二零二五年信息安全保密與員工培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年信息安全保密與員工培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.信息安全保密內(nèi)容3.1信息安全保密范圍3.2信息安全保密措施3.3信息安全保密責(zé)任4.員工培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)對象4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.協(xié)議生效、變更及終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議變更10.3協(xié)議終止11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式11.2協(xié)議附件11.3不可抗力12.協(xié)議解除條件及程序12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序13.協(xié)議解釋13.1協(xié)議解釋原則13.2協(xié)議解釋權(quán)14.協(xié)議附件14.1附件一：信息安全保密措施14.2附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2協(xié)議雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]1.3.2乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.1.1甲方希望通過本協(xié)議確保其信息安全保密，防止信息泄露。2.1.2乙方希望通過本協(xié)議提升員工信息安全意識，增強(qiáng)信息安全防護(hù)能力。2.2協(xié)議依據(jù)2.2.1《中華人民共和國信息安全法》2.2.2《中華人民共和國勞動合同法》2.2.3《中華人民共和國保密法》3.信息安全保密內(nèi)容3.1信息安全保密范圍3.1.1甲方公司內(nèi)部所有非公開信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.1.2乙方接觸到的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息，無論其形式為何。3.2信息安全保密措施3.2.1乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、披露、使用、篡改或破壞甲方信息。3.2.2乙方應(yīng)限制對甲方信息的訪問權(quán)限，僅限于履行工作職責(zé)所必需。3.2.3乙方不得將甲方信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的。3.3信息安全保密責(zé)任3.3.1乙方應(yīng)承擔(dān)因違反本協(xié)議造成的信息泄露、損失等法律責(zé)任。3.3.2乙方應(yīng)接受甲方對其信息安全保密措施的有效性進(jìn)行審查和監(jiān)督。4.員工培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)對象4.1.1甲方全體員工，包括但不限于全職、兼職及臨時(shí)工。4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1信息安全基礎(chǔ)知識4.2.2信息安全法律法規(guī)4.2.3信息安全操作規(guī)范4.2.4信息安全事件應(yīng)急處理4.3培訓(xùn)方式4.3.1線上培訓(xùn)課程4.3.2線下培訓(xùn)講座4.3.3實(shí)戰(zhàn)演練5.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.1線上培訓(xùn)：每周一至周五，每天9:0012:00，共8周。5.1.2線下培訓(xùn)：每月一個(gè)周五，全天。5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1線上培訓(xùn)：通過甲方內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行。5.2.2線下培訓(xùn)：甲方公司培訓(xùn)室。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式6.2.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前將培訓(xùn)費(fèi)用支付給乙方指定的賬戶。7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式7.1.1線上培訓(xùn)：通過在線測試進(jìn)行考核。7.1.2線下培訓(xùn)：通過書面考試和實(shí)際操作考核。7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.2.2不合格者需重新參加培訓(xùn)，直至合格。7.3考核結(jié)果處理7.3.1考核結(jié)果將記錄在員工個(gè)人檔案中。7.3.2考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)，直至合格。8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1乙方未按約定采取信息安全保密措施，導(dǎo)致甲方信息泄露。8.1.2乙方未按約定參加培訓(xùn)，影響培訓(xùn)效果。8.1.3乙方泄露甲方信息，造成甲方損失。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方因違約導(dǎo)致甲方信息泄露或損失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2乙方泄露甲方信息，違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。8.3違約處理8.3.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約，應(yīng)立即書面通知乙方，要求乙方采取措施糾正。8.3.2乙方在接到通知后應(yīng)及時(shí)采取糾正措施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交整改報(bào)告。8.3.3如乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，甲方有權(quán)采取進(jìn)一步措施，包括但不限于解除本協(xié)議。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1協(xié)議雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知，并約定爭議解決的期限和地點(diǎn)。10.協(xié)議生效、變更及終止10.1協(xié)議生效10.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2協(xié)議變更10.2.1協(xié)議的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.3協(xié)議終止10.3.1協(xié)議期滿自動終止。10.3.2協(xié)議雙方協(xié)商一致可以提前終止。10.3.3如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式11.1.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并按照協(xié)議雙方提供的聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。11.2協(xié)議附件11.2.1本協(xié)議附件包括但不限于信息安全保密措施、員工培訓(xùn)計(jì)劃等。