二零二五年度高校實習基地實習就業(yè)保障協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校實習基地實習就業(yè)保障協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2協(xié)議的適用范圍1.3協(xié)議的生效和終止2.實習基地簡介2.1實習基地的基本情況2.2實習基地的資質(zhì)與條件2.3實習基地的權(quán)益與責任3.實習崗位與要求3.1實習崗位的設定3.2實習崗位的職責3.3實習崗位的要求4.實習生的選拔與安排4.1實習生的選拔條件4.2實習生的選拔程序4.3實習生的安排與調(diào)整5.實習期限與工作時間5.1實習期限的確定5.2實習工作時間的安排5.3實習工作時間的調(diào)整6.實習內(nèi)容與考核6.1實習內(nèi)容的確定6.2實習成果的考核6.3實習考核的評分標準7.實習待遇與補貼7.1實習補貼的發(fā)放標準7.2實習期間的福利待遇7.3實習補貼的調(diào)整與支付8.實習生的權(quán)益保障8.1實習生的合法權(quán)益8.2實習生的安全保障8.3實習生的隱私保護9.實習生的培訓與發(fā)展9.1實習生的培訓計劃9.2實習生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3實習生的技能提升與認證10.實習成果的轉(zhuǎn)化與應用10.1實習成果的轉(zhuǎn)化途徑10.2實習成果的應用與推廣10.3實習成果的知識產(chǎn)權(quán)保護11.協(xié)議的變更與解除11.1協(xié)議的變更條件11.2協(xié)議的解除條件11.3協(xié)議變更與解除的程序12.違約責任與爭議解決12.1違約責任的承擔12.2爭議解決的方式12.3爭議解決的機構(gòu)13.附則13.1協(xié)議的附件13.2協(xié)議的簽署與生效13.3協(xié)議的解釋與執(zhí)行14.附件第一部分：合同如下：1.總則1.1定義與解釋1.1.1“本合同”指《二零二五年度高校實習基地實習就業(yè)保障協(xié)議》。1.1.2“甲方”指提供實習基地的高校。1.1.3“乙方”指接受實習的實習生。1.1.4“實習基地”指甲方指定的用于乙方實習的場所。1.1.5“實習崗位”指乙方在實習基地進行的實習工作。1.1.6“實習期限”指乙方在實習基地進行實習的時間段。1.2協(xié)議的適用范圍1.2.1本合同適用于甲方提供的實習基地，乙方在實習期限內(nèi)的實習活動。1.2.2本合同不適用于乙方在實習期限外的活動。1.3協(xié)議的生效和終止1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（1）實習期限屆滿；（2）乙方提前解除實習；（3）甲方終止實習基地的運營；（4）本合同約定的其他終止情形。2.實習基地簡介2.1實習基地的基本情況2.1.1實習基地位于[具體地址]。2.1.2實習基地占地面積[具體面積]。2.1.3實習基地擁有[具體設施與設備]。2.2實習基地的資質(zhì)與條件2.2.1實習基地具備[具體資質(zhì)與條件]。2.3實習基地的權(quán)益與責任2.3.1實習基地享有本合同約定的權(quán)益。2.3.2實習基地承擔本合同約定的責任。3.實習崗位與要求3.1實習崗位的設定3.1.1甲方根據(jù)實習基地的實際情況設定實習崗位。3.1.2實習崗位的設定應滿足乙方的實習需求。3.2實習崗位的職責3.2.1乙方在實習崗位上的職責包括[具體職責]。3.2.2乙方應按照實習崗位的要求完成工作任務。3.3實習崗位的要求3.3.1乙方應具備[具體要求]。3.3.2乙方應通過甲方組織的面試或考核。4.實習生的選拔與安排4.1實習生的選拔條件4.1.1乙方應具備[具體選拔條件]。4.1.2乙方應通過甲方組織的選拔程序。4.2實習生的選拔程序4.2.1甲方發(fā)布實習崗位信息。4.2.2乙方提交申請材料。4.2.3甲方組織面試或考核。4.3實習生的安排與調(diào)整4.3.1甲方根據(jù)實習崗位需求和乙方情況安排實習生。4.3.2實習生如有特殊需求，可向甲方提出調(diào)整申請。5.實習期限與工作時間5.1實習期限的確定5.1.1實習期限一般為[具體時長]。5.1.2甲方可根據(jù)實習基地實際情況和乙方需求調(diào)整實習期限。5.2實習工作時間的安排5.2.1實習工作時間一般為[具體時長]。5.2.2實習工作時間可根據(jù)實習基地和乙方需求進行調(diào)整。5.3實習工作時間的調(diào)整5.3.1實習工作時間的調(diào)整需經(jīng)甲方同意。5.3.2乙方應提前[具體時間]向甲方提出調(diào)整申請。6.實習內(nèi)容與考核6.1實習內(nèi)容的確定6.1.1實習內(nèi)容應與實習崗位的職責相符。6.1.2實習內(nèi)容應有助于乙方提升專業(yè)技能。6.2實習成果的考核6.2.1甲方對乙方實習成果進行考核。6.2.2考核內(nèi)容包括[具體考核內(nèi)容]。6.3實習考核的評分標準6.3.1實習考核采用[具體評分標準]。6.3.2甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行評價。8.實習待遇與補貼8.1實習補貼的發(fā)放標準8.1.1乙方在實習期間將獲得[具體金額]的實習補貼。8.1.2實習補貼將按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月[具體日期]。8.2實習期間的福利待遇8.2.1乙方在實習期間享有[具體福利待遇]，包括但不限于：（1）提供實習期間的必要工作用品；（2）免費提供午餐；（3）根據(jù)工作表現(xiàn)，有機會獲得額外的獎勵。8.3實習補貼的調(diào)整與支付8.3.1實習補貼的調(diào)整將根據(jù)甲方財務狀況和乙方表現(xiàn)進行。8.3.2實習補貼的支付將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行。9.實習生的權(quán)益保障9.1實習生的合法權(quán)益9.1.1乙方享有勞動法規(guī)定的合法權(quán)益。9.1.2甲方應保障乙方的人身安全和健康。9.2實習生的安全保障9.2.1實習基地應提供必要的安全防護措施。