2025年企業(yè)人才流失競(jìng)業(yè)禁止合同

2025年企業(yè)人才流失競(jìng)業(yè)禁止合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲方商業(yè)秘密的安全，防止乙方離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

二、簽訂背景

鑒于乙方在甲方任職期間，負(fù)責(zé)處理與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的業(yè)務(wù)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密有一定程度的了解，為確保甲方商業(yè)秘密的安全，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。

三、保密義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得將甲方商業(yè)秘密用于個(gè)人或他人利益。

四、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在地的相同或相近行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.乙方在離職后，如違反本合同第三條第一款規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在甲方任職期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行甲方分配的與商業(yè)秘密保護(hù)相關(guān)的任務(wù)，包括但不限于：

（1）參與制定和實(shí)施甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度；

（2）負(fù)責(zé)甲方的商業(yè)秘密登記、分類(lèi)、管理；

（3）對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密的員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)；

（4）監(jiān)督和檢查商業(yè)秘密的保密措施執(zhí)行情況；

（5）處理商業(yè)秘密泄露、侵權(quán)等突發(fā)事件。

第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度的要求，確保商業(yè)秘密的安全，防止商業(yè)秘密的泄露、侵權(quán)和濫用。

2.2乙方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保證工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，確保甲方商業(yè)秘密的有效保護(hù)。

第三條價(jià)格支付

3.1甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時(shí)間向乙方支付報(bào)酬。

3.2乙方應(yīng)向甲方提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)秘密保護(hù)服務(wù)。

第四條保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

4.2保密內(nèi)容不包括乙方在任職期間已公開(kāi)或已被公開(kāi)的信息。

4.3乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

第五條競(jìng)業(yè)限制條款

5.1乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在甲方所在地的相同或相近行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

5.2競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，具體期限由雙方另行協(xié)商確定。

5.3乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反本條款，應(yīng)向甲方支付違約金。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

6.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失、商業(yè)信譽(yù)損失等間接經(jīng)濟(jì)損失。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條合同解除

8.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：

（1）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；

（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）一方違反保密義務(wù)，造成甲方商業(yè)秘密泄露；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

甲方權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況，包括但不限于對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度，確保商業(yè)秘密的安全。

4.甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.甲方有權(quán)在乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失時(shí)，要求乙方進(jìn)行賠償。

6.甲方有權(quán)在乙方離職后，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。

乙方權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)在甲方任職期間，根據(jù)甲方要求，參與制定和實(shí)施甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度。

2.乙方有權(quán)在甲方任職期間，接受甲方提供的保密教育和培訓(xùn)，提高自身保密意識(shí)。

3.乙方有權(quán)在甲方任職期間，按照甲方要求，妥善保管和使用甲方商業(yè)秘密。

4.乙方有權(quán)在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，要求甲方支付約定的報(bào)酬。

5.乙方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，向甲方提出合理化建議，以改進(jìn)商業(yè)秘密保護(hù)工作。

6.乙方有權(quán)在甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

合同執(zhí)行過(guò)程中雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作方式：

1.甲方應(yīng)確保乙方了解并遵守甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度，包括但不限于保密措施、保密范圍等。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高乙方保密意識(shí)和能力。

3.甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密設(shè)施和工具，確保乙方能夠有效履行保密義務(wù)。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善保管和使用甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用。

5.乙方應(yīng)積極參與甲方商業(yè)秘密保護(hù)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)報(bào)告甲方。

6.雙方應(yīng)保持密切溝通，協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

7.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

8.雙方在合作過(guò)程中，應(yīng)尊重對(duì)方的商業(yè)秘密，不得泄露、使用或允許他人使用對(duì)方商業(yè)秘密。

9.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付報(bào)酬，確保合同順利履行。

10.雙方在合同履行過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第一條合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期限為_(kāi)___年。

1.2本合同有效期限屆滿(mǎn)前，如雙方未提出終止或變更合同，則合同自動(dòng)續(xù)簽一年，直至一方提出終止或變更通知。

第二條合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，決定終止本合同；

2.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方給予乙方合理期限改正，但乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)改正；

2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，決定終止乙方職務(wù)，并提前三十日通知乙方；

2.4乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方同意并決定終止本合同；

2.5出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；

2.6法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。

第三條合同變更

3.1雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確定，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；

3.2合同變更不影響已履行部分的效力。

第四條合同解除

4.1合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，自通知到達(dá)對(duì)方之日起解除；

4.2在合同有效期內(nèi)，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自解除合同。

第五條爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條法律適用和管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；

6.2本合同爭(zhēng)議解決地為甲方所在地，雙方均同意接受甲方所在地法院的管轄。

第七條合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力；

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露或使用。

2.競(jìng)業(yè)限制：指合同一方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與原雇主業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以保護(hù)原雇主的商業(yè)利益。

3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。

4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

6.法律適用：指合同爭(zhēng)議解決時(shí)適用的法律，通常是合同簽訂地的法律或國(guó)際慣例。

7.管轄法院：指對(duì)合同爭(zhēng)議有管轄權(quán)的法院，通常是指合同簽訂地或履行地的法院。

8.效力：指合同的法律約束力，即合同是否具有法律效力，能否對(duì)雙方產(chǎn)生約束。

9.協(xié)商：指合同雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)對(duì)話(huà)和討論達(dá)成一致意見(jiàn)的過(guò)程。

