二零二五年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與福利服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與福利服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（商場(chǎng)名稱）1.2乙方（培訓(xùn)服務(wù)公司名稱）1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間安排第三條培訓(xùn)師資及課程設(shè)置3.1培訓(xùn)師資要求3.2課程設(shè)置3.3師資配備第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間第五條培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1培訓(xùn)實(shí)施5.2培訓(xùn)進(jìn)度5.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.4監(jiān)督措施第六條員工福利服務(wù)內(nèi)容6.1福利項(xiàng)目6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)時(shí)間6.4服務(wù)方式第七條福利服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1福利服務(wù)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3支付方式7.4付款時(shí)間第八條培訓(xùn)與福利服務(wù)的變更與終止8.1培訓(xùn)與福利服務(wù)的變更8.2培訓(xùn)與福利服務(wù)的終止8.3約定解除合同的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除11.3合同解除條件第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：?jiǎn)T工福利服務(wù)清單12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改13.2合同補(bǔ)充13.3修改與補(bǔ)充的生效條件第十四條合同的其他約定14.1合同簽訂地點(diǎn)14.2合同份數(shù)14.3合同效力14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（商場(chǎng)名稱）：大型商場(chǎng)1.2乙方（培訓(xùn)服務(wù)公司名稱）：培訓(xùn)服務(wù)公司1.3合同簽訂日期：2025年1月15日1.4合同生效日期：2025年2月1日1.5合同期限：一年第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)2.1.2增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度2.1.3促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1服務(wù)技能培訓(xùn)2.2.2銷售技巧培訓(xùn)2.2.3顧客服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)2.2.4團(tuán)隊(duì)管理與溝通技巧培訓(xùn)2.3培訓(xùn)方式：2.3.1內(nèi)部培訓(xùn)2.3.2外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)2.3.3在線培訓(xùn)課程2.4培訓(xùn)時(shí)間安排：2.4.12025年第一季度：每月開展2次內(nèi)部培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為1天2.4.22025年第二季度：每月開展1次外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為2天2.4.32025年第三季度：每月開展1次在線培訓(xùn)課程，每次課程時(shí)間為1小時(shí)2.4.42025年第四季度：根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間第三條培訓(xùn)師資及課程設(shè)置3.1培訓(xùn)師資要求：3.1.1具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力3.1.2持有相關(guān)專業(yè)證書3.2課程設(shè)置：3.2.1服務(wù)禮儀與溝通技巧3.2.2銷售策略與技巧3.2.3團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力3.2.4情緒管理3.3師資配備：3.3.1甲方指定內(nèi)部講師2名3.3.2乙方提供外部專業(yè)講師4名第四條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣100,000元4.2費(fèi)用構(gòu)成：4.2.1培訓(xùn)講師費(fèi)用4.2.2培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用4.2.3培訓(xùn)資料費(fèi)用4.3支付方式：4.3.1甲方在合同簽訂后支付總額的30%作為預(yù)付款4.3.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余70%的培訓(xùn)費(fèi)用4.4付款時(shí)間：4.4.1預(yù)付款支付時(shí)間：2025年1月20日前4.4.2剩余費(fèi)用支付時(shí)間：2025年3月1日前第五條培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1培訓(xùn)實(shí)施：5.1.1甲方負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，并確保員工按時(shí)參加5.1.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的策劃、實(shí)施和效果評(píng)估5.2培訓(xùn)進(jìn)度：5.2.1甲方定期向乙方通報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度5.2.2乙方及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和安排5.3培訓(xùn)效果評(píng)估：5.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估5.3.2乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法5.4監(jiān)督措施：5.4.1甲方指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)過(guò)程5.4.2乙方定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況第六條員工福利服務(wù)內(nèi)容6.1福利項(xiàng)目：6.1.1健康體檢6.1.2員工生日福利6.1.3員工旅游6.1.4員工文化活動(dòng)6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1健康體檢：每年一次，覆蓋全體員工6.2.2員工生日福利：提供生日禮品或餐費(fèi)補(bǔ)貼6.2.3員工旅游：每年一次，為期3天6.2.4員工文化活動(dòng)：每月至少舉辦一次6.3服務(wù)時(shí)間：6.3.1健康體檢：2025年5月6.3.2員工生日福利：全年6.3.3員工旅游：2025年9月6.3.4員工文化活動(dòng)：每月6.4服務(wù)方式：6.4.1健康體檢：合作醫(yī)院預(yù)約6.4.2員工生日福利：直接發(fā)放或轉(zhuǎn)賬6.4.3員工旅游：統(tǒng)一安排行程6.4.4員工文化活動(dòng)：通過(guò)商場(chǎng)內(nèi)部活動(dòng)室或戶外場(chǎng)地舉辦第八條培訓(xùn)與福利服務(wù)的變更與終止8.1培訓(xùn)與福利服務(wù)的變更：8.1.1任何一方提出變更培訓(xùn)與福利服務(wù)內(nèi)容，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.1.2變更后的內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2培訓(xùn)與福利服務(wù)的終止：8.2.1如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并書面確認(rèn)終止合同。8.2.2如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3約定解除合同的條件：8.3.1乙方未按約定提供培訓(xùn)與福利服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。8.3.2甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)與福利服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。9.1.2甲方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的1%。