11.3不可抗力11.3.1任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行本協(xié)議義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。12.協(xié)議解除條件及程序12.1協(xié)議解除條件12.1.1協(xié)議期滿；12.1.2協(xié)議雙方協(xié)商一致；12.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除。12.2協(xié)議解除程序12.2.1協(xié)議解除需以書面形式通知對方；12.2.2協(xié)議解除通知送達(dá)對方后生效。13.協(xié)議解釋13.1協(xié)議解釋原則13.1.1本協(xié)議以書面形式為準(zhǔn)；13.1.2本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則。13.2協(xié)議解釋權(quán)13.2.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.協(xié)議附件14.1附件一：信息安全保密措施14.1.1乙方應(yīng)設(shè)立信息安全保密管理部門；14.1.2乙方應(yīng)制定信息安全保密制度；14.1.3乙方應(yīng)定期對員工進(jìn)行信息安全保密培訓(xùn)。14.2附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃14.2.1培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等；14.2.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后實(shí)施。14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1其他相關(guān)文件包括但不限于信息安全保密承諾書、培訓(xùn)記錄等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指本協(xié)議簽訂后，經(jīng)甲方或乙方同意，參與本協(xié)議實(shí)施或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2.1信息安全保密咨詢機(jī)構(gòu)；15.1.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；15.1.2.3法律顧問；15.1.2.4信息技術(shù)服務(wù)提供商；15.1.2.5其他與本協(xié)議相關(guān)的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，并對因其違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，從甲方或乙方獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本協(xié)議和相關(guān)合同約定。15.4.2第三方對甲方、乙方的責(zé)任不應(yīng)超過其與甲方、乙方簽訂的合同約定的責(zé)任范圍。15.4.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其自身行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入的原因、目的、預(yù)期效果及所需配合事項(xiàng)。16.2甲方或乙方應(yīng)在收到對方通知后，在合理的時(shí)間內(nèi)決定是否同意第三方介入。16.3如雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由其與甲方或乙方簽訂的合同約定，但不得超過本協(xié)議約定的責(zé)任限額。17.2本協(xié)議約定的責(zé)任限額為：17.2.1信息安全保密方面：[金額]元；17.2.2員工培訓(xùn)方面：[金額]元。17.3如第三方違約，其應(yīng)按照與甲方或乙方簽訂的合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。18.第三方變更18.1任何一方如需更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意后，與新的第三方簽訂書面協(xié)議。18.2新的第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)與原第三方相同或更高的責(zé)任。19.第三方退出19.1第三方因故退出本協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并采取必要措施確保本協(xié)議的履行不受影響。19.2第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)立即尋找新的第三方，確保本協(xié)議的持續(xù)有效。20.第三方保密義務(wù)20.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下獲得的信息，包括但不限于甲方或乙方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露或使用相關(guān)信息。21.第三方合規(guī)性21.1第三方應(yīng)遵守中國法律法規(guī)，不得從事任何違反法律法規(guī)的活動。21.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。22.第三方責(zé)任追溯22.1如第三方因違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追溯責(zé)任。22.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：信息安全保密措施詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方公司內(nèi)部所有非公開信息的安全保密措施，包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)安全等方面的具體措施。附件說明：本附件旨在明確乙方在信息安全保密方面的具體責(zé)任和措施，確保甲方信息的安全。2.附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。附件說明：本附件旨在明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行和效果。3.附件三：信息安全保密承諾書詳細(xì)要求：乙方需簽署信息安全保密承諾書，承諾遵守本協(xié)議約定的信息安全保密義務(wù)。附件說明：本附件用于證明乙方對信息安全保密的承諾和承諾的有效性。4.附件四：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄所有員工的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：本附件用于評估培訓(xùn)效果和員工的培訓(xùn)情況。5.附件五：信息安全事件報(bào)告詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄信息安全事件的發(fā)生時(shí)間、事件類型、影響范圍、處理措施等信息。附件說明：本附件用于及時(shí)報(bào)告和記錄信息安全事件，以便采取相應(yīng)措施。6.