9.2.2甲方應定期對實習基地進行安全檢查。9.3實習生的隱私保護9.3.1甲方應尊重并保護乙方的個人隱私。9.3.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得泄露乙方個人信息。10.實習生的培訓與發(fā)展10.1實習生的培訓計劃10.1.1甲方將為乙方提供[具體時長]的入職培訓。10.1.2培訓內(nèi)容包括[具體培訓內(nèi)容]。10.2實習生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.2.1甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。10.2.2甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展的指導和支持。10.3實習生的技能提升與認證10.3.1甲方將鼓勵乙方參加相關(guān)技能培訓和認證。10.3.2乙方在完成培訓和認證后，甲方將給予相應的獎勵。11.實習成果的轉(zhuǎn)化與應用11.1實習成果的轉(zhuǎn)化途徑11.1.1乙方的實習成果將優(yōu)先考慮在實習基地內(nèi)部應用。11.1.2甲方將積極推動實習成果的轉(zhuǎn)化和推廣。11.2實習成果的應用與推廣11.2.1乙方的實習成果將在甲方內(nèi)部進行交流和應用。11.2.2甲方將協(xié)助乙方將實習成果推廣至更廣泛的領域。11.3實習成果的知識產(chǎn)權(quán)保護11.3.1乙方的實習成果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。11.3.2甲方在應用乙方實習成果時，應尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)。12.協(xié)議的變更與解除12.1協(xié)議的變更條件12.1.1本合同任何條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.1.2變更后的合同仍需按照本合同約定的生效和終止條件執(zhí)行。12.2協(xié)議的解除條件12.2.1乙方提前解除實習的條件包括[具體條件]。12.2.2甲方終止實習基地運營的條件包括[具體條件]。12.3協(xié)議變更與解除的程序12.3.1協(xié)議變更需以書面形式進行。12.3.2協(xié)議解除需提前[具體時間]通知對方。13.違約責任與爭議解決13.1違約責任的承擔13.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。13.1.2違約責任的具體承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭議解決的方式13.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體機構(gòu)]申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決的機構(gòu)13.3.1爭議解決的機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。14.附則14.1協(xié)議的附件14.1.1本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、實習協(xié)議等。14.2協(xié)議的簽署與生效14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3協(xié)議的解釋與執(zhí)行14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在實習過程中，由甲方或乙方邀請或指定的，為實習活動提供輔助服務或參與實習管理的個人或機構(gòu)。15.1.2第三方不包括實習基地本身。15.2第三方的種類15.2.1中介方：負責為甲方或乙方提供實習崗位信息、實習生選拔、實習合同簽訂等中介服務的機構(gòu)。15.2.2培訓方：負責為乙方提供實習前培訓、實習過程中技能提升培訓的機構(gòu)。15.2.3服務方：為實習活動提供后勤保障、安全保障等服務的機構(gòu)。15.3第三方的責任15.3.1第三方應遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其職責。15.3.2第三方在履行職責過程中，應確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，從甲方或乙方處獲得相應的服務費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方合作伙伴，甲方應向第三方提供必要的支持和保障。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方實習過程中的輔助者，乙方應尊重第三方的服務，并配合第三方的工作。15.5.3第三方與實習基地的關(guān)系：第三方在實習基地的運營和管理中，應遵守實習基地的規(guī)定。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的申請16.1.1甲方或乙方需在實習活動開始前[具體時間]向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?6.1.2申請內(nèi)容包括第三方的名稱、類型、職責、服務內(nèi)容等。16.2第三方介入的審批16.2.1甲方或乙方收到第三方介入申請后，應在[具體時間]內(nèi)給予答復。16.2.2審批通過后，甲方或乙方應與第三方簽訂相應的服務協(xié)議。16.3第三方介入的監(jiān)督16.3.1甲方或乙方應監(jiān)督第三方履行其職責，確保實習活動的順利進行。16.3.2甲方或乙方發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為時，有權(quán)要求第三方改正或終止其服務。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任限額為[具體金額]。