二零二五年星級賓館前臺服務(wù)崗位勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年星級賓館前臺服務(wù)崗位勞動合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1賓館名稱1.2服務(wù)崗位名稱1.3服務(wù)崗位編號1.4員工姓名1.5員工身份證號碼1.6員工聯(lián)系方式1.7雇傭日期1.8合同期限第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2前臺服務(wù)崗位職責(zé)2.3工作時間和班次安排2.4工作地點2.5工作環(huán)境與條件第三條工資和福利待遇3.1基本工資3.2課時費3.3加班工資3.4獎金及津貼3.5社會保險及公積金3.6休假待遇3.7福利待遇第四條工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息日4.3假期制度4.4加班規(guī)定4.5休息日及節(jié)假日加班工資計算方法第五條派遣和調(diào)動5.1派遣單位5.2調(diào)動原則5.3調(diào)動程序5.4調(diào)動待遇第六條培訓(xùn)和教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用6.4培訓(xùn)考核第七條紀律和考核7.1工作紀律7.2考核制度7.3考核內(nèi)容7.4考核結(jié)果及處理第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同解除和終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止的程序9.4解除和終止的待遇第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條其他12.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.2本合同附件12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第十三條合同生效及修訂13.1合同生效條件13.2合同修訂程序13.3合同修訂效力第十四條合同簽署日期14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1賓館名稱：星級賓館1.2服務(wù)崗位名稱：前臺服務(wù)崗位1.3服務(wù)崗位編號：FQ20250011.4員工姓名：1.5員工身份證號碼：110101199003071.6員工聯(lián)系方式：138001380001.7雇傭日期：2025年1月1日1.8合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述：負責(zé)賓館前臺接待、客人咨詢、預(yù)訂、入住、退房等日常工作。2.2前臺服務(wù)崗位職責(zé)：2.2.1接待客人，提供熱情、周到的服務(wù)；2.2.2處理客人預(yù)訂、入住、退房等相關(guān)事宜；2.2.3維護賓館前臺秩序，確保客人安全；2.2.4協(xié)助處理客人投訴，解決客人問題；2.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作時間和班次安排：實行輪班制，每日工作時間8小時，每周工作40小時。2.4工作地點：星級賓館第三條工資和福利待遇3.1基本工資：每月人民幣5000元。3.2課時費：根據(jù)實際工作時間，按每小時人民幣50元計算。3.3加班工資：按照國家規(guī)定，加班工資為工資的150%。3.4獎金及津貼：根據(jù)賓館年度考核結(jié)果，給予一定的獎金和津貼。3.5社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為員工繳納社會保險和住房公積金。3.6休假待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。3.7福利待遇：提供員工宿舍、工作餐、節(jié)日福利等。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間：實行輪班制，每日工作時間8小時，每周工作40小時。4.2休息日：每周休息兩天，具體休息日由賓館根據(jù)實際情況安排。4.3假期制度：按照國家規(guī)定，享有年假、婚假、產(chǎn)假等假期。4.4加班規(guī)定：員工加班需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，并按照國家規(guī)定支付加班工資。4.5休息日及節(jié)假日加班工資計算方法：休息日及節(jié)假日加班工資為工資的300%。第五條派遣和調(diào)動5.1派遣單位：星級賓館5.2調(diào)動原則：根據(jù)賓館工作需要和員工個人意愿，合理調(diào)動。5.3調(diào)動程序：員工提出調(diào)動申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。5.4調(diào)動待遇：調(diào)動后工資待遇不變，并根據(jù)實際情況給予一定的補貼。第六條培訓(xùn)和教育6.1培訓(xùn)內(nèi)容：賓館前臺服務(wù)知識、技能、禮儀等。6.2培訓(xùn)時間：入職培訓(xùn)時間為一個月，每年至少進行一次專業(yè)培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費用：賓館承擔(dān)培訓(xùn)費用。6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，考核合格者方可上崗。第七條紀律和考核7.1工作紀律：員工應(yīng)遵守賓館各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。7.2考核制度：賓館定期對員工進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。7.3考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量、團隊合作等。7.4考核結(jié)果及處理：根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：賓館的經(jīng)營信息、客戶信息、內(nèi)部管理制度等。8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如因員工違反保密條款，泄露賓館秘密，導(dǎo)致賓館遭受損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除和終止9.1合同解除條件：9.1.1員工提出書面辭職，經(jīng)賓館同意；9.1.2賓館因經(jīng)營需要調(diào)整崗位，員工無法適應(yīng)；9.1.3員工嚴重違反賓館規(guī)章制度；9.1.4員工因個人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿；9.2.2賓館因經(jīng)營需要終止合同；9.2.3員工達到法定退休年齡；9.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.3解除和終止的程序：9.3.1雙方應(yīng)提前一個月以書面形式提出解除或終止合同；9.3.2雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進行協(xié)商；9.3.3解除或終止合同后，賓館應(yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟補償。9.4解除和終止的待遇：9.4.1解除或終止合同后，賓館應(yīng)按照國家規(guī)定支付員工經(jīng)濟補償；9.4.2員工在解除或終止合同后，應(yīng)按照賓館要求辦理工作交接。第十條違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1員工未按時履行合同約定的義務(wù)；10.1.2賓館未按時支付員工工資或福利；10.1.3員工違反保密條款；10.1.4員工嚴重違反賓館規(guī)章制度。