附件六：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：本附件用于明確第三方在本協(xié)議中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)授權(quán)訪問、復(fù)制、使用、披露或傳播甲方信息；未采取合理措施防止信息泄露；未按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)；提供虛假培訓(xùn)記錄；未按照協(xié)議約定承擔(dān)信息安全保密責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反信息安全保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方信息泄露，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；乙方未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方因未采取合理措施導(dǎo)致甲方機(jī)密文件泄露，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元；乙方未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方經(jīng)濟(jì)損失5萬元，乙方應(yīng)賠償甲方5萬元；乙方提供虛假培訓(xùn)記錄，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失2萬元，乙方應(yīng)賠償甲方2萬元。全文完。二零二五年信息安全保密與員工培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和原則1.3合同雙方基本信息第二章信息安全保密2.1信息安全保密責(zé)任2.2信息安全保密范圍2.3信息安全保密措施2.4信息安全保密制度2.5信息安全保密檢查與考核第三章員工培訓(xùn)3.1培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容3.2培訓(xùn)對象和方式3.3培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資和教材3.5培訓(xùn)效果評估第四章培訓(xùn)內(nèi)容4.1信息安全法律法規(guī)4.2信息安全意識與技能4.3網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)4.4數(shù)據(jù)安全與保密管理4.5員工職業(yè)道德與紀(jì)律第五章培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃與安排5.2培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)5.3培訓(xùn)考核與評價(jià)5.4培訓(xùn)記錄與歸檔5.5培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與報(bào)銷第六章信息安全保密責(zé)任追究6.1違反保密義務(wù)的處理6.2信息泄露事件處理流程6.3信息安全保密責(zé)任追究程序6.4違規(guī)行為的處罰措施第七章違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機(jī)構(gòu)7.4爭議解決期限第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的處理第九章合同生效、變更與解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除9.4合同解除后的處理第十章合同附件10.1信息安全保密制度10.2信息安全保密承諾書10.3員工培訓(xùn)計(jì)劃10.4培訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十一章合同簽署與生效11.1合同簽署11.2合同生效日期11.3合同生效后的履行第十二章合同解除與終止后的后續(xù)事宜12.1合同解除與終止后的處理12.2合同解除與終止后的保密義務(wù)12.3合同解除與終止后的爭議解決第十三章通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)確認(rèn)第十四章合同其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同簽訂日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國信息安全法》1.1.3《中華人民共和國勞動法》1.2合同目的和原則1.2.1確保公司信息安全1.2.2提高員工信息安全意識1.2.3保障公司商業(yè)秘密1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方法定代表人：（姓名）1.3.2甲方地址：（詳細(xì)地址）1.3.3乙方法定代表人：（姓名）1.3.4乙方地址：（詳細(xì)地址）第二章信息安全保密2.1信息安全保密責(zé)任2.1.1甲方負(fù)責(zé)制定信息安全保密制度和措施2.1.2乙方負(fù)責(zé)遵守甲方制定的信息安全保密規(guī)定2.2信息安全保密范圍2.2.1公司內(nèi)部所有涉及商業(yè)秘密的信息2.2.2公司內(nèi)部所有涉及客戶信息的信息2.2.3公司內(nèi)部所有涉及技術(shù)秘密的信息2.3信息安全保密措施2.3.1乙方應(yīng)使用密碼保護(hù)電子設(shè)備2.3.2乙方不得將公司信息泄露給外部人員2.3.3乙方不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播公司信息2.4信息安全保密制度2.4.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行信息安全保密培訓(xùn)2.4.2甲方應(yīng)建立信息安全保密檔案2.4.3甲方應(yīng)定期對信息安全保密制度進(jìn)行審查和更新2.5信息安全保密檢查與考核2.5.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行信息安全保密檢查2.5.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行檢查2.5.3甲方應(yīng)根據(jù)檢查結(jié)果對乙方進(jìn)行考核第三章員工培訓(xùn)3.1培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容3.1.1提高員工信息安全意識3.1.2增強(qiáng)員工信息安全技能3.1.3規(guī)范員工信息安全行為3.2培訓(xùn)對象和方式3.2.1培訓(xùn)對象為全體員工3.2.2培訓(xùn)方式包括線上和線下3.3培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排3.3.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定場所3.4培訓(xùn)師資和教材3.4.1師資由甲方聘請具備相關(guān)資質(zhì)的專業(yè)人員3.4.2教材由甲方提供3.5培訓(xùn)效果評估3.5.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核3.5.2考核合格者可獲得培訓(xùn)證書第四章培訓(xùn)內(nèi)容4.1信息安全法律法規(guī)4.1.1《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》4.1.2《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》4.2信息安全意識與技能4.2.1信息安全基礎(chǔ)知識4.2.2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技能4.3網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)4.3.1防火墻技術(shù)4.3.2入侵檢測技術(shù)4.3.3加密技術(shù)4.4數(shù)據(jù)安全與保密管理4.4.1數(shù)據(jù)分類與分級4.4.2數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)4.4.3數(shù)據(jù)訪問控制4.5員工職業(yè)道德與紀(jì)律4.5.1員工職業(yè)道德規(guī)范4.5.2員工紀(jì)律要求第五章培訓(xùn)實(shí)施與管理5.1培訓(xùn)計(jì)劃與安排5.1.1甲方制定年度培訓(xùn)計(jì)劃5.1.2乙方根據(jù)計(jì)劃安排培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)組織與協(xié)調(diào)5.2.