企業(yè)的認(rèn)知度和美譽(yù)度；3.2.3促進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任的實(shí)現(xiàn)。3.3推廣周期：企業(yè)文化建設(shè)與推廣活動將每年開展一次，每次活動周期為三個(gè)月。4.文化推廣活動4.1內(nèi)部活動：4.1.1主題培訓(xùn)：每年組織兩次企業(yè)文化主題培訓(xùn)，提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和理解；4.1.2交流分享會：每月舉辦一次員工交流分享會，促進(jìn)內(nèi)部溝通與學(xué)習(xí)；4.1.3企業(yè)文化競賽：每季度舉辦一次企業(yè)文化競賽，激發(fā)員工創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神。4.2外部活動：4.2.1社會責(zé)任活動：積極參與公益活動，樹立企業(yè)社會責(zé)任形象；4.2.2品牌宣傳：利用各類媒體進(jìn)行品牌宣傳，提高品牌知名度；4.2.3跨界合作：與其他企業(yè)開展跨界合作，拓展市場空間。5.文化推廣預(yù)算5.1預(yù)算總額：本年度文化推廣預(yù)算總額為人民幣拾萬元整。5.2預(yù)算分配：5.2.1內(nèi)部活動預(yù)算：人民幣伍萬元整；5.2.2外部活動預(yù)算：人民幣伍萬元整。5.3預(yù)算調(diào)整機(jī)制：如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對預(yù)算進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.責(zé)任分配6.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：6.1.1負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與推廣工作的總體規(guī)劃和組織實(shí)施；6.1.2確保企業(yè)文化建設(shè)與推廣預(yù)算的合理使用；6.1.3對企業(yè)文化建設(shè)與推廣工作成效進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.2部門責(zé)任：6.2.1各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)施；6.2.2指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工參與企業(yè)文化推廣活動。6.3員工責(zé)任：6.3.1積極參與企業(yè)文化推廣活動，提高自身綜合素質(zhì)；6.3.2主動傳播企業(yè)文化，樹立企業(yè)形象。8.合同違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1一方未按合同約定履行推廣活動，導(dǎo)致活動效果不達(dá)預(yù)期；8.1.2一方未按合同約定使用推廣預(yù)算，造成預(yù)算浪費(fèi)或不當(dāng)使用；8.1.3一方未按合同約定提供相關(guān)信息或數(shù)據(jù)，影響另一方的工作；8.1.4一方違反合同約定，泄露對方商業(yè)秘密或個(gè)人信息；8.1.5一方未按合同約定履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；8.2.2如違約行為構(gòu)成重大違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.3違約賠償：8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得超過合同總額的20%；8.3.2違約賠償應(yīng)在一周內(nèi)支付，逾期未支付，守約方有權(quán)要求違約方支付違約金。9.合同爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：9.2.1提起訴訟的一方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向法院提起訴訟；9.2.2另一方應(yīng)在收到起訴狀之日起十五日內(nèi)提交答辯狀；9.2.3法院應(yīng)在收到起訴狀之日起六十日內(nèi)作出判決。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)：9.3.1如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；9.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1合同到期自然終止；10.1.2一方違約，經(jīng)對方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同到期；10.2.2合同解除；10.2.3因一方違約導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止程序：10.3.1解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)盡快進(jìn)行清算，處理未了事宜。11.合同變更與補(bǔ)充11.1變更與補(bǔ)充方式：11.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議；11.1.2對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式明確。11.2變更與補(bǔ)充程序：11.2.1變更或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.2.2變更或補(bǔ)充內(nèi)容作為合同附件，與合同具有同等法律效力。11.3變更與補(bǔ)充效力：11.3.1變更或補(bǔ)充內(nèi)容不影響合同的完整性；11.3.2變更或補(bǔ)充內(nèi)容對雙方具有約束力。12.合同附件12.1附件一：企業(yè)文化推廣方案；12.2附件二：企業(yè)文化推廣預(yù)算明細(xì)；12.3附件三：責(zé)任分配明細(xì)表。13.合同生效與通知13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2經(jīng)雙方確認(rèn)的合同文本；13.1.3合同簽署日期。13.2合同生效日期：13.2.1自合同簽署之日起生效；13.2.2合同生效日期以雙方簽字蓋章的日期為準(zhǔn)。13.3通知方式：13.3.1通過書面形式通知；13.3.2通過電子郵件或傳真形式通知；13.3.3通過其他雙方認(rèn)可的方式通知。14.其他約定14.1合同適用法律：14.1.1本合同適用中華人民共和國法律；14.1.2在適用法律存在爭議時(shí)，以合同簽訂地法律為準(zhǔn)。14.2合同語言：14.2.1本合同使用中文書寫；14.2.2如合同涉及外文，以中文為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3.2合同份數(shù)不足時(shí)，可按照實(shí)際需要增加。14.4合同簽署日期：14.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義：本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或執(zhí)行特定任務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率，保證合同條款的履行，以及為甲乙雙方提供專業(yè)的服務(wù)和支持。2.第三方介入程序2.1第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。2.2第三方確認(rèn)：甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。2.3第三方介入時(shí)間：第三方介入時(shí)間應(yīng)與合同執(zhí)行時(shí)間相匹配，并確保不影響合同的主要條款履行。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義：第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，甲乙雙方約定的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，并在合作協(xié)議中明確。3.3責(zé)任限額生效：責(zé)任限額自第三方介入合同執(zhí)行之日起生效。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保合同條款的履行。4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議支付的報(bào)酬，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.3利益：第三方通過履行合同獲得的經(jīng)濟(jì)利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、報(bào)酬等。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與客戶的關(guān)系，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方與乙方關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供者與委托方的關(guān)系，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用。5.3第三方與甲乙雙方關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為共同執(zhí)行合同的關(guān)系，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1.1具備履行合同所需的資質(zhì)和能力；6.1.3具備履行合同所需的資源和設(shè)備。6.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)；6.2.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)；6.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.第三方違約責(zé)任7.1第三方違約定義：第三方在履行合同過程中，未按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或合同履行受到嚴(yán)重影響的行為。7.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)：第三方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.3第三方違約賠償：第三方違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，但不得超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。8.第三方退出機(jī)制8.1第三方退出條件：當(dāng)?shù)谌綗o法繼續(xù)履行合同或違反合作協(xié)議時(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出合同。8.2第三方退出程序：第三方退出時(shí)，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的退出責(zé)任。9.第三方保密義務(wù)9.1第三方保密定義：第三方在履行合同過程中，知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。9.2第三方保密責(zé)任：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的