17.1.2第三方的責任限額不包括因故意或重大過失造成的損失。17.2責任限額的適用范圍17.2.1責任限額適用于第三方在履行本合同過程中因疏忽、過失等原因造成的損失。17.2.2責任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。17.3責任限額的調(diào)整17.3.1第三方責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方或乙方同意。17.3.2調(diào)整后的責任限額應在服務協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細描述實習崗位的職責、要求、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。要求：清晰、具體、易于理解。2.實習協(xié)議包括實習期限、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、待遇、違約責任等內(nèi)容。要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。3.實習生選拔標準規(guī)定實習生選拔的條件、程序、考核標準等。要求：公平、公正、公開。4.實習培訓計劃列出實習前培訓、實習過程中培訓的內(nèi)容、時間、形式等。要求：針對性強，有助于實習生快速適應實習崗位。5.實習基地安全管理制度規(guī)定實習基地的安全管理措施、應急預案等。要求：確保實習生的人身和財產(chǎn)安全。6.實習成果轉(zhuǎn)化與應用方案列出實習成果的轉(zhuǎn)化途徑、應用領域、推廣計劃等。要求：可行性強，有助于實習成果的充分利用。7.第三方服務協(xié)議明確第三方在實習過程中的職責、服務內(nèi)容、費用、責任等。要求：具體、明確，保障各方權(quán)益。8.爭議解決機制規(guī)定爭議解決的方式、程序、機構(gòu)等。要求：公平、公正，有助于爭議的及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按約定提供實習崗位或?qū)嵙晽l件責任認定：甲方應賠償乙方因此遭受的損失。示例：因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r上崗，甲方應支付乙方相應的賠償金。1.2未按約定支付實習補貼責任認定：甲方應立即支付乙方應得的實習補貼，并支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方實習補貼，應按約定支付違約金。1.3未按約定提供培訓責任認定：甲方應補足培訓，或支付乙方相應的賠償金。示例：甲方未按計劃提供培訓，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按約定完成實習任務責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方因此遭受的損失。2.2提前解除實習責任認定：乙方應支付甲方相應的違約金。示例：乙方提前解除實習，應支付甲方違約金。2.3違反實習基地規(guī)定責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方違反實習基地規(guī)定，造成損失，應賠償甲方。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供培訓服務，應賠償甲方或乙方損失。3.2違反服務協(xié)議責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，如賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方違反服務協(xié)議，造成甲方或乙方損失，應賠償損失。全文完。二零二五年度高校實習基地實習就業(yè)保障協(xié)議1合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為充分發(fā)揮高校教育資源優(yōu)勢，拓寬學生實習渠道，提高學生實踐能力，促進高校與企業(yè)之間的合作與交流，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確雙方在高校實習基地實習就業(yè)保障方面的權(quán)利、義務和責任，保障實習生在實習期間的基本權(quán)益，實現(xiàn)實習生、高校和企業(yè)三方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于甲方提供的教育資源和乙方提供的實習崗位范圍。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）實習基地：指甲方提供的、乙方用于實習生進行實習活動的場所；（2）實習崗位：指乙方提供的、實習生在實習期間從事的具體工作崗位；（3）實習生：指按照本協(xié)議規(guī)定，在實習基地進行實習活動的學生；（4）實習就業(yè)保障：指甲方、乙方及其他相關(guān)方對實習生在實習期間的基本權(quán)益進行保障。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議規(guī)定提供實習崗位，并保障實習生在實習期間的合法權(quán)益；（2）甲方有權(quán)對乙方提供的實習崗位進行監(jiān)督和檢查，確保實習生在實習期間的工作環(huán)境、工作內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）甲方有權(quán)要求乙方對實習生在實習期間出現(xiàn)的違紀行為進行處理。4.2乙方的權(quán)利和義務：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議規(guī)定提供實習崗位，并保障實習生在實習期間的合法權(quán)益；（2）乙方有權(quán)對實習生在實習期間的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對實習生進行相應的獎懲；（3）乙方有義務為實習生提供必要的工作條件、工作環(huán)境，確保實習生在實習期間的人身安全和身體健康；（4）乙方有義務對實習生在實習期間出現(xiàn)的違紀行為進行處理。