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)5.2.2乙方負(fù)責(zé)員工的參與與配合5.3培訓(xùn)考核與評價(jià)5.3.1甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)5.3.2乙方參與考核5.4培訓(xùn)記錄與歸檔5.4.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的填寫與歸檔5.4.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的保管5.5培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)與報(bào)銷5.5.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)5.5.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的報(bào)銷第六章信息安全保密責(zé)任追究6.1違反保密義務(wù)的處理6.1.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其停止違法行為6.1.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.2信息泄露事件處理流程6.2.1乙方發(fā)現(xiàn)信息泄露事件，應(yīng)立即報(bào)告甲方6.2.2甲方接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案6.3信息安全保密責(zé)任追究程序6.3.1甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果對乙方進(jìn)行責(zé)任追究6.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)查6.4違規(guī)行為的處罰措施6.4.1乙方違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取警告、罰款等處罰措施第七章違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.1.1任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.2爭議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議7.2.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟7.3爭議解決機(jī)構(gòu)7.3.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院7.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會7.4爭議解決期限7.4.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決7.4.2協(xié)商不成的，應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方通知后仍未糾正的8.1.2合同履行完畢或達(dá)到合同目的的8.1.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.3合同解除與終止程序8.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日通知另一方8.3.2另一方在接到通知后應(yīng)予以確認(rèn)8.4合同解除與終止后的處理8.4.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜8.4.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有資料和設(shè)備第九章合同附件9.1信息安全保密制度9.1.1保密等級劃分9.1.2保密責(zé)任9.1.3保密措施9.2信息安全保密承諾書9.2.1保密承諾內(nèi)容9.2.2承諾書簽署9.3員工培訓(xùn)計(jì)劃9.3.1培訓(xùn)內(nèi)容安排9.3.2培訓(xùn)時(shí)間表9.3.3培訓(xùn)效果評估標(biāo)準(zhǔn)9.4培訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.4.1考核評價(jià)內(nèi)容9.4.2考核評價(jià)方法9.4.3考核評價(jià)結(jié)果運(yùn)用第十章合同簽署與生效10.1合同簽署10.1.1雙方代表簽字蓋章10.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.3合同生效后的履行10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)第十一章合同解除與終止后的后續(xù)事宜11.1合同解除與終止后的處理11.1.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜11.1.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有資料和設(shè)備11.2合同解除與終止后的保密義務(wù)11.2.1雙方在合同解除或終止后仍應(yīng)遵守保密義務(wù)11.3合同解除與終止后的爭議解決11.3.1合同解除或終止后的爭議解決方式與第七章相同第十二章通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1以書面形式發(fā)送至對方指定地址12.1.2以電子郵件形式發(fā)送至對方指定電子郵箱12.2送達(dá)地址12.2.1甲方送達(dá)地址：（詳細(xì)地址）12.2.2乙方送達(dá)地址：（詳細(xì)地址）12.3送達(dá)確認(rèn)12.3.1收件人應(yīng)在收到通知后3日內(nèi)予以確認(rèn)第十三章合同其他約定13.1合同未盡事宜13.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2合同解釋13.2.1本合同條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護(hù)勞動者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋13.3合同簽訂日期13.3.1本合同簽訂日期為二零二五年月日第十四章合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：年月日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略需求和市場變化，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與方式。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況。1.3乙方需按照甲方要求參與培訓(xùn)，并接受甲方對培訓(xùn)效果的評估。2.甲方主導(dǎo)信息安全保密措施2.1甲方負(fù)責(zé)制定信息安全保密政策，并監(jiān)督乙方執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行信息安全保密檢查，確保乙方遵守相關(guān)規(guī)定。2.3甲方有權(quán)對違反信息安全保密規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。3.