10.2違約責(zé)任：10.2.1員工違約，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2賓館違約，應(yīng)賠償員工因此遭受的損失。10.3違約賠償：10.3.1員工違約，賠償賓館損失；10.3.2賓館違約，賠償員工經(jīng)濟損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；11.3爭議解決程序：按照勞動爭議仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他12.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；12.2本合同附件：12.2.1工資支付明細表；12.2.2假期安排表；12.2.3賓館規(guī)章制度；12.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條合同生效及修訂13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效；13.2合同修訂程序：如需修訂合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；13.3合同修訂效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署日期14.1合同簽署日期：2025年1月1日；14.2合同簽署地點：星級賓館。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、合伙人或關(guān)聯(lián)方。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定。2.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利：3.1.1按照合同約定，獨立開展中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等工作；3.1.2獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費用；3.1.3在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。3.2第三方義務(wù)：3.2.1按照合同約定，確保提供的服務(wù)質(zhì)量；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3按時完成工作任務(wù)；3.2.4遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間的服務(wù)費用、違約責(zé)任等由合同約定；4.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；4.1.3第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間的服務(wù)費用、違約責(zé)任等由合同約定；4.2.2第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)；4.2.3第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方責(zé)任限額：5.2.1第三方對甲方造成損失的賠償金額，不得超過合同約定服務(wù)費用的兩倍；5.2.2第三方對乙方造成損失的賠償金額，不得超過合同約定服務(wù)費用的兩倍。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等，應(yīng)在合同中明確約定。6.2第三方介入的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準，應(yīng)在合同中明確約定。6.3第三方介入的服務(wù)監(jiān)督和評估，由甲乙雙方共同負責(zé)。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方變更或退出合同，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的其他事項9.1第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。9.2第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護合同履行的順利進行。第十條第三方介入的合同附件10.1第三方介入的服務(wù)協(xié)議；10.2第三方介入的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準；10.3第三方介入的服務(wù)費用明細表。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。服務(wù)協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.質(zhì)量標(biāo)準詳細要求和說明：質(zhì)量標(biāo)準應(yīng)包括服務(wù)質(zhì)量的具體要求，如服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)結(jié)果等，以及相應(yīng)的考核方法和評分標(biāo)準。3.費用明細表詳細要求和說明：費用明細表應(yīng)詳細列明第三方服務(wù)的各項費用，包括但不限于服務(wù)費、稅費、其他附加費用等，確保費用的透明和合理。4.培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)考核標(biāo)準等，確保培訓(xùn)的有效性和針對性。5.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確約定第三方在服務(wù)過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括但不限于不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.工作交接清單詳細要求和說明：工作交接清單應(yīng)詳細列明工作內(nèi)容、工作狀態(tài)、工作成果等，確保工作交接的完整性和準確性。7.服務(wù)報告詳細要求和說明：服務(wù)報告應(yīng)包括服務(wù)過程中的關(guān)鍵信息、服務(wù)結(jié)果、存在的問題及改進建議等，為甲乙雙方提供決策依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.員工違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時履行工作職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降；責(zé)任認定：根據(jù)合同約定，員工需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償賓館因服務(wù)質(zhì)量下降而遭受的損失。2.賓館違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時支付員工工資或福利；責(zé)任認定：根據(jù)合同約定，賓館需向員工支付相應(yīng)的賠償金，包括但不限于未支付工資的利息。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時完成工作任務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量未達到約定標(biāo)準；4.其他違約行為及責(zé)任認定：違約行為：違反合同約定的保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；責(zé)任認定：根據(jù)合同約定，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例說明：員工未按照規(guī)定時間完成接待工作，導(dǎo)致客人投訴，賓館需向客人支付賠償金1000元；賓館未按時支付員工工資，員工可要求賓館支付未支付工資的利息；全文完。