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點：5.3合同履行方式：甲方負責提供實習崗位，乙方負責安排實習生到實習崗位進行實習。實習期間，雙方應按照本協(xié)議規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的實習期限屆滿；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）一方提出解除本協(xié)議的，應提前三十日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂解除協(xié)議，明確解除原因、終止時間等事項。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務；（2）本協(xié)議終止后，雙方應妥善處理實習生在實習期間的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）實習基地使用費：甲方根據(jù)實習基地的實際使用情況，向乙方收取實習基地使用費；（2）實習指導費：甲方為實習生提供實習指導服務，向乙方收取實習指導費；（3）實習管理費：甲方對實習生的實習過程進行管理，向乙方收取實習管理費；（4）其他費用：根據(jù)實習過程中產(chǎn)生的其他費用，雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：乙方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付費用；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方可通過現(xiàn)金方式向甲方支付費用；（3）其他支付方式：根據(jù)實習過程中產(chǎn)生的其他費用，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間：（1）實習基地使用費：乙方應在實習生進入實習基地前支付；（2）實習指導費：乙方應在實習生進入實習基地后，每月末支付；（3）實習管理費：乙方應在實習生進入實習基地后，每月末支付；（4）其他費用：根據(jù)實習過程中產(chǎn)生的其他費用，雙方另行協(xié)商確定支付時間。7.4支付條款：（1）乙方支付費用時，應確?？铐棞蚀_無誤，并注明“二零二五年度高校實習基地實習就業(yè)保障協(xié)議費用”字樣；（2）甲方收到乙方支付的費用后，應及時出具相應的收據(jù)或發(fā)票；（3）如乙方未按時支付費用，甲方有權(quán)暫停實習服務，并要求乙方支付逾期付款利息。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按協(xié)議約定提供實習崗位或?qū)嵙曋笇Х盏?，應向乙方支付違約金；（2）甲方未按協(xié)議約定保障實習生權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按協(xié)議約定支付費用的，應向甲方支付違約金；（2）乙方未按協(xié)議約定安排實習生實習的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、實習信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等非乙方控制的因素，導致乙方無法履行本協(xié)議約定義務的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等社會異常事件；（3）其他非乙方控制的事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）不可抗力發(fā)生時，乙方應及時通知甲方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題；（3）如因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件；（3）政府禁令、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議項下的權(quán)利和義務涉及國家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對實習基地的所有權(quán)和使用權(quán)；（2）本協(xié)議的簽訂并不影響乙方對實習崗位的所有權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對實習基地進行必要維護和改進的權(quán)利；（2）乙方保留對實習崗位進行必要調(diào)整和優(yōu)化的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本協(xié)議的修改和補充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：修改和補充后的條款與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同確保實習工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應定期召開會議，溝通實習工作進展情況；（2）雙方應及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題；（3）雙方應共同制定實習工作計劃，并確保計劃的有效實施。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習就業(yè)保障的全部協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習基地使用情況說明2.實習崗位詳細描述3.實習生個人信息登記表4.實習指導計劃5.實習管理規(guī)章制度6.費用明細表7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明9.爭議解決相關(guān)文件10.合同修改和補充文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按協(xié)議約定提供實習崗位或?qū)嵙曋笇Х铡.