甲方主導(dǎo)合同履行監(jiān)督3.1甲方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于培訓(xùn)參與情況、信息安全保密執(zhí)行情況等。3.2甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料，以證明其履行合同義務(wù)。3.3甲方有權(quán)根據(jù)監(jiān)督結(jié)果，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.乙方主導(dǎo)培訓(xùn)需求提出1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身工作需求，提出培訓(xùn)需求。1.2甲方應(yīng)充分考慮乙方提出的培訓(xùn)需求，并盡可能滿足。1.3乙方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議。2.乙方主導(dǎo)信息安全保密風(fēng)險(xiǎn)評估2.1乙方負(fù)責(zé)對自身崗位和業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行信息安全保密風(fēng)險(xiǎn)評估。2.2乙方應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果報(bào)告甲方，并采取相應(yīng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)支持乙方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估工作。3.乙方主導(dǎo)合同履行過程中的溝通3.1乙方有權(quán)就合同履行過程中的問題與甲方進(jìn)行溝通。3.2甲方應(yīng)積極響應(yīng)乙方的溝通請求，并及時(shí)給予答復(fù)。附件三：第三方中介參與時(shí)的附加條款及說明1.第三方中介的選定與職責(zé)1.1雙方共同選定具備資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)信息安全保密和員工培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并保證其服務(wù)的獨(dú)立性、客觀性和公正性。1.3第三方中介機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括：制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)、監(jiān)督信息安全保密執(zhí)行情況等。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)2.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.2第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲方支付。2.3雙方應(yīng)就第三方中介費(fèi)用進(jìn)行明確約定，并確保其合理性和透明度。3.第三方中介的監(jiān)督與考核3.1雙方共同對第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。3.3雙方有權(quán)根據(jù)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，對其進(jìn)行獎勵或處罰。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.信息安全保密制度2.信息安全保密承諾書3.員工培訓(xùn)計(jì)劃4.培訓(xùn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按照合同約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或師資。b.未按照合同約定進(jìn)行信息安全保密檢查。c.未按照合同約定支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用。乙方違約：a.未按照合同約定參與培訓(xùn)。b.未按照合同約定遵守信息安全保密規(guī)定。c.未按照合同約定提供信息安全保密風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告。第三方中介違約：a.未按照合同約定提供合格的服務(wù)。b.未按照合同約定進(jìn)行監(jiān)督和考核。c.未按照合同約定處理違約行為。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：a.乙方提供證據(jù)證明甲方未履行培訓(xùn)或檢查義務(wù)。b.甲方未支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。乙方違約的認(rèn)定：a.甲方提供證據(jù)證明乙方未履行培訓(xùn)或保密義務(wù)。b.乙方未提供信息安全保密風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告，經(jīng)甲方催告后仍未提供。第三方中介違約的認(rèn)定：a.雙方共同根據(jù)第三方中介服務(wù)協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.信息安全法：調(diào)整信息安全保護(hù)的法律規(guī)范。3.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系和勞動保護(hù)的法律規(guī)范。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人依法對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等事項(xiàng)承擔(dān)的保密責(zé)任。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解不滿意的原因，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：信息安全保密措施不到位。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方信息安全保密的監(jiān)督，并采取措施提高乙方保密意識。3.問題：第三方中介服務(wù)不合格。解決辦法：雙方應(yīng)共同對第三方中介進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施。五、所有應(yīng)用場景：1.公司內(nèi)部員工信息安全保密培訓(xùn)。2.公司新員工入職培訓(xùn)。3.公司員工技能提升培訓(xùn)。4.公司信息安全事件處理。5.公司與第三方中介合作提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)。全文完。二零二五年信息安全保密與員工培訓(xùn)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的：隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，信息安全問題日益突出。為加強(qiáng)信息安全保密工作，提高員工信息安全意識，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同開展信息安全保密與員工培訓(xùn)工作。2.2合同依據(jù)：依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國信息安全法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中涉及到的專業(yè)屬于信息安全、保密、培訓(xùn)等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）信息安全：指保護(hù)信息資產(chǎn)不受未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露、破壞、篡改、丟失等風(fēng)險(xiǎn)的能力。