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按約定提供培訓(xùn)與福利服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)與福利服務(wù)費(fèi)用總額的5%。9.2.2乙方提供的培訓(xùn)與福利服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)重新提供或賠償相應(yīng)損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序：10.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。10.3.2仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同生效與解除11.1合同生效：11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除：11.2.1如遇第八條所述解除合同的條件，合同可解除。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：?jiǎn)T工福利服務(wù)清單12.3附件三：培訓(xùn)師資名單12.4附件四：付款憑證第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1合同修改：13.1.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充：13.2.1合同的補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3修改與補(bǔ)充的生效條件：13.3.1修改與補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同的其他約定14.1合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.2合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同效力：14.3.1本合同一式兩份，具有同等法律效力。14.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1定義：1.1.1第三方指本合同簽訂之外的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。1.2范圍：1.2.1第三方介入包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的提供、福利服務(wù)的實(shí)施、合同執(zhí)行的監(jiān)督與評(píng)估等。1.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和期限。第二條甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款2.1甲方的額外條款：2.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以符合合同要求。2.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定執(zhí)行。2.2乙方的額外條款：2.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方選擇合適的第三方，并提供第三方的基本信息。2.2.2乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定合作細(xì)節(jié)，并確保第三方的服務(wù)符合合同要求。2.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并及時(shí)向甲方反饋。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保培訓(xùn)與福利服務(wù)的質(zhì)量和效果。3.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失或違約責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德規(guī)范。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。3.2.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方及時(shí)支付約定的費(fèi)用。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額：4.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的10%。4.1.2若第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決。4.1.3第三方責(zé)任限額自合同生效之日起計(jì)算。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1劃分說(shuō)明：5.1.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1.1第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。5.1.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告，并接受甲方的監(jiān)督。5.1.2第三方與乙方的劃分：5.1.2.1第三方作為乙方合作伙伴，應(yīng)按照乙方的指示和要求執(zhí)行任務(wù)。5.1.2.2第三方應(yīng)向乙方提供工作進(jìn)展報(bào)告，并接受乙方的監(jiān)督。5.1.3第三方與其他方的劃分：5.1.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)各方合法權(quán)益。第六條第三方介入的變更與終止6.1變更：6.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確變更后的內(nèi)容和期限。6.2終止：6.2.1如遇合同約定的解除條件，第三方介入可終止。6.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：7.1.1第三方介入的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。7.3爭(zhēng)議解決程序：7.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。7.3.2仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八條合同的修改與補(bǔ)充8.1修改與補(bǔ)充：8.1.1第三方介入的修改與補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確修改與補(bǔ)充的內(nèi)容。8.2生效條件：8.2.1修改與補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條合同的其他約定9.1合同簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)9.2合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3合同效力：9.3.1本合同一式兩份，具有同等法律效力。9.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、參與人員、課程內(nèi)容等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此表格用于記錄和跟蹤培訓(xùn)活動(dòng)的安排和執(zhí)行情況。2.附件二：?jiǎn)T工福利服務(wù)清單詳細(xì)要求：列出所有福利項(xiàng)目，包括福利名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)方式等。說(shuō)明：此清單用于明確員工福利服務(wù)的具體內(nèi)容和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括講師姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此名單用于確認(rèn)培訓(xùn)講師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.附件四：付款憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、付款金額、付款方式、付款憑證等。說(shuō)明：此憑證用于記錄和證明付款的實(shí)際情況。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：此報(bào)告用于評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng)的效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程和規(guī)則。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)與福利服務(wù)費(fèi)用。未按時(shí)參加培訓(xùn)。