未按協(xié)議約定保障實習生權(quán)益。乙方違約：a.未按協(xié)議約定支付費用。b.未按協(xié)議約定安排實習生實習。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據(jù)本協(xié)議的相關(guān)條款及事實情況，由雙方協(xié)商確定或由人民法院或仲裁機構(gòu)依法判定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.獨立性：指合同各條款之間相互獨立，不因其他條款的變更而影響其效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生在實習過程中出現(xiàn)安全事故。解決辦法：立即啟動應急預案，保障實習生安全，同時調(diào)查事故原因，采取相應措施防止類似事故再次發(fā)生。2.問題：實習生對實習崗位不滿意，要求更換崗位。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，如確有需要，與乙方協(xié)商調(diào)整實習崗位。3.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：發(fā)出書面催款通知，如乙方仍不支付，可向人民法院提起訴訟。4.問題：實習過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：進行內(nèi)部協(xié)商，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款3.第三方主體職責：a.提供實習基地或?qū)嵙曉O備；b.提供實習指導或技術(shù)支持；c.參與實習生的考核和評價；d.協(xié)助解決實習過程中出現(xiàn)的問題。4.第三方主體權(quán)利：a.收取實習基地或設備使用費；b.收取實習指導或技術(shù)支持服務費；c.獲得實習生的評價和反饋。5.第三方主體義務：a.確保實習基地或設備符合安全標準；b.提供合格的實習指導或技術(shù)支持；c.對實習生的個人信息進行保密；d.協(xié)助甲方和乙方解決實習過程中的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：a.對實習生的實習過程進行監(jiān)督和管理；b.對實習生的表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果進行獎懲；c.要求甲方提供必要的實習指導和支持。2.乙方利益條款：a.享有實習基地的優(yōu)先使用權(quán)；b.享有實習指導和技術(shù)支持服務的優(yōu)先權(quán)；c.享有實習生的優(yōu)先就業(yè)權(quán)。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方未按協(xié)議約定提供實習崗位或?qū)嵙曋笇У?，應向乙方支付違約金；b.甲方未按協(xié)議約定保障實習生權(quán)益的，應承擔相應的法律責任；c.甲方不得擅自變更實習崗位或?qū)嵙晝?nèi)容，未經(jīng)乙方同意不得限制乙方的權(quán)利。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：a.對實習生的實習過程進行監(jiān)督和管理；b.對實習生的表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果進行獎懲；c.要求乙方提供必要的實習指導和支持。2.甲方的利益條款：a.享有實習基地的優(yōu)先使用權(quán)；b.享有實習指導和技術(shù)支持服務的優(yōu)先權(quán)；c.享有實習生的優(yōu)先就業(yè)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方未按協(xié)議約定支付費用的，應向甲方支付違約金；b.乙方未按協(xié)議約定安排實習生實習的，應承擔相應的法律責任；c.乙方不得擅自變更實習崗位或?qū)嵙晝?nèi)容，未經(jīng)甲方同意不得限制甲方的權(quán)利。全文完。二零二五年度高校實習基地實習就業(yè)保障協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限1.5協(xié)議范圍1.6協(xié)議簽訂日期1.7協(xié)議生效日期1.8協(xié)議附件第二章實習基地介紹2.1實習基地基本情況2.2實習基地設施及資源2.3實習基地師資力量2.4實習基地管理制度2.5實習基地實習崗位2.6實習基地實習流程第三章實習生介紹3.1實習生資格要求3.2實習生選拔程序3.3實習生實習期間待遇3.4實習生實習考核3.5實習生實習成果展示3.6實習生實習期間權(quán)益3.7實習生實習期間紀律第四章實習就業(yè)保障4.1實習生實習期間權(quán)益保障4.2實習生實習結(jié)束后就業(yè)保障4.3實習生就業(yè)指導與服務4.4實習生就業(yè)協(xié)議簽訂4.5實習生就業(yè)崗位安排4.6實習生就業(yè)待遇保障4.7實習生就業(yè)跟蹤與反饋第五章實習費用及支付5.1實習費用標準5.2實習費用支付方式5.3實習費用支付時間5.4實習費用退款政策5.5實習費用變更及調(diào)整第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務6.3保密期限6.4保密措施6.5違約責任第七章違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約糾紛解決7.4違約賠償?shù)诎苏聽幾h解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用8.5爭議解決期限第九章協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.2協(xié)議解除程序9.3協(xié)議解除通知9.4協(xié)議解除后果9.5協(xié)議解除備案第十章協(xié)議終止10.1協(xié)議終止條件10.2協(xié)議終止程序10.3協(xié)