10.仲裁：指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前或發(fā)生后，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。

11.訴訟：指合同一方將爭(zhēng)議提交法院，通過(guò)法院審理和判決解決爭(zhēng)議的過(guò)程。

12.保密措施：指為保護(hù)商業(yè)秘密而采取的具體措施，如限制訪問(wèn)、物理隔離、技術(shù)保護(hù)等。

13.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在保密期內(nèi)離職，但未能遵守競(jìng)業(yè)限制條款。

注意事項(xiàng)：確保乙方充分理解競(jìng)業(yè)限制的條款和后果，以及在離職時(shí)進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。

解決辦法：在合同中明確違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法，并在乙方違約時(shí)迅速采取法律行動(dòng)。

2.問(wèn)題：甲方商業(yè)秘密泄露，但無(wú)法確定泄露來(lái)源。

注意事項(xiàng)：建立嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

解決辦法：立即開(kāi)展調(diào)查，包括內(nèi)部調(diào)查和外部法律咨詢(xún)，以確定泄露源頭并采取措施防止未來(lái)泄露。

3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方對(duì)合同條款的理解不一致。

注意事項(xiàng)：在合同中詳細(xì)定義關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)，并在合同簽訂前對(duì)條款進(jìn)行充分溝通。

解決辦法：設(shè)立解釋條款，允許雙方在解釋分歧時(shí)尋求中立第三方的意見(jiàn)。

4.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，甲乙雙方溝通不暢。

注意事項(xiàng)：建立明確的溝通渠道和定期溝通機(jī)制，確保雙方能夠及時(shí)交流信息。

解決辦法：設(shè)立項(xiàng)目管理人員或聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)日常溝通和協(xié)調(diào)工作。

5.問(wèn)題：不可抗力事件發(fā)生，合同無(wú)法履行。

注意事項(xiàng)：在合同中明確不可抗力的定義和應(yīng)對(duì)措施。

解決辦法：按照合同約定，評(píng)估不可抗力事件的影響，并采取合理措施減輕損失。

6.問(wèn)題：乙方在保密期內(nèi)，因工作需要接觸到商業(yè)秘密，但可能存在泄露風(fēng)險(xiǎn)。

注意事項(xiàng)：對(duì)接觸商業(yè)秘密的員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并實(shí)施相應(yīng)的保密措施。

解決辦法：為這些員工提供額外的保密培訓(xùn)，并要求他們簽署保密協(xié)議。

7.問(wèn)題：合同到期后，甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

注意事項(xiàng)：在合同中明確競(jìng)業(yè)限制期限和條件，并在到期前與乙方進(jìn)行協(xié)商。

解決辦法：根據(jù)市場(chǎng)情況和雙方實(shí)際情況，重新協(xié)商競(jìng)業(yè)限制條款，確保其合理性和可執(zhí)行性。

8.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中，法律法規(guī)發(fā)生變化，影響合同履行。

注意事項(xiàng)：關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的變動(dòng)，并及時(shí)評(píng)估對(duì)合同的影響。

解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)的變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整合同條款或采取其他補(bǔ)救措施。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)內(nèi)部員工在任職期間及離職后，為保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密而簽訂的競(jìng)業(yè)禁止合同。

2.企業(yè)與關(guān)鍵員工（如技術(shù)研發(fā)人員、市場(chǎng)銷(xiāo)售人員等）之間，為了防止商業(yè)信息泄露和競(jìng)爭(zhēng)，而設(shè)定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

3.企業(yè)在并購(gòu)、重組等重大變革過(guò)程中，為確保商業(yè)秘密不受損害，與被并購(gòu)或重組企業(yè)員工簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制合同。

4.企業(yè)為了保護(hù)其專(zhuān)利、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等商業(yè)秘密，與外部合作伙伴、顧問(wèn)或供應(yīng)商簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

5.企業(yè)在招聘過(guò)程中，為了防止應(yīng)聘者泄露前雇主商業(yè)秘密，與應(yīng)聘者簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

6.企業(yè)為了維護(hù)自身市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，與離職員工簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制合同。

7.企業(yè)為了應(yīng)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)涉及敏感信息的員工實(shí)施的保密和競(jìng)業(yè)限制措施。

8.企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面，對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行商業(yè)秘密管理和競(jìng)業(yè)限制的規(guī)范和約束。

9.企業(yè)在對(duì)外合作項(xiàng)目中，保護(hù)自身商業(yè)秘密不受泄露，與合作伙伴簽訂的保密和競(jìng)業(yè)限制合同。

10.企業(yè)在處理離職員工可能涉及的商業(yè)秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，采取的法律措施和合同約定。

所需附件列表：

1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

2.乙方個(gè)人身份證明文件復(fù)印件。

3.甲方商業(yè)秘密清單，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)名單等。

4.甲方商業(yè)秘密保護(hù)制度文件。

5.乙方在甲方任職期間的工作職責(zé)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估。

6.乙方簽署的保密協(xié)議（如有）。

7.乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）。

8.甲方與乙方之間過(guò)往的溝通記錄和會(huì)議紀(jì)要（如有）。

9.乙方離職前與甲方就合同條款的協(xié)商