未按照合同約定提供相關(guān)資料或信息。乙方違約行為：未按約定提供培訓(xùn)與福利服務(wù)。提供的培訓(xùn)與福利服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。未按照合同約定履行其他義務(wù)。第三方違約行為：未按約定履行合同義務(wù)。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。未按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：按日計(jì)收滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的0.1%。未按時(shí)參加培訓(xùn)：按培訓(xùn)費(fèi)用的10%支付違約金。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)與福利服務(wù)：按培訓(xùn)與福利服務(wù)費(fèi)用總額的5%支付違約金。提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：未按約定履行合同義務(wù)：按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法按計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。乙方提供的培訓(xùn)講師資質(zhì)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)推遲，甲乙雙方可協(xié)商解決，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二五年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與福利服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目及課程設(shè)置2.培訓(xùn)師資及資質(zhì)3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.培訓(xùn)考核方式三、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用支付責(zé)任四、福利服務(wù)1.福利服務(wù)內(nèi)容2.福利服務(wù)對(duì)象3.福利服務(wù)期限4.福利服務(wù)實(shí)施方式五、培訓(xùn)及福利服務(wù)實(shí)施1.培訓(xùn)及福利服務(wù)計(jì)劃2.培訓(xùn)及福利服務(wù)實(shí)施進(jìn)度3.培訓(xùn)及福利服務(wù)調(diào)整4.培訓(xùn)及福利服務(wù)驗(yàn)收六、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的責(zé)任九、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的責(zé)任十、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任十一、其他約定1.合同附件2.通知方式3.合同變更4.合同解釋十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效時(shí)間十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.福利服務(wù)方案3.培訓(xùn)師資名單4.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點(diǎn)3.合同簽署人員4.合同簽署單位合同編號(hào)202501一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與福利服務(wù)合同2.合同雙方基本信息：甲方（培訓(xùn)方）：[甲方全稱]乙方（服務(wù)方）：[乙方全稱]甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]&[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]&[乙方聯(lián)系電話]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同目的：提升商場(chǎng)員工專業(yè)技能和服務(wù)水平，提高商場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)效率二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)科目及課程設(shè)置：顧客服務(wù)技巧銷售技巧與策略商品知識(shí)培訓(xùn)安全知識(shí)與應(yīng)急處理2.培訓(xùn)師資及資質(zhì)：師資由甲方提供，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)證明3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：培訓(xùn)時(shí)間：每月至少2次，每次不少于4小時(shí)培訓(xùn)地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]5.培訓(xùn)考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書三、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：[總費(fèi)用金額]2.費(fèi)用支付方式：乙方按月向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用3.費(fèi)用支付時(shí)間：每月5日前支付當(dāng)月培訓(xùn)費(fèi)用4.費(fèi)用支付責(zé)任：乙方應(yīng)按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付者按日收取千分之五的滯納金四、福利服務(wù)1.福利服務(wù)內(nèi)容：健康體檢生日禮品休閑活動(dòng)2.福利服務(wù)對(duì)象：甲方全體員工3.福利服務(wù)期限：自合同生效之日起至合同終止之日止4.福利服務(wù)實(shí)施方式：由乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施，并定期向甲方匯報(bào)實(shí)施情況五、培訓(xùn)及福利服務(wù)實(shí)施1.培訓(xùn)及福利服務(wù)計(jì)劃：乙方應(yīng)在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)提交詳細(xì)的服務(wù)計(jì)劃2.培訓(xùn)及福利服務(wù)實(shí)施進(jìn)度：乙方每月向甲方報(bào)告培訓(xùn)及福利服務(wù)的實(shí)施進(jìn)度3.培訓(xùn)及福利服務(wù)調(diào)整：如遇特殊情況需調(diào)整計(jì)劃，雙方應(yīng)協(xié)商一致4.培訓(xùn)及福利服務(wù)驗(yàn)收：合同期滿后，甲方組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可結(jié)算費(fèi)用六、違約責(zé)任1.違約情形：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)及福利服務(wù)乙方提供的培訓(xùn)及福利服務(wù)不符合合同約定2.違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失3.違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)合同總額的20%七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決八、合同解除1.合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正的因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.合同解除程序：提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方雙方應(yīng)就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商3.合同解除后的責(zé)任：解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用因解除合同造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)九、合同終止1.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同合同因法定事由而終止2.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)和財(cái)務(wù)的清算合同終止后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議3.合同終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照終止協(xié)議履行各自的責(zé)任和義務(wù)十、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)信息2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息泄露十一、其他約定1.