議終止通知10.4協(xié)議終止后果10.5協(xié)議終止備案第十一章其他約定11.1不可抗力11.2通知方式11.3協(xié)議變更11.4協(xié)議解釋11.5協(xié)議生效第十二章協(xié)議附件12.1實習生實習計劃12.2實習生就業(yè)協(xié)議12.3實習基地管理制度12.4實習基地實習崗位說明12.5實習費用支付憑證第十三章協(xié)議簽署13.1協(xié)議簽署地點13.2協(xié)議簽署時間13.3協(xié)議簽署人13.4協(xié)議簽署單位13.5協(xié)議簽署蓋章第十四章協(xié)議生效14.1協(xié)議生效條件14.2協(xié)議生效日期14.3協(xié)議生效備案14.4協(xié)議生效通知合同編號_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度高校實習基地實習就業(yè)保障協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方：[高校名稱]乙方：[實習基地名稱]1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.5協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方在校學生自愿報名參加乙方提供的實習項目。1.6協(xié)議簽訂日期[協(xié)議簽訂日期]1.7協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。1.8協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實習計劃、就業(yè)協(xié)議、實習基地管理制度、實習崗位說明、實習費用支付憑證等。第二章實習基地介紹2.1實習基地基本情況[實習基地基本情況介紹]2.2實習基地設施及資源[實習基地設施及資源介紹]2.3實習基地師資力量[實習基地師資力量介紹]2.4實習基地管理制度[實習基地管理制度介紹]2.5實習基地實習崗位[實習基地實習崗位介紹]2.6實習基地實習流程[實習基地實習流程介紹]第三章實習生介紹3.1實習生資格要求[實習生資格要求介紹]3.2實習生選拔程序[實習生選拔程序介紹]3.3實習生實習期間待遇[實習生實習期間待遇介紹]3.4實習生實習考核[實習生實習考核介紹]3.5實習生實習成果展示[實習生實習成果展示介紹]3.6實習生實習期間權(quán)益[實習生實習期間權(quán)益介紹]3.7實習生實習期間紀律[實習生實習期間紀律介紹]第四章實習就業(yè)保障4.1實習生實習期間權(quán)益保障[實習生實習期間權(quán)益保障介紹]4.2實習生實習結(jié)束后就業(yè)保障[實習生實習結(jié)束后就業(yè)保障介紹]4.3實習生就業(yè)指導與服務[實習生就業(yè)指導與服務介紹]4.4實習生就業(yè)協(xié)議簽訂[實習生就業(yè)協(xié)議簽訂介紹]4.5實習生就業(yè)崗位安排[實習生就業(yè)崗位安排介紹]4.6實習生就業(yè)待遇保障[實習生就業(yè)待遇保障介紹]4.7實習生就業(yè)跟蹤與反饋[實習生就業(yè)跟蹤與反饋介紹]第五章實習費用及支付5.1實習費用標準[實習費用標準介紹]5.2實習費用支付方式[實習費用支付方式介紹]5.3實習費用支付時間[實習費用支付時間介紹]5.4實習費用退款政策[實習費用退款政策介紹]5.5實習費用變更及調(diào)整[實習費用變更及調(diào)整介紹]第六章保密條款6.1保密內(nèi)容[保密內(nèi)容介紹]6.2保密義務[保密義務介紹]6.3保密期限[保密期限介紹]6.4保密措施[保密措施介紹]6.5違約責任[違約責任介紹]第七章違約責任7.1違約情形[違約情形介紹]7.2違約責任承擔[違約責任承擔介紹]7.3違約糾紛解決[違約糾紛解決介紹]7.4違約賠償[違約賠償介紹]第八章爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)無8.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循法律規(guī)定和合同約定。8.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。8.5爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)。第九章協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。9.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除需書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。9.3協(xié)議解除通知協(xié)議解除通知應明確說明解除原因和解除日期。9.4協(xié)議解除后果9.5協(xié)議解除備案協(xié)議解除后，雙方應及時向相關(guān)部門備案。第十章協(xié)議終止10.1協(xié)議終止條件本協(xié)議期滿或雙方達成一致終止協(xié)議的，本協(xié)議終止。10.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止需書面通知對方，并自通知到達對方之日起終止。10.3協(xié)議終止通知協(xié)議終止通知應明確說明終止原因和終止日期。10.4協(xié)議終止后果10.5協(xié)議終止備案協(xié)議終止后，雙方應及時向相關(guān)部門備案。第十一章其他約定11.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。11.2通知方式雙方間的通知應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。11.3協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽署之日起生效。11.4協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋以中文為準。