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文檔簡介
管鉗工崗位安全責(zé)任制第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,保障員工工作崗位的安全,提高生產(chǎn)效率,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)的鉗工部門,針對崗位為管鉗工的員工。第三條安全管理原則安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),安全管理原則是保安全、防事故、促效益。員工是企業(yè)的緊要資源,應(yīng)當(dāng)通過加強安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能水平,確保工作崗位的安全。第二章崗位職責(zé)第四條管鉗工崗位職責(zé)管鉗工是企業(yè)生產(chǎn)線上的緊要崗位,重要負(fù)責(zé)夾鉗操作、工件裝夾、加工工序等工作。具體崗位職責(zé)如下:依照生產(chǎn)任務(wù),準(zhǔn)確執(zhí)行夾鉗操作,確保夾鉗的穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)工件的裝夾,依據(jù)工藝要求進行裝夾,保證裝夾堅固和工件的穩(wěn)定。遵守操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作程序,確保工作過程安全可靠。及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障和異常情況,搭配維護和修理人員進行維護和修理和檢修工作。參加安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn),提高自身安全意識和技能水平。搭配主管領(lǐng)導(dǎo)的工作布置,完成生產(chǎn)任務(wù),并保持工作崗位的乾凈和安全。第三章安全責(zé)任制第五條企業(yè)安全責(zé)任制企業(yè)負(fù)責(zé)人要樹立安全發(fā)展理念,將安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,明確安全生產(chǎn)的責(zé)任和權(quán)力。鉗工部門負(fù)責(zé)人要貫徹公司安全政策,訂立本規(guī)章制度,明確崗位職責(zé)和安全要求,并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況。管鉗工要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,執(zhí)行崗位職責(zé),保證工作崗位的安全。企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和技術(shù)引導(dǎo),供應(yīng)必需的安全設(shè)備和防護用品。勞動者要自發(fā)遵守安全規(guī)章制度,不得違章操作,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告,并樂觀參加安全活動。第六條安全責(zé)任分工企業(yè)負(fù)責(zé)人要訂立企業(yè)安全發(fā)展戰(zhàn)略,建立安全管理體系,落實安全生產(chǎn)責(zé)任。鉗工部門負(fù)責(zé)人要訂立本部門的安全管理制度,組織安全培訓(xùn)和技術(shù)引導(dǎo)。管鉗工要執(zhí)行操作規(guī)程,保證工作崗位的安全,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。安全管理部門負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)和技術(shù)引導(dǎo),供應(yīng)安全設(shè)備和防護用品。第四章安全教育和培訓(xùn)第七條安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。管鉗工安全操作技能的培訓(xùn)。安全事故案例分析和討論。安全防范知識的學(xué)習(xí)。安全應(yīng)急措施和逃命演練。第八條安全教育和培訓(xùn)的方式通過集中培訓(xùn),由專業(yè)人員進行講解和演示。訂立安全宣傳教育計劃,定期組織安全培訓(xùn)和考核。加強日常的安全教育和溝通,提高員工的安全意識和危機處理本領(lǐng)。布置安全學(xué)習(xí)料子,鼓舞員工自學(xué)和相互討論。第五章安全檢查與監(jiān)督第九條安全檢查的方式定期布置安全檢查,重點檢查崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況。設(shè)置安全隱患排查表,開展安全隱患排查和整改工作。隨時進行突擊檢查,督促員工遵守安全操作規(guī)程。第十條安全監(jiān)督的方式由安全管理部門對工作崗位和操作進行監(jiān)督。部門負(fù)責(zé)人對崗位人員的安全管理工作進行監(jiān)督。對安全違規(guī)行為進行處理,做到違規(guī)必究。第六章懲罰與嘉獎第十一條違規(guī)懲罰對發(fā)生違規(guī)行為的管鉗工進行記錄,并進行相應(yīng)的懲罰。對惡意違規(guī)或?qū)е率鹿实那闆r,依法依規(guī)予以懲罰,并進行教育和改正。第十二條安全嘉獎對無違規(guī)行為且表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行表揚和嘉獎。嘉獎包含稱贊信、獎金、榮譽證書等形式,以激勵員工對安全工作的重視。第七章附則第十三條本規(guī)章制度的解釋本規(guī)章制度由鉗工部門負(fù)責(zé)人解釋,并經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人審批。第十四條本規(guī)章制度的執(zhí)行本規(guī)章制度自頒布之日起正式執(zhí)行,鉗工部門負(fù)責(zé)人要組織員工學(xué)習(xí)并遵守。第十五條違反規(guī)定的處理對于違反本規(guī)章制度的行為,將依法依規(guī)予以相應(yīng)的處理,并進行教育和改正。第十六條本規(guī)章制度的修訂本規(guī)章制度需修訂時,由鉗工部
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