二零二五年星級賓館前臺服務(wù)崗位勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同簽訂于二零二五年，鑒于甲方需要招聘前臺服務(wù)崗位員工，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方星級賓館前臺服務(wù)崗位的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于前臺服務(wù)崗位屬于賓館服務(wù)行業(yè)，乙方需具備一定的酒店服務(wù)知識和技能，能夠為客人提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.前臺服務(wù)崗位：指乙方在甲方星級賓館前臺崗位提供的服務(wù)工作，包括接待客人、登記入住、退房結(jié)賬等。2.合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至約定的終止日期止。3.工資待遇：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)享受的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會保險。3.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和設(shè)施，保障乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，認真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按時參加社會保險，按時繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方星級賓館。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成前臺服務(wù)崗位的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方因個人原因提出辭職，并提前一個月向甲方提出書面申請；4.乙方因違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；5.乙方因工作需要，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方；2.乙方因個人原因提出辭職，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請；3.甲方因乙方違反合同約定或工作需要解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及社會保險；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理離職手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準，乙方每月的基本工資為人民幣_________元。2.獎金：根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，乙方每月可獲得獎金，獎金金額最高不超過基本工資的_________%。3.津貼：包括交通津貼、伙食津貼等，具體金額和發(fā)放標(biāo)準由甲方另行規(guī)定。4.社會保險：乙方應(yīng)繳納的社會保險費用按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方將代為繳納乙方應(yīng)繳納的部分。5.住房公積金：乙方應(yīng)繳納的住房公積金按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方將代為繳納乙方應(yīng)繳納的部分。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資、獎金和津貼等費用。7.3支付時間1.工資支付：甲方將在每月的_________日前支付乙方上個月的工資。2.獎金支付：甲方將在每月的_________日前支付乙方上個月的獎金。3.津貼支付：甲方將在每月的_________日前支付乙方上個月的津貼。7.4支付條款1.甲方保證按照合同約定的時間和方式支付乙方工資和各項費用。2.乙方應(yīng)在每月的_________日前向甲方提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資和費用的支付。3.若乙方未提供有效的銀行賬戶信息，甲方有權(quán)暫緩支付相關(guān)費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資和各項費用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的_________%的違約金。2.若甲方未按照合同約定提供工作條件和設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。2.乙方工作內(nèi)容：包括但不限于工作流程、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同終止后的_________年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)盡力減少損失。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商無果，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.仲裁或訴訟地點為_________。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.本合同簽訂后，甲方不得將本合同約定的甲方權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密和甲方客戶信息不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方在合同履行期間，不得將本合同約定的乙方權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估的權(quán)利。2.甲方保留對乙方工作內(nèi)容進行調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定或嚴重違反賓館規(guī)章制度時，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對乙方進行必要培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充的書面文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同。2.修改和補充的書面文件自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護賓館的正常運營。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作任務(wù)的順利完成。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時反饋工作情況和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于星級賓館前臺服務(wù)崗位勞動合同的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：_________甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日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