11.5協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十二章協(xié)議附件[此處列出所有協(xié)議附件]第十三章協(xié)議簽署13.1協(xié)議簽署地點[協(xié)議簽署地點]13.2協(xié)議簽署時間[協(xié)議簽署時間]13.3協(xié)議簽署人[甲方簽署人姓名][乙方簽署人姓名]13.4協(xié)議簽署單位[甲方單位名稱][乙方單位名稱]13.5協(xié)議簽署蓋章[甲方單位蓋章][乙方單位蓋章]第十四章協(xié)議生效14.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽署并蓋章后生效。14.2協(xié)議生效日期[協(xié)議生效日期]14.3協(xié)議生效備案本協(xié)議生效后，雙方應及時向相關(guān)部門備案。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________甲方代表（簽字）：________________________乙方代表（簽字）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習生選拔與分配說明：甲方應根據(jù)乙方提供的實習崗位需求，制定實習生選拔標準，并負責實習生的選拔、面試和最終分配工作。1.2實習生培訓與指導說明：甲方應負責對實習生進行入職培訓和實習期間的定期指導，確保實習生能夠適應實習崗位的要求。1.3實習生考核與評價說明：甲方應制定實習生考核標準，對實習生的實習表現(xiàn)進行定期考核，并給予評價和反饋。1.4實習生實習報告1.5實習生權(quán)益保護說明：甲方應確保實習生在實習期間享有合法權(quán)益，如工資、福利、保險等。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1實習基地管理與監(jiān)督說明：乙方應負責實習基地的管理工作，確保實習環(huán)境的良好和實習項目的順利進行。2.2實習崗位安排與調(diào)整說明：乙方應根據(jù)實習生的能力和崗位需求，合理安排實習崗位，并根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整。2.3實習內(nèi)容與要求說明：乙方應明確實習內(nèi)容，制定實習計劃，并向?qū)嵙暽峁┍匾闹笇Ш椭С帧?.4實習成果展示與評價說明：乙方應組織實習生進行實習成果展示，并對其實習表現(xiàn)進行評價。2.5實習生就業(yè)推薦說明：乙方應根據(jù)實習生的表現(xiàn)和崗位需求，向相關(guān)企業(yè)推薦實習生，并提供就業(yè)指導服務。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介機構(gòu)資質(zhì)說明：雙方應確認第三方中介機構(gòu)的合法資質(zhì)，并要求其具備相應的專業(yè)能力和信譽。3.2第三方中介機構(gòu)職責說明：第三方中介機構(gòu)應負責實習生的選拔、推薦、就業(yè)指導等工作，并確保服務的質(zhì)量和效率。3.3第三方中介機構(gòu)費用說明：雙方應明確第三方中介機構(gòu)的收費標準，并約定費用的支付方式和時間。3.4第三方中介機構(gòu)保密義務說明：第三方中介機構(gòu)應遵守保密協(xié)議，對實習生的個人信息和實習內(nèi)容進行保密。3.5第三方中介機構(gòu)違約責任說明：如第三方中介機構(gòu)違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合作等。3.6第三方中介機構(gòu)變更說明：如需更換第三方中介機構(gòu)，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方和實習生。3.7第三方中介機構(gòu)爭議解決說明：如雙方對第三方中介機構(gòu)的爭議無法協(xié)商解決，應通過法律途徑解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習計劃2.實習生就業(yè)協(xié)議3.實習基地管理制度4.實習基地實習崗位說明5.實習費用支付憑證6.實習生實習報告7.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.第三方中介機構(gòu)服務協(xié)議9.保密協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供實習崗位或培訓；乙方未按照協(xié)議規(guī)定提供實習環(huán)境和實習指導；實習生未按照協(xié)議規(guī)定完成實習任務或違反實習紀律；第三方中介機構(gòu)未按照協(xié)議規(guī)定提供服務或泄露實習生信息。2.違約行為的認定：違約行為的認定應根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)進行；任何一方提出違約行為，另一方應提供證據(jù)；爭議解決機構(gòu)根據(jù)證據(jù)和協(xié)議條款作出最終認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.爭議解決：指雙方就爭議問題通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責任：指一方違反協(xié)議約定，應承擔的相應法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，調(diào)整崗位或提供其他支持。2.問題：實習費用支付不及時。解決辦法：明確費用支付流程和時間，加強財務管理，確保及時支付。3.問題：實習生違反實習紀律。解決辦法：按照實習基地管理制度進行處理，必要時終止實習協(xié)議。五、所有應用場景：1.高校與實習基地合作，為學生提供實習機會。2.學生參與實習，提升實踐能力和就業(yè)競爭力。3.實習基地為企業(yè)培養(yǎng)人才，提高企業(yè)人力資源質(zhì)量。4.第三方中介機構(gòu)為雙方提供專業(yè)服務，促進合作順利進行。全文完。