（2）保密：指對信息資產(chǎn)的保密性進(jìn)行保護(hù)，防止信息資產(chǎn)被未經(jīng)授權(quán)的獲取、使用、披露、破壞、篡改、丟失等。（3）培訓(xùn)：指對員工進(jìn)行信息安全意識和技能的培訓(xùn)，提高員工在信息安全方面的素質(zhì)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，開展信息安全保密與員工培訓(xùn)工作；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保信息安全保密與員工培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行；（3）甲方應(yīng)向乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括教材、場地、設(shè)備等；（4）甲方應(yīng)支付乙方約定的培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，認(rèn)真開展信息安全保密與員工培訓(xùn)工作；（2）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)工作進(jìn)展情況；（4）乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為：（請?zhí)顚懞贤男械攸c(diǎn)）5.3合同履行方式：（1）乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)甲方審核；（2）乙方按照審核通過的培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展信息安全保密與員工培訓(xùn)工作；（3）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、場地、設(shè)備等資源。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的有效期滿；（2）甲方提前30日書面通知乙方終止本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。6.3終止程序：（1）本合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜；（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。6.4終止后果：（1）本合同終止后，雙方應(yīng)相互退還已收到的費(fèi)用；（2）本合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于教材費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、講師費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等；（2）保密費(fèi)用：包括但不限于保密措施實(shí)施費(fèi)用、保密技術(shù)支持費(fèi)用等；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況發(fā)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式進(jìn)行支付，支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、支票、現(xiàn)金等。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)開始前30日內(nèi)支付；（2）保密費(fèi)用：在保密措施實(shí)施前30日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：在費(fèi)用發(fā)生后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶；（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證；（3）若甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計(jì)算，自逾期之日起至實(shí)際支付之日止。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)或保密措施實(shí)施的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）如一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）賠償金額按實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議涉及的信息安全保密內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2保密期限：本協(xié)議涉及的保密期限為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得以任何形式披露、復(fù)制、傳播保密信息；（3）保密信息的保管和使用，僅限于履行本協(xié)議的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)相互理解，盡量減少損失；（3）不可抗力事件終止后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，可提交雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方書面同意，可以轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的部分或全部權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及他人合法權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂不影響任何一方在法律允許范圍內(nèi)行使其他權(quán)利；（2）本協(xié)議的簽訂不影響任何一方在法律允許范圍內(nèi)對自身權(quán)益的保護(hù)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方培訓(xùn)效果的監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供保密信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂，作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)就信息安全保密與員工培訓(xùn)事宜相互提供必要的協(xié)助；（2）雙方應(yīng)就本協(xié)議的履行情況進(jìn)行溝通，及時(shí)解決問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，通過書面、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本協(xié)議的履行和溝通工作。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于信息安全保密與員工培訓(xùn)事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議的條款進(jìn)行增減；（2）任何未經(jīng)雙方書面同意的增減條款，均對本協(xié)議不具有約束力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）2.培訓(xùn)計(jì)劃和日程安排3.保密協(xié)議4.費(fèi)用明細(xì)表5.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)或保密措施實(shí)施；任何一方泄露