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力2.通知方式：除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址3.合同變更：合同的任何變更必須以書面形式并由雙方簽署4.合同解釋：本合同如有歧義，應(yīng)以有利于合同目的的解釋為準(zhǔn)十二、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內(nèi)容完整、明確2.合同生效時(shí)間：合同簽署之日起生效十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.福利服務(wù)方案3.培訓(xùn)師資名單4.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.合同簽署日期：[簽署日期]2.合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]3.合同簽署人員：甲方代表：[甲方代表姓名]（簽字）乙方代表：[乙方代表姓名]（簽字）4.合同簽署單位：甲方（蓋章）：[甲方單位名稱]乙方（蓋章）：[乙方單位名稱]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容更新：甲方負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)變化和員工需求，每年至少更新一次培訓(xùn)內(nèi)容。更新后的培訓(xùn)內(nèi)容需提前一個(gè)月通知乙方，并取得乙方同意。2.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)效果評(píng)估：甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容的依據(jù)。評(píng)估報(bào)告應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)提交給乙方。3.甲方主導(dǎo)福利服務(wù)調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)員工反饋和市場(chǎng)情況，對(duì)福利服務(wù)進(jìn)行調(diào)整。任何調(diào)整需提前一個(gè)月通知乙方，并取得乙方同意。4.甲方主導(dǎo)費(fèi)用調(diào)整：如因市場(chǎng)變化或政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，甲方有權(quán)向乙方提出調(diào)整費(fèi)用申請(qǐng)。乙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后15日內(nèi)答復(fù)，如不同意調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.甲方主導(dǎo)合同終止：甲方有權(quán)在合同履行期間，因重大原因提出終止合同。在終止合同前，甲方應(yīng)提前三個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)師資選擇：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求，選擇合適的培訓(xùn)師資。甲方應(yīng)配合乙方完成師資選擇工作。2.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)課程安排：乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程安排，并確保培訓(xùn)時(shí)間不影響員工正常工作。甲方應(yīng)提前確認(rèn)課程安排，并確保員工按時(shí)參加培訓(xùn)。3.乙方主導(dǎo)福利服務(wù)實(shí)施：乙方負(fù)責(zé)福利服務(wù)的具體實(shí)施，包括活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行等。甲方應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助。4.乙方主導(dǎo)費(fèi)用結(jié)算：乙方應(yīng)在合同履行結(jié)束后，向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。甲方應(yīng)在收到報(bào)告后30日內(nèi)完成費(fèi)用結(jié)算。5.乙方主導(dǎo)合同終止：乙方有權(quán)在合同履行期間，因甲方違約或其他原因提出終止合同。在終止合同前，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保雙方按照合同約定執(zhí)行。第三方中介有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三方中介費(fèi)用在合同履行期間按月支付。3.第三方中介報(bào)告：第三方中介應(yīng)在每月末向雙方提交合同履行情況報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包括合同履行進(jìn)度、存在問(wèn)題及建議等內(nèi)容。4.第三方中介變更：如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。新的中介協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方中介爭(zhēng)議解決：如第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.福利服務(wù)方案3.培訓(xùn)師資名單4.第三方中介合作協(xié)議（如有）5.合同簽訂雙方的身份證明文件6.合同簽訂雙方的相關(guān)資質(zhì)證明文件7.任何其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或福利服務(wù)。乙方未按約定提供培訓(xùn)或福利服務(wù)。任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用。任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。任何一方未按合同約定進(jìn)行培訓(xùn)或福利服務(wù)的調(diào)整。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同條款和事實(shí)為依據(jù)。任何一方違反合同約定的行為，均構(gòu)成違約。雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決違約問(wèn)題，協(xié)商不成的，可按合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.賠償：指違約方因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)變化不符。解決辦法：定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)市場(chǎng)變化和員工需求進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容。3.問(wèn)題：福利服務(wù)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)困難。解決辦法：與乙方協(xié)商，尋求解決方案，必要時(shí)調(diào)整福利服務(wù)方案。4.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用支付時(shí)間，逾期未支付者按合同約定收取滯納金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.商場(chǎng)員工培訓(xùn)與福利服務(wù)的簽訂。2.員工技能提升和福利待遇保障。3.員工滿意度調(diào)查和反饋機(jī)制的建立。4.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)的提供。5.商場(chǎng)人力資源管理和員工關(guān)系維護(hù)。全文完。二零二五年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與福利服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（大型商場(chǎng)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（培訓(xùn)與福利服務(wù)機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度內(nèi)就員工培訓(xùn)與福利服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致，以提升員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)效率。