二零二五年度高校實習基地實習就業(yè)保障協(xié)議3合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方企業(yè)所屬行業(yè)及專業(yè)領域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“實習”指乙方企業(yè)為甲方提供實習崗位，甲方學生參與實習活動；（2）“就業(yè)”指乙方企業(yè)為甲方學生提供就業(yè)崗位，甲方學生與乙方企業(yè)簽訂勞動合同；（3）“實習就業(yè)保障”指乙方企業(yè)對甲方學生在實習期間及就業(yè)期間的權(quán)益進行保障。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方企業(yè)為甲方學生提供實習就業(yè)保障；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方企業(yè)履行本協(xié)議約定的義務；（3）甲方有權(quán)要求乙方企業(yè)對實習學生進行必要的培訓。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合實習條件的在校學生；（2）乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需求，對實習學生進行選拔和錄用；（3）乙方應確保實習學生的人身安全和合法權(quán)益；（4）乙方應按照本協(xié)議約定，為實習學生提供實習崗位和就業(yè)崗位；（5）乙方應按照國家法律法規(guī)，為實習學生繳納社會保險。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方高校和乙方企業(yè)所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負責組織學生參與實習和就業(yè)；（2）乙方負責為實習學生提供實習崗位和就業(yè)崗位，并按照國家法律法規(guī)繳納社會保險；（3）雙方應定期召開會議，就實習就業(yè)保障協(xié)議的履行情況進行溝通和協(xié)調(diào)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應提前三十日書面通知另一方；（2）雙方應在收到終止通知之日起三十日內(nèi)，就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)，妥善處理實習學生的人身安全和合法權(quán)益；（2）本協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定，妥善處理本協(xié)議涉及的財產(chǎn)和權(quán)利義務。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）甲方提供學生實習和就業(yè)服務的費用；（2）乙方為學生提供實習崗位和就業(yè)崗位的費用；（3）雙方協(xié)商確定的其他費用。7.2支付方式（1）本協(xié)議項下的費用，甲方應按照乙方的要求，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付；（2）雙方應簽訂付款憑證，作為支付費用的依據(jù)。7.3支付時間（1）甲方應在合同生效后十個工作日內(nèi)，支付首期費用；（2）后續(xù)費用應在每個實習和就業(yè)周期的開始前五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）雙方應嚴格按照約定的支付方式和支付時間進行支付；（2）如因特殊情況導致支付時間延遲，雙方應提前書面通知對方，并協(xié)商解決；（3）逾期支付的，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未能按照約定提供學生實習和就業(yè)服務的，應向乙方支付違約金，違約金為未提供服務部分費用的百分之五十；（2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未能按照約定提供實習崗位和就業(yè)崗位的，應向甲方支付違約金，違約金為未提供崗位部分費用的百分之五十；（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照本協(xié)議約定的違約金比例向守約方支付違約金；（2）因違約行為造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應對保密內(nèi)容嚴格保密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會安全事件；（3）政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應積極采取措施減輕損失；（3）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例本協(xié)議中不可抗力事件的具體實例包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的合同；（2）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方任何形式的授權(quán)；（2）乙方在實習和就業(yè)過程中，應遵守國家法律法規(guī)和甲方高校的相關(guān)規(guī)定。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習和就業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進行監(jiān)督和指導的權(quán)利；（2）乙方在實習和就業(yè)過程中，如違反國家法律法規(guī)或甲方高校的規(guī)定，甲方有權(quán)終止其實習和就業(yè)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)助，共同推進實習和就業(yè)工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，就實習和就業(yè)工作進行溝通和協(xié)調(diào)；（2）雙方應按照約定，及時提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之