2.2目的：通過(guò)本合同，甲方委托乙方提供員工培訓(xùn)與福利服務(wù)，旨在提高員工業(yè)務(wù)水平、拓展知識(shí)面、豐富員工生活，從而實(shí)現(xiàn)商場(chǎng)整體發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）員工培訓(xùn)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供各類專業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。（2）福利服務(wù)：指乙方為甲方員工提供的各類福利活動(dòng)，包括但不限于員工體檢、節(jié)日禮品、員工旅游、生日福利等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)課程：指乙方為甲方員工設(shè)計(jì)的各類培訓(xùn)課程，包括課程名稱、授課方式、課時(shí)安排等。（2）福利活動(dòng)：指乙方為甲方員工舉辦的各類福利活動(dòng)，包括活動(dòng)名稱、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)時(shí)間等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供高質(zhì)量的員工培訓(xùn)與福利服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按約定向乙方支付培訓(xùn)與福利服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)配合乙方開展培訓(xùn)與福利服務(wù)工作，確保培訓(xùn)與福利活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供高質(zhì)量的員工培訓(xùn)與福利服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)課程與福利活動(dòng)的質(zhì)量，滿足甲方需求。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方及員工合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)與福利服務(wù)地點(diǎn)為甲方指定場(chǎng)所。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)與福利服務(wù)計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后實(shí)施。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算培訓(xùn)與福利服務(wù)費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，確保員工利益不受損害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于課程開發(fā)、講師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等。（2）福利服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于活動(dòng)策劃、實(shí)施、禮品采購(gòu)等費(fèi)用。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：如場(chǎng)地租賃、交通補(bǔ)貼、住宿費(fèi)用等。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)課程開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付。（2）福利服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在福利活動(dòng)舉辦前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：預(yù)付款在培訓(xùn)課程開始前支付，尾款在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付。（2）福利服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：預(yù)付款在福利活動(dòng)舉辦前支付，尾款在活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)提供正式的支付憑證，包括但不限于發(fā)票、收據(jù)等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（2）甲方未按約定提供培訓(xùn)與福利服務(wù)所需資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)與福利服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的1%。（2）乙方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式，雙方可協(xié)商一致后選擇現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付或其他約定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件消除。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，雙方可申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解不成的，雙方可申請(qǐng)仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的合同。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同的簽訂并不影響甲方在商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中獨(dú)立行使管理權(quán)力的權(quán)利。（2）乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的管理權(quán)限和員工權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)與福利服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，乙方應(yīng)予以配合。（2）乙方保留對(duì)服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議的權(quán)利，甲方應(yīng)予以考慮。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并簽署書面文件。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽署的修改或補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以確保合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)相互協(xié)助解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同履行過(guò)程中的溝通和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，并由中華人民共和國(guó)法律解釋。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于培訓(xùn)與福利服務(wù)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確約定，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（大型商場(chǎng)）：____________________乙方（培訓(xùn)與福利服務(wù)機(jī)構(gòu)）：____________________簽訂日期：____________________甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)計(jì)劃2.福利服務(wù)活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃3.培訓(xùn)與福利服務(wù)費(fèi)用清單4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決機(jī)制說(shuō)明6.不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約行為。未按約定提供培訓(xùn)與福利服務(wù)所需資料的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約：未按約定提供培訓(xùn)與福利服務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。提供的服務(wù)不符合約定的，認(rèn)定為違約行為。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的一致協(xié)議，約定保密期限和保密義務(wù)。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)與福利服務(wù)內(nèi)容不符合員工需求。解決辦法：定期收集員工反饋，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)與福利服務(wù)內(nèi)容。2.問(wèn)題：費(fèi)用支付出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：明確費(fèi)用構(gòu)成，制定詳細(xì)的支付流程，確保雙方對(duì)費(fèi)用支付無(wú)異議。3.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密措施，對(duì)泄露保密內(nèi)容的行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)和影響，協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合合同約定，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反合同約定。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，以保障服務(wù)的順利實(shí)施。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)與福利服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的場(chǎng)地、設(shè)施等支持。乙方有權(quán)要求甲方配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)與福利服務(wù)的宣傳和推廣。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)獲得甲方支付的培訓(xùn)與福利服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果獲得額外收益。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得無(wú)故終止合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)與福利服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方有權(quán)在必要時(shí)對(duì)培訓(xùn)與福利服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)享受乙方提供的培訓(xùn)與福利服務(wù)。甲方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果獲得優(yōu)惠條件。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方不得無(wú)故提高服務(wù)費(fèi)用，否則甲方有權(quán)解除合同。全文完。二零二五年度大型商場(chǎng)員工培訓(xùn)與福利服務(wù)合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在2025年度內(nèi)關(guān)于員工培訓(xùn)與福利服務(wù)方面的合作事宜，確保雙方在培訓(xùn)與福利服務(wù)方面的權(quán)益得到保障，提高員工素質(zhì)和滿意度，促進(jìn)甲方企業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指甲方員工在培訓(xùn)期間所涉及的專業(yè)領(lǐng)域和技能培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）員工：指甲方在合同有效期內(nèi)正式簽訂勞動(dòng)合同的員工；（2）培訓(xùn)：指甲方與乙方合作，為員工提供的各類專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；（3）福利：指甲方為員工提供的各類物質(zhì)和精神層面的福利待遇；（4）合同履行：指本合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)和權(quán)利的履行。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供員工培訓(xùn)與福利服務(wù)；（2）甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付培訓(xùn)與福利服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)積極配合乙方完成培訓(xùn)與福利服務(wù)工作；（4）甲方應(yīng)保障參與培訓(xùn)的員工在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的員工培訓(xùn)與福利服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性和有效性；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)甲方審核；（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成員工福利待遇的落實(shí)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)與福利服務(wù)地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。5.3合同履行方式（1）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供培訓(xùn)師資、課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)資料等；（2）甲方負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行；（3）雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)評(píng)估體系，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)相互返還合同項(xiàng)下的財(cái)產(chǎn)、資料等；（3）本合同終止后，雙方不得就合同終止前已發(fā)生的糾紛向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等；（2）福利費(fèi)用：包括但不限于節(jié)日禮品、員工體檢、生日禮物、員工活動(dòng)費(fèi)用等；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于合同管理費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前，將費(fèi)用轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前，將費(fèi)用以現(xiàn)金形式交付乙方。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；（2）福利費(fèi)用：甲方應(yīng)在福利實(shí)施前支付全部福利費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票；（3）甲方支付的款項(xiàng)不得以任何形式要求乙方退還或抵扣。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付合同金額千分之五的違約金；（2）甲方未按合同約定提供員工參加培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付合同金額千分之五的違約金；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)與福利服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付合同金額千分之五的違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容；（3）員工應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議；（2）調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更或解除合同；（2）本合同中的所有權(quán)利和義務(wù)，均歸各自合同主體所有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與他人。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為，有權(quán)要求對(duì)方立即改正；（2）如合同中約定的權(quán)利和義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）雙方對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，對(duì)本合同原有內(nèi)容有補(bǔ)充或替代作用的，自修改或補(bǔ)充之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助和配合；（2）雙方應(yīng)積極溝通，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、會(huì)議等方式進(jìn)行溝通；（2